涞水煤矿退休司机人员

A. 司机职业国家有规定多少岁退休吗

驾驶员退休大致如以下情况：

1、普通非”专业运辖企业的客货长途运营汽车驾驶员“，与所在企事业普通职工退休年龄一致。

2、专业运辖企业的客货长途运营汽车驾驶员，连续从事本工作15年或累计20年的，并且符合该文件规定的：

①工种时间每天在8小时以上，精力高度集中、强迫体位的；

②有时兼干其他辅助劳动，体力劳动强度大的，可以提前退休。

(1)涞水煤矿退休司机人员扩展阅读：

对全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休:

（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，并且累计工龄满十年的；

（二）男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，累计工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作；

（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，累计工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的应当准予退休。

法定的退休年龄是指1978年5月24日第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议原则批准，现仍然有效的《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》(国发〔1978〕104号)文件所规定的退休年龄。

坚决按照国家法定的退休年龄办理职工退休、退职，是维护职工合法权益和劳动权利的根本保证,《国务院办公厅关于进一步做好国有企业下岗职工基本生活保障和企业离退休人员养老金发放工作有关问题的通知》国办发[1999]10号文件，

劳动和社会保障部1999年3月9日发布了《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》(劳社部发〔1999〕8号)，通知指出：

国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁;

从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，退休年龄男年满55周岁，女年满45周岁;

因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁，女年满45周岁。

B. 邯郸2021年退休人员名单

常建红
容器内电焊工
新兴能源装备股份有限公司（原石化机械厂）
焦艳
容器内电焊工
新兴能源装备股份有限公司（原石化机械厂）
王跃华
容器内电焊工
邯郸市第四建筑安装有限公司
陈常印
瓦工
五矿邯邢矿业有限公司
欧阳照忠
井下焊工
五矿邯邢矿业有限公司
杨海平
井下维修电工
五矿邯邢矿业有限公司
张雨亮
井下安全
五矿邯邢矿业有限公司
霍玉国
井下电机车司机
五矿邯邢矿业有限公司
武海军
井下维修电工
五矿邯邢矿业有限公司
刁文海
井下电焊工
五矿邯邢矿业有限公司
王文平
井下信号工
补充资料：
一、如何界定退休人员与聘用单位之间的法律关系
1、2010年9月14日开始实施的《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第七条之规定：用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议，向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按劳务关系处理。
2、劳动部《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》劳部发（1996）354号第13条规定：已享受养老保险待遇的离退休人员被再次聘用时，用人单位应与其签订书面协议，明确聘用期内的工作内容、报酬、医疗、劳动待遇等权利和义务。
3、劳动部办公厅对《关于实行劳动合同制度若干问题的请示》的复函（劳办发[1997]88号）中关于离退休人员的再次聘用问题作出规定，对被再次聘用的已享受养老保险待遇的离退休人员，应当按照聘用协议的约定履行义务，聘用协议约定提前解除书面协议的，应当按照双方约定办理，未约定的，应当协商解决。离退休人员聘用协议的解除不能依据《劳动法》第二十八条执行。离退休人员与用人单位发生争议，如果属于劳动争议仲裁委员会受案范围的，劳动争议仲裁委员会应予受理。
4、最高人民法院民一庭《关于达到或者超过法定退休年龄的劳动者(含农民工)与用人单位之间劳动关系终止的确定标准问题的答复》([2015]民一他字第6号)：对于达到或者超过法定退休年龄的劳动者(含农民工)与用人单位之间劳动合同关系的终止，应当以劳动者是否享受养老保险待遇或者领取退休金为标准。最高院民一庭的答复明确指出依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员与用人单位发生的争议按劳务关系处理；未享受养老保险待遇或领取退休金的人员与用人单位发生的争议，按劳动关系处理。
通过以上，基本可以确定，目前相关劳动部门以及法院在审理时，
排除掉特殊情况，基本上是将用人单位聘用退休人员的用工关系界定在劳务关系的法律范畴。

C. 司机是特殊工种55岁退休吗

你好，汽车驾驶员是有特殊工种的，但必须是专业运输企业的长途客货运营汽车驾驶员。连续从事本工作15年或累计20年。

男年满55周岁，女年满45周岁的可办理特殊工种退休。

D. 起重机司机正式退休年龄

塔式起重机司机，属于特种作业，退休年龄55岁，可以退休。

特种作业人员范围：

1、电工作业。含发电、送电、变电、配电工，电气设备的安装、运行、检修（维修）、试验工，矿山井下电钳工；

2.金属焊接、切割作业。含焊接工，切割工；

3.起重机械作业。含起重机司机，司索工，信号指挥工，安装与维修工；

4.企业内机动车辆驾驶。含在企业内及码头、货场等生产作业区域和施工现场行驶的各类机动车辆的驾驶人员；

5.登高架设作业。含2米以上登高架设、拆除、维修工、高层建（构）筑物表面清洗工；

6.锅炉作业（含水质化验）。含承压锅炉的操作工，锅炉水质化验工；

7.压力容器作业。含压力容器罐装工、检滑脊验工、运输押运工、大型空气压缩机操作工。

(4)涞水煤矿退休司机人员扩展阅读：

法定退休年龄是指第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议批准，《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》（国发〔1978〕104号）文件所规定的退休年龄。

对全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。

（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，并且颤谨累计工龄满十年的；

（二）男年满五十五周岁、女年满四十五茄让基周岁，累计工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作；

（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，累计工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的应当准予退休。

E. 矿山司机多少岁退休

1矿山行业属于重劳力，按法律可以55岁退休。2如果下矿有九年，就属于特殊工种，可以申请30.50退休，30指是工龄有30年，50是50岁。3不能退，可以咨询当地政策，律师。

F. 司机多少岁退休

法律分析：驾驶员退休大致如以下情况：1、普通非”专业运辖企业的客货长途运营汽车驾驶员“，与所在企事业普通职工退休年龄一致。2、专业运辖企业的客货长途运营汽车驾驶员，连续从事本工作15年或累计20年的，并且符合该文件规定的：工种时间每天在8小时以上，精力高度集中、强迫体位的；有时兼干其他辅助劳动，体力劳动强度大的，可以提前退休。

法律依据：《国务院关于工人、职员退休处理的暂行规定》 第二条 国营、公私合营的企业、事业单位和国家机关、人民团体（以下简称企业、机关）的工人、职员，符合下列条件之一的，应该退休：

（一）男工人、职员年满六十周岁，连续工龄满五年，一般工龄（包括连续工龄，下同）满二十年的；女工人年满五十周岁、女职员年满五十五周岁，连续工龄满五年，一般工龄满十五年的；

（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有损身体健康工作的工人、职员，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，其连续工龄和一般工龄又符合本条（一）项条件的；

（三）男年满五十周岁、女年满四十五周岁的工人、职员，连续工龄满五年，一般工龄满十五年，身体衰弱丧失劳动能力，经过劳动鉴定委员会确定或者医生证明不能继续工作的；

（四）连续工龄满五年，一般工龄满二十五年的工人、职员，身体衰弱丧失劳动能力，经过劳动鉴定委员会确定或者医生证明不能继续工作的；

（五）专职从事革命工作满二十年的工作人员，因身体衰弱不能继续工作而自愿退休的。