⑴ 女职工的退休年龄,如何判断是女工人还是女干部
女职工的退休年龄,如何判断是女工人还是女干部?
法律:
1、《海南省城镇从业人员基本养老保险条例实施细则》第二十一条企业女职工按以下办法确定退休年龄:退休前从事生产岗位的,退休年龄为50周岁;退休前从事管理或技术岗位的女职工退休年龄为55周岁。退休前从事企业管理或技术岗位的女职工,经本人申请,单位批准,年满50周岁,可以到社会保险经办机构办理享受基本养老保险待遇的手续。确认企业女职工岗位以其退休前最后与单位签订的劳动合同为准。
灵活就业人员,男满60周岁,女满55周岁,可以到社会保险经办机构核定基本养老保险待遇。
2、劳动部关于印发《关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见》的通知75.用人单位全部职工实行劳动合同制度后,职工在用人单位由转制前的原工人岗位转为原干部(技术)岗位或由原干部(技术)岗位转为原工人岗位,其退休年龄和条件,按现岗位国家规定执行。
解读:确认企业女职工岗位以其退休前最后与单位签订的劳动合同的岗位为准,如果上面的岗位是员工级,那50岁退休,如果是技术或者管理岗位,退休年龄就是55岁。如果是下岗后以个人名义交社保的女职工退休年龄统一是50。公司应当在劳动合同或者员工手册中对管理、技术性岗位和非管理性岗位作出明确界定。
附:事业单位女职工按以下办法确定退休年龄:事业单位档案记载为工人身份的女职工,退休前受聘在工勤岗位的,退休年龄为50周岁;退休前受聘在管理或专业技术岗位的,年满50周岁后,经本人申请,单位批准,可办理退休手续。事业单位档案记载为干部身份的女职工,退休前受聘在管理或专业技术岗位工作的,其退休年龄为55周岁;退休前受聘在工勤岗位的,年满50周岁后,经本人申请,单位批准,可办理退休手续。
⑵ 国企退休年龄新规定
法律分析:按照最新规定,女职工退休年龄,如果是干部和专业技术人员,退休年龄为55岁,如果认定是工人,退休年龄为50岁。男性不管是工人还是干部,都是60岁退休。因此,对于女职工来讲,退休年龄认定,有时是一件非常困难的事情。参考的主要法律法规依据,是《劳动合同法》、《劳动法》和人事档案、个人身份认定等方面的法律法规文件、管理条例等。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》
第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
第四条 用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度,保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时,应当经职工代表大会或者全体职工讨论,提出方案和意见,与工会或者职工代表平等协商确定。
⑶ 1975年出生的女性退休年龄是怎么规定的呢
1975年出生女性,不同身份,退休年龄不一样。女职工2025年退休,女干部或女灵活就业人员2030年退休,县处级女干部2035年退休。女性特殊工种和病退2020年退休,女性公务员满30年工龄可以提前退休。
到了2025年有一部分的女性,它符合了50周岁的法定退休年龄。所以说这部分女性她可以办理退休,只要自己能够具备15年以上的纍计缴费年限。就可以正常的去申请办理退休,享受按月领取养老金的待遇。所以我个人认为作为50岁的女性工人,赶上延迟退休的可能性是比较小的。而且作为这种特殊情形的女性,基本上是不会赶上延迟退休的,因为45岁她已经去办理退休了。
作为男性而言,除非自己是符合,因病完全丧失劳动能力这一种情形。因为五十岁就可以去申请办理退休,所以说大概率可能也不会赶上延迟退休的。但是对于绝大多数的男性和非常一部分的女性干部。他们的法定退休年龄是60周岁和55周岁。也就是说需要到2030年和2035年的时间,才能够true正常的办理退休,所以说这部分人群,应当来讲大概率会赶上延迟退休,这是毫无疑问的。
⑷ 现男女退休年龄各是多少岁
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的规定:
1、国家法定的企业职工退版休年龄权是男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。
2、从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的,退休年龄男年满55周岁,女年满45周岁。
3、因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,退休年龄为男年满50周岁,女年满45周岁。
