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2018企业员工退休申请怎么写

发布时间:2024-01-03 13:02:19

① 西安退休年龄及办理退休流程和所需资料政策

在我们生活中经常有人到了退休年龄,却因单位或自己的原因没有及时办理退休手续,或者是材料不齐全,导致无法及时办理退休。还有一些人,以为只要到了退休年龄,社保经办机构就会自动发放养老金,这些想法都是大错特错的。如果企业员工达到法定退休年龄,或者因为法定原因需要提前退休的,是需要办理退休手续的,同时需要处理好社保事项。本文我将带你一起了解关于西安职工退休年龄西安职工退休流程和办理所需材料的相关知识。那么,恢复企业员工退休办理流程是怎样的呢?退休年龄是多少岁呢?

一、西安企业职工法定退休年龄政策规定
根据国家养老保险相关政策的规定,参保人员达到法定退休年龄时,养老保险缴费满十五年以上的,可以享受按月领取养老金待遇。灵活就业参保人员退休年龄为男职工60岁,女职工55岁。其中原为国有或集体企业正式职工的女职工,其退休年龄可根据本人自愿,选择50岁或55岁退休。

国家现行相关政策规定,40、50下岗失业人员符合条件者可享受社会保险补贴政策,具体业务办理机构为市劳动就业局。

新政策还规定只要还没有达到退休年龄的,就可以购买养老保险,一次性补缴一部分钱,以后按年缴费至退休,缴满15年,以后就可以享受退休金

下岗职工享受养老保险的新政策如下:

(一)基本养老保险关系不在户籍所在地,而在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限满10年的,在该地办理待遇领取手续,享受当地基本养老保险待遇。

(二)基本养老保险关系不在户籍所在地,且在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限不满10年的,将其基本养老保险关系转回上一个缴费年限满10年的原参保地办理待遇领取手续,享受基本养老保险待遇。

(三)基本养老保险关系不在户籍所在地,且在每个参保地的累计缴费年限均不满10年的,将其基本养老保险关系及相应资金归集到户籍所在地,由户籍所在地按规定办理待遇领取手续,享受基本养老保险待遇。
二、西安职工办理退休流程
一、预报时间及地点

(一)预报时间:2017年12月1日至2018年2月27日,每周一、二、四、五(国家法定节假日除外)。

(二)预报地点:西安市人力资源和社会保障大厦十一楼第五会议室(西安市建工路28A号)。

二、预报程序

(一)企业携带职工个人档案及相关资料并填写《西安市企业职工退休(预报)审核明细表》《西安市企业职工退休审批(预报)表》向人力资源和社会保障行政部门进行申报。(其中,提前退休的职工需向企业提出书面申请。)

(二)人力资源和社会保障行政部门对单位申报退休人员的基本情况(包括姓名、性别、出生年月、参加工作时间、视同缴费年限、工作简历、退休前岗位、退休类别、提高待遇种类、特殊工种种类、从事时间、高级职称、退休时间等)进行审核。
三、西安职工办理退休所需材料
预报所需资料

(一)《西安市企业职工退休审批(预报)表》1份;

(二)《西安市企业职工退休预报审核明细表》2份;

(三)退休职工本人档案及劳动合同;

(四)具有省级及以上劳模、有重大贡献高级专家应提供相关证书及资料(原件及复印件);

(五)具有高级职称的退休人员应提供高级职称评审、审批的相关证书及资料(原件)。
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② 办退休需要哪些手续

退休需要哪些手续

(一)办理退休所需资料:

1、退休申请书(A4白纸手写,并在名字处按手印);

2、申报人身份证复印件一份(原件验讫),如属代办还需代办人身份证复印件一份(原件验讫);

3、申报人户口复印件一份(原件验讫);(包括户主页面和本人信息页)

4、申报人在当地国有银行(中国银行、工商银行、建设银行、农业银行)或交通银行、邮政储蓄开立的个人存折(不受理银行卡)的原件及复印件;

5、一张近期一寸免冠证件照片(用于办理享受基本养老保险待遇资格证);

6、养老保险手册(如属一次性在我中心补缴完养老保险的可不用);

7、养老保险需交至申报退休的当月;

8、流动人员人事关系(档案)管理手册;

9、申报人填写《职工退休核准(审批)表》。(在人才大厦一楼社保窗口领取)

10、有副高级其以上职称的退休人员,需提供职称证书及批文的原件及复印件。

11、军转干部需提供转业证明及转业审批表原件及复印件。

(二)办理程序:

