海拉尔退休人员招聘

① 退休人员怎么找工作

对于退休后的人，都有哪些就业方式呢？

一是找一份普适性的工作。就是技术含量不高，只要身体好就能胜任的工作。比如保安。很多退休的人员，都选择了普适性工作，保安的人数也是居多。

这种工作，一般工资比较低，待遇也不好。但是， 工作都很轻松，也是大多数人的选择。

二是找一份技术性的工作。很多人退休以前都有一定的技术和特长。可以利用这些技术和特长，来找一份与自己的技术相适应的工作。比如，老师退休以后，很多在家从事教育辅导工作。再比如，中医，老中医通常经验更丰富，医术也更高。

三是自主创业当老板。退休以后，可以根据自己的喜好，选择创业。比如，退休的老师，可以开一个辅导机构，继续教书育人。再比如，可以从事自媒体创作。现在的自媒体世界里，出现了很多老年人的身影。比如知名自媒体人阿胖山、乡村食叔等。

四是可以从事一些零星的兼职工作。还有一类工作是需要小时工。退休人员可以隔三岔五地找一些小时工地工作，比如发传单，推销产品等。

通常来说，54岁以后的人，就是都是比较困难的。很多企业不招聘这种大龄的员工。对于退休人员来说，再就业更是比较难的，机会有限，工种较少。

退休人员再就业中， 要注意这样几个事。

一是量力而行。退休人员年龄大，精力和体力也在逐步的下降。再就业中， 一定要注意自己的安全，找一些相对来说轻松一些，体力活少培模的工作。在确保身体健康的情况下，再找工作。

二是因人而异。根据自己的特长和技术来找工作，选择最适合自己的，而不要为了挣钱而去让工作选择你。

三是适可而止。现在就业形势不容客观，很多年轻人还处于失业、待业的状态。退休人员可以在刚退休的前几年里工作，但是不宜时间太长。还是应该把更多的机会留给年轻配物缓人。

综上所述，退休以后的人，想要挣钱，可以有很多途径。但是，挣大钱，是比较困难的。要保持一颗平常心，理性客观的看待自己现在的工作，不苛求，不浮躁，沉下心来，慢慢地、仔蚂逗仔细细地干好工作。退休人员快乐地度过每一天，这才是最重要的。

② 退休后怎么找工作

随着我们生活条件的改善，中国人身体素质越来越好，退休以后的人，很多身体棒棒，吃嘛嘛香，还不喜欢闲着，总想找份工作干。

就像我姑父，都退休了，还找了一家物业，当期了维修师傅。

我姑父是一位水电工，技术很好，年轻时经常在工地上打工。现在，都60多岁了，还在不停的干活，在我们当地一家居民小区的物业，当水电工，给居民们维修水、维修电。

至于说为什么要当水电工，我姑父总是笑着说，在家闲着也是，不如出去找个活干。

我姑父家庭条件比较富裕，表哥在医院里当医生，生活无忧，本可以不必找工作干，清清闲闲地养老就可以。但是，我姑父就是闲不住，就是喜欢干活。

所以，为了打发时间，为了能有个事干，我姑父就选择了再就业。在物业公司干，尽管不需要缴纳五险一金，但是，工资依然是比较低的。好在， 我姑父也不是为了钱去的了，他非常满足这份工作，干得也是兢兢业业。

我姑父算是手艺人，懂水电的知识，能维修。所以，他退休后找工作并不难。

综上所述，退休以后的人，想要挣钱，可以有很多途径。但是，挣大钱，是比较困难的。要保持一颗平常心，理性客观的看待自己现在的工作，不苛求，不浮躁，沉下心来，慢慢地、仔仔细细地干好工作。退休人员快乐地度过每一天，这才是最重要的。

③ 退休的人可以找什么工作

【退休前是外企项目经理，#58岁清华毕业找不到超5000元的工作#】随着老年人就业等相关话题频繁登上热搜，低龄老年群体的求职需求正逐步被外界看到。2月22日，记者调查发现，目前大部分招聘平台基本尚未面向老年人开辟专区，老年人在求职过程中仍以线下、朋友介绍等方式为主要渠道。去年8月，面向老年人开展招聘的中国老年人才网正式上线。在该平台上，记者与几位正在找工作的老年人展开了对话，这些老年人年龄普遍集中在55-65岁之间，其中不乏本科甚至研究生的高学历。但这些高学历老人在求职过程中屡屡碰壁，甚至遭遇无企业问津的情况。有老人表示，自己的职业选择十分受限，仅有保洁、保安这样的基础岗位可选择。那么在基础岗位外，老年人再就业究竟还能做些什么?

