春节退休职工慰问品发放清单

Ⅰ 工会有哪些慰问品

法律分析：1.生育慰问：员工本人生育，工会赠送价值1000元慰问品。2.大病慰问：员工住院一周以上（含一周），工会派员上门慰问。（1）住院未实施手术者，发放 500 元慰问金；（2）住院并实施手术者，发放1000-2000元慰问金；（3）重大恶性疾病者，发放2000 元慰问金；3.工伤慰问：凡在职员工因公受伤影响正常工作或需在家休养者，发放500元慰问金；因公受伤造成严重伤害者，发放1000元慰问金。4.丧事慰问：凡滚迹前丧事，务请第一时间通知所在学院、部门，由学院、部门告知工会：（1）在职员工去世，工会派员协助家属办理丧事，同时发放3000元慰问金；（2）员工直系亲属去世，工会派员上门慰问，赠送花圈及 2000元慰问金。（直系亲属范围见附件）5.节日慰问：每年国定节日，慰问标准按省总工会文件执行。6.生日慰问：在职员工生日，发放价值400元的蛋糕或等值蛋糕券。7. 员工退休慰问：即将退休的员工，在办理相关退休手续后，赠送价值1000的纪念品一份。

法律依据：《基层工会工作暂大清行条例》 第六条 基层工会的基本任务是：

（五）保障职工生活福利，协助和督促行政方面办好职工集体福利事业。开展职工互助互济活动，搞好职工生活困难补助。做好劳动保险工作和劳动工资的群众工作。参与调处劳动争议。协同有关方面做好退休职工和职工家属工作。

（六）关心职工劳动条件的改善，维护职工在劳动中的安全和健康。监督国家有关劳动保护、安全技术、工业卫生等法律、法规、条例的贯彻执行。向职工进行安全教育。督促行政方面解决影响职工健康和安全的问题，参加安全检查和伤亡事故的调查处理。

（七）维护女职工的合法权益，同歧视、虐待、摧残、迫害妇女的现象作斗争。针对女职工的特殊问题，做好保护工作。

（八）收好、管好、用好工会经州行费，管理好工会财产。

Ⅱ 上海2023年春节退休人员补贴发放范围

首先,根据公开消息,据不完全统计,退休人员春节过节费的发放标准,全国并未设置统一规定,部分地区只有几十元或者几百元,部分地区会发放一些实物,比如说米、面、粮油等节日慰问品。部分地区压根就没有给予退休人员发放过节费的规定。
因此,2023年1月份,退休人员统一发放1200元过节费,并不是正确的。
经查证,近几年给予退休人员发放过节费的地区包含杭州市、上海市、宁波市和广州市。
其中杭州市规定,对纳入社会化管理的企业退休人员发放节日慰问费,其中包含春节1200元、端午800元、中秋800元,合计2800元。
杭州市2022年春节慰问费发放通知
上海市2022年春节过节费标准为80岁以下发放800元,80岁以上发放900元。而上海市2021年春节过节费的标准为80岁以下650元,80岁以上750元。
值得一提的是,上海市2022年春节还给予领取城乡居民基本养老保险待遇的人员,发放了一次性的节日补助费,标准为每人400元。
宁波市在近几年春节前,给予企业退休人员发放春节过节费每人2000元,给予领取城乡居民基本养老保险待遇的人员发放一次性补贴,标准为每人400元。
广州市2022年春节过节费标准为:社会申办的退休人员50元,企业退休人员100元。
其次,根据上海市人力资源和社会保障局、民政局和退役军人局的磨伏通知,上海市2023年元旦春节帮困送温暖补助标准已经确定,预计发放对象万人,其中主要分为三个方面:
第一,民政局2023年元旦春节帮困送温暖补助对象和标准分为三个方面:
一是,对重残无业人员等民政定期定量补助对象、农村低保户中的不可扶对象、特困供养人员等进行节日补助,补助标准为每人1000元。
二是,对低保家庭(不含上述享受“特殊对象节日补助”的人员)和享受支出型贫困生活救助的家庭进行节日补助,补助标准为1人户700元,每增加1人增加100元。
三是,各级政府部门将持续开展寒冬送温暖活动,特别是在极端降温天气来临时,将进一步强化针对局梁流浪乞讨和临时遇困流落街头等困难人员的救助工作,切实做到应救尽救。
第二,人力资源和社会保障局2023年元旦春节帮困送温暖补助对象和标准为:对家庭生活困难的登记失业人员发放节日补助,补助标准为每人750元。
第三,退役军人局2023年元旦春节帮困送温暖补助对象和标准为:对享受国家抚恤补助的重点优抚对象(含农村籍退役士兵)发放节日补助,补助标准为每人1200元。
另外根据公开消息,除上海市会在每年元旦和春节期间,发布帮困送温暖的补助政策外,其中包括宁波、广州市等地区,也会对重度残疾无业人员、农村低保户、低保家庭给予一定的经济补助。
其中宁波市对征地享受政府保养人员、领取遗属生活困难补助费人员,以及领取城乡居民基本养老保险待遇人员,发放一次性补助,标准为每人400元。
广州市对享受抚恤补助的残疾军人、烈士遗属、因公牺牲军人遗属、病故军人遗属瞎腊携、在乡复员军人、带病回乡退伍军人、五老人员、参战涉核军队退役人员(含直接开采铀矿军队退役人员),春节慰问金标准为每人1500元。
最后需要提醒的是,过节费的发放是不属于养老保险待遇的发放范围,也就是说过节费的发放标准和具体发放时间,主要以地区政策规定为主,并不是所有退休人员都可以享受。
总而言之过节费的发放与否,主要还是取决于当地的经济发展水平,毕竟过节费仅仅是一个具有地区特色的福利,目的是给予退休老人的一种人文关怀。