当事人达到法定退休年龄且累计缴费满15年以上可以申请退休。办理退休的具体流程如下:

1、在达到法定退休年龄的前一个月,应向单位经办人提供身份证复印件(办理养老金领取卡之用)、个人照片(办理退休证用)等材料;

2、社保经办人依据当事人具体情况填写退休审批表,连同当事人的人事档案于退休当月提交给社保机构,由社保机构审核其是否符合退休条件;

3、社保审核通过后,依据其退休年龄、参保缴费时长、历年缴费基数、当地历年社平工资等因素计算其具体养老金;

4、经办人依据社保计算结果完善退休审批表并提交社保确认、核准,完成后社保发放退休批文并制作退休证,同时委托银行办理其养老金领取卡;

5、经办人将办理好的退休证、银行卡等转交退休当事人即可完成退休手续。

楼主你好,办理退休要具备两个条件。

第一个条件就是你的年龄,必须达到法定的退休年龄。目前我国还没有出台新的退休政策。那么就只能沿用以前旧的退休政策。男性需要年满60周岁以上,女性需要年满50周岁以上,女干部需要年满55周岁以上。

还有一点需要注意,这里咱们办理退休时,需要查阅个人档案中的实际年龄。如果你的档案年龄与身份年龄不相符,要以你的档案年龄为依据,然后去办理退休手续。

第二个条件就是你的,累积养老保险缴费年限要超过15周年以上。因为养老保险缴费15周年,是我国规定的最低缴费年限。如果在退休之前满足的最低年限,缴费15年的要求,并且具备法定的退休年龄。就可以办理退休。

当然有工作单位的人员,直接通过工作单位的人事部门去办理就可以了。如果是个人自由职业者,灵活就业人员交纳的养老保险,那么就需要去你所交纳养老保险的社保局,办理相关的手续。

感谢阅读,请加我的关注。

这需要从两个角度来说,一个是在职人员;另一个是灵活就业人员。

先说在职人员吧:

临近退休前三个月,在职人员所在单位会提前预审将退人员档案,没有问题的直接到当地人社部门或者劳动部门办理预审;有问题的及时调整补充档案材料。预审通过后,待正式退休前1个月左右,人社部门审核档案,通过后单位办理退休手续,减员。职工本人到社保部门对接办理相关退休手续,绑定指定银行银行卡,到社区签字备案,次月发放养老金到指定账户。

再来说说灵活就业人员:

参保人员需要在法定退休年龄前1个月,到当地的社保部门办理退休手续。需转递人事档案(无第三方保管的,可本人携带,不能拆封),填写退休人员登记表,核对缴费清单。还需要身份证原件及复印件以及1寸照片。若档案和缴费明细无误后可办理退休手续,若有问题及时调整补充即可。

最后说一下注意事项:

无论是在职人员还是灵活就业人员,办理退休时一定要弄清楚档案,一个是档案是否齐备,另一个是档案一定一定不要拆封,即便是本人携带档案,社保部门在放宽政策的标准下也可以办理,但如果拆封谁也不能办。

办理退休手续需要的材料是:【(1)以个人名义参加 社会 养老保险缴费者】户口簿,身份证,社保卡,银行卡,个人档案,最后一个月缴费凭证,以及2张1寸彩照办理退休证用(大头像)。【(2)有工作单位职工】材料基本一致,由单位劳工人员去办理,最后必须本人到社保中心签字生效。【(3)办理退休手续必须参加 社会 养老保险缴费最低15年。】【(4)当月办理退休手续,次月领取退休养老金。】

办退休手续只要到退龄:自己有工作单位,凭身份证,户口簿,银行卡(自己工资卡)及独生子女证,到单位劳资科核实一下,其余有单位劳资科帮你一次性办到位。

没有工作单位,养老金在社保中心缴纳的,凭身份证,户口簿,最后一个月缴保的帐单,银行卡,工作照,独生子证及相关材料去当地缴纳社保中心办理。

人生如梦,转眼到退休,想想几十年的风雨兼程,媳妇总算敖成婆了!有个好心态,快乐生活到永远。



企业为员工办理退休手续流程?需要带什么证件资料?

