2018年成都市离退休人员数

① 全国机关事业单位退休人员有多少养老金水平到底怎么样了解下

全国机关事业单位退休人员有多少?养老金水平到底怎么样?看看
领取职工养老金的人员，主要分为了机关事业单位退休人员和企业退休职工，目前领取人数超过了1.3亿，不过并没有数据公布其中机关事业单位退休人员有多少人。那么，这部分人群到底有多少呢?他们的养老金水平到底如何?今天，我们就来解读一下。
一、机关事业单位退休人员人数有多少，我们可以从这几个方面来做个估算
虽然没有公布机关事业单位退休人员数量，但是我们可以从几个方面来做个估算，仅供大家参考。
1)通过历史数据来推测。人社部曾经在谈到养老金上涨的时候，表示2016年企业退休人员有8900多闭森万，机关事业单位退休人员有1700多万，那么两者的相差8900÷1700=5.23倍。而2021年退休人员数量为13157万，由此推测，机关事业单位退休人员的数量约为2110万谨局左右，占比16%左右。
2)再通过地方上公布的机关事业单位退休人员数据来推测全国的情况。因为一些地方在社会保障公报当中公布了机关事业单位退休人员的数量，比如江苏、四川等地。根据江苏公布的数据，2021年企业离退休人员为893.53万，而机关事业单位退休人员108.72万，后者占到退休人员数量的10.8%。而根据四川公布的数据，2021年企业离退休人员为866.85万，而机关事业单位退休人员110.24万，后者占到退休人员数量的11%。
通过这两种方式，大致可以推测出，机关事业单位退休人员占到所有退休人员的10%至16%左右，人数并不多。有意思的是，这也跟二八法则有点契合。
二、机关事业单位退休人员的养老金水平如何?有多少钱?
数据显示，2021年企业退休职工的人均养老金为2987元，2022年约为3100元，这里面并没有包括机关事业单位退休人员。由于机关事业单位退休人员的养老保险缴费年限更长，缴费指数更高，2014年以后还有职业年金作为补充性的养老金，整体的养老金水平也会更高一些。
我们还是以江苏和四川为例。数据显示，江苏2021年企业离退休人员的人均养老金为2667元左右，机关事业单位退休人员的人均养老金约为8233元左右，相差3倍左右。再来看看四川，2021年企业离退休人员的人均养老金为2364元，机关事业单位退休人员的人均养老金为6242元，相差2.6倍。
也就是说，机关事业单位退休人员的人均养老金，相比企业退休人员高出2倍左右，这是比较正常的。比如你们当地企业退休人员人均养老金2800元，那么机关事业单位退休人员的人均养老金应该可以达到5600元以上。
当然，具体也要看个人的情况，有的企业退休人员养老金水平并不低，比如说烟草、石油等单位的退休职工，养老金甚至要比当地机关事业单位退休人员还要高。再比如，有的机关事业单位退休人员，养老金水平也不高，可能也就祥态让是当地人均水平，比如河北等地的网友，表示自己是事业单位退休人员，养老金也就是2000多块钱。
综上所述
机关事业单位退休人员数量目前并没有公布，不过我们根据历史数据以及地方上的情况，大致估算占比10%至16%左右，也就是2110万人左右，由于他们的养老保险缴费年限相对较长、缴费水平较高，拿到的养老金也相对更多一些，人均水平一般可以达到四五千元以上，如果是经济发达地区的话，可以达到八九千元以上。以上仅是个人分析，仅供大家参考。