Ⅲ 工会节假日福利发放规定标准

一、是逢年过节可以向全体会员发放节日慰问品，每位会员年度总额不超过2000元。逢年过节的年节是指国家规定的法定节日。节日慰问品原则上为符合中国传统节日习惯的用品和职工群众必需的生活用品等。基层工会可结合实际采取便捷灵活的发放方式，但不可发放现金、购物卡等代金券。
二、是工会会员生日慰问可以发放不超过300元的生日蛋糕等实物慰问品，也可以发放指定蛋糕店的蛋糕券。
三、是工会会员结婚、生育时，可以分别给予不超过600元的慰问品。
四、是工会会员生病住院可以给予不超过600元的慰问金。
五、是工会会员去世时，可以给予不超过2000元的慰问金；其直系亲属（指配偶、父母、子女）去世时，可以给予不超过1000元的慰问金。
六、是工会会员退休离岗，可以发放不超过2000元的纪念品。如果单位工会经费不充足，各级工会应于年初做好年度经费收支预算，在认真组织落实各项收入的同时，可向单位行政积极争取经费补助，以落实和保障职工会员应享有的权益。
2021年工会福利标准包括基层工会逢年过节和会员生日、婚丧嫁娶、退休离岗的慰问支出等。逢年过节的年节是指国家规定的法定节日（新年、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节）和经自治区以上人民政府批准设立的少数民族节日。节日慰问品原则上为符合中国传统节日习惯的用品和职工群众必需的生活用品等，基层工会可结合实际采取便捷灵活的发放方式。工会会员生日慰问可以发放生日蛋糕等实物慰问品，也可以发放指定蛋糕店的蛋糕券。会员结婚生育时，可以给予一定金额的慰问品。生病住院、工会会员或其直系亲属去世时，可以给予一定金额的慰问金。退休离岗，可以发放一定金额的纪念品。
(3)春节退休职工慰问品发放清单扩展阅读：
企业、事业单位、机关工会委员会的专职工作人员的工资、奖励、补贴，由所在单位支付。社会保险和其他福利待遇等，享受本单位职工同等待遇。工会经费的来源：
（一）工会会员缴纳的会费；
（二）建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴的经费；
（三）工会所属的企业、事业单位上缴的收入；
（四）人民政府的补助；
（五）其他收入。
前款第二项规定的企业、事业单位拨缴的经费在税前列支。
工会经费主要用于为职工服务和工会活动。经费使用的具体办法由中华全国总工会制定。
法律依据：
《中华人民共和国工会法》第二十二条
企业、事业单位违反劳动法律、法规规定，有下列侵犯职工劳动权益情形，工会应当代表职工与企业、事业单位交涉，要求企业、事业单位采取措施予以改正；企业、事业单位应当予以研究处理，并向工会作出答复；企业、事业单位拒不改正的，工会可以请求当地人民政府依法作出处理：
（一）克扣职工工资的；
（二）不提供劳动安全卫生条件的；
（三）随意延长劳动时间的；
（四）侵犯女职工和未成年工特殊权益的；
（五）其他严重侵犯职工劳动权益的。