答:办理退休(职)手续的程序为:

单位按规定填写《本市企业职工退休(职)申请表》,送区、县中心审核同意后,由单位批准退休,发给《退休(职)证》。

单位为职工办理退休(职)手续报区、县中心审核时,根据以下规定附有关材料:

1、到达国家法定退休年龄的人员办理退休(职)手续时,需附以下材料:

2、延长退休年龄的人员,除报送上述材料外,根据不同的情况,分别另附以下材料:

3、因病或非因工致残、完全丧失劳动能力提前办理退休(职)的,除报送本规定第三条第(三)款第1点规定的材料外,还应附以下材料:

(四)从事特殊工种提前退休的人员按《关于审核本市企业提前退休工种时间及其符合提前退休工种人员办理退休手续若干问题的规定》办理退休手续后,还需另附本规定第三条第(三)款第1点规定的材料。

(五)破产企业为职工提前办理退休手续的,需持有人民法院宣告企业破产终结书。四、各区、县 社会 保险事业管理中心在办理职工退休(职)手续时,应严格按照本规定进行审核并办理,对政策尚未明确的问题,应及时向市局业务处室反映,待市局有明确意见后再作处理。

办理退休手续各地流程会有稍微的差异,现将办理退休手续全部流程介绍给你,给你参考。

退休年龄是男60周岁,女50周岁,女干部55周岁。特殊工种办理退休年龄男55周岁,女45周岁,特殊工种要提前报批。

一定要交到你退休的月份。例如:男1958年4月9日出生,即2018年4月份办理退休。4月份的保费要缴全月的,5月份才开始享受退休工资,而且4月1号出生跟于4月30号出生,工资并没有差别。办理退休的交费必须满15年。

办理退休的流程为:

一、查档案

1、原来有工作单位,后下岗或买断或解除合同的企业职工,到档案管理部门查原始档案的出生年月日,以原始档案记载的出生年日为准,办理退休。(若原始档案上记载的出生年月日与身份证不同也以原始档案为准。)

2、自由职业者,即自己购买保险的,出年月日以身份证为准。

二、交是保费 。

到原来指定交保费的银行,将退休所需的所有保费补齐交足。

三、打交费单据

交足保费后等待一定的时日扣款后,到社保办事大厅将交费单据打出。

四、申办退休手续

一般带身份证、户口本、三五张1寸红底免冠照片儿到管理档案的地方(有的地方为劳动就业局)办理退休手续。

五、退休人员报到

退休人员携带基础档案卡和退休报道书到指定地点报到。

1、 市区内的,到所住的社区去报到。

2、农村各乡镇的,市政府附近的劳动事务保障所去报到。

3、外地在本市办退的,到社保指定窗口建异地人员管理档案。

六、领取退休证

办理退休审批核对需要一定的时日,在指定的日期之后到指定地点儿去领取退休证。

七、领取工资卡。

领完退休证,需要本人带退休证、身份证到指定银行领取工资卡。

八、定时报到

工资领到手了,但是退休人员人需要一个季度到所在的报到地报到一次,证明自己还 健康 的活着。若超过一定的时限不去报到,社保会停发你的工资,直到你恢复报到,再恢复补发工资。

以上是退休办理的流程,退休手续稍显麻烦,好在一生只办理一次哦,祝你办得顺利。

办退休需要哪些手续?一般来说,距离退休的一个月前单位会给你一张表,上面清楚地写明需要什么东西,无非不过身份证、银行卡,独生子女证,近期免冠照片的东西。

退休的条件是男60周岁,女50周岁,女干部55周岁,特殊工种是男55周岁,女45周岁,个别人的出生日期是档案和身份证不一致,退休时以档案的日期为准。让即将退休的人员办理银行卡目的是退休以后往这个银行卡里给你发养老金的,这几年退休的人员绝大多数是独生子女,退休以后会一次性给你一笔钱的,具体多少各地各单位不一样,有的地方达到了2万元。有企业年金的单位退休时还会发放企业年金的。

退休需要哪些手续和资料? 退休条件:

(1)女干部年满55周岁,女职工年满50周岁, 男职工年满60周岁(不区分干部、工人);

(2) 达到国家规定的退休条件并办理相关手续的;

(3) 按规定缴纳基本养老保险费累计缴费年限满15年的;

(4) 外地户口人员总的缴费年限中有10年需在北京累计缴纳。

申报材料

1、基本材料:职工档案、《北京市基本养老保险待遇核准表》一式六份、《北京市 社会 保险个人帐户缴费情况表》、户口簿复印件(复印户口簿首页、本人页)、身份证复印件、曾领取失业金人员需提供《北京市失业人员申领失业保险金登记表》复印件。