② 成都养老保险退休后每月可以领多少

法律主观：

在日常的生活与工作中，人们对于 成都养老保险 领是多少一个月也是着重关注的，许多人可能只是对其有一定的了解，但是对其具体是怎样的，可能还不太清楚，接下来就由 小编为大家带来关于 成都 养老保险领是多少一个月的解答，希望对大家有所帮助。 一、成都养老保险领多少钱一个月 每个人的 养老金 是不一样的。其领取数额如下： 基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金+增发养老金 过渡性养老金=(上一年 四川 省在岗职工月 平均工资 +上一年四川省在岗职工月平均工资×个人平均缴费工资指数)÷2×1995年12月31日以前未建立个人账户的累积缴费年限×1.3%。 基础养老金=(退休上一年四川省在岗职工月平均工资+退休上一年四川省在岗职工月平均工资×个人平均缴费工资指数)÷2×累计缴费年限(含视为缴费年限)×1%。 增发养老金=上一年四川省在岗职工月平均工资×个人平均缴费工资指数×累计缴费年限(含视为缴费年限)×增发比例。 个人账户养老金=退休时个人账户累计储存额÷ 退休年龄 对应的计发月数。 二、成都2019年基本养老金怎么调整 (一)定额调整。 每人月基本养老金增加47元。 (二)挂钩调整。 1.企业退休人员。 与本人基本养老金水平和缴费年限挂钩。 一是以本人2018年12月经 社保 经办机构核定的基本养老金为基数增加1.2%; 二是与缴费年限挂钩，缴费年限15年及以下的每满1年增加1元，超过15年的年限每满1年增加2.5元。不足1年按1年计算。 2.机关事业单位2014年10月1日及以后退休的人员。 统一按照企业退休人员挂钩调整办法调整。 3.机关事业单位2014年9月30日及以前退休的人员。 以本人2018年12月的基本养老金为基数增加2.7%。 (三)适度倾斜。 属下列情形的退休人员，在定额调整和挂钩调整的基础上，再按以下标准和办法增加月基本养老金，同时符合本款下列两类及以上情形的，可重复累加享受： 1.高龄退休人员。 (1)满70周岁且不满80周岁的人员，增加禅槐35元; (2)满80周岁且不满90周岁的人员，增加65元; (3)满90周岁及以上的人员，增加105元。 本次增加退休人员基本养老金，对退休人员年龄周岁计算的截止时间为2018年12月31日。 2.艰苦边远地区企业及机关事业单位退休人员。 一类至六类地区每月分别增加10、20、30、40、60、80元。 综上，就是小编为大家整理的关于成都养老保蚂樱险领是多少一个月的解答，总的来说，对于成都养老保险领是多少一个月在我国现有的政策规定中就是这样了，如果还有疑问，可以咨询相关网站或者部门。希望我的回答对您有帮助！如果您还有任何疑问，欢迎到进行 法律咨询 ，祝您生活愉快！

法律客观：

《 社会保险 基金会计制度》 第二十五条 企业职工基本 养老保险 基金支出包括养老保险待遇支出、转移支出、补助下级支出、上解上级支出、其他支出。 养老保险待遇支出包括基本养老金、医疗补助金、丧葬补助金和 抚恤金 、病残津贴。 基本养老金包括基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金和支付给《国务院关于建立统一的企业职工养老保险制度的决定》(国发〔1997〕26号)实施前已经离休、退休和退职人员的离休金、退休金、退职金、补贴。个人账户养老金包括按月支付的个人账户养老金支出以及个人账户一次性支出闷袭丛。个人账户一次性支出指参加企业职工基本养老保险的个人由于死亡、出国(境)定居等情况下退还其本人个人账户资金额的支出。 医疗补助金指按规定支付已纳入企业职工基本养老保险基金开支范围的离休、退休、退职人员的 医疗费用 。 丧葬补助金和抚恤金指用于已纳入企业职工基本养老保险基金开支范围的参保人员因病或非因工死亡后的丧葬补助费用及其遗属的抚恤费用。 病残津贴指按国家规定标准对未达到法定退休年龄时因病或非因工致残完全 丧失劳动能力 的参保人员发放的基本生活费。 从企业职工基本养老保险基金中抵扣重复领取的城乡居民基本养老保险待遇支出从其他支出中列支。

③ 四川省退休金4200算什么水平

4200元大约是四川平均养老金的两倍，是属于高水平了。

大家好，我是社保专家思之想之，四川省退休人员退休金4200元，算什么水平？

我们必须要知道四川省的平均养老金水平，才能够做出比较。

按照四川人社厅公布的2018年四川省人力资源和 社会 保障事业发展统计公报，全年共有779.7万参保企业离退休人员领取了养老金，全年月人均领取水平达到2003.7元。

