今年7月份有增补企业退休养老金啊

Ⅰ 今年七月份退休养老金能涨吗

今年七月份退休养老金能涨。

按照国务院的统一部署，7月底以前2022年退休人员调整的养老金差额将补发到位。因此，各个地方会陆续从7月份开始调整养老金。

今年的养老金上调幅度是4%，比去年低了0.5个百分点，是总体人均调整金额，大约是去年的93%左右。一般来说，还是跑赢了消费者价格指数增长的。

注意事项：

由于社会平均工资的变化，各地社保缴费基数也在增长。像职工医保，每月划入个人账户的钱数至少是个人缴费基数的2%。很多按最低基数缴费的人，由于最低缴费基数提升，因此医保个人缴费标准提升，但同时记录个人账户的钱数也相应的提升。

Ⅱ 退休人员补发退休金

养老金重新核算补发主要有三种情况：一是政策变动引起的中人养老金重新核算补发；二是每年养老金调整补发；三是按照养老金计发基数增长重新核算补发。其中，中人养老金重新核算补发，只包括事业单位退休人员，而且各地重新核算补发进程不一，这里暂时不讨论。另外，今年养老金调整补发工作已经圆满结束，时间进入九月份后，即将启动的是养老金计发基数增长后的重新核算补发工作。下面，我们专题为大家介绍养老金计发基数增长后，对养老金重新核算补发的相关内容，看看为何会重新核算补发，包括哪些退休人员，企业退休人员是否有份？能补发多少养老金？我们依次来看。

第三，能补发多少养老金？

能补发多少养老金，主要和三个因素有关，一是退休时间，也就是具体的退休月份，若今年3月退休，11月补发，那么就补发9个月的差额，所以同样条件下，补发月数越多，补发的养老金也相应更多一些；二是计发基数的多少以及涨了多少，计发基数越高、上涨越多，补发也越多；三是个人的养老金水平，通常养老金水平越高的退休人员，补发越多。

Ⅲ 7月份退休工资有补发吗

7月份退休工资有补发。2022年5月，各省市发布了2022年养老金调整通知，预计养老金将上调4%左右，各省市的具体调整方案将会在6月后陆续公布。7月份开始，各省市会按照新规定发放养老金，7月底会将上半年新增养老金补发到位（其中包括七月份退休人数）。
此次养老金调整方案强调提高城乡居民基础养老金的标准，按照个人平均退休工资为3000元估算，平均每名退休人员的退休工资会上涨120元左右。养老金的实际发放过程中，上调的具体退休工资数额与退休人员的基本养老金和工作年限等因素有关。其中退休工资高，工龄时间长的退休人员的新增退休工资或许会更高些，能够达到500元以上。
不过不同省市养老金的具体调整方案是不同的，养老金的增长幅度与当地的经济发展水平和在职员工基本人均工资相关。与此同时，国家侧重保护高龄退休人员的基本生活水准，70岁以上的退休人员上涨的退休金数额较多一些。
退休人员上涨的工资数额是与工龄相关的，根据不同退休人员的工龄时长，退休人员的养老金平均每年上涨1-2.2元左右。70岁以上的退休人员，每十岁划分一个等级，大概分别增加15元，30元和60元不等。
【法律依据】
《中华人民共和国社会保险法》 第十六条 年满60周岁，未享受退休(退职)以及《市基本养老保障办法》规定的各类待遇的城乡居民，符合以下条件的，可以按月领取养老金：
（一）本政策施行时，已年满60周岁，未享受退休(退职)以及《市基本养老保障办法》规定的各类待遇的城乡居民，不用缴费，可以按月领取基础养老金；
（二）本政策施行时，距领取年龄不足15年的，按年缴费养老保险的；
（三）本政策施行时，距领取年龄15年以上的，累计缴费年限不少于15年。