Ⅰ 未到退休年龄死亡抚恤金标准
没到退休年龄死了丧葬费和抚恤金的发放标准具体如下：
1、抚恤金。以死者生前最后一个月基本工资（或退休费）为基数，病故发20个月；因公死亡发40个月；烈士发80个月；
2、丧葬费。按死者去世上年度全市机关事业单位工作人员月平均工资为基数，正常死亡发6倍；因公死亡和离休人员发10倍。
丧葬费领取流程具体如下：
1、带上相关资胡清绝料，火化大厅开据的三张收据到死者单位调档。具体资料如下：
（1）户口本；
（2）死者身份证，医保两证一卡。
2、如死者档案不在原单位，原单位会根据所提供的单据给当事人办理一个绿色调档证，同时，将留下三张收据中的一张收据。可持绿色调档证到所在地区的劳动就业局（部门）的档案室调个人档案；
3、如子女办理调档，得先让死者配偶写出委托书，才能办理，其中档案部门的工作人员会让将死者的户身份证、火化收据复印交予档案室。调出死者档案后，此时，手中还剩下两张收据。其中一张自己保存，拿着最后一张收据（火化收据）到死者所在的社区，让社区主任在收据背面盖上所在社区的圆印章。可以拿着死者的火化证、盖有印单的收据、个人档案、身份证到社会保险公司专门的办理丧葬的办公室结算一次性的丧葬补助；
4、工作人员会根据提供的个人档案里的工资数据与电裤姿脑里的数据进行核对，核对后打出四张表，表的内容为丧葬费400元（地区略有不同）加上10个月的工资。办理该事的人会在四张表上盖上个人名章，后正桥到社保大厅结算处进行复核后，再盖上复核的工作人员的个人名章，尔后再回到先盖章的地方让部门主管领导再盖上个人名章。办理完后，归还个人档案到劳动部门，归还档案后，让档案部门在四张表上再盖上圆印章，此时表有有三个个人名章和一个圆印章。其中一张存放在档案里，另处三张再送到社会保险公司进行结算；
5、工作人员会告之在办理完后的一个月后，全部丧葬费打到死者的工资卡中。
【法律依据】：
《工商保险条例》第四十条
伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费由统筹地区社会保险行政部门根据职工平均工资和生活费用变化等情况适时调整。调整办法由省、自治区、直辖市人民政府规定。
Ⅱ 不到退休年龄死亡能拿多少钱
如果你在退休年龄之前因病去世，你可以得到多少钱：如果你是在退休年龄前因病去世的，你可以获得丧葬费，你可以领取12个月到20个月的养老金（工资）。社会保障可以根据医院死亡证明退还个人供款。
参保人去世以后，家属还可以领取的待遇有这四项：
第一，丧葬补助金。
丧葬补助金是发放给遗属用于安葬去世的参保人的费用。过去的时候，各个省市都有各个省市自己的规定，比如说山东省是1000元，重庆市是1500元，黑龙江省和浙江省是4000元，北京市是5000元。
从2021年9月开始，全国有了统一标准，发放标准是去世上年度城镇月人均可支配收入的二倍。
比如说上海市2020年城镇人均可支配收入是6370元，黑龙江城镇人均可支配收入为2593元。在两个地区去世的老人，相应的丧葬补助金标准分别为12740元和5186元。
不过，丧葬补助金要想领取，必须符合当地的丧葬政策，特别是一些火葬地区，没有火葬证明是无法领取的。
第二，一次性抚恤金。
一次性抚恤金待遇，是根据缴费年限和领取养老金的时间来综合确定。
如果缴费年限在5年以内，一次性抚恤金是三个月的城镇人均可支配收入。
缴费5年以内的情况，丧葬补助金＋一次性抚恤金金待遇不得超过个人缴纳养老保险的部分。灵活就业人员是按照个人账户记入的钱数来确定的。
第三，养老保险个人账户。
由于我们参加养老保险时，会形成个人账户部分。一般是按照每月缴费基数的8%记入个人账户的，每年还会按照国家公布的记账利率计算利息。
养老保险个人账户记账利率并不低，近年来一直在6%~8%以上，比个人去银行投资理财要高得多。
这一部分钱相当于自己给自己积累的养老金，因此有条件还是多积攒一点的好。
养老保险个人账户余额积累越多，未来个人账户养老金也会高高的，非常划算。万一参保人去世了，其余额可以继承，不收任何个人所得税。
第四，医疗保险个人账户。
医疗保险个人账户也是可以继承的，医保个人账户一般积累的钱数不会太多，多数老人能有几百上千元就不错了。
国家近年来正在完善职工医疗保险门诊共济机制。有关记入的比例和钱数会有所降低，但是由于门诊也可以报销，实际上老人的看病负担更轻了。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》第十七条
参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。
Ⅲ 未退休丧葬费2021年最新标准
法律分析：丧葬费的标准为 1、员工因工受伤而死亡的，员工的近亲属可以领取六个月的丧葬补助金，一般是根据当地上一年度的月平均工资标准发放；2、近亲属没有劳动能力的，还可以领取抚恤金，根据已去世员工的工资给予一定比例的抚恤金，配偶的每月给予工资的百分之四十，其他近亲属给予百分十三十。丧葬费最新规定如下，当地上一年度职工月平均工资乘以6个月；由逝者直系亲属领取，如没有直系亲属，则视情况由组织安葬的人或组织领取，需要开具相关证明。 丧葬费是统一的，只随时间和地区不同有所变化，不受逝者年龄或者其他因素影响。
企业在职职工和退休人员因病或非因工死亡的待遇：
1、丧葬补助费和直系亲属的一次性救济费，分别按本市上一年度3个月和10个月社会平均工资一次性发给；
2、供养直系亲属救济费，每人每月按当地生活困难补助标准以及物价补贴之和发给；
3、供养直系亲属孤身一人的，其每月领取的生活救济费，按当地城镇企业职工生活困难补助标准的200%发给。
法律依据：《中华人民共和国广东省工伤保险条例》 第三十五条 职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。 伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。