㈠ 陕西省2017年机关事业单位退休养老金调整什么时候到位
陕西省人力资源和社会保障厅陕西省财政厅关于2017年调整退休人员基本养老金的通知
陕人社发〔2017〕30号
各市(区)人力资源社会保障局、财政局,省级各部门,中央驻陕有关单位:
根据人力资源社会保障部、财政部《关于2017年调整退休人员基本养老金的通知》(人社部发〔2017〕30号)精神,经省人民政府批准并经人力资源社会保障部、财政部同意,决定对2016年12月31日前按规定办理了退休手续的企业和机关事业单位退休人员(含退职人员,不含新中国成立前参加革命工作享受本人原工资100%退休金待遇的老工人,下同)的基本养老金(含退职生活费,下同)水平进行调整,现就有关问题通知如下:
一、退休人员每人每月增加46元。
二、退休人员15年及以内的缴费年限(含视同缴费年限,不含折算工龄,下同)部分,每满1年每人每月增加2元;超过15年的缴费年限部分,每满1年每人每月增加3.5元。缴费年限按整年计算后,不足1年的按1年计算。
三、以退休人员本人2016年12月的基本养老金为基数,增加1%。增加金额计算到元,不足1元的部分按1元增加。
四、1936年12月31日以前出生的退休人员,每人每月增加30元;1937年1月1日至1941年12月31日出生的,每人每月增加20元;1942年1月1日至1946年12月31日出生的,每人每月增加10元。
五、2017年调整后,企业退休军转干部基本养老金低于所在市(原行业统筹企业退休军转干部按全省)企业退休人员基本养老金调整后平均水平的,予以补足。
六、本次调整所需资金,参加企业职工基本养老保险的,从企业职工基本养老保险基金中支付;参加机关事业单位基本养老保险的,从机关事业单位基本养老保险基金中支付。未参加职工基本养老保险的,由原渠道解决。
七、对2014年10月1日至2016年12月31日期间到达退休年龄并办理了退休手续、基本养老金尚未核发到位的机关事业单位退休人员,暂按预发待遇调整,待核定基本养老金后重新计算,多退少补。
八、本通知从2017年1月1日起执行。
陕西省人力资源和社会保障厅
陕西省财政厅
2017年7月5日
㈡ 17年3月退休能调整养老金吗
您是17年退休的,您不参与本事养老金调整。
今年调整的是自2016年12月31日前退休人员,全国上调比例大约是5.5%。
您是17年退休的,可以参加18年年中的调整。
根据今年的情况来看,大约四月份开始发布政策,七八月份各地方发布具体细则。调整分为定额调整、挂钩调整和政策倾斜调整。
㈢ 陕西省对退休养老金有哪些规定
陕西省养老金增长计划实施细则正式发布。每个退休人员每月增加56元。15年以内退休人员缴费年限,视同缴费年限,不含折算工龄,每满一年每人每月增加2元;缴费年限超过15年的,每年每人每月加收3元。缴费期限按全年计算后,不足1年的,按1年计算。
陕西经济发展中还存在着担心稳定,保持经济持续健康发展。继续扩大有效投资,加快重点工程和新项目建设进度,不断培育新的消费增长点,保持经济运行在合理区间,努力实现年度发展目标。陕西也是中国西北地区人口最多的省份和经济大省。承担着辐射和引领整个西北地区发展的战略任务。因此,其未来的发展规划显得尤为重要。根据陕西省未来发展规划,除国家中心城市西安外,还将建设两个区域性中心城市,辐射带动区域经济协调发展。
㈣ 陕西省2017年城乡居民养老金上调多少
上调金额和缴费年限,出生年份有关系,具体如下:
《陕西省人力资源和社会保障厅陕西省财政厅关于2017年调整退休人员基本养老金的通知》
一、退休人员每人每月增加46元。
二、退休人员15年及以内的缴费年限(含视同缴费年限,不含折算工龄,下同)部分,每满1年每人每月增加2元;超过15年的缴费年限部分,每满1年每人每月增加3.5元。缴费年限按整年计算后,不足1年的按1年计算。
三、以退休人员本人2016年12月的基本养老金为基数,增加1%。增加金额计算到元,不足1元的部分按1元增加。
四、1936年12月31日以前出生的退休人员,每人每月增加30元;1937年1月1日至1941年12月31日出生的,每人每月增加20元;1942年1月1日至1946年12月31日出生的,每人每月增加10元。
陕西省养老保险基数比例:
参保职工今年缴费最高不得超过上一年全省在岗职工月平均工资的300%;
最低不得低于上一年全省在岗职工月平均工资的60%
根据政策,单位职工的缴费比例为8%,由所在企业在发放工资中代扣代缴。
用人单位的缴费比例为20%。
㈤ 人杜部对2o17退休增资方案何时出台
人社部的办法早已出台,上海市已在6月5日前补发到位,吉林省、广东省、湖北省也已经正式发布具体方案。
人力资源社会保障部、财政部
《关于2017年调整退休人员基本养老金的通知》
人社部发〔2017〕30号
各省、自治区、直辖市人民政府,国务院各部委、各直属机构,新疆生产建设兵团:
经国务院批准,从2017年1月1日起调整企业和机关事业单位退休人员(以下简称退休人员)基本养老金水平。现就有关事项通知如下:
一、调整范围。2016年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员。
二、调整水平。总体调整水平按照2016年退休人员月人均基本养老金的5.5%左右确定。
三、调整办法。此次调整退休人员基本养老金,要兼顾企业和机关事业单位退休人员,按照调整办法大体统一的原则,采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法。定额调整要体现公平原则;挂钩调整要体现“多工作、多缴费、多得养老金”的激励机制,可与退休人员本人缴费年限(或工作年限)、基本养老金水平等因素挂钩;对高龄退休人员、艰苦边远地区企业退休人员,可适当提高调整水平。继续确保企业退休军转干部基本养老金不低于当地企业退休人员平均水平。要合理确定定额调整、挂钩调整与适当倾斜三部分比重,增强调整办法的激励性导向。
㈥ 2017退休人员涨工资新政策
2017年退休人员提高工资的新政策.自2017年开始以来,我国对养老金、最低工资标准等多方面的政策进行了调整,退休人员的工资状况有什么变动和调整呢?
