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灵活就业人员怎么申请50岁退休金

发布时间:2024-02-09 21:23:25

⑴ 自己交社保怎样可以50岁退休

对于企业职工的退休年龄,我们应该都比较清楚了,男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。
当然,如果是符合一定条件的话,也可以提前退休。具体来看,从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的(特殊工种),退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁;因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,退休年龄为男年满50周岁、女年满45周岁。
那么,如果是灵活就业人员,自己缴纳职工养老保险,退休年龄又有什么不同呢?
灵活就业人员的退休年龄
根据相关规定,城镇个体工商户等自谋职业者及采取各种方式灵活就业的人员,男年满60周岁、女年满55周岁,累计缴费满15年的,可以退休,按规定领取基本养老金
不过也有人表示,自己就是女性灵活就业人员,50岁就退休了。这又是怎么回事呢?
女性灵活就业者50岁退休还是55岁退休?
其实,女性灵活就业人员的退休年龄全国并不统一,有的地方是55岁,有的地方是50岁。各地都是依据当地的政策规定执行。
比如,四川省、青海省、青岛市等很多地区,女性灵活就业人员的退休年龄都是50周岁。山东淄博要求在企业缴费满10年以上且是工人岗位的女性灵活就业人员,才能够按50岁退休。
总的来说,女性灵活就业人员退休年龄一般分为以下几种情况:
1、在企业工作并且缴纳社保10年以上,也就是说剩余的社保是通过自己缴纳的派码誉,这种情况通常可以在50岁退休。若是在单位工作时间并且缴纳社保年限低于10年,那么退休年龄一般依然会是55岁。
2、若是女性在企业单位工作年限超过了15年,女工人通常可以50岁退休,女干部还是会在55岁退休。
3、女性一直都是以灵活就业人员身份缴纳社保,退休年龄通常为55岁。
4、女性的退休年龄还跟当地的政策有关,比如四模袜川省、青海省、青岛市等,女性灵活就业人员的退休年龄都是50周岁尘段。
所以说,具体您是多少岁退休,还要以当地政策为准,您可以咨询当地社保部门。
灵活就业人员可以提前退休吗?
如果您是灵活就业人员,之前在单位从事的是特殊工种,那么在满足一定条件的情况下,也可以申请提前退休。具体条件要咨询当地社保部门。

⑵ 河北省灵活就业如何50岁退休

灵活就业人员无法50岁退休。灵活就业人员的的退休年龄为男年满60周岁,女年满55周岁。其中曾在原公有制企事业单位参保缴费满10年,且灵活就业2年以上的女性参保人员,经本人申请,可以选择在50—55周岁之间办理退休手续。握蔽
灵活就业是指在劳动时间、收入报酬、工作场所、保险福利、劳动关系等方面不同于建立在工业化和现代工厂制度基础上的传统主流就业方式的各种就业形式的总称。是指下岗失业人员个人或以街道、社区等组织形式,从事社区便民服务、家政服务、企事业单位后勤服务等各种临时性劳务人员。不包括领取营业执照的个体工商户和建立劳动关系的私营企业就业人员。具体到社保来说,灵活就业人员可以在存档职介或人才以个体身份缴费参保。很多省份对灵活就业人员采取了社保补贴的形式,来减轻其社保负担。
50岁退休必须满足的条件如下:
1、女年满五十五周岁,连续工龄满十年的;
2、必须社会养老保险缴费满15年以上;
3、经过医院证明完全丧失工作能力的。
退休后公积金提取的流程如下:
1、申请人向单位提出申请,单位审核通过后填写住房公积金个人提取审批表并盖章;
2、单位或个人持公积金个人提取审批表及有关资料到公积金管理中心审批;
3、审批通过后,单位或职工凭提取审批表及单位签章的住房公积金管理中心转账凭证,到开户的公积金中心办理转账业务,钱转入单位账户,由单位取出支付给职工。
最新退休工资计算方法:
1、按月领取基本养老金的条件:
参加了基本养老保险缴纳的人员,男年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁,特殊工种男年满55周岁,女年满45周岁,且1997年12月31日以前参加工作,缴纳养老保险费年限和视同缴费年限累计满15年,1998年1月1日以后参加工作,缴纳养老保险费年限累计满15年;退休后按月享受基本养老保险待遇。缴费年限累计不满段伍州上述规定年限的,退休后不享受按月领取基本养老金待遇。其个人账户储存额,一次性支付给本人,同时终止养老保险关系。
2、基本工资工人按照工人资格定:
10年工龄2000元,15年工龄2300元,20年工龄2500元,25年工龄2800元,30年工龄3000元,40年工龄3500。
3、工龄工资(含工龄):
随着工龄增长,每年30元。
法律依据
《全国人民代表大会常务委员会关于批准《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的决议》
第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。
(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工橘陆龄满十年的。
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确定,完全丧失劳动能力的。

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