2、正常退休:基本材料同上、按非管理岗位办理退休的女职工需提供本人退休申请及劳动合同书、岗位协议等其他相关证明材料。

3、因病提前退休:基本材料同上、《劳动能力鉴定、确认结论通知书》原件、复印件各一份以及其他相关证明材料。

4、特殊工种提前退休:基本材料同上、经备案确认的本单位特殊工种名录一份、《特殊工种退休公示表》一式二份以及其他相关证明材料。

各个地方有各地方要求:在达到法定退休年龄,缴费满15年,一般情况很简单只需要提供以下材料:1*照片1寸4张,2*本人社保卡复印件,3*本人身份证及户口本(复印件),4*有原始档案就提供原始档案。

③ 怎么写事业单位工人退休报告

退休报告

×××××单位:

×××同志生于××年××月××日,于××××年××月××日年满××周岁,符合国发(1978)104号文件规定。请予办理退休。

特此报告

×××单位

××××年××月××日

④ 郑州市退休手续办理流程

当退休年龄已经达到,而且社会保险的交费时间也已经达到的凳返情况下,可以去办理退休办理,退休的时候原则上是由员工本人提交相应的材料的,但是用人单位则需要进行申报,为了帮助大家更好的了解相关法律知识,我整理了以下的内容。
一、郑州市退休都需要什么手续
1、申报人准备好身份证、户口本、照片及申报退休的相枣者饥关材料
2、申请人向所在单位、申报,企业存在的去企业、失业人员去辖区就业局申报
3、企业、就业局向当地人社部门申报
4、合格后、档案转入当地社保局、社保局负责核定待遇
5、等待社保局通知。社保局会通知办卡,按手印。手续都办好以后,次月领取待遇。
二、延迟退休
2018年起实施延迟退休,每年延迟六个月,按照现行的退休框架(女职工50岁、女干部和男工人55岁、男干部60岁),那么2018年退休年龄将分别是岁、岁和岁。原本在这一年退休的人就要多干半年。
根据以上内容的相关回答可以得出,员工需要办理退休手续,需要用人单位和员工一起配合才行,用人单位需要向当地的人社部门进行申报,然后将档案这些进行转移,员工则需要带上身份证,户口本,交费证明到社保部嫌哪门进行办理。

⑤ 北京退休年龄及办理退休流程和所需资料政策

在我们生活中经常有人到了退休年龄,却因单位或自己的原因没有及时办理退休手续,或者是材料不齐全,导致无法及时办理退休。还有一些人,以为只要到了退休年龄,社保经办机构就会自动发放养老金,这些想法都是大错特错的。如果企业员工达到法定退休年龄,或者因为法定原因需要提前退休的,是需要办理退休手续的,同时需要处理好社保事项。本文我将带你一起了解关于北京职工退休年龄北京职工退休流程和办理所需材料的相关知识。那么,恢复企业员工退休办理流程是怎样的呢?退休年龄是多少岁呢?

一、北京企业职工法定退休年龄政策规定
(一)法定退休年龄

1、国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。

2、从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的,退休年龄男年满55周岁,女年满45周岁。

3、因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,退休年龄为男年满50周岁,女年满45周岁。

(二)工人退休年龄

全民所有制企事业单位。机关群众团体工人符合下列条件之一的,应该退休。

1、男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的;

2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部;

3、男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年的,由医院证明,并经过劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的;

4、因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力。

(三)干部退休年龄

党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部符合下列条件之一的,都可以退休。

1、男年满六十周岁,女年满五十五周岁,参加革命工作年限满十年的;

2、男年满五十周岁,女年满四十五周岁,参加革命工作年限满十年,经过医院证明完全丧失工作能力的;

3、因工致残,经过医院证明完全丧失工作能力的。

(四)延迟退休年龄

2012年7月,人力资源和社会保障部社会保障研究所所长何平提出,我国应逐步延龄退休,建议到2045年不论男女,退休年龄均为65岁。

(五)提前退休年龄

全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人或基层干部,从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满55周岁、女年满45周岁,连续工龄满10年的,应该退休。
二、北京职工办理退休流程 办理提前退休的申请流程 三、北京职工办理退休所需材料
退休条件

1、参加基本养老保险的职工必须达到国家、省规定的退休年龄。

①正常退休。男满60周岁,女满50周岁(长期在管理和技术岗位上的女职工年满55周岁)。

②特殊工种提前退休。从事井下、高空、高温、低温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男满55周岁,女满45周岁,从事特殊工种时间达到规定年限的,可以办理提前退休。

