1. 退休过节费的发放规定
1)首先说明一个关于过节费的须知
退休人员的过节费又叫节日补贴,这个和在职上班族的年终公司发的过节费是有区别的!
不少地区,退休人员的过节费一般是由社保机构发放的,而也有许多地区则是由原所在单位发放的,有的地区发放的是现金补贴,也有的地区发放的是食用油、大米、面、牛奶之类的慰问品实物——关于这项福利的发放标准,目前存在较多的地区差异。
2)2022年1月份,至少两个地区已经开始落实发放退休人员的过节费,待遇也双双提高!每年过节费一般都是除夕前到位,所以有地方有动静了,首先是上海市,注意上海本次的春节过节费待遇也有上涨,新的标准是:
上海退休人员80岁及以上的发放900元过节费,80岁以下的则发放800元过节费,(而上海之前的旧标准,以上两个年龄段,则分别对应的是发750元和650元)所以可见,上海在虎年开了个好头,退休人员过节费两个档次都一齐上涨了150元!
还有广州市,1月下旬、近日退休人员也分享收到了发放的过节费,这次的发放也是新标准,也相比往年有上涨:从2022年1月1号起,万众期盼的广州过节费终于涨啦!企业移交社会化管理退休人员春节和中秋两大节日的慰问金,发放定额标准为
100元每人,然后社会申办的退休人员,春节和中秋是各发
50元——经过这么多年,许多退休人员期盼的上涨终于实现了!
(广州市旧版的标准是:企业移交的社会化管理退休人员发70元、社会申办的发20元
),今年起相当于两个档次分别都上调了30元。广州和上海,两个国际一线都市在虎年上调了过节费标准,开了个好头,值得点赞!
3)还有哪些退休人员有过节费福利呢?过节费今年能普及到全国发放吗?另外,还有一些单位会给退休人员春节发放过节费现金红包和实物慰问品,比如近日,有网友在1月18号分享,自己收到了
单位发放的
1000元过节费和实物慰问品,还晒出了实拍图,其实,确实有一些福利比较好的单位会给退休人员发放慰问金、春节慰问品的,有的还会写一封慰问信。
另外,上海市之前还会给
城乡居民待遇领取的人员发放春节补贴300元/人,还会给最低生活保障家庭的成员、特困供养人员、重残无业人员每逢春节发过节补贴900元;然后给家庭生活困难的登记失业人员过年发700元/人,可以参考一下,但暂时不知道这些人今年是否也会上调。
然后杭州市,对纳入社会化管理的市区(含萧山、余杭、富阳、临安四个区)的
企业退休人员,发过节费1200元每人(全年过节费总额有2800元,含中秋、端午各发800,另外夏季还有清凉饮料费,发6、7、8、9四个月各发130元、总额520元),杭州部分退休人员还能领到物价补贴,随着春节临近,杭州的过节费预计也不远了。
然后同在浙江的宁波市,企退职工的过节费已知是目前全国最高,发2000元/人,都能赶上一些人大半个月
养老金了,然后宁波还会给缴纳并享受
城乡居民养老金待遇的人员发400元过节费,针对自行缴费并领取城乡居民养老待遇的人、以及遗属生活困难补助领取人员是发400元春节补助,然后对于城乡类仅享受基础养老金的人员则是发200元;
随着2022年
养老保险全国统筹的推进,许多的养老保险征缴标准和待遇发放标准,将会逐渐迈向统一,过节费作为地方性福利虽好,但是让许多没有此福利的地区的退休人员羡慕——期待能普及到更多地方,比如也让
山东,江苏,四川,辽宁,河北,广东等等地区退休人员如果也能享受福利的话、共同享受过节温暖那才是真的好
2. 一般退休人员发放慰问品依据
给退休人员发放慰问金是有规定的，只不过，没有看到各省市的具体规定条款。各个地方有各个地方的发放办法，也一直在执行着。
拿潮爷所在单位（村小学）来说，在职时有工会负责在职教谨携伍师福利，每逢过春节会给退休教师几百元的慰问金。有时中秋，教师节也会聚个餐，也请退体教师参加。
后来，我处退休教师有一个退教协。这个退教协成立后，单位就不再管退休教师的福利了隐亩。意思是，你们不归我们单位管，有事找退教协去。退教协，也穷，没钱。好像上面拨一点，好像还化点缘。
退教协利用有限的资金，每年给退休教师400到500元的样子。退休教师生病住院，家庭生活极端困难的，长期慢性病常年服药的，退教协会尽力争取点款项，给这些人送去温暖，给一点线表示意思一下。毕竟退教协也穷。
这样执行了几年，原退教协因撤并暂停了。我们这批退休老师又划归原单位了，还是归校工会。校工会只每年按区教育局规定，维持着原来的每年约五百元左右慰问金的标准。2年安排退休教师体检一次。就这样祥或。
邻区，邻县，甚至于邻校，对退休教师的慰问金也不相同。有组织退休教师重阳节搞活动，重阳节是敬老节嘛。有的组织一日游之类。有的重阳节发五百，比我们一年慰问金都多。所以我说，发放退休人员慰问金，还主要视各地财力而定。也与具体分管领导重视程度有关。
据我所知，我们是学校退休的，属事业单位的，多多少少每年还给个几百，还安排体检。企业退休的，还有原企业不存在了之类，本来企业就很困难，他们退休是从来不享受什么慰问金的。