Ⅳ 工会慰问品有哪些

月饼、粽子、米、面、油、肉、蛋、奶、水果、干果及日常生活用品等。基层工会逢年过节可以向全体会员发放节日慰问品。节日慰问品为符合中国传统节目习惯的用品，和职工群众必需的生活用品等，不得购买发放党风廉政建设有关规定明令禁止的物品。年度发放总金额不得超过基层工会当年度留成经费的50%。

月饼、粽子、米、面、油、肉、蛋、奶、水果、干果及日常生活用品等。基层工会逢年过节可以向全体会员发放节日慰问品。节日慰问品为符合中国传统节目习惯的用品，和职工群众必需的生活用品等，不得购买发放党风廉政建设有关规定明令禁止的物品。年度发放总金额不得超过基层工会当年度留成经费的50%。

职工集体福利支出规定：

1、基层工会可于会员生日当月给予慰问，每人每年不超过300元标准，可发放生日蛋糕等实物，也可以发放指定蛋糕店的蛋糕券。

2、工会会员结婚、生育头胎时，基层工会可以进行实物慰问，标准每人不超过800元，生育二胎的，标准不超过1000元。

3、工会会员生病住院，基层工会可以进行慰问。普通疾病慰问金标准每人每次不超过1000元，大病慰问金标准每人每次不超过2000元，一次住院，限慰问一次。

4、工会会员退休离岗，基层工会可以座谈会等形式进行欢送，并可发放不超过1000元的纪念品予以慰问，但不得购买有关规定明令禁止的物品。

5、各基层工会应结合实际情况，完善慰问制度规定，统一明确慰问标准和方式，不得搞特殊化慰问。

Ⅳ 春节慰问退休职工慰问金可以多少

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2月11号就是除夕了，2021年春节马上就要来了，广大的企业和机关事业单位退休人员关心，2021年春节能领慰问金或过节补贴吗?
其实，春节是否会发放慰问金和节日补贴，是因地而异，因单位而异的。全国并没有一个统一的规定和标准。
从春节慰问金的发放来源来看，一般是两大类，一类是退休人员的单位发放的，另外一类是政府或社保机构发放的。
如果你退休所在单位福利比较好，而且也足够照顾退休人员，春节一般是有慰问金的。
我们可以来看有读者给媒体分享的今年春节慰问金的发放情况。
1、我的春节慰问金800元，1月20日已到账。大米两袋(每蔽改雹袋5公斤)、花生油一桶(5公斤)已领，广西直属机关退休人员。
2、我坐标广西南宁区事业单位，退休春节补助800元。
3、我坐标河南，过年费1200元，10斤鸡蛋，一袋大米，一桶食用油......
4、我坐标江苏泰州，每年只有春节单位发600过节费。
5、我山东省三线城市事业单位，春节500元，中秋节500元。
从中可以看出，一般发放春节慰问金或补贴的主要集中在是机关事业单位。而且，慰问金的类型不一定是现金，还有的是实物，米面粮油之类的。
从一些地方来看，确实会有一些地方会给退休人员发放春节补助。
一位来自上海的退休人员粉丝表示，最近他收到了650元的春节补助费。上海一般是会对80岁以下的退休人员发放650元的春节过节费，80岁以上则是750元。
另外还有广为人知的杭州。杭州会对纳入社会化管理的企业退休人员，春节发放1200元的过节补助。另外还有端午节和中秋节分别发放800元，全年就是2800元。
还有宁波，宁波一般也会给企业退休人员发放2000元的过节补助，预计今年还会进行发放。
能给退休人员发放春节补助，真的是一件非常暖心的举措。
因为受到节日效应的影响，物价涨幅往往比较高，所以发放过节补助，对于养老金比较低的人员来说歼掘，也是及时雨，值得点赞。
你所在地区有没有春节补贴呢?或者你有没有收到慰问金或慰问品呢?
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Ⅵ 机关事业单位退休人员慰问金