③因病提前退休。男满50周岁,女满45周岁,因病或者非因工致残,经县以上劳动鉴定委员会确认,符合完全丧失劳动能力条件的可办理病退。

2、企业和职工按照规定足额缴纳基本养老保险费的。

3、基本养老保险费缴费年限达到15年以上的(其中1998年6月30日前参加工作并参加基本养老保险,2008年6月底前达到退休年龄的缴费年限须满10年以上)。

国家规定的退休年纪是男工人退休年纪的话为60周岁,如果是女工人的话退休年纪是50周岁。女干部的退休年纪要比女工人晚五年,为55周岁。而且国家还特别强调,如果是从事一些体力比较繁重的工作的话,退休年纪男方是55周岁,女方是45周岁。

基本养老保险视同缴费年限预审材料有:

1、退休人员档案;

2、《视同缴费年限预审表》一式三份;

3、退休人员户口本原件;

4、单位营业执照副本原件,事业单位提供事业单位法人证书原件;

5、女同志需提交劳动合同书原件(合同书内未明确工作岗位的还需提交岗位协议原件),按非管理岗位办理退休的女职工还须提交本人退休申请。

2018年北京办理退休手续时需要准备的各

如有以下情况还须提交下列材料:

1、高级职称人员需提交高级职称证书原件、聘书原件;高级技师人员提交高级技师证书原件;

2、病退人员提交《劳动能力鉴定、确认结论通知书》原件;

3、符合外埠户籍在京退休条件人员提交《参保人员人事档案及视同缴费年限核查认定申请表》两份。

说明:机关、事业单位编外聘用的本市城镇户籍人员以及企业参保的本市城镇户籍人员可在到达法定退休年龄前六个月办理,其他参保人员提前两个月办理。

2018年北京办理退休手续时需要准备的各

办理基本养老保险待遇核准及基本医疗视同年限认定还需要提交以下材料:

1、《北京市社会保险个人账户缴费情况表》原件一份;

2、《北京市基本养老保险待遇核准表》一式六份;

3、《视同缴费年限预审表》原件一份;

4、《基本医疗保险视同缴费年限认定审批表》一式三份。

2018年北京办理退休手续时需要准备的各

如有以下情况还须提交下列材料:

1、特殊工种提前退休人员提交《提前退休工种岗位登记表》及《职工提前退休审批表》原件各一份、本人提前退休申请一份(提前退休人员签字);

2、高级职称人员提交《专业技术职务任职资格评审表》复印件、聘书复印件;高级技师人员提交高级技师证书复印件;

3、病退人员提交《劳动能力鉴定、确认结论通知书》(市劳动能力鉴定委员会的通知书提交原件一份,区劳动能力鉴定委员会的通知书提交复印件一份);

4、按月领取失业金人员须提交失业金登记表及停发单复印件;

5、军队转业干部还须提交《军队干部转业审批报告表》复印件;

6、国家机关及享受财政拨款事业单位的合同制工人:提供2014年10月1日之前最后一次调资表原件及复印件一份;

7、执行京劳社养发〔2001〕74号文件的转制企业职工提供《北京市企业劳动者<过渡性养老金>封定部分核定表》复印件一份;

8、企业因工作需要继续留用人员办理退休手续的,提供《海淀区人力资源和社会保障局达到法定退休年龄的职工因工作需要继续留用备案核准表》原件一份;

9、农转人员提供审批表复印件一份;

10、本市户籍参保人员办理职转居清算及一次性清算的提交一次性清算申请。
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⑥ 石嘴山退休年龄及办理退休流程和所需资料政策

在我们生活中经常有人到了退休年龄,却因单位或自己的原因没有及时办理退休手续,或者是材料不齐全,导致无法及时办理退休。还有一些人,以为只要到了退休年龄,社保经办机构就会自动发放养老金,这些想法都是大错特错的。如果企业员工达到法定退休年龄,或者因为法定原因需要提前退休的,是需要办理退休手续的,同时需要处理好社保事项。本文我将带你一起了解关于石嘴山职工退休年龄石嘴山职工退休流程和办理所需材料的相关知识。那么,恢复企业员工退休办理流程是怎样的呢?退休年龄是多少岁呢?
一、石嘴山企业职工法定退休年龄政策规定
中国社科院近日发布最新的《人口与劳动绿皮书》,建议延迟退休分“两步走”:
第一步,2017年完成养老金制度并轨,取消女干部和女工人的身份区别,将职工养老保险的女性退休年龄统一规定为55岁。
第二步,从2018年开始,女性退休年龄每3年延迟1岁,男性退休年龄每6年延迟1岁,直至2045年同时达到65岁。