也就是说，2018年四川的企业退休人员人均养老金是2003.7元。

而按照养老金的调整通知，2019年养老金的涨幅为5%，所以按照5%的涨幅来简单推算，当地的平均养老金水平是超过了2100多元。

因此4200元的养老金水平，是四川省人均养老金的大约两倍左右。

也就是说，你拿到这笔钱相当于四川省两个企业退休人员的养老金之和，可以说算得上是高水平了。

四川省的人均养老金水平在全国来看是比较低的。

因为按照人社部的数据显示，在2016年全国企业退休人员的人均养老金已经达到了2362元。

按照后的养老金上涨，现在应该已经超过了2700元。

所以四川省的人均养老金水平比全国人均养老金水平要少几百块钱。在全国看是属于中低水平。

4200元的养老金水平搁在北京的话是北京的平均水平。

2019年北京企业退休人员人均养老金是4157元。

总而言之，4200元的养老金在四川也算可以了，是一个小康水平。

当然，由于机关事业单位和企业退休人员养老金水平不同，而且不同地区的养老金也不一样，所以这个水平如果具体到四川某个城市的话也是因地而异，因人而异的。

更多社保问题，关注思之想之。

四川省的养老金支出其实并不少 ，排名全国第五，仅次于浙江、上海、江苏、山东，但是平均养老金却不高。

根据国家统计局的相关数据，2017年四川省的养老金支出是2276亿元，离退人员参加养老保险的领取人数为816万，可以算出摊到每个人身上每个月的金额是2325元，这个金额排名全国第27位。

2018年四川省的养老金支出是2523亿元，离退人员参加养老保险的领取人数为882万，可以算出摊到每个人身上每个月的金额是2393元，这个金额排名全国第29位。

可以看出，四川省的平均养老金水平也就2000出头，那么退休后一个月4200元肯定算是退休人员中的高收入群体了。

主要是因为四川省离退人员参加养老保险的 领取人数排名全国第一 ，远远高于其他省份。

而目前四川省的 在职就业人员人数却不多 ，还进入不了国内的第一梯队，可以说很好地印证了“少不入川，老不出蜀”这句话，所以其实四川省的养老金压力已经比较大了。2017年的抚养比是1.86:1，也就是1.86个在职人员要供养一个退休人员，而广东省是8.29:1，两个省份间的差距是非常大的。

路人蚁：聊社保，侃商保，说 财经 ，专业答疑，感谢关注

1目前各大城市的社保都是市级统筹，然后逐步过渡到省级统筹，最后实现全国统筹。不同地区的经济和消费对应不同的养老金水平。。

首先我们来看看目前各大城市平均养老金水平，一二线城市养老金水平3000-4000，三四线平均养老金水平2000左，普遍在1500附近。农村的平均养老金水平1000以下。题主的表达看是在四川省

都说少不入蜀，老不出川，四川应该是一个惬意慢生活的地方。其中的成都也是一个网红城市，算是新一线的代表城市之一。四川目前平均养老金水平2000左右，这个四川4200的养老金水平高出了一倍的平均的四川养老金。目前也就北上广深一线城市有4000以上养老金水平。四川省的退休金4200属于高等水平养老金

人们非常关注自己退休后的养老金水平，毕竟退休后的养老金关系着老人们的基本生活。4200元的养老金属于怎样的水平呢？

在全国来看，至少超出平均养老金水平1000元以上。按照人社部发布的《中国 社会 保障发展年度报告2016》显示，退休人员的基本养老金水平达到了2362元，按照2017年以后养老金增加的幅度5.5%、5%和5%计算，2019年平均养老金水平应当在2775元左右。

根据人力资源和 社会 保障事业发展统计公报显示，2018年末我国共有离退休人员11798万人，全年支出基本养老保险基金44645亿元，人均月养老金待遇达到了3185元。不过，基本养老保险基金的支出包含了对当年去世老人的丧葬费、抚恤金，另外还有一些冬季取暖费、物价补贴等各种补贴补助等待遇，人们实际的平均养老金水平会低一些。再加上基本养老保险的离退休人员既包含企业退休人员，也包含机关事业单位退休人员。企业退休人员的养老金水平会更低一些，人均两千七八百元是正常的。