我有老同学从企业退休，多少年来，是一分慰问金没有见到，他所在的企业没了，好像卖给别人了，他们划到社保了。这个退休慰问金由谁来给呢？这些企业退休人员，只希望按月领到退休金，每年涨一点退休金。对于每年的退休慰问金，是一点也不奢想的。
事业单位退休人员，在职时有工会，是工会会员，而退休后，尽管工会会员还在，工会发放福利，退休人员是享受不了的。这个有文件，我看到了。因为单位工会发福利，我们没有，去质问过，回复：退休人员不享受。既然有这方面文件，也就没有什么可说了。
3. 退休同志生日慰问金属什么费用
根据查询相关资料显示：属于工会费用。退休同志的慰问金是由工会下发，出在工会的账中，属于工会的经费。最好咨询当地相关机构获得第一手权威信息。
4. 请问政府机关春节慰问退休老干部经费从哪出
从国家财政部划出。
国家财政部的钱来源于各类税费。
5. 事业单位退休职工慰问由哪个部门负责
事业单位退休职工慰问由哪个部门负责，由机关工会负责，应该是工会经费支出，慰问职工是工会的职责，当然包括退休职工！一般是过年过节和职工生病住院和家庭有重大变故是，工会和单位领导去慰问，以表示工会和单位的关怀！
6. 事业单位退休人员春节慰问金
机关事业退休人员，今年春节慰问金都能发4000元，这是真的吗?
机关事业单位的退休人员，2023年春节前，春节慰问金都能每人发放4000元，这是真的吗?
元旦已经过了，春节将至，1月14号就是北方过小年了、1月15号就是南方过小年了，最近有很多网友都在探讨，说
企业退休职工会在1月22日春节前会发放过节费，包括浙江，绍兴，宁波，广州，杭州，上海等等，但是近日有事业单位人员提问说，春节前事退人员都会统一发放
春节慰问金(过节费)4000元是真的吗?这里一起解读一下。
其实关于退休人员，不管是叫做春节慰问金、还是春节补贴、节日补贴、过节费，其实都是差不多的意思，
这体现了社保部门或者原单位对于退休人员的亲切关怀，企业退休职工的过节费标准已经是老生常谈，比如说杭州1200元、宁波2000元、上海800元和900元、广州50元和100元、绍兴400元，但是机关事业单位的春节慰问金却鲜有披露，因此似乎充满着神秘感，那么到底是不是各省事退人员，在春节前会全国统一发放4000元呢?
网友这么问，并不是空穴来风的，比如有山东网友留言分享说自己退休金是8000元，然后重阳节和春节，自己都会分别
收到4000元慰问金，如下图。
经过详细查证，其实答案是否定的。
主要有下面这三点理由，我们分别看看:1，并不是所有的机关事业单位退休人员，春节前一定会发放春节慰问金。因为春节慰问金属于统筹外待遇，并不是硬性规定一定要发，而且就像精神文明奖、或者其他一些补贴一样，
很多地区都是要看当地的财政收支情况和当年的福利政策规定的，都带有地域化的色彩，并没有说全国31个省、市、自治区会一刀切统一发放4000元，而且事退人员，也分为机关单位退休和事业单位退休，这两者在还是有不少区别的，不能一概而论。
2，即使是发放春节慰问金，也不一定金额就是4000元，可能会更少或者更多，也就是说可能是其他金额。而且东南沿海经济发达地区和一些内地、偏远地区常常也存在着区别，机关退休和事业单位退休的职工也不一定相同，我们来看另外一个网友的分享，说市直机关单位老干部春节慰问金只有500元而已，这个金额只有
宁波企业退休职工2000元过节费的的四分之一，也只比
浙江绍兴市企业退休职工春节过节费400元、高了100元而已。
当然，我国幅员辽阔、各地的经济发展水平和地方福利政策不一样，
有一些职级、职称比较高的事退人员，或者说在经济比较发达的地区，比如北、上、广、深、江苏、浙江等等，很多地方的机关退休人员、事业单位退休人员，春节慰问金也可能会超过4000元，比如之前就有一位江苏退休的副处级公务员表示自己春节慰问已经收到了6000多元。
那么，如果给全国事退人员统一发放4000元可行吗?很明显是不可行的，首先因为机关事业单位退休人员的春节慰问金，往往属于统筹外的项目，目前并没有直接纳入到财政或者本省的社保基金统一支付项目，然后全国机关事业单位退休人员高达几千万，如果人人都发放4000元的话，则仅仅春节慰问金一项就需要上千亿的资金，这明显会导致资金支出预算超标，在老龄化不断发展、未来几年还要推行延迟退休的背景下，这样发肯定是不合时宜的。
同时，对于企业退休职工和城乡居民来说，也会显得不太公平，目前上海和宁波的城乡居民，春节过节费也只有几百元左右，而企业退休职工除了宁波2000元、杭州1200元比较高以外，连经济很发达的广州也只有50元和100元而已，
而且像江苏、河南、河北、四川等地企业退休职工还没有发过过节费，所以事退人员全国都统一发放4000元明显是不可行的。综上所述:机关事业退休人员，今年确实有部分人可能会领到4000元春节慰问金，但是这个并不是全国一刀切、人人都一样的标准，不少地区存在金额差异，有的人还没有，所以可见这个说法不是真的。而且统一给各省的事退人员，每人都一样发放4000元春节慰问金，也是不可行的。对此，你怎么看呢?
