看望退休职工工会条子怎么写

A. 员工退休欢送仪式主持词范文

【 #主持词# 导语】主持人的开场一定要和活动的主题相契合，每个场合每个时间段的主持词都各有特色，精彩的文案只有扣住主题思想才能发挥出的魅力所在。以下是 为您整理的《员工退休欢送仪式主持词范文》，感谢您的阅读。
【篇一】
一、开场白

各位领导、各位老师、各位亲朋、各位好友：大家中午好！

20xx年4月7日，农历三月十七。和煦的春风，醉人的花香，浓郁的喜气，五彩的光芒。在这风景如画的季节里，在这吉祥如意的日子，我们带着情，带着意，带着微笑，带着祝福，云集在xx刘一手，共庆xx小学退休工会主席王xx老主席的六十寿辰及退休，亲朋好友，群贤毕至。在此，我代表王老全家向各位的光临表示热烈的欢迎和诚挚的感谢！现在我宣布：王xx老师六十寿辰及退休庆典仪式正式开始！

二、寿星夫妇入座（奏乐——音乐：祝您生日快乐）

朋友们，现在请伸出你们热情的双手，鼓响热烈的掌声，欢迎老主席偕老伴秦xx女士前台就座（儿女、学校部分领导陪同）

多么幸福的时刻！多么美满的一家子！老夫妇俩是笑在脸上，甜在心里。

三、学校现任工会主席宣读文件并颁发退休证

人与人相处，贵在知心。愈是深厚的感情，愈是像桥神衫无意埋下的种子，默默地萌芽、成长、茁壮。只有当离情波澜涌现，才是真正察觉那份难舍的深重。宛若漫漫长路向晚，那道不尽的别情悠悠，总是在最不经意的时刻来到。走过往昔，奋斗的汗水刚刚拭去：回首旅途，胜利的笑容正在蔓延;携手今朝，高歌这一路荣耀感动。下面，请学校现任工会主席王三烈同志宣读文件并为老主席颁发退休证书！掌声有请！

四、学校赠送贺礼

默默无闻奉献智慧，孜孜不倦耕耘心田。四十一个春秋冬夏，王老师为国家教育事业做出了不可磨灭的贡献。他用朴实的教育风格，严谨的教学态度教育了一代又一代xx人民，他与人为善，宽厚大气的品格影响了一代又一代xx教师。他兢兢业业，无私奉献，先后做过教务工作，财务工作和学校工会工作。他把他人生最美好的四十一年奉献给了xx教育，他把他的青春和热血播洒在了xx这片热土！为感谢他为学校发展所作出的贡献。

我们下面，请学校代表向王老师赠送纪念品。

五、学校向校长讲话

春风送欢笑，瓜果花香飘。鹤发银丝映日月，丹心热血沃新花。心中无我装他人，甘做泥土润芬芳。王老师在工作岗位上勤勤恳恳，无怨无悔。他身上有许多值得我们学习的地方，譬如说“廉洁清贫、矢志不渝的教育信念”，“爱岗敬业、关爱学生的教育情怀”，“任劳任怨、无私奉献的教育情操”等等。给我们xx小学全体师瞎配生留下了许多宝贵的精神财富。接下来，让我们欢迎xx小学向校长讲话。

向校长热情洋溢的话语高度肯定了王老师为学校教育的发展所作出的贡献，同时也表达了全校教职工对王老师的良好祝愿。谢谢！

六寿星致答谢词

别人从生活中捞取黄金，您只能获取花香。但您依然幸福快乐，您的自豪是桃李芬芳。今天，您即将离开您深爱的讲台。离开您牵挂的学校、老师和孩子们，我们知道您也心潮澎湃，心绪难宁。下面掌声有请老主席为我们讲话！

谢谢！不要说我们英雄气短，难舍难离，不要说我们儿女情长，聚也依依，散也依依！千里搭长棚，没有不散的宴席，人生，总是这样，聚也依依，散也依依！主席，欢迎常常回家，xx学校的热茶准备随时为您奉上。

七、嘉宾敬献鲜花并讲话

下面，我们掌声有请xx学校前任校长，xx小学现任校长陈xx同志位老主席献上象征幸福美好、青春永驻的鲜花并讲话。

谢谢！花束里的每朵小花都象征您闪耀的光华。无穷的惦记与祝福寄托于那瑰丽的花芯中。再次恭祝两位了老人身体健康，开心快乐。

八、亲人代表——王xx老先生儿子王树晋讲话

六十年的风风雨雨，六十年的生活沧桑，夫妻二人近四十年的同甘共苦，阅尽人间沧桑，品足生活酸甜，用汗水为子女铺设着幸福之路，我们能真切感受到两位老人的宽厚慈爱、勤劳简朴。在他们辛勤培育下，晚辈也为老人赢得了无尚的荣光。儿子孝、儿媳能。为感谢二位老人的养育教育之恩，感谢二位老人的立家兴家之德，王老师夫妇的长子王树晋先生将代表全家为老人送上祝福。掌声欢迎！

谢谢！父爱如山，坚厚朴实，母敏腔爱似海，温婉慈祥；父母，就是子女心中的太阳，是子女最温暖的臂弯。父母不再挺拔的腰板永远是孩子最坚实的脊梁！再次感谢！

九、寿星夫妇入席

“最美夕阳红，温馨又从容，夕阳是盛开的花，夕阳是最美的酒”。退休是人生的转折点，也是全新的开始。让我们衷心祝愿王xx老师退休后的生活能更加多姿多彩，幸福美满！

现在我宣布：王xx老师六十寿辰及退休庆典仪式圆满成功，接下来让我们掌声和礼炮欢送老主席夫妇入席！

谢谢各位亲朋好友，让我们再次祝愿老主席夫妇增福增寿增富贵，添光添彩添吉祥！主人家为我们准备了丰盛的寿宴，诚望诸位：满怀豪情，吃饱吃好，开怀畅饮，不醉不归！谢谢大家！

【篇二】
同志们:

今天,我们在这里欢聚一堂,为光荣退休的16名老同志举行退休欢送会.在此,我代表段总支、公路段、段工会向大家表示热烈的祝贺!向大家为公路段所做的贡献表示表示崇高的敬意和衷心的感谢!此时此刻,我们怀有一种依依不舍的心情,体会到了一种特别地亲切感.

几十年来,同志们顾大局,识大体,立足本职,爱岗敬业、勤勤恳恳,任劳任怨,扎实工作,奉献岗位,拼搏实干,与公路段同呼吸、共命运,心连心.大家风雨同舟,共渡难关,把美好的青春和工作热情,把全部的力量和智慧贡献了给了夷陵区公路事业.别是让人敬佩的是在座的多数同志,您们长年在一线工作,起早贪黑,风风雨雨几十年,有的同志身体上甚至留下了伤病,不愧为公路段功臣.所有在座同志的业绩将永远铭刻在公路段发展.

您们身上所体现那种识大体、顾大局,守纪律,不怕苦,不怕累,敢打硬仗的作风和精神和价值观,将永远激励着我们在职工作的同志不断进步!公路段总支不会忘记大家,全段职工更不会忘记您们.

