下岗职工退休有滞纳金怎么办

① 养老保险滞纳金是怎么计算的

累计中断缴费3年及以上的，按照双基数补缴，可以理解为滞纳金，中断1年的话不用按照双回基数补缴，正常补答缴即可。

按照相关政策规定，养老保险产生欠费后，系统会自动生成滞纳金。如为低保、残疾等特殊群体，符合滞纳金减免条件的，可享受减免。

(1)下岗职工退休有滞纳金怎么办扩展阅读

基本养老保险费由企业和职工个人共同负担：企业按本企业职工上年度月平均工资总额的一定比例缴纳，职工个人按本人上年度月平均工资收入的一定比例缴纳（一般为8%）。

城镇个体工商户、灵活就业人员和国有企业下岗职工以个人身份参加基本养老保险的，以所在省上年度社会平均工资为缴费基数，按20%的比例缴纳基本养老保险费。

② 到了退休年龄补缴社保的滞纳金是公司承担还是个人

补缴社保滞纳金不是个人承担的，是用人单位承担的。
补缴社保滞纳金是用人单位没有按时足额缴纳社会保险费导致的，与员工个人没有关系，个人不需要承担补缴社保的滞纳金。
滞纳金是社枝缺唯保费征收机构责令用人单位限期补缴社保费用缴纳加收的费用，只能是用人单位承担滞纳金。用人单位缴纳社会保险是一种强制性义务，用人单位必须及时足额为员工缴纳社保费用，用人单位没有及时补缴社保费用产生的滞纳金应该是用人单位承担。
如果断缴之后补交，是需要缴纳滞纳金的。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。《社会保险费申报缴纳管理暂行办法》（1999年劳动部令第2号）规定：缴费单位应当在每月5日前，向社保经办机构办理缴费申报。社保经办机构需即时审核，对不能即审核的，应当自收到缴费单位申报表和有关资料之日起，在最长不超过2日内审核完毕。缴费单位在社保经办机构核准其缴费申报后3日内缴纳社会保险费，未及时、足额缴纳社保费的，社保经办机构向其发出《催缴通知书》，拒不执行的，劳动保障行政部门下达《限期改正指令书》，逾期不缴纳的，加收滞纳金。
养老保险金是指职工因在一个企业工作到一定年限，不愿继续任职或因年老体猛培衰、工残事故导致永久丧失劳动能力时，企业为保证其老有所养而付给的年金或一次付清所得金。其来源是由职工所在企业以及职工在职时按一定比例共同交纳的，并由劳动行政主管部门所属的扮举社会保险与专门机构管理。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》第八十六条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

③ 山西大同市集休企因停产没有给职工交养老保险如今退休产生滞纳金怎么办

一、补缴办法

（一）关于单位及职工

1、已参保单位及职工申报基数后形成的2016年12月31日前的欠费，按照原申报的缴费基数和同期缴费比例补缴，并按规定收取滞纳金。未参保单位及职工、已参保单位中未参保职工未申报或者未足额申报缴费基数形成的2016年12月31日前的欠费，以职工历年实际工资核定缴费基数，按同期缴费比例补缴，并按规定收取滞纳金。

2、所有单位及职工2017年1月1日后欠缴的养老保险费，以职工实际工资核定缴费基数，按同期缴费比例补缴，同时，按规定收取滞纳金。

已参保灵活就业人员2017年1月1日后中断的缴费，不再补缴。

二、待遇计发

（一）有单位的参保职工，继续执行我省原有规定确定退休年龄。原按湘劳社政字〔2006〕5号和湘劳社政字〔2016〕13号以及湘政办发〔2009〕4号、湘政办发〔2011〕12号等已有文件规定参加了企业职工养老保险的人员，退休年龄仍按原政策规定执行。