7. 退休人员过节福利发放
众所周知，1月将会迎来我国最大的传统节日春节，也是全国人员回家团圆的日子，此时，我们退休人员过年的各项花钱变多了，比如年货、走亲访友的礼品、给孙子辈们红包等花销，哪里都需要花钱，而养老金往往不够用。那么，春节将至，退休人员要统一发放过节费，是多么美好的一件事，也能体现政府对退休人员的一份重点关怀，很多退休人员都希望是真的。下面带大家一起去正确了解一下过节费政策。
退休人员要统一发放过节费?目前，我国退休人数达到亿人，加上2022年以来新增退休的人数迎来高峰期，养老金支付压力很大。如果给退休人员统一发放一笔过节费，比如按1000元发放的话，过节费就会发放1300亿元，这是一笔很大天文数字，这对于社保基金来说，是一个严峻的挑战。为此，我查阅人社部和财政部官网，并没有给退休人员发放春节过节费的相关消息，说明从国家层面来说，没有出台过过节费的政策。换句话说，发放过节费只是一笔福利待遇，不是国家强制性待遇。就跟地方发放的退休人员提租补贴、取暖费、高温费、退休绩效奖一样，是地方性关怀政策，其中，每个地方发放渠道、名称、标准都不一样。
所以说，退休人员要统一发放过节费，不是真的。不过，发放过节费也不是空穴来风，经查证，部分地方经济条件较好，也会争取每年给退休人员发放一笔春节过节费，但不是人人都能领到这笔过节费。
按什么标准发放过节费?春节是我国最大的传统节日，如果要发放一笔过节费的话，理所当然，按最高标准发放，比如按2000元发放。其实不然，按什么标准发放，国家和地方都没有明确规定，也就是说能不能发放都是一个问题，发多少更不用说了。其实发放标准离不开地方的经济能力，总不能打肿脸充胖子吧!但是发放形式都是与养老金一起发放到社保卡。
按什么标准发放过节费合适呢?看以下几个地方:
杭州:春节过节费标准为1200元，端午和中秋的过节费标准分别为800元，一年过节费总共为2800元;
宁波:给社会化管理的企业退休人员统一发放2000元春节过节费。这是已知的过节费里面，最高的!真的很羡慕宁波的退休老人!
上海:对于80岁以下退休老人发放800元，80岁以上老人发放900元。此外，领取城乡居民养老保险的人员发放一次性过节费400元。
广州:对退休人员发放最高100元的过节费。
以上就是部分地方曾经发放过的过节费标准，根据政策延续性，2023年春节大概率会继续发放过节费，而且会提高发放标准。
应该支持统一发放过节费?说实话，我是非常支持给退休人员发放一笔春节过节费，特别是企退人员，原因有3点:一是直接发放过节费，可以激励消费复苏，提升全社会消费信心，增加消费内循环，提振经济发展;二是可以增加退休人员的春节获得感和幸福感，减轻退休人员春节期间开支压力;三是部分地方机关事业单位发放退休人员生活补助，为了公平，更应该支持给企退人员发放过节费。
总之，过节费是地区性福利政策，发放标准差异较大，并非人人都能领到。考虑到每个人都一样过春节，都要面对买、买、买，说真的，各项开销很大，养老金往往不够用。建议国家能统一过节费政策，不分身份，一视同仁，同时让更多人享受到过节费政策，最好也包括领取城乡居民养老金的农村参保老人，以体现国家对各级人民的一份关怀和关心。
8. 慰问退休职工的费用从哪列支
法律分析：慰问退休职工的费用从工会经费中列支。
法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
《中华人民共和国社会保险法》 第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。