近几年,在大家共同努力下,公路段不断发展,逐步走出了低谷,职工待遇也有所提高.当前,我们正处于发展的关键时期,面临的困难和挑战还很多,今后要取得更大的发展,让包括300多退休工人在内的全体公路段人过上更好的日子,还需要大家一如继往地关心、支持和拥护我们的工作.公路段家大业大,困难很多,请大家关注公路段发展,多为提宝贵意见和合理化建议,和在职的同志们共同为振兴公路段努力.

在此,给各位老同志提几点希望和建议:

一是请大家要理解和支持公路段的各项工作.这里主要涉及同志们关注的住房补贴问题,请相信,段总支决定,及时没有资资金,从今年底明年初为大家解决.

二是请大家要保持心理健康,享受幸福生活.获得快乐有两重基矗品味人生,就如品味云南大理的三道茶.三道茶指上三次茶之意,每道茶烤煨的方法与配料都不一样.第一道茶:其味甚苦;第二道茶:苦中带甜;第三道茶:淡淡有味.茶如人生.三道茶,代表了三种人生境界这里对多讲几句.退休是各位老同志人生的一大转折点,这是不可抗拒的自然规律.大家尽快调整心态,放下思想包袱,适应新环境,多腾出时间照顾家庭,锻炼身体,享受美好生活.

享受美好生活,积极的精神态度是必不可少.热爱身边的人、与人相处和-谐是积极的精神态度,宽容和理解他人是积极的精神态度,严以自律是积极的精神态度,保持开放的心态是积极的精神态度,与人分享快乐是积极的精神态度,信念的是积极的精神态度.

人上一百,种种色色,又说,林子大了,什么鸟都有的.这几句话,都是说,每一个人都是不同的个体.都具有自己的特色.保持一种欣赏别人的心态,养成一种欣赏别人的习惯.学会欣赏实际上是学会伟大.你学会了欣便收获快乐,收获温馨.懂得欣赏,你的心空便永远阳光灿烂.学会欣赏,就要时刻看到别人的优点,让别人的优点自觉地成为自己的优点.久而久之,你便自然成为一个优秀的人;优秀的人,自然也懂得欣赏.欣赏滋生幸福,幸福需要懂得欣赏.

今后生活中,保持积极的精神态度和心理健康对老年人来说很重要.其实,健康不但是没有身体缺欠和疾病,还要有良好的心理状态和较好的社会适应能力,享清福”带不来真正幸福,想要晚年充实还得有点事做.许多同志退休后整日清闲,感到生活无聊,产生失落感,出现焦虑、忧郁等心理问题,严重影响生活质量.大家退休后要做到精神愉快、身体健康,才能获得了较高的幸福感.同志们一定要重新定位,树立新的追求目标.要有所寄托,适当找些事干,哪怕是摆弄花鸟鱼虫、带带孙子、孙女也好,对调节自己的心态都大有益处.我建议:大家一定要注重自我情操陶冶,凡是往好的方面想,往好的方面看,就能够保持乐观向上的心态.还要多看报、看书、上上网,了解国内外大事和形势,加强学习都对改善精神空虚有好处.

三是请大家要保持身体健康,加强锻炼.老年人容易一病生百“脖,对老年人来讲,身体健康是人生的幸福.大家都是勤劳人,多劳动,多锻炼,对身体有益.身体健康不仅节省了医药费,更重要的省去了子女的照顾,使自己安度快乐晚年.在这里,我衷心的祝愿每一名退休的同志健康长寿.每天早上,我都早上,看到很多老人,精神焕发坚持天天在河边锻炼,这样对身通体很好的.

四是退休党员要退休不退志,保持党员本色.工作退休了,但作为党员没有退休.党员在什么时候,什么方面都要做出表率,无愧于党员称号.每一位退休的党员同志,都必须拥护上级党组织决策,信党的领导,听党的话,跟党走.希望党员同志积极在为公路段发展建言献策,带头搞好邻里团结,争当“文明户”和“五好家庭”,在倡导文明新风等方面发挥模范作用.

您们虽然退休了,但公路段仍然是您们的家,您们还是我们的亲人,欢迎大家常回家看看.我们的工会组织永远是退休职工的温暖之家,将坚决做到对所有退休的职工不怠慢,今后对大家多一些理解,多一些关注,多一些便利,厚爱一层,大家有困难找随时工会,我们将尽力帮助您们解决.

同志们,“夕阳无限好,晚霞别样红”!当前国家发展进步为老年人奉献余热提供了广阔的活动舞台.我衷心的祝愿各位退休同志们,老有所乐,老有所为,幸福安康,阖家更欢乐,万事更如意!

谢谢大家!

【篇三】

亲爱的同学们：

大家上午好！

金秋十月，硕果累累！在这丰收的季节里，在这喜悦的日子里，我们欢聚一堂，以最真挚的情谊欢送尊敬的xxx老师光荣退休！

xxx老师在南坑中学兢兢业业地工作了36年，他呕心沥血，无私奉献，为南坑的教育事业作出了巨大的贡献。今天，张老师光荣退休，我们无比依恋，我们无限感恩，我们有千个心愿，我们有万份祝福！我们就让这些都化作一朵鲜艳大红花。

请学生代表为张老师戴上这朵凝聚无限光荣的大红花：

一、戴红花

（背景音乐：长大后我就成了你）

现在以热烈的掌声请乡政府钟部长讲话：

二、领导讲话

请韩校长致欢送词

三、领导致欢送词

张老师甘守清贫，淡泊名利，心系大山。青春年华时张老师来到南中，花甲之年张老师告别南中，他多少次婉言谢绝具有良好工作环境的单位的聘请，甘愿坚守在这离家四、五十里，且条件艰苦的山村学校默默地奉献，他燃烧的是自己，照亮的是山娃子的前程。今天，张老师依然怀着无限的依恋，怀着无数的牵挂，因为他心系着大山的教育，情牵着“南中”的师生。现在请张老师给我们送上珍贵的教诲：

四、xxx老师临别感言

张老师甘守清贫，淡泊名利，无私奉献的精神深深地影响着南坑中学的每一位教师。现在条件艰苦南坑中学却拥有一个爱岗敬业，无私奉献的教师团队。他们的拼搏为南坑中学换来了一次又一次的辉煌，他们的奉献赢得了“赣州市师德师风先进集体”的光辉荣誉。时代在前进，社会在发展，我们现在面临的社会五彩缤纷，因此我们要顺应潮流，与时俱进，我们更要发扬张老师无私奉献的精神，我们更要继承“南中”人艰苦奋斗的光荣传统，让南坑中学走向更加辉煌的明天。

现在请老师代表吴亚凤老师发言：

五、老师代表发言

张老师对待学生总是严父情，慈母心，他严格要求学生，细心地关爱学生，作为学生是十分渴望这样的老师。

现在请学生代表吴北河发言：

六、学生代表发言

一支粉笔，三尺讲台，就这样，张老师四季耕耘在“南中”花园三十六年。岁月染芳华，步入退休之年的张老师却是两袖清风，可是我们认为张老师是富有的，满园芬芳的桃李就是他宝贵的财富。