①低龄老人线上求职碰壁

“要求65周岁以下”“招聘55岁左右财务经理岗位退休人员”……在中国老年人才网上，各岗位的招聘年龄被放宽到适合老年人选择的空间。从岗位信息看，保安、保洁、停车场管理员、照护师等基础岗位出现的频率较高。

王叔叔在网站上线之初就投递了简历，今年58岁的他毕业于清华大埋仔学，退休前在一家外资企业担任项目经理职位。“家里人比较支持我找工作，我自己身体也很好，有精力投入每周5天的工作。”王叔叔表示，自己期待找到管理岗、顾问岗及培训导师岗的工作，对行业和公司规模没有要求，期望薪资在5000元之上。

虽然有着高学历和外企工作经验的双重加持，但王叔叔的“再就业之路”并不顺畅。“网站上的招聘企业少，和我专业对口的企业更少。”王叔叔告诉记者，从去年8月在网站找工作投简历至今，近半年的时间基本没有企业联系过自己。

本科学历、今年57岁的朱阿姨也在找工作的过程中。与王叔叔不同，她更倾向选择简单轻松、强度较低的工作岗位。“服务员、红娘，这些岗位我都愿意尝试。”朱阿姨说道。但和王叔叔一样，朱阿姨同样未能求职成功。

招聘老年人的企业少，对口合适的岗位更少，是以朱阿姨和王叔叔为代表的老年人求职中遇到的困境之一。

②银发就业还有多少可能

第七次全国人口普查数据显示，我国60岁及以上人口中，拥有高中及以上文化程度的有3669万人，比2010年增加了2085万人;高并液李中及以上文化程度的人口比重占到13.90%。随着老年人的文化水平越来越高，他们能涉足的岗位也越来越多。

但从目前老年人求职情况来看，不少老年人了解就业岗位的方式仍以朋友介绍等线下渠道为主，所做工作也为保洁、门卫等较为基础的岗位内容。线上端，除中国老年人才网之外，大部分主流招聘平台尚未设置老年人服务专区，但部分岗位标示了“招聘退休人员”等字样。

记者在某招聘平台以“退绝迟休”“返聘”为关键词进行了检索，除基础岗位外，还出现了面向老年人招聘的校医、托管老师、保育员甚至主播等岗位。单恭表示，从岗位设置情况来看，财务会计、医疗健康、出版编辑等行业都十分欢迎老年人加入。

在北京大学社会学系教授陆杰华看来，老年人就业具有多元性，具备专业技能的老年人通常就业意愿相对较高，如医生、教师等职业。“让老年人就业保持供需平衡，提升他们的社会参与度很重要。”陆杰华表示，除了要注重技能和岗位上的平衡外，还应考虑让老年人适应数字化时代的变化。“提高老年人在数字化时代的素养，也是为他们的就业赋能。此外，用人单位也要提供更多机会，让就业和供需匹配起来。“#高学历低龄老人线上求职碰壁#(北京商报)

#高学历低龄老人线上求职碰壁#清华毕业58岁老人找不到5000的工作，可以相见大多数老人都是初中高中毕业的处境!他们基本只能从事体力劳动，比如服务行业，当服务员、清洁工。城里的老人我不清楚，但农村老人因为劳动了一辈子，基本都有高血压、冠心病等各种疾病，没啥工作机会了，我爸去应聘保安，人家说过了60不要，去凌晨搬蔬菜，身体吃不消。农村老人活的难，因为大多数农村老人儿女自己活的都不好，大多数需要老人的帮助。当老人老了、病了，没能力挣钱了，儿女自顾不暇，老人过的就贫苦，生病了大多是简单治疗，然后去世。

④ 退休工程师再就业怎么找工作

1、身边的熟人介绍，这是最靠谱的，毕竟有熟人这层关系，会更放心；

2、去附近街道社保所或者社区，也会提供一些工作岗位，但主要是相对低端的，比如保安、保洁、服务员等，高端或者说脑力劳动的岗位，比如会计、工程师、医生，这样的是找不到或者说不好找；

3、如果您退休前做的是脑力劳动，且行业比较垂直，比如医生、工程师等，可以去垂直的专业网站，上传简历找工作，拿医生举例，比如：丁香人才网、康强医疗人才网等，这些招聘可能会更专业，更对口；

4、像一般的文职工作，比如会计、客服、文员，就可以去BOSS直聘、智联招聘这样拿段的综合招聘网站投递简历；

5、或者你可以去专门面向退休人员的招聘平台，比如国内的"长者特聘"，主要服务40-70岁人群，目前在北京试点，从脑力劳动的岗消纯誉位到普通岗位，都有裤败，比如医生、护士、教师、会计、工程师、保洁、保安，岗位覆盖比较广。