湖北退休人员工龄计算

① 湖北省监利县社保养老保险工龄工资如何计算

一、退休工资怎么算企业职工养老金的计发由多个方面构成：
1、基础养老金=(职工退休上年度全市在岗职工月平均工资+本人指数化月平均工资)÷2×缴费年限×1%;
2、养老金=本人指数化月平均工资×1.3%×缴费年限(建立个人账户前的缴费年限);
3、个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据参保人员退休时城镇人口平均预期寿命、本人退休年龄、利息等因素确定)。
二、领取退休金的条件是什么参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，就可以按月领取基本养老金。也就是说，参加养老保险的职工要领取养老金必须符合两个条件：1、达到法定退休年龄;2、累积缴纳养老保险费满15年。按照相关规定，我国法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁;因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。
三、影响退休养老金多少因素包括哪些1、退休时上年度全省在岗职工月平均工资(省平工资每年都在增加，养老金水平也就逐年水涨船高)2、本人缴费年限(缴费年限越长，养老金越多)3、个人账户储存额(缴费金额越多，养老金越多)
四、缴纳养老保险的基数是如何确定的1、职工缴费工资高于所在省上年度社会平均工资300%的，以所在上年度社会平均工资的300%为缴费基数;职工缴费工资低于所在省上年度社会平均工资60%的，以所在省上年度社会平均工资的60%为缴费基数。2、个人身份参加养老保险的以当地上年度在岗职工社会平均工资的一定比例作为个人缴费基数，可选择的档级为60%、80%、100%，基于如今社平工资逐年提高，考虑到个人承受能力，部分省市增加40%的档级。上文中，小编已经把退休以后工人社保工龄工资的计算方法讲解的很仔细，而且计算的方式是有很多方面构成的。当然具体的计算方式要以公司规定的实际情况而定，我也在上文中进行了举例说明，大家可以对比来计算下。如果在这方面还是不太了解的话，建议大家登陆网站进行在线咨询。

② 我是湖北企业退休人员17年工龄今年涨多少工资

1、退休金计算方法及公式：
a、基础养老金=（全省上年度在内岗职工月平容均工资×a+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限（含视同缴费年限）×1％。
b、个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数
c、以上两项a+b之和为每月领取额。
2、基本养老金每年七月根据全省统一公布的方案实施年度调整。
符合下列条件之一的，才可申请按月领取基本养老金：
（1）1998年7月1日后参加基本养老保险，达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限（含视同缴费年限，下同）满十五年的；
（2）一九九八年六月三十日前参加基本养老保险，二零一三年六月三十日前达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限满十年的；
（3）一九九八年六月三十日前参加基本养老保险，二零一三年七月一日后达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限满十五年的；
（4）一九九八年六月三十日前应参加未参加基本养老保险，一九九八年七月一日以后办理参保补缴手续，达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限满十五年的。

③ 湖北省2022退休养老金的计算

大家好,很高兴见到大家,咱们这期内容就来讲解一下,
2022年湖北各地养老金计发基数公布,一档、二档、三档分别是多少呢?差别有多大?
在10月份,湖北2022年的养老金计发基数终于公布了,与别的地区不同,湖北全省的养老金计发基数并没有统一,而是有3个档次,接下来咱们就看看这3档是如何划分的吧。
第一档,8531元
这个数据是武汉的,如果退休人员2022年在武汉退休的话,养老金就统一使用这个计发基数计算。
第二档,6171元
使用这个计发基数的地区分别是随州、襄阳、十堰、宜昌、荆门、黄石、恩施等地,二档比一档的养老金计发基数低了2360元,差距还是比较大的。
第三档,5766元
咸宁、潜江、仙桃,鄂州、孝感、黄冈、荆州、神农架林区、天门等地,当地的退休人员在计算养老金时,统一使用5766元这个数据,三档比二档低了405元,而比一档低了2765元。
从这些数据可以看出,二档与三档的差距并不是很大,但是与一档的差距则比较大,咱们假设退休人员老刘,
在2022年3月份办理退休,平均缴费指数为1,工龄有22年,没有视同缴费年限的情况下,在武汉办理退休,那能补发多少养老金呢?
要想知道补发的金额,咱们就需要先计算出他之前的基础养老金,因为个人账户养老金不参与重算,所以咱们这里就可以忽略不计。
首先是
重算前的基础养老金:7753*(1+1)/2*22*1%=1705.66元
其次是
重算后的基础养老金:8531*(1+1)/2*22*1%=1876.72元
重算前后的差额是171.06元,老刘是3月份办理退休的,4月领取的第一笔养老金,因此,他补发的月份就为4到10月份,这7个月的养老金差额就为1197.42元。
咱们这里只计算了武汉的养老金补发金额,那湖北其它地区的退休人员,养老金计算方式也是差不多的,基础养老金按照上面的公式套用就可以了,也就是:
养老金计发基数*(1+个人的平均缴费指数)/2*缴费年限*1%。
过渡性养老金=养老金计发基数*个人的平均缴费指数*视同缴费年限*1.3%。
咱们知道了具体的计算公式之后,只需要替换一下养老金计发基数,就可以估算出自己的养老金差额了。
总结来说,在2022年1月到10月份办理退休的人员,在11月,湖北的养老金就会重算并补发差额,那部分退休人员也能在11月份多领一笔补发的金额了。
不知道大家看完上面的 内容,有什么看法呢?如果您有不懂的地方,可以在下面的评论区留言咨询哦,感谢您的支持!

④ 武汉市女职工50岁退休新规视同工龄怎么计算

一是累计计算，二是计算到月。
参保人员跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算，如果缴费有中断的，其前后的缴费年限也会累计计算，不会因为中断等原因导致前面的缴费年限清零。
对于在企业社保前进入企业的员工的退休年限以进入企业办理登记手续的那一天开始算起，直到企业办理社保之日前，都等同缴纳了社保，并衔接社会保险缴费时间为连续工龄一并为社保缴费年限。