哈尔滨毛织厂四车间退休人员

A. 哈尔滨市退休人员医疗保险待遇

按目前国家规定，医疗保险需累计交费满25年，退休时可享受医疗保险待遇
（一）参保人员男满60周岁、女满55周岁时，累计缴纳基本医疗保险费的年限，男不少于25年，女不少于20年，其中实际缴纳基本医疗保险费的年限必须不少于15年，可以享受退休人员医疗保险待遇。本通知实施前基本养老保险视同缴费年限，视同累计缴纳基本医疗保险费的年限。实际缴费或累计缴费年限未达到最低年限要求的，应一次性补齐实际缴费年限的医疗保险费用，仍未达到累计缴费年限要求的，再补齐累计缴费年限的医疗保险费后，方可享受退休人员医疗保险待遇。补缴的医疗保险费用，按补缴时的缴费基数、缴费率计算。
（二）国有企业失业人员，参保后连续缴费至男满60周岁、女满55周岁时，符合下列条件之一的，可不受累计缴费年限和实际缴费年限的限制。1、本通知实施前停止享受失业保险金的，自本通知实施后60日内，办理参加（接续）基本医疗保险手续。2、本通知实施后失业的，自停止享受失业保险金后60日内，办理参加（接续）基本医疗保险手续。个人参保人员退休后每月需缴纳15元医疗救助金，享受随单位参保的人员的同等医疗保险待遇。
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B. 哈尔滨退休人员医保待遇

根据哈尔滨城镇职工基本医疗保险相关规定,医疗保险个人账户方面:年龄在45岁以下,按的比例划入;年龄在45岁以上,按照4%的比例划入;退休人员按个人养老金的5%划入,个人养老金低于上年度市区企业退休人员平均养老金的,按上年度市区企业退休人员的平均养老金为基数划入。
可以看到,哈尔滨在医保返款方面,对于退休人员来说,医保返款比例和在职人员相差不大。不过在医保返款计发基数方面,也是有兜底的,如果个人的养老金低于当地人均水平,就以人均养老金来计算,这样可以保障养老金水平低的人的医保待遇了。
我们可以来看看哈尔滨的人均养老金情况。根据数据统计,2018年黑龙江企业退休人员基本养老金水平达到了2529元,如果算上仅3年的养老金上涨,那么黑龙江人均养老金应该可以达到3000元左右。
如果按照这个标准,那么哈尔滨的退休人员,人均可以获得的医保返款,可以达到3000*5%=150元,也就只有300元的一半多。除非个人的养老金比较高,达到了6000元以上,医保返款才有可能超过300元的。

而哈尔滨的社会平均工资又是多少呢?根据甘肃统计局的数据显示,2022年黑龙江非私营单位从业人员年平均工资为74554元,对应的月平均工资就是6213元。如果按照这个标准,哈尔滨在职人员的医保返款,平均至少可以达到6213*元。由此可见,哈尔滨的退休人员,在医保返款金额上,一般很难超过在职人员的。
再来看看黑龙江牡丹江的规定。根据牡丹江市城镇基本医疗保险办法,在医保个人账户方面,46岁以下的,按照本人缴费基数的3%计入;46岁以上的,按本人缴费基数的4%计入。退休人员按照本人基本养老金的4%计入个人帐户。
可以看到牡丹江在退休人员的医保返款比例上,是要比哈尔滨少一点的,而且跟在职人员相比,也没有什么太大差异。对于养老金水平低的人来说,并没有什么优势。
我们还是以黑龙江的人均养老金为例,那么牡丹江的退休人员,人均可以获得的医保返款就是3000*4%=120元,这显然也是远远达不到300元的。
再来看看牡丹江的在职人员,医保返款情况。还是按照黑龙江的平均工资来计算,那么在职人员人均至少可以获得的医保返款就是6213*3%=186元,这是要比退休人员高一些的。

最后,需要说明的是,公务员人群在医保划账上,跟企业退休人员等等还是存在一定的差别的,因为他们还会有医保补助,以确保医保保障水平不降低。

C. 哈尔滨2021年企业退休人员平均养老金是多少

哈尔滨2021针企业退休人员社平工资是5120元。

D. 哈尔滨市社保局最新退休人员抚恤金和丧葬费标准

哈尔滨市丧葬费、抚恤金待遇标准如下：
一、丧葬费待遇标准
参加城镇企业职工养老保险社会统筹人员去世后丧葬费按照上年度自治区在岗职工月平均工资的2个月计发，每年7月1日进行调整。
二、抚恤金待遇标准
(一)离退休(退职)人员，一次性抚恤金按其去世时本人的月养老金标准，一次性发给20个月的供养亲属抚恤金;
(二)未达到退休年龄的在职参保人员，一次性抚恤金以其去世前本人12个月(不满12个月的按实际缴费月数计算)的平均缴费工资基数为标准，按缴费每满1年(不满1年的按1年计算)支付1个月，最多一次性发给20个月的供养亲属抚恤金;
(三)离退休人员失踪后按规定被停发基本养老保险待遇的，一次性抚恤金待遇的计发时点按停发基本养老保险待遇的当月确定。
三、抚恤金计发的其他相关规定
(一)企业离休干部及建国前参加工作的工人每月领取到的养老金中，津贴部分不做为计发抚恤金的基数。
(二)企业离休干部及建国前工人去世时的基本养老金，如果低于上年度自治区在岗职工月平均工资。可以按照就高的原则，以上年度自治区在岗职工月平均工资作为抚恤金计发基数。