1. 女性灵活就业人员多少岁退休
满足调休条件的女性灵活就业人员,可以在50岁退休。
退休时间主要与其工作性质有关,事业单位的人员,由于其工作相对轻松,55岁时的身体条件就可以达到正常的工作要求,并且随着年龄的增加,其工作经验也会越来铅咐越丰富,因此,这一类人员,一般都要到55岁才可以退休。
而灵活就业人员,则是个人自己购誉梁买社保的,按照规定满足当地退休条件是50岁就可以申请办理退休;若个人购买养老保险不足15年,那么到了50岁还需要根据情况而申请延迟退休或者放弃养老保险的资格。
灵活就业女性退休的条件以及所需资料
1、退休条件
按照规定参加职工养老保险的灵活就业人员男性年满60周岁、女性满50周岁,累计缴费年限(含视同缴费年限)满15年的;符合国家关于养老待遇领取地确定为户籍地条件的,可以在户籍地提出按月领取职工养老保险基本养老金申请。
2、办理材料
《XX市参加企业职工基本养老保险人员退休申报表》;参保人员本人《居民身份证》原件;参保人员本人档案;参保人员照片一张;参保人员本人银行卡;非本人办理的,需提供办理人的《居民庆激运身份证》原件。
2. 乡镇企业破产后灵活就业退休年龄是否可以在50岁退休
灵活就业人员的法定退休年龄
按照相关规定,城镇职工养老保险正常法定退休年龄为女工人50岁,女干部55岁,男职工60岁;灵活就业人员参加职工养老保险的,男年满60周岁,女年满55周岁可以办理退休手续。
如果灵活就业人员或是下岗职工,过去有在国有企业从事过特殊工种的人员,而且特殊工种工作岗位经过人社部门的认定,特殊工种工作年限达到国家规定的工作年限,即使后来下岗了或是失业了,过去的特殊工种工作年限仍然是有效的,具备条件的也是可以申请提前办理退休的;因患疾病丧失劳动能力的灵活就业人员或是下岗职工,只要经过医疗机构鉴定为丧失劳动能力的,只要养老保险缴费满15年,也是可以申请提前办理退休的。