『壹』 请问2019年一月份退休,有工资补发吗
在2019年一月办理退休,不会补发工资。
一、专调整时间和范围
从属2019年1月1日起,为2018年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休(含退职,下同)人员调整基本养老金。
(1)2019年潍坊退休人员补发退休金扩展阅读
参加基本养老保险的个人, 达到法定退休年龄时累计缴费满15年的,就可以按月领取基本养老金。也就是说,参加养老保险的职工要领取养老金必须符合两个条件:
一是达到法定退休年龄;
二是累积缴纳养老保险费满15年。
按照相关规定,我国法定的企业职工退休年龄是:男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。
从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的,退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁;因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。
『贰』 退休工资几月份补发
养老金补发一般是从当年的1月起开始补发,补发至退休人员基本养老金调整当月。如果退休人员是在当年的1月份退休,当地8月份养老金计发基数才公布进行重算,那么会补发7个月的养老金。但如果退休人员是在当年的2月份才退休,当地当年养老金计发基数的公布时间是8月份,那么他的养老金就会从8月或者9月开始重算,补发差额从3月开始,到7月或者8月结束,总共补发5个月或者6个月的养老金差额。
退休人员补发退休金是对缴费年限超过15年的退休人员,缴费年限每增加1年即增加相应额度养老金。
退休人员养老金补发原则是基本养老保险待遇以公民参加社会劳动的时间作为计算和调整基本养老保险金的基础,依据参加社会劳动的单位时间进行均等分配。退休人员养老金补发原则范围是建国以来从企业、事业、机关、部队、院校等单位到社会上的所有享受基本养老保险待遇的退休人员。
一、新退休人员养老金补发标准
1、缴费年限长的退休职工养老金补发
对缴费年限超过15年的退休人员,缴费年限每增加1年即增加相应额度养老金。比如广西等省区市对缴费年限满15年的,在15年的基础上每增加1年,每月分别补发养老金5元,湖北省相应补发3元。
2、艰苦边远地区退休职工养老金补发
养老金调整政策中,对桑植、新晃等14个艰苦边远地区县市退休并领取养老金的人员,每月补发10元;广西对在58个艰苦边远地区县市退休职工每月补发4元。
3、高龄退休职工养老金补发
各地对已经高龄的退休职工增加发放额度。如广东省2015年对年满75周岁的企业退休人员,每人每月加发100元;湖北省对年满70岁不到80岁的退休人员,每人每月补发50元,年满80岁的每人每月补发70元。
二、新退休人员养老金补发原则
1、退休人员养老金补发原则
基本养老保险待遇以公民参加社会劳动的时间作为计算和调整基本养老保险金的基础,依据参加社会劳动的单位时间进行均等分配。
2、退休人员养老金补发原则范围
建国以来从企业、事业、机关、部队、院校等单位到社会上的所有享受基本养老保险待遇的退休人员。
3、退休人员养老金补发原则目的
不以提高待遇水平和平均增加退休人员养老金水平为目标,以公平合理为要素,基本养老保险待遇“以增强公平性、适应流动性、保证可持续性”为目的。
4、退休人员养老金补发计算公式
1)个人养老金数额=老年养老金 劳动退休金 个人储老金
2)月老年养老金=当地上年度在岗职工月平均工资×[年龄补贴率×(个人年龄-65) 劳动补贴率×个人累计缴费年限]
3)月劳动退休金=当地上年度在岗职工月平均工资×劳动退休金百分率×个人累计缴费年限
4)月个人储老金=个人退休时的个人账户储存额的110%÷(76-个人实际退休年龄)÷12。
法律依据
《中华人民共和国劳动法》第七十三条劳动者在下列情形下,依法享受社会保险待遇:
(一)退休;
(二)患病、负伤;
(三)因工伤残或者患职业病;
(四)失业;
(五)生育。
劳动者死亡后,其遗属依法享受遗属津贴。
劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。
劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。
『叁』 2019年3月份退休,养老金补差什么时候到账
2019年养老金调整已定,退休人员的养老金什么时候能到账?