1946元应当是属于2016年的平均养老金水平，2017年当时养老保险调整还没有到位。2017年的平均退休人员养老金水平是5.5%，企业退休人员的调整水平会略高一些，一般能达到6%左右，这样2017年平均养老金水平大约在2063元左右。同理，2018年和2019年退休人员基本养老金水平增加5%左右，企业退休人员平均养老金调整5.5%，2019年四川省平均企业退休人员养老金水平能达到2296元，比全国平均水平低500元左右。

4200元的退休金水平，比平均养老金水平高出近2000元，绝对属于高退休待遇了。

近年来，退休人员的养老金是根据国家统一调整的通知进行调整的。具体方式近年来已经基本定型，主要包括定额调整、挂钩调整、适当倾斜三种方式。退休人员养老金的调整，能够有效保障退休人员养老金的购买能力不贬值或者少贬值。

按照 四川省2019年的养老金调整方案 ，如果是企业退休人员，养老保险缴费40年，养老金水平4200元，养老金能增加多少呢？

首先，是定额调整47元，这是人人都增加相同的金额最公平的方式。第二，按缴费年限调整增加养老金15元＋62.5元，合计77.5元。第三，按养老金水平调整，按照上年度12月份退休人员基本养老金的1.2%增加，增加50.2元。三项调整合计174.7元。

这还没有考虑到因老人的倾斜照顾部分以及对艰苦边远地区的倾斜照顾，相信再过几年养老金就能涨到5000元的。

实际上，现在很多在职的年轻人每月到手的工资都拿不到4200元，我每月只有3500多元。因此，还是希望老人们能够满足到手的养老金，安享退休后的生活。如果能够发挥余热，给年轻人做榜样，那是更好了。

四川退休金4200元，是平均数吗？是2019年还是2000的数字？当我看到这数字时，血压立即上升到了200毫米汞柱，还好没有晕倒，慢慢平静下来就在期盼我在2030年还是2050年能拿到这个数字。

我觉得在县级城市算中等水平，在企业职工中算高的，当然比不上银行保险企业水平，更比不上军队。总的来说还比我们高得多。

钱再多岁数大了，只是看着钱多高兴而也，血压会根着升高？笑得嘴都合不拢[大笑]！岁数大了钱太多没用场，实际够用就行。应该刚领养老金，基数高一点还差不多。

我们这里属于东北副县级的小镇，四十几年工龄的工资在三千左右，在四川不知怎么样？在我们这里应该是中上等工资了。没有儿女负担，两口人都有工资，完全能够支付生活开销的。[可爱][赞][赞][赞]

比较高喔[灵光一闪]

刚退休（前提！）一般的职工一千多、两千多比较普遍。

能把退休后的生活安排的丰富多彩。想 旅游 吗可以随时就走，想和老同学同亊聚聚吗可以困咱不差钱，利用本身的好条件快快乐乐过好精彩的退休生活。

④ 退休养老金每月4700元是什么样的水平平均养老金水平怎么样

退休养老金每月4700元是什么样的水平?平均养老金水平怎么样?

退休老人都想知道自己养老金的处于什么水平，实际上虽然说养老金不跟缴费年限挂钩，但大体还是差不多的，缴费年限越长，退休待遇越高。如果自己的缴费基数高，退休待遇也会高。大约有80%的人缴费不足平均缴费基数。

平均养老金水平

一般，各个地方并不会公布当地的养老金平均水平。不过，我们要知道2022有一条确定，就是企业退休的入伍人员转干部养老金不得低于当地的社会平均工资水平。如果低于，那么应当进行补齐。因此，我们可以从各省市养老金调整方案中透露的信息，找到该省市的平均养老金。比如说北京市2022年是4157元。

每年我们的养老金调整幅度数据都有大约的平均养老金水平还能推算出来的。2016年的企业退休人员平均养老金是2362元，预计2022年将达到2940元。

2018年，全国基本养老保险离退休人员总数是11798万人，该年度养老保险基金总支出是44645亿元，这样算起来人均养老保险基金支出是3185元。如果扣除了各种丧葬费、抚恤金、救济金以及各种补贴补助，人均养老金能达到3000元左右就不错了。如果考虑到企业和事业单位退休养老金的差距，2018年养老金水平是2642元也是差不多的。