这意味着,2018年前还没退休的人都会受到影响,而且,1990年(含1990年)以后出生的女性、以及1985年(含1985年)以后出生的男性都将在65岁退休,分别比原来延长了10年和5年。结合目前我国男性60岁、女干部55岁、女工人50岁退休的规定,我们可以算出延迟退休年龄时间表:

女职工退休年龄=50+3×(50+出生年份-2021)/12
女干部退休年龄=55+3×(55+出生年份-2021)/12
男性退休年龄=60+3×(60+出生年份-2021)/12
我们选取同为1980年出生的女职工、女干部和男性来计算,则结果为:
1980年出生女职工退休年龄=
50+3×(50+1980-2021)/12=50+3×9/12=52.25岁 1980年出生女干部退休年龄=
55+3×(55+1980-2021)/12=55+3×14/12=58.5岁
1980年出生男性退休年龄=
60+3×(60+1980-2021)/12=60+3×19/12=64.75岁
若(目前退休年龄+出生年份-2021)等于或大于最终确定的延迟退休最大增加年数(例如方案最终规定男性最多延迟到65岁退休,则最大增加年数为5年)时,结果均为最大退休年龄。
二、石嘴山职工办理退休流程
(一)服务对象:

在本中心存档达到法定退休年龄(男60周岁,女50周岁),基本养老保险金缴费年限累计15年的,可由本中心负责办理退休手续。

(二)需要材料:

(1)存档证(2)身份证及身份证复印件(18位身份证号码)(3)户口本复印件(4)就失业证(5)一寸彩色免冠照片1张(6)社会保险公司打印的历年缴费明细单。

(三)办理程序:

1、退休前一个月,由本人持“需要材料”到人才中心申请并填写《退休人员登记表》。

2、经劳动部门审核后,填写《天津市城镇企业职工退休审批表》、《养老待遇档案》和《天津市城镇企业职工退休证》。

3、按规定缴齐应缴纳的养老保险费和存档费。

(四)办理时限:

每月26日至下月4日为退休上报时间,由区劳动局和社会保险机构办理退休审批手续。办结后由人才服务中心负责通知本人领取退休证和退休金存折。
三、石嘴山职工办理退休所需材料
(一)正常退休:男职工年满60周岁,女职工年满50周岁,女干部年满55周岁,且缴费年限达到15年。

(二)病退或非因工伤退休:男职工年满50周岁,女职工年满45周岁,缴费年限达到15年,同时具备市劳动和社会保障局鉴定为完全丧失劳动能力的鉴定书。

(三)特殊工种退休:男职工年满55周岁,女职工年满45周岁,连续工龄满10年的工人(包括工作条件与工人相同的基础干部),同时经市劳动和社会保障局养老处鉴定符合特殊工种退休条件。

1、参保人员申请正常退休的,一般应在达到国家法定退休年龄前30日向用人单位或档案托管部门提出书面申请。

2、缴纳社会化管理服务费:参保企业和档案托管部门在办理退休前,必须向企业职工养老保险结算管理中心(企保中心)缴纳社会化管理服务费(1000-1500)

3、退休申报:申报材料:按规定装订成册的的退休人员档案及《参保人员退休(定期生活费)报审表》申报地点:企保中心档案接收窗口

4、待遇审核单位在退休申报后10个工作日内到市企保中心档案接收窗口领取已审核的《参保人员退休(定期生活费)报审表单位持报审表到企保中心支付结算窗口核定退休人员养老金待遇,领取《参保人员退休(定期生活费)待遇核定表》,及《社会化管理服务通知单》发放《退休证》退休人员持《社会化管理服务通知单》到其常住地社区劳动和社会保障服务站报到,并领取《退休证》。

所需资料:

(1)退休审批表和退休花名册;

(2)加盖公章的退休人员审批表和花名册(无单位的个体工商户和灵活就业人员到本人现居住社区盖章);

(3)退休人员所居住社区出具的居住证明和县人事劳动局出具的参加工作时间证明信;

(4)本人身份证复印件及3张一寸彩照;

(5)个人档案及养老保险、失业保险手册。
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