首先我们来回顾一下2019年截止到现在上海市、北京市、湖南省、宁夏、广东、广西陆续公布调整养老金具体方案。那根据养老金调整通知来看,基本上都在7月底之前,把养老金补发到给退休人员。这样的话,退休人员大概还要等一个月左右的时间。如果7月份补发退休人员的养老金,大概能补发6个月的养老金,如果退休人员2019年养老金上涨100元,补发6个月的养老金,一共就是600元。
不过话又说回来,现在的退休人员应该感谢年轻时候的自己。为什么这么讲?如果现在的退休人员当初年轻的时候没有坚持缴纳养老保险,到法定的退休年龄时,也不可能领取的养老金。之所以每个月能有固定的收入,这年轻的时候每个月都在缴纳养老保险。
通过调整养老金给我们现在的在职人员和没有参加社保的朋友一个希望。养老金是多缴多得,长缴多得。年轻时候多付出努力,那到老了之后才能老有所养老有所依。
其实说这么多,最重要的还是保证身体健康。虽然退休后退休人员看病医保报销比例比较高,但是养老金作为保障基本生活之用。如果用养老金来看病的话,显然是不够用的,所以我们保证身体健康才是最重要的。最后也希望其他省市地区能够尽快发布调整养老金的通知,早点把养老金补发到账才是我们退休人员最期待的。
『肆』 人社部下发通知补发五年
是的,补发5年养老金。
1、为了保证中国人的养老待遇,国家还专门规定了十一年的过渡期。在1992-2001年的过渡期,老方法具有较高的待遇,养老金是基于旧方法预付;新方法的治疗是高的。基于旧方法的退休处理,比老方法的新方法的较高部分支付(每年10%的额外,过渡从10%到100%)。
2、假设一个器官或机构退休的退休人员在2019年和接收按照老方法5600元养老金待遇。退休人员的养老金将被重新计算后,养老金待遇是根据新的方法6400元。通过这种方式,有新,老方法,800元之间的差异。根据规定,超过部分的40%被补发到退休人员。经计算,退休人员的退休金每月增加了320元。
3、近年来,在各种场所退休人员养老金替代已积极开展。然而,由于不同地区的不同情况和更换养老金的工作量巨大,更换退休金尚未统一在全国各地支付。在一些地区更换养老金将被推迟。我们需要耐心等待。
拓展资料;
1、养老金,又称为退休金和退休费用,是最重要的社会养老保险的好处之一。
2、也就是说,国家有关文件规定:后工人们旧的或失去工作能力,保险金,根据他们对社会的贡献和他们的资格,享受养老保险以货币形式按月支付或一次性或退休条件,造福社会的需求,主要用于保证退休后员工的基本生活需要。养老金积累和国家,集体,个人共同积累的原则运作。当人们在他们正值壮年,创造的财富的一部分投资于养老金计划,以确保安全的老年人感。
3、随着养老金改革的扎实推进,参保人数不断增加,基金规模不断扩大。养老基金的投资管理的措施应在适当的时候发出。 8月23日,中国政府网公布了基本养老保险基金,这是正式由国务院最近颁布实施的投资管理办法。这是中国养老保险制度的改革和发展史上的一件大事和突破,标志着基本养老保险基金的万亿有望成为中国资本市场的生力军。关于建立中央调节系统的由国务院发布的企业职工基本养老保险基金的通知,应执行2018 7月1日。
希望能够给到你帮助。
『伍』 2019年退休工资补发了几个月
2019年退休工资补发了几个月,各地补发时间不同。政策规定2019年退休工资从1月份开始每个月都要补发。人社部有关负责人表示,各地发放到位时间可能不尽相同,但对退休人员而言,无论各地在何时开始组织发放,都将从2019年1月1日起补发。
人社部有关负责人表示,按照社会保险法的要求,有关部门正在抓紧研究建立兼顾企业和机关事业单位退休人员的基本养老金合理调整机制,以实现各类退休人员待遇调整机制的统一。
(5)2019年潍坊退休人员补发退休金扩展阅读:
人社部和财政部印发《关于2019年调整退休人员基本养老金的通知》,明确从2019年1月1日起,为2018年底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员提高基本养老金水平,总体调整水平为2018年退休人员月人均基本养老金的5%左右。
这是我国自2005年以来连续第15年调整企业退休人员基本养老金,也是继2016年以来连续第四年同步统一调整企业和机关事业单位退休人员基本养老金。
『陆』 潍坊2019年2月办理退休退休金怎么计算
养老金不是几句话能说清的。参考以下企业职工养老金的算法。
养老金与缴费金额、总缴费年限、退休年龄、地区社会平均工资 等因素有关。
一般,退休人员养老金待遇是:个人账户养老金+基础养老金+其他津贴。
(1)个人账户养老金。个人账户资金总额 除以 某个数字,这个数字按退休时的年龄决定。
退休年龄 数字(个人账户养老金计发月数)
45 216
50 195
55 170
60 139
65 101
假设:60岁退休,退休时个人账户里有139000元。个人账户养老金=139000 / 139= 1000 元。
(2)基础养老金。为缴费年限 乘以 1% 乘以 退休那一年的当地社会平均月工资。
假设:当地社会平均月工资为6000元、缴费年限25年。
基础养老金 = 25年 * 1% * 6000元 = 1500 元/月。
注意1:这是假设一直按当地平均工资水平缴费的,缴费高的话,1%这个数字(依据个人缴费基数和社会平均工资算出的)会高,比如1.2%,缴费低的话,会不足1%,比如0.7% 。
注意2:一般是1992年才开始个人缴费的。1992年之前的工龄,只要有合同、档案等证明,全部算做已经缴费,叫做视同缴费年限。
以上(1)和(2)举例的情况下,两项合计是每月:1000+1500=2500元/月。
(3)其他津贴。高工(有些地方已取消此津贴)、劳模、独生子女、地方补充、高龄津贴、过渡津贴、缴费年限津贴等。
以上全部,构成退休第一个月的养老金。一般每年上调一定比例,2018年上调5% 。
『柒』 2019年退休的补发养老金吗
通过查询相关资料显示判做,2019年退休的补发养老金,省人社厅下发了《关于公布2019年度职工戚空基本养老保险计发待遇基数的通知》(鲁人社字[2020]64号),确定了2019年度退休人员的养老保险计发待遇基数(6260.42元/月),并且2019年退休的会补掘仔衡发养老金。
『捌』 潍坊正式职工2019年6月份退休41.9年能发多少退休费
养老金的数额是根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额等因素确定的。
养老金=基础养老金+个人账户养老金;基础养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2*缴费年限*1%。