如果是4700元的养老金，2022年养老金调整以后得接近5000元，这一水平超过企业平均养老金2000元以上，绝对属于较高水平的养老金。

人均可支配收入

我们也可以从人均可支配收入上做分说。2022年全国城镇人均可支配收入是42359元，平均每月3530元。一个人的养老金收入就超过了人均可支配收入，这是相当难得的。实际上，我们人均可支配收入主要包括四大部分，工资性收入、经营性收入、财产净收入和转移净收入。养老金属于转移净收入的主要组成部分，另一大部分实际上是住房公积金。

职工工资收入

现在，仍然有不少年轻人工资收入还是远远低于4700元的。像我们夫妻两个，每人工资3500元。甚至我们单位有不少年轻人，每月工资只有两千三四百元。可以看一下一季度各地的最低工资水平，实际上全国还有很多地方最低工资水平低于2000元。说起来，像一些招聘网站公布的平均薪酬，这些低工资收入的人根本就不在统计范围，因为人家不上招聘网站招聘啊。

所以，每月养老金4700元，至少能够超过一半以上的在职职工了。

⑤ 2018年四川企业退休人员平均养老金

2018四川企业退休人员平均养老金：

养老金=(当地上年度职工平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2×[缴费年限(含视同缴费年限)×1%]+个人账户存额/计发月数（50岁为195、55岁为170、60岁为139)。

属下列情形的退休人员，先执行定额调整和挂钩调整办法，再按以下标准和办法增加基本养老金，同时符合本款下列两类及以上情形的，重复累加享受：

1、高龄退休人员。

（1）满70岁且不满80岁的人员，增加30元；

（2）满80岁且不满90岁的人员，增加60元；

（3）满90岁及以上的人员，增加100元。

2、艰苦边远地区企业及机关事业单位退休人员。

一类至六类地区每月分别增加10、20、30、40、60、80元。

(5)2018年成都市离退休人员数扩展阅读

调整基本养老金的资金渠道

（一）调整退休人员基本养老金所需资金，除中央财政和地方财政补助外，主要分别从企业职工基本养老保险基金和机关事业单位基本养老保险基金中支付并列入2018年基本养老保险基金支出预算。

各地要按照省级统筹要求，进一步加强基本养老保险扩面、征缴、清欠工作，调整财政支出结构，加大对养老保险基金补助力度，确保增加的基本养老金及时足额兑现。

（二）未参加基本养老保险的退休人员，调整基本养老金所需资金按原渠道解决。

（三）由省社会保险管理局直接管理的重点森工企业退休人员，调整基本养老金所需资金，从省本级企业职工基本养老保险基金中核拨。

⑥ 请问现在有多少人处在失业中为什么

真的想知道有多少人处于失业中吗？结果可能吓你一跳。

在我们国家失业率有两种，一种是城镇登记失业率。就是我们经常所说的去当地人社部门申请办理的《就业失业登记证》或者《就业创业登记证》。这个失业率一般偏低，2019年一季度城镇登记失业率是3.67%。

为了掌握更确切的数据，国家统计部门开始对全国城镇失业情况进行调查，然后开始公布全国城镇调查失业率，2019年3月的城镇调查失业率是5.2%，比登记失业率高出1.53%。

按照人社部公布的《2018年人力资源和 社会 保障事业发展统计公报显示》，2018年末全国就业人员77586万人，其中城镇就业人员43419万人。

按照这样的数据显示，我们登记失业人数约是1563万人，调查失业人数是2258万人。动辄以千万计，是不是我们比较渺小呢？

另外，2018年全国农民工数量是28836万人，其中外出农民工17266万人。由于确定口径的问题，由于 历史 原因我们一直没有农民的失业口径。毕竟农民还是以务农为主业的，包括退休年龄都很难确定。

关于农民工的定义，大家一定要搞清。农民工是指户籍仍在农村，在本地从事非农产业或外出从业6个月及以上的劳动者。

本地农民工，指在户籍所在乡镇地域以内从业的农民工。 外出农民工，指在户籍所在乡镇地域外从业的农民工。

全部就业人口，减城镇就业人员，减农民工数量，全职务农的人员数量。

77586－43419－28836＝5331万人

也就是说，我们全职农民数量还有5331万人。

农民工和农民的工作时间不稳定，各项保障也不全。

2018年，全国参加基本养老保险的人数有94293万人。参加职工基本养老保险的人数是41902万人，其中离退休人员11798万人，参保职工只有30104万人。参加城乡居民养老保险的人数是52392万人，其中实际领取待遇人员15898万人。