现在我们为张老师送上对联一副，这是我们唱给张老师最响亮的颂歌：

上联：一支粉笔两袖清风多少英才遍天下；

下联：三尺讲台四季南中几度岁月染芳华。

横批：桃李芬芳

七、送对联

八、礼毕

张老师，您辛苦了！南坑中学的师生不会忘记您，南坑的父老乡亲不会忘记您。张老师，您放心吧，南坑中学的师生是优秀的，“南中”人一定会发扬艰苦奋斗的优良传统，继往开来，创造南坑中学更加辉煌的明天！我们热切地期盼您常回家看看。

祝：张老师幸福安康，乐享晚年！

B. 退休员工欢送词

退休员工欢送词（一）

一位退休的党员同志，都必须拥护局党委、局行政的决策，坚信党的领导，听党的话，永远跟党走，继续发挥党员的先锋模范作用。

另外，退休老同志也应该明白，退休是人生的一大转折点，这是自然规律，不可抗拒。大家辛辛苦苦几十年也该休息休息了，可以多腾出时间照顾家庭，锻炼身体，享受美好生活。希望退休同志们尽快调整心态，放下思想包袱，适应新环境，开始新生活。同时，要求全局特别是老干部科、离退休党支部、工资财务等单位和部门对退休职工要高看一眼，厚爱一层，多一些理解，多一些关注，多一些便利，经常找他们谈心，帮助他们解决实际困难和问题，让他们感受到单位的温暖、社会的和谐和各级领导对他们的关心。

同志们，“莫道桑榆晚，为霞尚满天”，当前我局的大好形势为大家奉献余热，再立新功，提供了广阔的舞台，我衷心的祝愿各位退休同志们，老有所乐，老有所为，身体更健康，阖家更欢乐，万事更如意！

谢谢大家！

退休员工欢送词（二）

同志们：

今天，我们在这里欢聚一堂，为光荣退休的16名老同志举行退休欢送会。在此，我代表段总支、公路段、段工会向大家表示热烈的祝贺！向大家为公路段所做的贡献表示表示崇高的敬意和衷心的感谢！此时此刻，我们怀有一种依依不舍的心情，体会到了一种特别地亲切感。

您们身上所体现那种识大体、顾大局，守纪律，不怕苦，不怕累，敢打硬仗的作风和精神和价值观，将永远激励着我们在职工作的同志不断进步！公路段总支不会忘记大家，全段职工更不会忘记您们。

近几年，在大家共同努力下，公路段不断发展，逐步走出了低谷，职工待遇也有所提高。当前，我们正处于发展的关键时期，面临的困难和挑战还很多，今后要取得更大的发展，让包括300多退休工人在内的全体公路段人过上更好的日子，还需要大家一如继往地关心、支持和拥护我们的工作。公路段家大业大，困难很多，请大家关注公路段发展，多为提宝贵意见和合理化建议，和在职的同志们共同为振兴公路段努力。

在此，给各位老同志提几点希望和建议：

一是请大家要理解和支持公路段的各项工作。这里主要涉及同志们关注的住房补贴问题，请相信，段总支决定，及时没有资资金，从今年底明年初为大家解决。

二是请大家要保持心理健康，享受幸福生活。获得快乐有两重基矗品味人生，就如品味云南大理的三道茶。三道茶指上三次茶之意，每道茶烤煨的方法与配料都不一样。第一道茶：其味甚苦；第二道茶：苦中带甜；第三道茶：淡淡有味。茶如人生。三道茶，代表了三种人生境界这里对多讲几句。退休是各位老同志人生的一大转折点，这是不可抗拒的自然规律。大家尽快调整心态，放下思想包袱，适应新环境，多腾出时间照顾家庭，锻炼身体，享受美好生活。

享受美好生活，积极的精神态度是必不可少。热爱身边的人、与人相处和-谐是积极的精神态度，宽容和理解他人是积极的精神态度，严以自律是积极的精神态度，保持开放的心态是积极的精神态度，与人分享快乐是积极的精神态度，信念的是积极的精神态度。

人上一百，种种色色，又说，林子大了，什么鸟都有的。这几句话，都是说，每一个人都是不同的个体。都具有自己的特色。保持一种欣赏别人的心态，养成一种欣赏别人的习惯。学会欣赏实际上是学会伟大。你学会了欣便收获快乐，收获温馨。懂得欣赏，你的心空便永远阳光灿烂。学会欣赏，就要时刻看到别人的优点，让别人的优点自觉地成为自己的优点。久而久之，（）你便自然成为一个优秀的人；优秀的人，自然也懂得欣赏。欣赏滋生幸福，幸福需要懂得欣赏。

今后生活中，保持积极的精神态度和心理健康对老年人来说很重要。其实，健康不但是没有身体缺欠和疾病，还要有良好的心理状态和较好的社会适应能力，享清福“带不来真正幸福，想要晚年充实还得有点事做。许多同志退休后整日清闲，感到生活无聊，产生失落感，出现焦虑、忧郁等心理问题，严重影响生活质量。大家退休后要做到精神愉快、身体健康，才能获得了较高的幸福感。同志们一定要重新定位，树立新的追求目标。要有所寄托，适当找些事干，哪怕是摆弄花鸟鱼虫、带带孙子、孙女也好，对调节自己的心态都大有益处。我建议：大家一定要注重自我情操陶冶，凡是往好的方面想，往好的方面看，就能够保持乐观向上的心态。还要多看报、看书、上上网，了解国内外大事和形势，加强学习都对改善精神空虚有好处。

三是请大家要保持身体健康，加强锻炼。老年人容易一病生百”脖，对老年人来讲，身体健康是人生最大的幸福。大家都是勤劳人，多劳动，多锻炼，对身体有益。身体健康不仅节省了医药费，更重要的省去了子女的照顾，使自己安度快乐晚年。在这里，我衷心的祝愿每一名退休的同志健康长寿。每天早上，我都早上，看到很多老人，精神焕发坚持天天在河边锻炼，这样对身通体很好的。

四是退休党员要退休不退志，保持党员本色。工作退休了，但作为党员没有退休。党员在什么时候，什么方面都要做出表率，无愧于党员称号。每一位退休的党员同志，都必须拥护上级党组织决策，信党的领导，听党的话，跟党走。希望党员同志积极在为公路段发展建言献策，带头搞好邻里团结，争当“文明户”和“五好家庭”，在倡导文明新风等方面发挥模范作用。

您们虽然退休了，但公路段仍然是您们的家，您们还是我们的亲人，欢迎大家常回家看看。我们的工会组织永远是退休职工的温暖之家，将坚决做到对所有退休的职工不怠慢，今后对大家多一些理解，多一些关注，多一些便利，厚爱一层，大家有困难找随时工会，我们将尽力帮助您们解决。