（二）参保人员2016年12月31日已达到退休年龄、补缴后累计年限不满15年的，可按补缴时上年度全省在岗职工月平均工资的60%或者100%、以20%的比例一次性缴费至15年；也可以逐年缴纳至满15年。2017年1月1日后达到退休年龄的、补缴后累计缴费不满15年的，统一按照《社会保险法》相关规定逐年延长缴费年限至满15年；其中社会保险法实施前参保、延长5年后仍不足15年的，可以一次性缴费至满15年，缴费基数为办理一次性补缴手续时上年度全省在岗职工月平均工资的60%或者100%，比例为20%。一次性缴纳期间的个账户记账比例，统一为8%。

（三）参保人员达到国家和省规定的领取基本养老金条件的，按全省统一的基本养老金计发办法计算基本养老金。补缴、一次性缴费或者延缴至累计费年限满15年的人员，基本养老金标准计算时点为缴满15年的时间，由社保经办机构按规定程序发放。本通知实施前已办理完领取基本养老金手续的人员，不再办理补缴。

④ 养老保险滞纳金怎么算

法律分析：
1、超过期限需补缴滞纳金和利息
社保断缴超过一定的时间期限，是需要缴纳滞纳金和利息的，按照现行规定，公司欠缴的社会保险费，自欠缴之日起至用人单位申报补缴成功的前一日止，每天加收万分之五的滞纳金。滞纳金计算公式：每月应缴社会保险费某欠缴天数某万分之五纳金。当然，在实际执行中，滞纳金一般都针对参保单位未按时缴费来收取的，个体参保的一般没有征收滞纳金，但是，如果个人参保人跨年度欠费，那就必须补缴滞纳金。
2、45岁之前没有缴纳记录的不允许一次性补缴
2018年1月1日以后达到60周岁，且未参保缴费的居民，不再发放老年人生活补助，年满45岁周岁不满60周，岁且未参保缴费的居民，不再允许一次性趸缴15年的养老保险费，即意味着在45岁之前，必须有社保缴纳记录，否则是不允许一次性补缴的。
3、三类人可进行养老保险一次性补缴
本地户籍，并在1961年至1982年期间下乡的知青地户籍，曾经参加过职工养老保险的大龄人员(男年满65周岁、女年满60周岁)地城镇户籍，曾经与国有企业或县级、镇级集体企业建立劳动关系，并已在2010年12月31日前达到退休年龄。
4、2018年补缴社保怎么补
其实针对不同的交费人群，补交社保的方式是不大相同的，主要有两类人：有工作单位的人和灵活就业的人，我们来逐一攻破：
(1)自行办理：关于自由职业者，说的通俗点为“没有工作单位的群体”，则可以用灵活就业的方式进行参保，需要到户籍所在地的社保部门办理社保登记手续。
(2)单位交纳：单位职工2018年补缴社保怎么补呢，其实完全可以参考2018年职工补缴社保新政策，也就是说职工与用人单位解除或终止劳动关系后，以个人身份继续参加参保即可。
5、需要交纳多少钱以2018年职工补缴社保新政策来看，不同的地域，补交的政策是不同的，以湖南为例，2018年的新补交方式是这样的：依据2016年12月31日于2017年1月1日作为分界线，实际细则如下：
如果刘大爷是2016年12月31日前退休，已经达到了退休年纪，但是并没有交满15年，可以针对两个档次进行缴纳社保费用，分别是60%或100%，按照20%的比例交满15年就可以了。

法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》 第六十四条 社会保险基金包括基本养老保险基金、基本医疗保险基金、工伤保险基金、失业保险基金和生育保险基金。除基本医疗保险基金与生育保险基金合并建账及核算外，其他各项社会保险基金按照社会保险险种分别建账，分账核算。社会保险基金执行国家统一的会计制度。社会保险基金专款专用，任何组织和个人不得侵占或者挪用。 基本养老保险基金逐步实行全国统筹,其他社会保险基金逐步实行省级统筹，具体时间、步骤由国务院规定。