企业上班退伍士官55岁退休政策

❶ 当兵四年现工作单位退休有什么政策

1、军龄满30年的，可作退休安置。军官、士官只要军龄或工作时间达到30年的，本人申请并经组织批准后，可作退休安置。譬如一个战士18岁入伍，在部队工作30年后，其实际年限为48岁，但从军龄和工作年限上计算已经满30年，本人在退役时即可作退休安置。2、服役达到一定年龄，可作退休安置。按照现行的《军官法》《退役士兵安置条例》等规定，军官符合年满50周岁，担任师级以上职务，本人提出申请经组织批准的，可作退休安置；士官年满55周岁，可作退休安置。3、因战、因公致残达到1-6级残疾等级，可作退休安置。因战、困公致残达到1-6级残疾的军官、士官和文职干部，经本人申请可作退休安置。根据《伤病残军人退役安置规定》《退役士兵安置条例》等法规明确，军官、文职干部因战、因公致残，在评定残疾等级后可作退休安置。4、病退，可作退休安置。常见口语中的“病退”，其实就是指经军队医院证明和军级以上单位卫生部门审核确认因病基本丧失工作能力的军官、士官（中级以上士官）或文职干部，在办理病退后根据个人意愿可作退休安置。义务兵和初级士官因病可以根据病情评定相应残疾等级，符合条件的回乡后领取伤残军人抚恤或办理带病回乡

❷ 企业转业军人退休规定

按照《退伍军人退休政策》相关规定，退伍军人，服役期间的军龄，可以视同缴费年限，免交养老金，退伍后，缴纳养老保险。如果是企业职工，按照职工的工资作为缴费基数，企业承担20%个人承担8%，个人缴费全部进入个人账户，如果职工的工资高于社会平均工资的300%或者低于60%的，按照300%或者60%作为缴费基数。
如果退伍军人没有工作，以个体户或者灵活就业的参加养老保险，按照社会平均工资的60%到300%之间自己选择缴费档次，缴纳20%，其中8%进入个人账户。
法律依据
《退伍军人退休政策2017》规定 军官、文职干部和士官，按本人服现役期间各年度月缴费工资20%的总和计算;义务兵和供给制学员，按本人退出现役时当年下士月缴费工资起点标准的20%乘以服现役月数计算。其中，12%作为单位缴费，8%作为个人缴费。计划分配到机关事业单位工作的军队转业干部和退役士兵，退出现役后参加机关事业单位基本养老保险。军人退役基本养老保险补助的计算办法为：军官、文职干部和士官，按本通知施行后服现役期间各年度月缴费工资20%的总和计算;义务兵和供给制学员，按本人退出现役时当年下士月缴费工资起点标准的20%乘以本通知施行后服现役月数计算。其中，12%作为单位缴费，8%作为个人缴费。

❸ 退役军人工作后多久退休啊

退役军人的退休年龄和普通公民一样，根据国家规定，男性退役军人退休年龄为65周岁，女性退役军人退休年龄为55周岁。
具体的退休时间可以根据您的出生日期以及实际工作年限进行计算。如果您的工作单位有提前退休或者延迟退休的政策，可能会对您的退休时间产生影响。此外，退役军人还可以享受仔档一些退役福利待遇，如就业优惠、医疗保障等，具体情况可以向当地军转安置机构咨询。
需要注意的是，退休年龄念销乱只是一个统一的标准，实际的退休时间还可能受到许多其他因素的影响，如个人意愿、工作需求、健康状况等。因此，建议斗碰您在退休前做好规划和准备，以确保自己的经济安全和生活质量。

❹ 退伍军人55岁退休国家有这政策吗

退伍军人并没有55岁退休国家政策的！就是在全国尊崇现役军人、退伍军人职业的今天，退役军人在退休问题上是没有高于法律、高于人民的优待、特权，违法提前退休的。法定退休年龄是依据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》（1978年5月24日第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议原则批准）第一条规定执行的。

❺ 退伍军人55岁退休国家有这政策吗

没有。

军人一旦退伍离开部队，就是普通公民，需要按照国家法定退休年龄退休。专截止2019年1月17日，国家属法定的退休年龄如下：男年满六十周岁，女年满五十周岁，并且连续工龄满十年。

军人退休，除其军龄折算为社保缴费年限以外，就没有了其他任何的优待政策的。

六级以上残疾军人提早退休需要向户籍所在地社保局申请后，依据一样的退休条件标准，经过社保局下属的“劳动力鉴定中心”鉴定，得到“完全（有的省市是基本）丧失劳动能力”的结论，才能提早退休的。

(5)企业上班退伍士官55岁退休政策扩展阅读：

中央关于老退伍军人的生活补助政策如下：

一、部分农村籍退役士兵是指从1954年11月1日试行义务兵役制后至《退役士兵安置条例》实施前入伍、年龄在60周岁以上(含60周岁)、未享受到国家定期抚恤补助的农村籍退役士兵。

二、补助标准为每服一年义务兵役(不满一年的按一年计算)，每人每月发给10元。国家将根据经济社会发展情况，适时适当提高标准。

三、中央财政对中西部地区实行全额补助；对北京、天津、辽宁、上海、江苏、浙江、福建、山东、广东等9个省(直辖市)按50%补助。具体发放由民政部门负责。