同志们，“夕阳无限好，晚霞别样红”！当前国家发展进步为老年人奉献余热提供了广阔的活动舞台。我衷心的祝愿各位退休同志们，幸福安康，阖家更欢乐，万事更如意！

谢谢大家！

领导退休欢送词

领导退休欢送词（一）

尊敬的各位来宾，女士们、先生们：

今天是我校德高望重的老领导、桃李天下的老教师xxx同志的退休喜宴。在这祥和喜庆的美好时刻，我代表xx县xx中学、代表xxx校长，向光荣退休的xxx校长表示崇高的敬意！向前来祝贺的各位来宾表示深深的谢意！

一支粉笔两袖风华，三尺讲台四季晴雨，滴滴汗水滋润桃李芬芳满天下。xxx校长既是我们的同事，又是我们的长辈，更是我们的老师。从他的身上，最能体现xx中学教师的精神，最能看到xx中学的成就与辉煌。

xxx校长1972年4月投身教育事业，踏上了为师从教的漫漫人生路。从那时起，他就扬起了理想的风帆，勇敢而坚定地摇动着人生的小舟，历经时代变迁的风浪，紧跟教育发展的步伐，终于声闻遐迩、功成名就。我们为我们有xxx校长这样一位师长而倍感骄傲和自豪！

xxx校长几十年如一日，为xx教育作出了巨大的贡献。xx中学的每一项成就，xx中学的每一个变化，xx中学的每一次发展，都饱含着xxx校长的心血和汗水。不管是在教学岗位上还是在领导岗位上，都兢兢业业，甘于奉献，像春蚕吐尽心中的爱，像红烛燃放心中的情。“倾尽丹心育桃李，奉献韶华铸师魂”。他以无私的奉献和缤纷的桃李赢得了社会的尊敬。让我们再次用最诚挚的谢意，感谢xxx校长对教育的倾注和执着，对学校的关心和厚爱！

xx教育的兴盛，决然离不开这样无私奉献的人民教师！xx人民的记忆，也决然忘不了这样辛勤付出的人民教师！尊敬的x校长，学生、家长、学校、社会将永远不会忘记您的！

退休教师的今天就是我们在职教师的明天，我们要始终把退休教师工作摆在重要位置，努力使老同志老有所养、老有所为、老有所学、老有所乐。同时，也希望老同志一如既往地关心、支持教育，继续为xx中学的教育改革、教育发展作出新的贡献。我们坚信，有退休教师的关心支持，有在职教师的辛勤耕耘，有全校上下的共同努力，xx中学的明天一定会更加美好！

尊敬的x校长，xx中学永远是您的家，欢迎您常回家看看！xx中学全体师生感谢您为学校发展所付出的心血和努力。我们一定会传承文明的薪火，不辜负您的殷切期望，为把xx中学办成人民满意的学校而不懈努力！

祝x校长身体健康，心情愉快，福如东海，寿比南山！

领导退休欢送词（二）

尊敬的老领导：您好！在你光荣退休之际，作为您原来手下的一兵，想对您说这样四句话：

首先，我要祝贺您。祝贺您在60周岁的时候圆满下班，光荣退休，平安着陆。人生60周岁，胜利完成两届政协工作任务，双喜盈门。这很圆满，可喜可贺。您堂堂正正为人，踏踏实实干事，平平安安着陆。退休是工作的终点站，却也是人生夕阳的开始。您即将开始新的人生，祝贺您！

其次，我要评价您。在您光荣离岗的时候，我对您的评价是“优秀家长”“称职校长”“合格台长”，是一位好主席。

政协是个大家庭，您这九年来带领这个大家庭的成员们精诚团结合作共事，高举民主团结大旗，上求市政协的支持援助，下抚社会各界的理解配合，内和大家，外结邻里……为改善机关办公环境和职工住宿条件新建综合办公楼…把我们政协这个家庭搞得非常和睦，你您这个家长的表率作用做得好。

政协是所大学校，您做了九年的校长，引领政协委员和政协机关的同志们紧扣“学习这一人民政协工作永恒的主题”开展一系列学习活动，学修改的《宪法》和政协《章程》，学习全国政协和市政协历届会议精神，学习邓小平理论和“三个代表”思想，学习市场经济知识，让我们大学感受到了学有所长、学有所乐和学有所成。你这位校长当得好。

政协是个大舞台。您做了九年的舞台编导，率领500多名政协委员认真履行政协的基本职能，政治协商搞得有声有色，把主席会议既议事又议政开到了工农业生产第一线；民主监督进行得有板有眼，拓宽渠道，创新了民主评议建委、水利、文艺等部门的工作；参政议政有利有节，帮联乡镇、学校和企业，参与三峡大移民，做好招商引资工作与维护社会稳定工作。大调研工作与市政协同步进行搞得很有特色，（）专委会活动经常开展基础夯得牢实，提案与社情民意亲自督办，让政协委员在这个舞台上尽其职、尽其才、尽其用，您好这个舞台编导很出色。

我在政协17年，经历了4位主席，我认为这九年来您在您的工作岗位上干出了您的特色。您让我们敬重。您为我们现在这一届的工作奠定了良好的基础。

第三，我要感谢您。感谢您在这九年来，给我工作的支持信任，对我家庭生活的关心关怀，对我个人学习的帮助督促。1998年换届时，您来了，我做手下的副秘书长，当时，我的文字功底的确还不扎实。您鼓励我大胆地干、勤奋地写。常委会工作报告放心地交给我，您的信任让我没有顾虑地提笔；业余时间，我自觉不自觉的提笔写了不少的新闻通讯稿件来提升和锻炼自己的文笔。1999年3月，经济委的老主任因为身体原因离岗，您让我兼任经济委副主任。说句心里话：您让我这位教书的来学习经济，这对我是一个考验。我在做工好文字工作的同时，参加了不少的经济活动：调研、视察、考察等，那样的锻炼，让我学到了很多很多从书本里学不到的东西。有压力才有动力。我现在来做政协专委会的主任，来做文字工作，来与方方面面的政协委员打交道，干这行干起来我轻车熟路、得心应手，离不开您的信任加锻炼，离不开您的关心支持和照顾。您的信任，让我成长，让我受益。说真的，我不能用言语来表达对你的感激。当然，这九年来，我对您多有冒犯之处：比如就档案馆的保护问题反对您用建议案形式向政府要钱，为机关综合楼决算造价责怪您不与开发商据理力争，对有些工作上看有些人的脸色行事对您不满，为一些事在会上与您抬杠作对等等。在这里，我要对您说一声“对不起，请接受我的道歉”，请您老人家不要介意。我这个人，口恶心善。说话直了些，但没有半点的弯拐拐。您是一个和您名字一样光明磊落的人。大人不记小人过，我相信您不会耿耿于怀的。老领导，谢谢您，对不起。

第四，我要祝福您。祝您老人家老有所乐。您的今天就是我的后天。十五年后，我也要退休。您说了，您退休后进老年大学。那是一个不错的主意。您有摄影的爱好，还有流畅的文笔，更有一定书画功底。这是好事。退休后正好有时间来完成您平生的夙愿。老领导，人情练达，世事洞明，请用您的镜头，用您的钢尖，用您的双手，把您看到的、听到的、闻到的，统统地把它们给记录下来。那是您老年的快乐调节剂。养贻天年，其乐无穷哦。我退休后，就拜您为师。到时候，一定收我为徒弟哟！

最后，我要警告您。这里，我得严肃地对您说一声：老领导，不要天天去儿子的厨房抱柴哈。想把火个烧旺是不行的哈：想当烧火佬，是要挨烧火棍打的哟。

衷心地祝福您天天健康、时时快乐、岁岁平安！

老领导笑了。后面发言的人争先恐后，气氛挺活跃。

同事退休欢送词怎么写

尊敬的各位来宾，女士们、先生们:

今天是我校德高望重的老领导、桃李天下的老教师xxx同志的退休喜宴。

在这祥和喜庆的美好时刻，我代表xx县xx中学、代表xxx校长，向光荣退休的xxx校长表示崇高的敬意!向前来祝贺的各位来宾表示深深的谢意!