参加失业保险的人数就更低了只有19643万人，2018年底还领取失业保险金人数为223万人。

综上所述，如果单纯说领取失业保险金的人数全国只有223万人左右，按照登记失业率计算的失业人数是1563万人，按照调查失业率推算的失业人数是2258万人。

如果将没有参加基本养老保险的劳动力就业人数作为非正规就业人数的话，这一人口数量高的47482万人。

美国的基本养老保险覆盖面高达全部就业人数的94%，如果能够达到这一水平，我们至少需要将42827万人纳入到的职工基本养老保险中。

有一份职工基本养老保险待遇，才是我们退休后有稳定养老金保障的来源。因此，不仅在解决就业方面我们还有很大拓展的空间，在 社会 保险扩大覆盖面方面，我们还是任重而道远的。

具体数字可能比统计数据更多，据国家统计局的数据，城镇失业率在3.6%。

而城镇就业人口在44247.0万人，也就是说城镇失业人口15928920人也就差不多1600万人。

但是这只是城镇的登记失业人口，还有大量的没有进行登记，所以具体失业人数会比统计数据大。

为什么会失业呢？可能最大的原因还是大环境不好，特别是疫情的影响，很多做外贸的公司都倒闭了，于是失业人口也稍微有所增加，但是不管怎么说，失业的另一方面还是自己选择失业的，毕竟如果想找工作的话，肯定能找到。

1.互联网新经济崛起，比方新零售，物联网，AI等等，冲洗着传统经济；

2.个体渐渐觉醒，不再拘泥一份主业，谋求天性解放，有的裸辞后走向创业，获得更大的发展空间。

与其沉溺失业里，我觉得最关键是变局里，怎样定位未来职业方向，从我过往几千起案例来看，我分享几点建议，希望给你有所启发。

失业是暂时的修整，这里有两种情况，区分下是主动失业还是被动失业。

主动失业： 过往的工作实在无法忍受，也许是外部因素，复杂的人际斗争或高负荷高压，产生倦怠，也可能是长期无法得到发展。

被动失业： 企业发展面临困境，被迫裁员，近两年比较常见，一般是过往旧模式的部门裁员或低价值低产出的部门被裁员。

主动失业一般需要得到休息和调整，缓和后避免短板寻求高价值的新职业，被动失业提升学习能力，寻求新行业所需要的新职业，适应市场需求。

其实，从我过往的经历来看，大部分未曾充分的了解自己，觉得自己很平庸，但是事实是90%的潜能被我们所忽略。

打个比方，曾经有位客户，过往8年都是从事软件测试岗，虽薪酬较高，但是多年重复低价值的工作，将她的激情消失殆尽，她重新寻求新的定位，通过测评和深入系统的 探索 后，她具备非常敏锐的判断力和创意思维，这正好是策划具备的功底，她自己多年尚未察觉，她后续察觉后，非常欣喜，顺利走向新的轨道。

只拥有能力不够，不能兑换成价值的能力，只能算爱好。

打个比方，你具备宝物鉴赏的能力，但是它仅仅是爱好，茶余饭后的消遣，不能兑换价值，你具备识人的能力，可以运用各种场合，比方企业管理，员工培训等，可以作为读心术，避免耗费用人的精力，可以兑换成价值。

选取一项能力作为兑换点，精耕细作，满足市场的需求。

我本计划过段时间就申请离职，虽然还没有考虑好下一步的打算，可能会面临失业，但是我并不惧怕，因为放空的思考，才会助力你下一步更加合适的打算。

离开工作了四年多的单位，心里有众多不舍，但是我认为，我的离开，已迫在眉睫，离开的原因我愿意和大家分享一下，也许会对与我相似的人有一些参考的价值(我是一个传媒企业的编辑主管):

1、自我成长的迫切需求。在这里已经没有能够促使我成长和进步的任何动力，包括公司业务的发展、团队协作的氛围等等。

2、生活和工作的“两难全”。也许这两者本来就做不到两全。经常加班，即使是周末在家，也会随时被安排任务，也就是说在家也要时刻动着工作的脑子，然而，一次次对家人的冷落让我自责(没有任何补助，一个说服自己的借口都没有)。

