退休人员单位遗失档案怎么办

① 退休职工档案丢失怎么办

第一，继续查找。国家对档案保管有严格的规定，一般来说，档案是不会丢失的，即使是丢失也只是“失踪”，一般不会“死亡”，只要不宣布“死亡”，就不应该放弃查找。
第二，就当前之需，先补办一个临时档案。职工档案，主要内容是参加工作时间、缴纳社会保险费年限等，这些问题大多都是通过有关途径可以证实的，因此，在预知范围内，应该也必须为职工先补办一个档案。

② 退休了档案丢了怎么办

退休了档案丢了怎么办

一般，档案是指人们在各项社会活动中直接形成的各种形式的具有保存价值的原始记录。以下是我为大家整理的退休了档案丢了怎么办相关内容，仅供参考，希望能够帮助大家！

第一种方式：

到档案管理部门去照人事档案

对于是因为公司破产倒闭的员工来说的话，企业在破产的时候会讲员工的人事档案放在县级以上的人事部门，所以如果需要照自己的人事档案的话，可以顺着这一线索去寻找自己的人事档案。

第二种方式：

因自己保管人事档案丢失或者将档案打开了的

这样的状况大部分出现在上个世纪的八九十年代，有很多的企业还没有管理人事档案的资格，所以在公司破产后档案让员工自己管理，在这一过程中很多人都不小心将自己的档案弄丢过，要想要找回人事档案的话，只能够自己想办法去寻找了，又或者有些人将自己的档案打开了，这样的话就会使自己的档案变为死档。如果人事档案变为死档的话，那么就没有单位会接受你了。

第三种方式：

原单位还在的话，可以找相关人员说明情况，看他们是否能够帮助找回档案。

最后一种方式：

原单位不再了的话，那就到原单位所在的区县级的档案馆当中去查找证明

《档案法》规定单位档案，只要是年满30年的话，需要移交到档案馆进行保管，最主要的是单位档案，在单位档案当中最重点的`内容是单位招工名称、员工的名册、人员调动关系介绍信以及报到证等等一切能够证明你在原单位工作的材料。如果找到的话，可以去复印并且盖上档案馆的公章，这一材料就能够帮助你办理退休手续。

退休时是答案丢失，记住这3个方法，少走很多弯路；

那么，如何去寻找呢？根据经手这么多年档案丢失补办业务来看，我们退休人员应该提供寻找关于档案记载所需要的证明以及补充资料，接下来为大家一一列举三个简单有效的方法。

第一、首先到你的上级主管劳动、人事、政工部门，那里可能有你参加工作的派遣单、录取通知书、工作调动联系函等等。

第二、其次是去市、区、人武部、辖区办事处查询当年下乡、入、退伍证明资料。

第三、最后到市档案馆，查询参加工作时的“五联单”以及招工花名册。

如果以上方法还是没有找到退休人员的人事档案，视同缴费年限不能确认，工龄不被承认。最后只有一招就是让企业出具证明材料，证明退休人员的工龄。如果真的找不到，退休人员只能自认倒霉，档案记载的工龄只能不要了。这样影响养老金待遇水平，但是实际缴费年限还有，如果实际缴费年限满15年也可以退休领取养老金待遇。

其实说了这么多，档案丢失后一定要耐心的工作人员沟通，毕竟档案丢失跟办理退休的工作人员没有关心，很可能工作人员一句话就能让你找到自己的档案或者有解决问题的办法，所以说无论如何要耐心跟工作人员沟通!!!

