1. 公司都是退休人员组成的,还用交社保吗
职工的年龄已经到了,退休年龄企业就不需要给员工缴纳社保了,法律分析社保一般指社会保险社会保险是一种为丧失劳动能力
2. 国企职工退休,医疗保险单位继续缴纳,个人部分怎么交职工还需要向单位交钱吗
国企职工退休后,医疗保险单位不再为其缴纳医疗保险费用,但国家规定对于退休人悉胡念员需要继续享受医疗保险待遇,所以退休职工需要继续缴纳个人部分的医疗保险费用。具体的交纳方式和标准可能因地区和单位而异,需要根据当地医保政策和规定来确定。
一般来说,退休职工需要向当地社保机构缴纳个人部分的医疗保险费用,可以通过银行转账、现金等方式进行缴纳。但是,如果单位为职工提供了医保代缴服务,退休职工也可以通过单位代缴医保费用,具体操作方式应当根据当地政策和单位规定来确定。
需要注意的是,不同地区睁困和单位对于退休职工医保费用的缴纳标准和方式可能有所不同,具体应当根据当地相关政策和做渣规定来确定。
3. 单位职工到了退休年龄不办退休单位还能给交保险吗
职工到了退休年龄,用人单位是不会再给员工缴纳社保的,并且员工到了退休年龄,是需要办理退休答裂手续,顷返社保局也不允许用人单位继续缴纳社保,如果缴纳满15年社保,清乎闭就需要办理退休手续。没有缴纳满15年社保的,个人应该到当地社保局申请延迟缴纳社保的时间,继续缴纳社保满15年,就可以办理退休手续了。
4. 用人单位返聘退休人员,还需要为其缴纳社保吗
不需要。
《劳动合同法》规定,劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的,劳动合同终止。也就是说,公司与退休人员签订的合同不属于劳动合同,属于劳务合同。所以,用人单位不需要为退休返聘人员缴纳社保。
单位社会保险缴费比例
每个地区缴纳社保的标准不同因此各地的公司社保缴纳标准也不同。以湖南长沙公司社保缴纳标准为例:
1、养老保险:单位缴费比例为16%,个人缴费比例为8%;
2、医疗保险:单位缴费比例为8%,个人缴费比例为2%;
3、失业保险:单位缴费比例为0.7%,个人缴费比例为0.3%;
4、工伤保险:单位缴费比例为0.56%,个人不缴纳;
5、生育保险:单位缴费比例为0.7%,个人不缴纳;
其中职工本人月工资低于上年度全省在岗职工月平均工资60%的,按60%核定个人缴费基数;超过300%的,按300%核定个人缴费基数。当个人缴费基数之和大于用人单位全部职工工资总额时,以个人缴费基数之和作为单位缴费基数。