3、渴望丰富的人生体验。读万卷书不如行万里路。因为我认为，任何从自己的经历和别人的经历换来的思考和成长，更加真实有效。

失业的原因有很多种，每一个人都有他特殊的原因。失业不可怕，可怕的是没有方向和希望。

在人口大国中、正确的失业率是很难准确统计的，宅男、宅女、家庭主妇、和富二代等，你能说他们失业么？他(她)们也是靠自己赚钱吃饭。

你说他们在就业么？他(她)的确没有稳定的工作。

如果以大多数人的眼光来看、好像只有上班的人才属于就业，那么失业的人占的比重至少是到了8%左右吧？因为农民人口就占80%呢。至少有1、2亿家庭主妇在家洗衣煮饭带孩子啊。

现在很多大学生一毕业也需要在家休养一段时间再去找工作，你说他(她)属于失业么？

如果说就业？有些女性上班人员55岁就退了休，在农村70岁的人还在劳作，你说：这到底是谁在就业、谁在失业？

统计失业率、官方自有官方统计方法，我们农村老百姓对于这些事，不需要去很较真，也许官方统计失业率是为了和国际接轨吧？

再说了我们农民失业了又没有劳动补助，失业一词具体的含义范围是什么，我们也不理解啊，所以对于农民来说，我们失不失业是都一样的。

所谓的失业对称的必须是就业。

老人和孩子就必须先排除在外，当然如果非要加孩子也可以，孩子的职业应该是上学，那么孩子的失业率分界点在初中以后。

再说18至60岁的人中的失业状况，50-60岁的人失业率相对偏低，因为在这个年龄的人如果失业马上会拾起一个门槛很低的工作收入也很低的工作去做，他们熬出头的日子是退休；最严重的危害最大的是35-50岁之间的失业，这个年龄段的人在原工作岗位上基本都已经如鱼得水多数已经成为一些中层领导，一旦失业门槛低的工作不能做，同等的工作招聘范围上限是35。这部分人的失业最可怕（上有老下有小）

最后说一下隐患最大的18-35岁年轻段的失业，因为这个年龄段失业后很容易在情绪上思想上有了负面情绪，容易自暴自弃容易误入歧途。

中国的失业率实际数据谁也算不出来，不过广大网友对官方出具的数据有质疑，觉得这个数字写小了。

在各项政策和智能 科技 不断挤压就业的时候，国家应该想办法提高就业环节和就业待遇。不能任由市场自主调节经济。

2018年我国3.8%失业率，在全球来说绝对不算高，以我们多元化经济的 社会 ，随着互联网的快速发展，大量新职业出现，填补了许多传统就业岗位的缺口。

给目前正在求职找工作伙伴的几点建议：

1、不要对自己高估，尤其事业单位，公务员这种性质，总觉得委屈了自己，自己能干一番大事业。在工作中，很多时候都是行业，公司在推着人走，大部分人都是普通人，个人的能力影响没那么大，你也没自己以为的那么不可或缺。

2、找工作还是要多选择，给自己更多机会，不要看哪里不好就给否决了，至少也要去面试下，就当多了个面试经验累积

3、找工作要求不要太高，尤其薪资这一块，因为你的薪资跟你个人能力，公司状况，行业都有关系。

4、相信自己，调整好心态，有时面试时表现很好最后却没发offer，不见得是你的问题，也可能是主管领导说话不好使，公司内部情况复杂各种原因。

5、不要盲目相信面试官的话，以为对方非你不可，可能他是在客气，要一直积极找工作，多拿几个offer在手，给自己多点选择机会，

提升个人能力才是最重的。

具体失业人数，这个得看官方数据。

我们首先来了解一下失业的有关定义。

失业是指有劳动能力并愿意工作的人得不到适当的就业机会。没有劳动能力的人不存在失业问题。有劳动能力的人虽然没有职业，但自身也不想就业的人，不称为失业者。

这里面有刚毕业的大学生因为自身定位不准确，得不到满意的就业岗位而失业；有企业裁员而下岗的人员，有自身能力有限，眼高手低不断择业最终失业的人员等等。

总之，只有时刻警醒：不进则退，不断的学习，提升自己才不会被失业。

2018年我国统计的失业人数不到4%，但奇怪的是各大招聘会都是人满为患，政府招公益岗位报名人数1比数百人。这些事情让我不得不怀疑城镇居民的失业率的准确性。大学生的就业率达到70%就己经不错了，我可能高估了大学生的就业率。有些专业性很强的学生就业门槛很窄。比如警察司法等等 社会 招聘非常难找工作。政府应多扶持一下冷门专业的往届大学生。