一支粉笔两袖风华，三尺讲台四季晴雨，滴滴汗水滋润桃李芬芳满天下。

xxx校长既是我们的同事，又是我们的长辈，更是我们的老师。

从他的身上，最能体现xx中学教师的精神，最能看到xx中学的成就与辉煌。

xxx校长1972年4月投身教育事业，踏上了为师从教的漫漫人生路。

从那时起，他就扬起了理想的风帆，勇敢而坚定地摇动着人生的小舟，历经时代变迁的风浪，紧跟教育发展的步伐，终于声闻遐迩、功成名就。

我们为我们有xxx校长这样一位师长而倍感骄傲和自豪!

xxx校长几十年如一日，为xx教育作出了巨大的贡献。

xx中学的每一项成就，xx中学的每一个变化，xx中学的每一次发展，都饱含着xxx校长的心血和汗水。

不管是在教学岗位上还是在领导岗位上，都兢兢业业，甘于奉献，像春蚕吐尽心中的爱，像红烛燃放心中的情。

“倾尽丹心育桃李，奉献韶华铸师魂”。

他以无私的奉献和缤纷的桃李赢得了社会的尊敬。

让我们再次用最诚挚的谢意，感谢xxx校长对教育的倾注和执着，对学校的关心和厚爱!

xx教育的兴盛，决然离不开这样无私奉献的人民教师!xx人民的记忆，也决然忘不了这样辛勤付出的人民教师!尊敬的x校长，学生、家长、学校、社会将永远不会忘记您的!

退休教师的今天就是我们在职教师的明天，我们要始终把退休教师工作摆在重要位置，努力使老同志老有所养、老有所为、老有所学、老有所乐。

同时，也希望老同志一如既往地关心、支持教育，继续为xx中学的教育改革、教育发展作出新的贡献。

我们坚信，有退休教师的关心支持，有在职教师的辛勤耕耘，有全校上下的共同努力，xx中学的明天一定会更加美好!

尊敬的x校长，xx中学永远是您的家，欢迎您常回家看看!xx中学全体师生感谢您为学校发展所付出的心血和努力。

我们一定会传承文明的薪火，不辜负您的殷切期望，为把xx中学办成人民满意的学校而不懈努力!

祝x校长身体健康，心情愉快，福如东海，寿比南山!

【篇二】

亲爱的朋友们:

大家晚上好!今天是一个令人欣喜而又值得纪念的日子，因为经过公司的决定，×××同志将要出国发展学习。

这既让我们为×××能有这样的机会而感到高兴，也使我们对多年共事相处的同事即将离开而感到难舍难分。

×××同志多年来作为公司的一名员工，他为人忠厚，思想作风正派;忠诚企业，爱岗敬业，遵守公司各项规章制度;服从分配，尊重领导，与同事之间关系和睦融洽。

俗话说没有什么人是不可缺少的，这话通常是对的，但是对于我们来说，没有谁能够取代×××的位置。

尽管我们将会非常想念他，但我们祝愿他在未来的日子里得到他应有的幸福。

在这里我代表公司的领导和全体人员对×××所作出的努力表示衷心感谢。

同时公司也希望全体人员学习×××同志这种敬业勤业精神，努力做好各自的工作。

“莫愁前路无知己，天下谁人不识君。

”在此我们也希望×××继续关心我们的企业，并与同事之间多多联系。

最后，让我们举杯，祝×××同志旅途顺利，早日学成归来，干杯!

欢送词范文

欢送词范文（一）

各位朋友们，时间如白驹过隙，短短3天已经过去了，我们的旅游也就要结束了。在此，我不得不为大家送行，心中真的有许多眷恋，无奈。但是天下没有不散的宴席，也没有永远在一起的朋友，但愿我们有缘还有再见的机会。

各位朋友在大连期间游览了市容和海滨风光；参观了旅顺近代史遗迹；到了……并且品尝了大连海鲜，有的朋友还购买了不少大连的土特产，真可谓收获多多。相信在各位朋友的生命中，从此将增添一段新的记忆，那就是大连。但愿它留给大家的印象是美好的。

承蒙各位朋友支持，我和x先生感到此次接待工作非常顺利，心情也非常高兴，在此，我代表x先生向大家表示衷心的感谢！但不知大家的心情是否愉快？对我们的工作是否满意？好，如果是这样，我们就更高兴了！如果我们的服务有不周之处，一方面请大家多多包涵，另方面还望大家提出来，现在也好，回去写信也好，以便我们不断改进，提高服务质量。

有道是“千里有缘来相会”，既然我们是千里相会，就是缘份！所以，在即将分手之际，我们再次希望大家不要忘记，在这个家里有我和x先生两个与你们有缘而又可以永远信赖的同胞。今后如果再业，或有亲友、同事到大连，请提前打声招呼，我们一定热情接待。

最后，预祝各位朋友在今后的人生旅途中万事顺意，前程无量！

欢送词范文（二）

各位朋友！

我们的旅程马上要结束了，王导也要跟大家说再见了。临别之际没什么送大家的，就送大家四个字吧。首先第一个字是缘，缘分的缘，俗话说“百年休的同船度，千年修的共枕眠”那么和大家7天的共处，算算也有千年的缘分了！接下来这个字是原谅的原，在这几天中，王导有做的不好的地方，希望……

我；什么什么时候我又有什么疏漏大家不但理解我而且还十分支持我的工作，不用一一枚举了，就是这些点点滴滴的小事情使我感动。也许我不是最好的导游，但是大家却是我遇见最好的客人，能和最好的客人一起度过这难忘的几天这也是我导游生涯中最大的收获。作为一个导游，虽然走的都是一些自己已经熟的不能再熟的景点，不过每次带不同的客人却能让我有不同的感受，在和大家初次见面的时候我曾说，相识即是缘，（）我们能同车而行即是修来的缘份；而现在我觉得不仅仅是所谓的缘了，而是一种幸运，能为最好的游客做导游是我的幸运。

我由衷地感谢大家对我的支持和配合。其实能和大家达成这种默契真的是很不容易，大家出来旅游，收获的是开心和快乐；而我作导游带团，收获的则是友情和经历。我想这次我们都可以说是收获颇丰吧。也许大家登上飞机后，我们以后很难会有再见面的机会，不过我希望大家回去以后和自己的亲朋好友回忆自己的华东之行的时候除了描述上海外滩如何美丽，上海的历史是如何饱经沧桑之余不要忘了加上一句，在上海有一个导游小戚，那是我的朋友！

