退休人员可以买意外伤害保险吗

⑴ 退休人员也能购买的意外险，这些你都了解吗

现在大家都会追求比较高品质的养老生活，所以会为自己配置一些保险来保障退休生活。说到退休人员的保险，大多数人以配置商业保险为主，比如健康险，寿险，年金险等等。特别是对于老人而言，随着年龄的增长，身体的各项机能都没有年轻的时候好了，抵抗力也不断地下降，所以除了大家比较看重的健康险以外，为老人购买人身意外保险来降低不幸发生意外时所带来的经济压力也是非常重要的。
那退休老年人的意外险该如何购买呢？我们可以根据以下4个方面谨慎选择产品。
1.有能力的话最好搭配医疗保险
很多人会分不清意外险和意外医疗险，这两者是有一定区别的，这其中的不同我们接下来的文章里会展开详细讲解。概括来说就是意外保险是针对一些意外事故进行的一次性赔付，而意外医疗险一般以附加险的形式出现，对意外造成的疾病医疗费用进行单独给付。因此在配置人身意外保险时，可附加意外伤害住院医疗补贴，这两者是不冲突的。搭配投保还可以使自己的保障更加全面。
2.不要认为越便宜越好
很多人会觉得人身意外保险的价格越低越好，其实这种想法是不对的。由于老人人身意外保险只对保险保障范围内的事故承担责任，并非对所有的意外负责。如果仅仅追求保费低，实际可能达不到对老人健康安全保障的作用。
3.购买意外险要因人而异
一般来说只需要投保合适的意外险就足够了，但是如果需要搭配其他险种，还需要选择适合受益人的。
4.可以购买多份保险
可以同时配置数家公司的老人人身意外保险，是互不冲突的，而且可以用多重保障。

⑵ 退休返聘人员可以购买意外险吗

可以购买商业险来规避风险，职工社保不能再购买，希望对你有所帮助

⑶ 65岁以上员工还能上工伤意外险吗

不能。
一、工伤保险有年龄限制，工伤保险只能是合法的劳动者才可以参加的。年纪是18周岁到退休年纪为男60，女50，女干部55。
按照《工伤保险条例》的规定，只有与用人单位签订了“劳动合同”的员工，才能参加工伤保险；按照《劳动合同法》的规定，已过退休年龄的员工只能与用人单位签订“劳务合同”。
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的规定，国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。
从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，退休年龄男年满55周岁，女年满45周岁，因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁，女年满45周岁。
二、国家要求企业必须给员工上社保，社保本身就包括工伤意外保险。但是有些时候社保的工伤险赔额度并不能达到工亡人员的生命价值赔付额，多出的部分是由企业承担的，比如，一个人因工死亡，最后赔付额是100万，而社保最高赔付74万，剩余的26万就由企业承担。还有一种情况，员工是临时工，或者短期工，企业一般不会给上社保，所以为了规避风险企业要给员工上工伤意外险。更好的规避企业风险。所以都应该是企业给员工购买，和年龄没有很大关系。
三、如果是购买医疗险，不仅随着年纪增大，保险费率会越来越高，而且还会对年龄范围做出具体限制，65周岁以上的老人能选择产品很有限。但与医疗险不同，意外险的投保对年龄限制很小，这是因为意外险的理赔主要与意外发生的概率相关，与年龄关系不大。 市面上有专门针对老年人设计的老年意外险，涵盖普通意外、交通意外、意外医疗以及专针对老年人的意外骨折/摔伤等保障。关注保障利益。意外险主要承保意外身故、残疾、烧伤等责任，如果希望获得更高的保障，可以选择意外医保补偿较高的产品，能够提供每日住院津贴。此外，骨折、关节脱位都常见老人意外都有针对性较高的保险。
四、过了65周岁，已经不适用工商意外险，可购买健康险或者意外险，但是不管是健康险还是意外险，保险公司的承保风险都比较大，能买的保险产品不多，若是想买意外险，可以选择老年人专属意外险，承保年龄会宽松很多，比如太平财险老人综合意外承保年龄为50-90周岁，众安保险老人意外险承保年龄为50-89周岁，平安护身福中老年意外险承保年龄最高为80周岁。投保意外险没有医疗险那么严格，相对来说宽松很多，适合65-70岁老人的意外险很容易找。 老年人面对的意外风险比年轻人高很多，而意外险可谓是必不可少的一个险种，保费不贵、杠杆率高，大家一定要给家里老人买上。