人力资源社会保障部财政部
关于2017年退休人员基本养老金调整的通知
(人社部发〔2017〕30号
各省、自治区、直辖市人民政府、国务院各部委、各直属机构、新疆生产建设兵团:
经国务院批准,从2017年1月1日起调整企业和机关事业单位退休人员(以下简称退休人员)的基本养老金水平.现通知如下:
一、调整范围.2016年12月31日前办理退休手续,每月领取基本养老金的退休人员.
二、调整水平.整体调整水平是根据2016年退休人员每月人均基本养老金的5%.5%左右确定.
三、调整方法.此次调整退休人员的基本养老金应兼顾企业和机关事业单位退休人员,按照调整办法大致统一的原则,采取定额调整、挂钩调整和适当倾斜相结合的办法.定额调整应体现公平原则的挂钩调整应体现多工作、多缴费、多领养老金的激励机制,与退休人员本人的缴费年数(或工作年数)、基本养老金水平等因素挂钩的高龄退休人员、艰苦地区企业退休人员可以适当提高调整水平.继续确保企业退休军转干部的基本养老金不低于当地企业退休人员的平均水平.要合理确定定额度调整、挂钩调整和适当倾斜三部分的比重,加强调整方法的激励性导向.
四、资金来源.调整基本养老金所需资金,参加企业职工基本养老保险由企业基本养老保险基金支付,参加机构事业单位职工基本养老保险由机构事业单位基本养逗唤带老保险基金支付.对中西部地区、老工业基地、链铅新疆生产建设兵团和北京中央国家机关和所属事业单位,中央财政给予适当补助.未参加职工基本养老保险的,调整所需资金由原渠道解决.
各地区通过扩大养老保险覆盖面、加强基金征收、完善省级统一、调整财政支出结构,加大养老保险基金补助力度等措施,提高养老保险基金支付能力,不得发生新的拖欠.
五、组织实施.调整退休人员的基本养老金,体现了党中央、国务院对很多退休人员的亲切关怀,直接关系到各种退休人员的身边利益,面广,政策性强,敏感度高.各地区要高度重视,切实加强领导,精心组织实施,精准解读政策,精准引导舆情,确保各项工作顺利进行.各地区应按照国务院统筹部署,结合本地区实际,制定具体实施方案,合理确定调整水平和调整办法,对调整养老金工作的组织领导、工作进度、资金保障等进行周密安排,2017年5月31日前提交人力资源社会保障部、财政部审批后组织实施.各地区严格按照两项批准的实施方案执行,落实各项调整政策,不得自行提高调整水平,突破调整政策.对自行提高调整水平的地区,批评问责,相应减少中央财政补助资金.北京中央国家机关和所属事业单位的调整方案由人力资源社会保障部、财政部制定并组织实施.
人力资源社会保障部
财政部
2017年4月13日
【名词解释】
基本养老金由基本养老金和个人账户养老金组成.
(1)基础养老金由社会统一基金支付,基础养老金月山芦基准以我市上年度工作人员月平均工资和本人指数化月平均工资和投保人本人指数化月平均工资平均为基础,每年支付1%.
计算公式为:基础养老金=(参加者退休时,当地上年度职工月平均工资,本人指数化月平均工资)÷2×缴纳年数×1%
(2)个人账户养老金由个人账户基金支付,月发放标准根据本人账户存储额计算月数.个人账户基金用完后,由社会统筹基金支付.个人账户的养老金月基准是个人账户的储蓄额除以发行月数.根据员工退休时城退休时城市人口的平均寿命、本人退休年龄、利息等因素决定.
计算公式为:个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计存储额÷计发数
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