1月份，机关事业单位退休人员，三项待遇领取、两笔钱补发值得关注
1月份，严格来说是在春节放假前的这段时间，对于机关事业单位退休人员来说，有三笔待遇的发放值得关注，此外还需要注意两笔钱的枣棚补发，需要说明的是，由于各地的政策不一样，有的地方可能并没有这样的待遇项目。我们一起来看看这三项待遇发放，以及两笔钱补发都是啥?
三项统筹外的待遇项目分别有啥?都有多少钱?
大家知道，2014年机关事业单位实施了养老保险制度改革，也就是实现了养老金并轨，养老金改由养老保险基金发放，不过，还是有一些待遇，属于统筹外的项目，并没有因为养老金并轨而取消，而是仍然由原渠道列支，主要包括生活补贴、住房补贴、物业补贴、一次性奖励等等。我们这里介绍的是1月份值得关注的三项待遇，仅供大家参考。
1、年终慰问金。大家知道杭州、宁波等地对于企业退休人员会发放过节费，而机关事业单位退休人员在一些地方也是有过节费补贴或者慰问金的。比如广东一位机关事业单位退休人员，表示可以领取春节慰问金四五千元。此外还有四川，每年也会给当地机关事业单位退休人员发放慰问金，标准可以达到上万元。当然，有的地方可能会采取其他形式的补助，比如发放实物作为慰问，等等。
2、一次性奖励。一些地方会在年终到春节前的这段时间发放一次性的奖励金，比如安徽，可以增发6个月的养老金，一般人均可以获得上万元的奖励。再比如一些地方将在春节前发放全年剩余的生活补贴，比如四川成都的一位机关事业单位退休人员表示，每月会发放生活补贴，但是30%的补贴会在春节前一次性发放。
此晌3、生活补贴或者住房补贴，关于这项补贴，各地也有差异，有的领取的是生活补贴，有的领取的是住房补贴等等，目前从网友分享的信息来看，包括河北、江苏、广东、浙江、山东、江西等地都有这样的补贴。至于补贴金额就跟个人的职称职级也有关系，有的可以领取到两三千块钱以上。
两笔钱补发分别都是什么?有多少森岩锋?
对于机关事业单位退休中人来说，进入到2023年，也就是10年过渡期的第9年了，如果还没有兑现待遇的话，1月份也需要注意当地的进度，因为按照惯例，会有地方选择在春节前的这段时间开发补发待遇。这里的补发，主要涉及到两笔钱。
1、基本养老金的补发。对于在2014年至2024年期间退休的机关事业单位退休中人，养老金计算是由新老办法结合，对于新办法高出老办法的部分，根据退休年限按照一定比例来补发，如果2023年1月份补发，假设这位退休中人，新办法高出老办法的部分为1000元，补发比例90%，补发24个月，那么总共就需要补发1000×90%×24=21600元。
2、职业年金的补发。由于养老金和职业年金是分开到账的，补发时也是分别进行的，有的人可能会先收到补发的职业年金。当然，由于实际缴纳职业年金的时间并不长，补发的金额也不会太多，一般也就是几千块钱，高一些的，可能上万元。
综上所述
1月份，机关事业单位退休人员主要关注三项待遇的发放，分别是慰问金、一次性奖励、生活补贴或者住房补贴，此外如果属于还没有兑现待遇的中人，还应该注意两笔钱的补发，分别是基本养老金和职业年金。你需要有所了解。