三日的长春游程很快的就过去了，我们大家在这三天里结下了深厚的友谊，马上就要分别了，心中有些不舍，但是“天下无不散的宴”……

欢送词范文（三）

女士们，先生们：

我很高兴在过去的几天里能够为你们做导游，从而有机会认识并了解你们，在过去的几天里，我们在一起共度了许多时光，希望大家和我一样感到高兴。我们已尽了最大努力使你们的**之行圆满愉快，我们当然也希望你们确实感到十分圆满和愉快，如果将来有机会再次来访，请随时与我社联系，我们将尽力安排，但愿能够很快再次见到各位，祝你们归途愉快。感谢你们到淄博来并接受我们的服务，再见！

C. 机关单位退休人员慰问标准

法律分析：
为进一步规范自治区残联机关工会工作，体现会机关工会对全体干部职工的关怀，不断增强干部职工的凝聚力，创建一个和谐、友爱、进取的干部职工队伍，特制定本制度。生病慰问：干部职工及退休老干部、职工在各医院住院的，由分管领导及所在部室、机关工会和组人部相关人员共同到医院去探视、慰问。在外地生病住院的，由机关工会或所在部室通过电话、委托等方式进行慰问。慰问标准为每人每次300元以内。丧事慰问：干部职工直系亲属丧亡的，由分管领导及所在部室、机关工会或组人部以自治区残联名义送慰问金，标准为500元；所在部室或分管部室，送花圈一个，标准为300元以内。干部职工退休时，由组人部组织慰问，可购买500元以内纪念品。按规定可报销一次探亲往返路费，按照单位原有贯例享受一次性疗养补助5000元。节日慰问：春节、节日前夕，对退休老干部职工进行慰问，慰问金标准为500元。
生小孩慰问：干部职工生小孩后30日内，由机会工会及妇委会派代表，到医院或其住处进行慰问，慰问标准300元。退休人员慰问由组人部负责。在职人员慰问由机关党委负责，其他相关部室参与。

法律依据：
《中华人民共和国劳动法》
第七条 劳动者有权依法参加和组织工会。
工会代表和维护劳动者的合法权益，依法独立自主地开展活动。
第八十八条 各级工会依法维护劳动者的合法权益，对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督。
任何组织和个人对于违反劳动法律、法规的行为有权检举和控告。

D. 职工退休工会慰问规定

将退休的员工，在办理相关退休手续后，会赠送纪念品一份。慰问退休职工一般都是走门上访，由公司内容管理层组织。

法律依据：
《关于工会慰问执行标准的暂行规定》第七条员工退休慰问即将退休的员工，在办理相关退休手续后，赠送价值1000的纪念品一份。

E. 慰问金申请书要怎么写。

写作思路来：不要平铺直叙地进行源，要注意及时地、不断地变化描写的角度，使描写更加具体，给读者主体化之感。做到条理清楚、自然、明白，不杂乱，要倾注自己的思想感情。

敬爱的学校领导:

您好!我是xx班的学生。因家庭经济困难，特申请慰问金。

我的家在一个很落后的地方，那里是个贫困的地区。我的家里有爸爸、妈妈我还有两个姐姐，家里的人口太多，经济上负担不过来。因为家里实在是太穷了，爷爷奶奶都在我们没出生时就去世了。很小的时候，都是我妈妈一个人照顾我们姐妹三个人，有的时候忙不过来，看母亲辛苦的样子实在是很心疼。

我们班的贫困生挺多的，我不知道自己能申请到这笔学校的补助把握有多少，不管成不成功，我也会去试一试，因为这样就会有希望，成功了，就会给父母减轻一些压力，也许在父母眼里我还小，不能工作，不能给他们减轻负担，学校里的补助申请，对我来说就是一个机会，我会把握住机会，不让它眼睁睁的从我手中溜走。申请到了我也会很努力的学习，以后找个好工作，孝顺父母，不让他们在这么辛苦。

因此希望能够得到学校里的慰问金，减轻一些父母的经济压力。还望领导更批准!

申请人：xx

申请日期：xxxx年xx月xx日

F. 单位工会春节慰问活动方案

单位工会春节慰问活动方案范文（精选5篇）

为了确保活动科学有序进行，常常需要预先准备活动方案，活动方案是为某一活动所制定的，包括具体行动实施办法细则，步骤等。那么问题来了，活动方案应该怎么写？下面是我收集整理的单位工会春节慰问活动方案范文（精选5篇），仅供参考，大家一起来看看吧。

单位工会春节慰问活动方案1

一、目的

为进一步做好关心职工、爱护职工、帮助职工的工作，集团始终把困难职工的慰问工作做细、做深、做实，构建和谐的企业关系当作公司宗旨，为落实好困难职工帮扶机制，结合集团实际情况，特制定职工生活困难救助办法:

二、慰问活动主题

关心职工生活，构建和谐xx。

三、慰问对象

困难职工、困难党员及军属。

四、参加慰问的领导及部门

xx商贸慰问活动由商贸公司工会牵头，集团董事长、总裁、副总裁及相关部门经理参与。其他子公司慰问活动由各子公司自行组织。

五、慰问形式

1、困难职工、困难党员发给慰问金、慰问品；

2、军属(现役军人家属)发给慰问品：

3、各子公司将困难职工、困难党员及军属慰问标准统一发到商贸公司工会，经集团领导审核后执行。

六、慰问时间：

20xx年x月xx日(腊月二十五)之前。

七、困难职工评定标准

为体现公司对职工的关爱，切实让确有困难的党员、职工感受到公司温暖，特制定评定标准。

1、家庭成员中有人患有重大疾病，常年医治费较大难以承担；

2、家庭无自有产权住房，常年在外承租住房，只有一人工作承担家庭所有开支，年收入低于25000元；

3、家庭虽有自有产权住房，但家庭成员中有人患有重大疾病，需要常年医治，家庭年总收入低于20000元；

4、年内因意外事故造成家庭人员伤害或财产损失，影响家庭正常生活；

5、符合以上困难的党员、职工评定标准的家庭无大额存款，年内无添置日常生活必需用品以外的豪华设施。

八、困难职工评定程序

根据公平、公开、公正原则，制定困难党员、职工评定程序。

1、根据各子公司困难党员、职工评定标准，由党员、职工本人向公司提出书面申请，如实说明其家庭经济状况，交给所在部门；

2、各子公司困难党员、职工、军属申请人所在部门进行初步核查评定，部门经理签字上报公司；

3、各子公司组织人员调查核实；

4、核实后提交各子公司经理办公会研究，确定困难职工名单，并在公司公示栏公示3天。

5、公示无异议后，上报集团党群部。

单位工会春节慰问活动方案2

为了切实为广大职工办好事、实事，把党和政府的温暖送到职工群众的心坎上，根据区委办海委办?20xx?2号《关于印发《海陵岛试验区20xx年春节期间有关活动方案》的通知精神，为了配合区委的慰问工作，拟制定慰问工作方案如下：