希望今天的分享能给大家带来帮助，以上三点实战经验可以让退休人员少走很多弯路，最后希望大家能够顺利退休领取养老金待遇。

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③ 我快退休了可原单位把我的档案丢了

单位人事告知,张大爷的档案有材料缺失,如果没有桥哗此项材料,工龄会减少,退休养老金也会减少。
张大爷一开始的工作是临时工,也购买了保险,记录在档案中。后来新进了现在的公司,但是原公司并没有提交档案给现公司。
现如今,以前的公司也不会替一个临时工保存档案,社保部门要求必须是原始档案。
最终张大爷为了顺利退休,只能按照现在公司实际缴纳的年限计算工龄,办理退休手续。
档案材料至关重要!一定不要弄丢了,否则会直接影响退休的养老金计算!
二、如何处理档案缺失与丢失
档案丢失再所难免,谁也不希望出现这样的事情,但是既然发生了,就要积极地去处理。
1、完善档案材料
许多人会说,单位弄丢了自己的档案,应该是单位负责。
也有人会说,档案一直是人事保管,自己从来没有接手,为什么让自己负责承担责任?
只能说幼稚! 单位能将档案都弄丢了,你还让其怎么负责?
说不定单位的人事都换了好几个,“不是我弄消迅得,前任已经离职了,我还会协助处理的。”一句话就能打发你走人。最终吃亏的还是自己。
因此,关键还是看自己!
首先,此时应该抓紧时间去完善自己的档案资料,整理手中的各种劳动合同、劳动手册、工资条等等;
其次,尽快到单位以及单位的主管部门,甚至是档案馆查询自己单位的相关材料,比如各类统计报表、缴费报表、工资凭证、招工登记表、历年调资表等等;
最后,也可以请单位人事去档案管理部门,寻找和自己一起工作的同事的档案中是否有能够使用的证明材料。
注意:以上材料均需要加盖公章!
2、提交人社部门审核认定
将自己能找到的所有材料交由社保部门认定。
一般情况下,认定结果会以文件形式告知单位或者个人。
3、关于起诉
如果最终档案缺失或者丢失,导致无法办理退休手续,或者减少了工龄办理退休手续,职工可以走法律途径要求赔偿。
首先,与单位协商,档案的丢失造成的损失应该由单位进行经济补偿。
其次,如果协商不一致,职工可持档案丢失造成的经济损失证据到法院起诉。
最后,法院会依法进行判决,给予经济补偿。
法院的判决一般是两种情况:
敏桥行第一种,法院会依法判定用人单位一次性或者按月进行养老金补发。

④ 退休人员档案丢失怎么办理

档案丢失建议到当地劳动部门查找招工录取通知书存根，到原工作单位查找历年职工花名册。持录取通知书、职工花名册、养老保险手册和保险卡，身份证，劳动者可以办理退休。
【法律依据】
《社会保险法》第十六条
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

⑤ 职工退休档案找不到了怎么办

员工在公司工作的时候,会有一个员工的个人档案存在公司的人力资源部门的,这个个人档案需要妥善的进行保管,如果用人单位不小心把员工档案遗失了,员工将来退休应该如何办理?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,我整理了以下的内容。
一、档案遗失退休怎么办理
1、到社保服务中心办事大厅预约,按预约时间和窗口排队办理退休审核手续;
2、到人力资源和社会保障局设立的窗口办理退休审批手续。
3、经人力资源和社会保障局审批符合退休条件的,请带退休审批表、本人身份证到个人缴费窗口修改基础信息,确认缴费情况。
4、到指定银行办理养老金代发借记卡。
5、办理完退休手续的次月底到社保局基金审核科领取《基本养老金待遇计算表》。
二、补办档案手续
1、职工本人提供身份证、户口原件及复印件,到劳动和团陪社会保障部门申请档案补办并备案。
2、由职工所在用人单位或职工个人到该职工原始招工部门、市档案馆、用人单位属地档案馆或其他相关部门查找。
3、职工档塌戚蠢案要件无法补齐的,由同级劳动和社会保障行政部门依据社会保障基本信息记载的资料为根据,出具证明。
4、职工档案补办,实行劳动保障管理权限属地化认定原则,即经同级劳动和社会保障行政部门审核,材料齐全、内容属实的,由同级劳动和社会保障行政部门出具劳动关系认定书。
根据以上内容的相关回答可以得出,员工的个人档案已经出现了遗失,这样的情况必须要去办理相应的补办手续才可以办理退休手续的仔仿,因为员工的档案中记录了缴纳的社会保险时间等等。

⑥ 退休档案丢失了怎么办可以补办吗

一旦档案丢失，需要由原工作单位或原单位上级主管部门出具有关个人档案丢失情况说明，或补办档案记录，并交人社局审核。
可以补办。可要求原单位补充缺失档案材料，并移交相关部门协助办理退休手续。原单位不予办理的，可以向人民法院提起民事诉讼，要求其补办档案、赔偿损失。
《中华人民共和国宪法》 第四十四条 国家依照法律规定实行企业事业组织的职工和国家机关工作人员的退休制度。
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

⑦ 买断工龄后自提档案丢失了,如何办理退休时档案丢失了,办理退休怎么办

第1个方法，如果原单位还在，饥扒可以到原单位找相关工作人员详细地说明情况，看看是否能找回自己的人事档迅兄案。
第2个方法，企业单位已经没有了，可以到原单位所在地的区县档案馆查找退休所需要的材料证明。单位档案按照档案法的规定，凡是年满30年的档案，一般都要移交档案馆进行保管。主要是单位档案。在单位档案中查找的重点内容是:单位招工名称、员工烂昌昌名册、人员调动关系介绍信、报到证、毕业分配介绍信、员工工资表、任免文件、调资表等能证明你在原单位工作的材料。找到后复印，加盖档案馆的公章，这个是历史记载的复印件，是具有法律效力的。

⑧ 我到退休年龄，档案丢了怎么办

档案丢了应该想尽办法把它找到，如果实在找不到，那只能按照社保交费信息系统当中的相关数据来核算你的退休金了。