⑸ 社保领取年龄最新政策
中国的企业职工法定退休年龄为:男职工60岁;从事管理和科研工作的女干部55岁,女职工50岁。
基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成,职工达到法定退休年龄且个人缴费满15年的,基础养老金月标准为省(自治区、直辖市)或市(地)上年度职工月平均工资的20%。个人账户养老金由个人账户基金支付,月发放标准根据本人账户储存额除以120。个人账户基金用完后,由社会统筹基金支付。
(5)国企女专业技术人员何时退休扩展阅读:
养老保险是劳动者在达到法定退休年龄退休后,从政府和社会得到一定的经济补偿物质帮助和服务的一项社会保险制度。
国有企业、集体企业、外商投资企业、私营企业和其他城镇企业及其职工,实行企业化管理的事业单位及其职工必须参加基本养老保险。
新的参统单位(指各类企业)单位缴费费率确定为10%,个人缴费费率确定为8%,个体工商户及其雇工,灵活就业人员及以个人形式参保的其他各类人员,根据缴费年限实行的是差别费率。
参加基本养老保险的个人劳动者,缴费基数在规定范围内可高可低,多交多受益。职工按月领取养老金必须是达到法定退休年龄,并且已经办理退休手续;所在单位和个人依法参加了养老保险并履行了养老保险的缴费义务;个人缴费至少满15年。
⑹ 男女退休年龄是多少岁,现男女退休年龄各是多少岁
提起男女退休年龄是多少岁,大家都知道,有人问现男女退休年龄各是多少岁,另外,还有人想问中国目前男女的退休年龄都是多少岁?你知道这是怎么回事?其实规定男女退休年龄是多少岁?下面就一起来看看现男女退休年龄各是多少岁,希望能够帮助到大家!
领取养老金的年龄(退休年龄)至少有45、50、55、60四个档位,比较复杂。
依据参保类型、性别、工种等不同而不同。
女工人50岁退休,部(、或档案里为身份的国企人员等)55岁。2021年退休年龄表。
党政机关、团体和事业单位正、副处级部、具有职称的女性专业技术人员,60岁退休(也可以申请55退休)。
男,60岁退休。2021年男女退休年龄规定。
年之后参保,按个体户或灵活就业身份交企业职工养老保险的女士,55岁退休。男,60岁退休。男女好多岁退休。
如果原先具有女工人或部身份交的养老保险,失业后个人缴费,可以50岁退休。社保交满15年每月领多少钱。
如果参加的是城乡居民养老保险,男女都是60岁退休。
提前退休条款:
1,合下列条件之一(1)工作满三十年的;(2)距退休年龄不足五年且工作满二十年的。可申请提前退休。现在男女的退休年龄是多少。
2,有完全失去劳动能力的伤病(需要去做鉴定),男50女45可以提前退休。当前男女退休年龄是。
3,从事特殊工种(比如高空、特殊繁重体力劳动10年;井下、高低温等9年;电焊、油漆、辐射等有有害8年)2021退休年龄表格。
满年限的,可以提前5年退休
社保交满15年,人死了怎么办。
女性退休年龄50还是55。
2021延迟退休年龄一览表。
我国现在男女退休年龄是多少。
1、法定退休年龄为男60周岁,女50周岁,部55周岁。2、原劳动和保障部年3月9日发布了《关于制止和纠正违反规定企业职工提前退休有关问题的通知》(劳社部发〔〕8号),通知指出:法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁,女工人年满50周岁,部年满55周岁。2020农村妇女55岁老金。
领取养老金的年龄(退休年龄)至少有45、50、55、60四个档位,比较复杂。
依据参保类型、性别、工种等不同而不同。
女工人50岁退休,部(、或档案里为身份的国企人员等)55岁。
党政机关、团体和事业单位正、副处级部、具有职称的女性专业技术人员,60岁退休(也可以申请55退休)。2021退休年龄是多少岁。
男,60岁退休。
年之后参保,按个体户或灵活就业身份交企业职工养老保险的女士,55岁退休。男,60岁退休。
如果原先具有女工人或部身份交的养老保险,失业后个人缴费,可以50岁退休。
如果参加的是城乡居民养老保险,男女都是60岁退休。2022年最真实退休表。
提前退休条款:
1,合下列条件之一(1)工作满三十年的;(2)距退休年龄不足五年且工作满二十年的。可申请提前退休。
2,有完全失去劳动能力的伤病(需要去做鉴定),男50女45可以提前退休。
3,从事特殊工种(比如高空、特殊繁重体力劳动10年;井下、高低温等9年;电焊、油漆、辐射等有有害8年)
满年限的,可以提前5年退休。事业编30年退休金多少。
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