一、慰问对象

根据区的工作要求和布署，我会拟出20xx年春节期间慰问困难劳模、特困职工及农民工、下岗工人6户，具体慰问对象安排。闸坡3户，困难劳模2户，特困职工1户。海陵3户，特困职工2户，下岗工人1户。

二、慰问活动安排

（一）区领导慰问分成二个慰问小组：第一组（原闸坡镇）和第二组（原海陵镇）。每组安排区领导带队，参加单位有区工会、区经发局、区人社局等。（见后《春节慰问“困难劳模、特困职工、下岗工人”安排表》）。

（二）全区慰问困难劳模、困难职工、下岗工人的慰问，由区委领导带队慰问，具体慰问工作由区工会负责。

三、慰问时间

慰问定于20xx年1月10日（星期一），上午10：00（9：45集中区办公楼一楼大堂出发）第一组慰问原闸坡镇、第二组慰问原海陵镇。

四、慰问经费

区领导春节慰问部分困难劳模、特困职工及农民工、下岗工人6人，慰问金约3000元，购慰问品金额约2000元。

单位工会春节慰问活动方案3

20xx年春节即将来临，为使全市工会广大干部职工度过一个欢乐祥和的新春佳节，市总工会决定在20xx年春节期间对部分生活困难的工会干部进行慰问，现将有关事项通知如下：

一、慰问的对象和慰问标准

慰问对象为区(园区)总工会，产业工会、工会联合会，市直属各基层工会在岗的困难工会干部(离、退休困难工会干部不列入此次慰问范围，请各单位自行安排慰问)。慰问标准每人慰问金额1000元，慰问金由市总工会承担。

二、慰问的困难工会干部条件

1、长期患病或重病住院的工会干部；

2、家庭因遇到意外事故造成生活困难的工会干部；

3、20xx年度病故的工会干部遗属。

三、慰问程序

1、由各单位要严格根据困难工会干部条件认真调查统计，如实填写《困难工会干部申报表》(附件1)和《困难工会干部登记表》(附件2)，于20xx年1月15日前上报市总工会组宣部。

2、市总工会核实后在春节期间组织进行慰问。

20xx年春节慰问工作

根据上级有关要求，结合我州实际，决定在全州教体系统开展“送温暖”20xx年春节走访慰问活动。现将有关事项通知如下：

一、高度重视走访慰问活动

关心爱护广大教职工，特别是关怀帮扶生活困难的教职工，一直是我们党的优良传统。各单位要充分认识开展好“送温暖”20xx春节走访慰问活动的重要意义，把这项工作作为贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神，进一步改进工作作风，密切联系群众，增强党组织凝聚力和影响力的一项重要措施来抓。各单位要高度重视，加强领导，要制定切实可行的走访慰问方案，精心组织，狠抓落实，把党的关怀和温暖送到生活困难的教职工心坎上，让他们过一个欢乐祥和的节日。

二、多方筹集走访慰问资金

进一步加大走访慰问资金的筹集力度。各单位要对走访慰问活动所需资金认真进行测算，积极向本级党委和政府汇报，争取本级财政加大对走访慰问活动资金的支持力度。各级教育工会组织在投入工会经费的同时，还要采取多种形式广泛筹集社会资金和物质，积极动员社会各界为困难教职工提供帮助。

三、认真组织走访慰问活动

在春节期间走访慰问生活困难的教职工，坚持领导带头、分级负责。要制定方案，对本系统、本单位生活困难教职工的基本情况认真进行调查摸底，做好登记建档工作，掌握实情。要深入到困难职工家中，认真倾听呼声，特别要重点走访慰问政府救助政策尚未覆盖或按现行政策救助后仍存在特殊困难的教职工家庭。要从思想上、物质上对走访慰问对象给予关心，切实帮助他们解决实际困难和问题。

四、积极宣传走访慰问活动

各单位在组织开展走访慰问活动中，要注重宣传党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神，引导广大教职工和党员把思想统一到党的十八大精神上来。要通过走访慰问，激发广大教职工和党员的责任感，扎实做好联系服务群众工作，多办让群众满意的好事实事。要充分运用多种媒体，宣传报道走访慰问活动，在全社会形成扶贫帮困的良好氛围。

请各单位于20xx年2月26日前将走访慰问活动总结及有关图片资料报送州教育工会办公室。

20xx年春节慰问帮扶困难职工

20xx年春节即将到来，根据市委、市政府和上级工会的指示精神，为加大对困难职工和农民工的帮扶救助力度，市总工会计划于20xx年春节期间在全市机关企事业单位工会中开展慰问帮扶困难职工活动。现结合我市实际，将有关活动事项通如下：

一、慰问帮扶对象

我市范围内行政机关单位在职困难职工、已加入工会组织且所在工会有缴纳工会经费的企事业单位在职困难职工，有重大疾病的特别困难退休职工。(困难职工包括：1、低保户；2、低保边缘户，家庭人均收入低于或等于850元；3、职工本人或直系亲属有重大疾病而因病致困；4、家庭收人低，子女读大学造成生活困难；5、单亲特困家庭；6、其他意外致困家庭。)

二、需要提交的.资料

请各级工会迅速行动起来，对本单位、本辖区的困难职工进行摸底审核，并按照以下次序整理好相关资料，报送市总工会困难职工帮扶中心。

1、困难职工的身份证复印件(加具“此件与原件相符”字样，并加盖单位工会公章，一式两份)；

2、困难职工个人申请书(用黑色笔书写，列明困难情况，提出困难申请，一式两份)；

3、填写困难职工档案表(需正确填写家庭成员身份证号，在“职工编号”一栏上方加盖单位工会公章，一式两份)；

4、肇庆市困难职工临时救助申请表(写上“情况属实”字样，并加盖单位工会公章，一式两份)；

5、家庭成员户口簿复印件(档案表上填写的所有家庭成员，一式两份)；

6、致困证明材料(大病致困户附上疾病诊断证明书和医疗费用结算单复印件(选取费用较大的几张)，结算单必须是近期的，相隔一年以上的不受理。残疾人员要提供残疾证复印件，低保户要复印低保证。以上材料一式两份)；

7、收入证明(加盖单位工会公章，档案表上的月平均收入不能与证明金额相差太大，一式两份)；

8、工商银行的存折或卡正反面的复印件，需要本人重抄一次账号，签名并盖上食指指模(一式三份)；

9、致困原因如果是直系亲属大病的请提供相关亲属证明，例如结婚证等(一式两份)。

三、其他事项

非公企业以各镇(街道)总工会、南江工业园总工会为单位报送；学校由教育工会负责组织报送；市直单位由本单位工会报送。请报送单位收集、整理、审核有关资料后，于20xx年1月13日前将本单位的困难职工申请(含所有资料)汇总后报送市总工会困难职工帮扶中心。