这是个涉及到整个 社会 的大题目。就目前情况来说，农村三十多年未从新分配耕地，三十岁以下农民没有土地可种，这部分人有的成家立业有了孩子，为了生活只有外出打工谋生，而就当前中小企业形势并不乐观，农民工工作环境差往往出现拖欠工资现象。而城市从上世纪九十年代国家出台的调整产业结构，允许不同经济形式并存，国有经济关停并转，大批一线员工下岗自谋生路。现在很多六O七O后还不到退休年龄，企业已破产多年这部分人基数不小，为了生存一边打工挣钱生活还要上缴交老金。问题是这部分人很多年龄已过五十岁。而这些人企业不愿接纳，情况显而易见可以理解。剩下的只有一些工资待遇很低且年轻人不愿干的活，像环卫工人，物业保安保洁等工作，即便这样还有随时被辞退的情况。

⑦ 成都退休金上调多少

成都退休金上调5-5%之间。
2023年退休人员养老金将会迎来第19连涨，2023退休养老金计算公式：基础养老金=退休当年养老金计发基数*（1+个人平均缴费指数）/2*缴费年限*1%。
2023年的退休金上调新政策是定额调整。此次退休养老金调整将继续采取定额调整的调整办法。定额调整体现社会公平，退休人员调整标准一致；挂钩调整体现基本养老保险多缴多得、长缴多得、多得多调的激励约束机制。
成都市退休金计算方法具体如下：
1、社保退休金的计算方法有以下三种：
（1）个人账户养老金=个人账户储存额/计发月数（计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于<人口平均寿命-退休年龄>*12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了）；
（2）基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资本人指数化月平均缴费工资）/2*缴费年限*1%=全省上年度在岗职工月平均工资（1本人平均缴费指数）/2*缴费年限*1%，（本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工好枣月平均工资*本人平均缴费指数）；
（3）养老金=基础养老金个人账户养老金
2、社保养老金计算注意事项具体如下 ：
（1）缴费基数越高，缴费的年限越长，养老金越高：
在缴费年限相同的情况下，基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数，个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。低限为0.6，高限为3。因此，在养老金的两项计算中，无论何种情况，缴费基数越高，缴费的年限越长，养老金就会越高。
（2）个人账户养老金领完，基础养老金会继续发。
成都退休新标准具体如下：
1、2023年人社部最新退休政策如下：在单位参保，并且从单位办理退休的：（1）男同志，工人和干部的退休时间是相同的，都是60岁退休。（2）女干部，退休年龄是55岁，工人是50岁；
2、男同志是60岁退休。女同志进入个人窗口参保缴费超过3年的，一律按工人办理退休手续和待遇，50岁退休。没有超过3年达到退休年龄的，干部55岁退休，工人50岁退休；
3、根据2022年退休人员平均养老金上涨4%－5%的调整计划，此次2023年养老金上涨后，每月应上缴119元左右，养老金每月缴纳基数越高，日后领到的养老金金额就会越高；
4、退休金一含颂律平等。公务员也要不分职位高低一律平等。和工人的退休金一样。三年以内执行完成。
退休金办理流程如下：
1、达到退休年龄的当月带上身份证，户口本，档案；
2、一寸登记照四张去辖区社保局办理退休手续；
3、次月就能领取养老金。基本养老金由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金构成。
综上所述，基本养老金也称退休费，是一种最主要的养老保险待遇。个人帐户储存额，每年参考银行同期存款利率计算利息。个人帐户储存额只用于职工养老，不得提前支取。职工调动时，个人帐户全部随同转移。职工或谈袜郑退休人员死亡，个人帐户中的个人缴费部分可以继承。
【法律依据】：
《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。