单位工会春节慰问活动方案4

为充分体现党和政府对特困职工、劳动模范、企业退休工人生活的关怀和尊重，让他们过上快乐、祥和、平安的节日，现拟定县总工会20xx年元旦、春节慰问方案：

一、慰问对象

1、特困职工：止20xx年底，全县共建立特困下岗职工档案630人，拟慰问救助260人（包括20名特困农民工）。

2、劳动模范：目前全县共有省部级以上劳模7人（全国劳模1人，省部级劳模6人），全部进行慰问。

3、退休工人：止20xx年底，全县共有企业退休工人370人，全部进行慰问。

二、慰问标准

1、特困职工（含农民工）每人慰问金300元，计260人x300=78000元；

2、省部级以上劳模每人500元慰问金，计7x500=3500元；

3、退休工人每人发价值80元全棉床单1块，计370x80=29600元。

以上三项共需慰问资金111100元。

三、慰问形式

劳动模范由四大班子领导进行慰问3人（魏文清、温连有、

魏正刚），特困职工由四大班子领导进行慰问4户（高志瑞、傅明道、王会堂、赵晓梅），其余人员（包括退休工人）由县总工会进行慰问。

四、资金筹措

特困职工、劳动模范和企业退休工人，共需慰问资金111100元，请求县财政解决72100元（其中劳模和退休工人全部解决，特困职工与工会各按50%解决），县总工会自筹解决39000元。

单位工会春节慰问活动方案5

一、指导思想

为了深入贯彻落实党的十八大精神，继续加强以保障和改善民生为重点的社会建设，推动落实各项保障民生、改善民生的政策措施，进一步找准工作切入点和着力点，充分发挥工会组织在推动经济社会持续健康发展中的重要作用，切实加大对困难职工、农民工，尤其是改制破产企业中的特困职工的帮扶力度，构建救助、维权、服务三位一体工作格局，着力维护职工队伍稳定和社会稳定。

二、慰问时间及慰问方式

(一)慰问时间：20xx年春节前进行。

(二)慰问方式：

县领导慰问：即由县领导带队到困难职工家中进行慰问。

县总工会领导慰问：即由县总工会领导到困难职工家中进行慰问。

各基层工会慰问：一是由基层工会上报到县总工会后，经审核符合帮扶救助的困难职工，由基层工会到县总工会统一办理慰问金，再向辖区的困难职工发放慰问救助金。慰问困难职工名单由县总工会负责提供。

二是未纳入县工会慰问的困难职工和困难农民工名单，由各基层工会自行筹备资金，开展本辖区内的困难职工和困难农民工慰问活动。

三、慰问对象

20xx年“送温暖”活动对象包括四类群体：一是生产经营困难企业、重组改制的困难职工；二是全国、省、市级劳动模范；三是在本县内就业的困难农民工；四是因大病、子女上学、遭受意外灾害等原因导致生活特别困难的职工。困难农民和困难城镇居民不属于工会系统慰问对象，原则上20xx年已经慰问过的困难职工和困难农民工也不纳入本次慰问范围。

四、慰问资金安排：

根据《贵州省劳动模范管理办法》，按标准对全国、省、市劳模进行慰问和发放相关津贴。困难职工、农民工慰问500元/人。20xx年元旦、春节期间预算慰问资金34万元(其中劳模慰问金9万元)。

五、主要内容

1.深入开展调查研究，进一步摸清底数。各基层工会要结合“践行群众路线、服务职工在基层”活动的要求，以送温暖活动为契机，深入基层调查研究，全面掌握基层职工的实际情况，进一步密切与职工群众的联系。一是深入到改制企业、生产经营遇到困难的中小企业和困难职工较多的企业，通过召开座谈会、走访等形式，了解企业的困难状况和原因，与企业共商发展之策；二是深入到困难职工家庭中，详细了解困难职工的致困原因、利益诉求和思想动态，掌握最新的困难职工底数，完善困难职工档案，为开展好送温暖活动和帮扶救助提供重要依据；三是深入到基层和困难企业，全面了解保障和改善民生政策的贯彻落实情况、民生工程的进展情况、职工群众的反映和企盼情况。各基层工会要根据走访情况制定送温暖方案，采取有效措施，有针对性地开展好送温暖活动，解决好各种涉及职工切身利益的问题。

2.切实做好两节期间权益维护工作。各基层工会要积极配合政府有关部门，加大对拖欠农民工工资问题的督查力度，特别是加大对恶意欠薪企业的工资追讨和查处力度，帮助农民工足额按时拿到工资平安返乡过年；根据年终岁首劳动争议高发的特点，各基层工会要加大劳动争议调解和参与仲裁工作力度，推动已经立案的劳动争议案件尽快处理，切实维护好广大职工群众的劳动权益。

3.做好人文关怀，加强精神帮扶。各基层工会在“送温暖”活动中既要做好物质帮扶也要做好精神帮扶工作。要重点做好三类人群的精神帮扶工作。一是先进模范人物。要通过岗位慰问、家庭走访、宣传报道、座谈交流等方式积极营造关心劳模、尊重劳模、学习劳模、弘扬劳模精神的社会氛围，让先进模范人物在精神上感受到党委政府，以及工会组织的关怀与温暖；二是新生代职工、农民工群体。各基层工会可采取开设心理咨询电话热线、心理健康宣传栏，派出心理疏导小分队深入企业等方式，对广大新生代职工、农民工进行心理疏导、缓解心理压力、提高耐挫能力、专家答疑解惑等人文关怀，同时要了解他们的心理状况、精神需求及诉求愿望，鼓励他们全面发展，增强他们的归属感；三是节日期间仍坚守在工作岗位上的职工、农民工。采取送慰问到岗位、送文化到企业、送关怀到家庭，送年夜饭到(车间)工地等形式，把各级党委、政府，以及工会组织的温暖送到他们心坎上，让他们安心工作、快乐工作。

4.多措并举，提高帮扶实效。各基层工会要根据困难职工不同的致困原因，积极探索各类困难专项救助措施，帮助困难职工解决生活、医疗、教育、就业、心理等方面遇到的困难和问题，提高帮扶的针对性和实效性。通过认真调查，对政府救助政策暂时覆盖不到的低保边缘户职工、已经覆盖但仍然十分困难的低保户职工以及因遭受各类灾害、重大意外事故造成生活困难的职工家庭等三类困难职工家庭进行专项生活救助；对职工本人或家庭成员患大病的，进行专项医疗救助；对困难职工子女，进行专项教育救助；对于就业困难职工家庭和困难职工家庭高校毕业生开展专项就业援助。

六、具体要求

1.各基层工会要加强对送温暖活动的领导，精心策划，周密实施，多方筹集资金，整合社会资源，扩大社会宣传，注重工作实效。

2.各基层工会要严格按照《中央财政专项帮扶资金管理办法》的要求使用送温暖资金，并认真进行监管。资金只能用于对困难职工(农民工)群体开展帮扶救助，并必须坚持“依档帮扶”的原则和“先建档、后帮扶、实名制”的工作程序，不得随意扩大资金使用范围。

3.各基层工会在送温暖活动中，要大力宣传国家保障和改善民生的各项政策措施，要及时发现送温暖活动中的典型人物、典型事例，注意总结经验并宣传推广，促使全社会形成尊重、关心和帮助困难职工群体的良好氛围。