A. 为什么厦门退休工人病逝,配偶每个月没有抚养费
厦劳险[2001]7号
一、企业职工因病或非因工死亡的，由企业发给丧葬补助费和一次性补助费。丧葬补助费以职工死亡时全市上年度职工月平均工资2个月的标准计发；一次性补助费以职工死亡时全市上年度职工月平均工资1个月的标准计发。供养的直系亲属在领取生活救济费期间死亡的，由企业发给一次性丧葬补助费500元。
二、企业离休干部死亡后的丧葬补助费和一次性补助费按我市规定的国家机关、事业单位离休干部死亡后相应的项目标准执行，费用列支渠道不变。
三、供养直系亲属认定、生活救济费标准、供养期限、领取形式：
（一）供养直系亲属系指主要生活来源依靠职工生前收入供给的下列对象：
1、父母（抚养人）、配偶，男年满60周岁，女年满50周岁或者丧失劳动能力的；
2、子女（包括养子女、前妻或前夫所生子女）、弟妹（包括同父异母或同母异父的弟妹），年未满16周岁或年满16周岁尚在中学（含职业高中、技工学校）学习的或丧失劳动能力的。
上述对象的主要生活来源是否依靠死亡职工生前收入，由死亡职工所在企业行政和工会共同研究确定。
（二）企业职工死亡后，其供养直系亲属符合条件的，由企业按以下标准发给生活救济费：供养对象为农业户口的，每人每月标准为上年度全市职工月平均工资的20%；供养对象为非农户口的，每人每月标准为上年度全市职工月平均工资的30%；供养3人以上的，按3人标准计发；供养对象为孤寡一人的，在上述标准基础上增加比例5%.
（三）供养期限：与企业签订无固定期限劳动合同的职工以及死亡时仍保有原固定工身份的职工死亡，企业应供养其符合条件的直系亲属至供养条件失去或者本人死亡止；与企业签订有固定期限或者以完成一定工作为期限的劳动合同的职工死亡，企业应供养其符合条件的直系亲属至劳动合同期满止。
企业关闭、破产或被撤消的，在清偿债务时，应留足供养直系亲属生活救济费；企业被兼并或与其它企业合并的，由兼并或合并后的企业继续负责支付供养直系亲属生活救济费。
（四）供养直系亲属生活救济费按月领取。供养直系亲属不在企业所在地的，经本人申请，其生活救济费可按以下办法一次性支付：一次性生活救济费=领取时的月生活救济费标准×符合规定的供养月数。对无法确定具体供养月数的，其供养月数最多可按120个月计算。
四、按国务院国发[1978]104号文件，或者按省财政厅、人事厅、劳动厅、民政厅闽人福[1984]119号文件规定办理退职的人员死亡的，按上述规定发给丧葬补助费和一次性补助费后，其供养直系亲属不再享受本通知规定的生活救济费待遇。
五、退休人员死亡后，其丧葬补助费、一次性补助费、供养直系亲属抚恤费和供养的直系亲属死亡丧葬补助费，按市政府厦府[2000]综092号文件执行。
六、职工死亡后按上述标准支付的丧葬补助费、一次性补助费、供养直系亲属生活救济费，在企业管理费用中列支；退休人员死亡后所支付的丧葬补助费、一次性补助费、供养直系亲属抚恤费，参加养老保险社会统筹的，从养老保险基金中列支，未参加统筹的，从原渠道列支。
七、本通知适用于国有企业。集体、私营、外商投资（中方职工）、联营、股份制等其它类型企业和个体工商户的职工因病或非因工死亡的，其死亡和救济待遇由企业根据经济效益和自身承受能力，参照上述标准执行。
八、本通知从2001年7月1日起执行。1995年5月1日市劳动局、市财政局联合下发的《关于调整企业职工因病死亡后待遇的通知》（厦财工[1995]009号、厦劳险[1995]003号）同时废止。
B. 退休人员死后要办哪些手续
一、退休人员去世后需要办什么手续C. 厦门退休人员死亡能领多少钱
厦门退休人员死亡可以领取多少抚恤金一般要看退休人员是事业单位职员还是企业单位的职员。如果是退休人员的话可以领取二十月工资作为抚恤金。如果是企业单位的话，一般姿亩会根据当地死亡待遇进行执行。D. 福建省企业退休人员死亡丧葬费和抚恤金标准
根据人社部 财政部《企业职工基本养老保险遗属待遇暂行办法》和福建省相关规定,福建省企业退休人员(包括灵活就业参保企业职工养老保险退休的人员)去世后,遗属可以享受丧葬补助金和抚恤金两项待遇。
1.丧葬补助金按照死亡时福建省上一年度城镇居民月人均可支配收入的2倍计算。
福建省2021年城镇居民月人均可支配收入是4262元,所以2022年度福建省企业退休人员丧葬补助费标准是8524元。
指迹如果按之前老政策,则是根据企业退休人员死亡时上一年度全省职工月平均工资两倍发给的。2021年福建省非私营单缓逗含位月平均工资7345.75元,所以老政策标准就是14691.5元。
2.抚恤金以死亡时福建省上一年度城镇居民月人均可支配收入为基数,根据本人退休前的缴费年限确定发放月数:
缴费年限满15年的,发放月数为9个月;缴费年限15年以上的,每多缴费1年,发放月数增加1个月。
发放月数最高为24个月,养老金每领取1年抚恤金领取月数减少1个月,但减少后的发放月数不能低于9个月。
也就是说,抚恤金标准在9-24个月之间,具体到每个人不一样。
按照上述政策和福建省2021年城镇居民月人均可支配收入计算的2022年度福建省企业退休人员抚恤金标准最少是38358元、最高是102288元。
按老政策,将根据企业退休人员死亡时上一年度全省企业退休人员月人均养老金的5倍发给。福建省2021年企退人员人均养老金是2818元,5倍就是14090元。
综上,2022年福建省企业(灵活就业)退休人员去世,按照新政策,每个人不太一样,总体能领到4.69万-11万元左扰笑右的丧葬抚恤金。如果按照老政策,虽然标准都一样,但总共只能领到2.88万元左右,比新政策要少不少。
最后提醒一下,如果去世退休人员本人养老保险个人账户或医疗卡里面仍然有余额的(这个可以凭社保卡在网上或现场查询到具体数额),可以到社保机构和医保部门申请全部退还。
E. 厦门企业退休职工死亡遗属无任何收入可领取抚恤金吗
参加社保的企业退休人员死亡，申领的待遇分丧葬补助费和一次性困难补助专费两部分。丧葬属补助费为2000元，只有实行火葬的离退休人员才能享有，其家属凭借其火化证明及火化收据领取，棺葬人员不能享有。一次性困难补助部分，金额为其生前8个月的月基本养老金。除这两部分之外，企业离退休人员死亡后，其直系亲属如果符合供养条件的，可按月享受抚恤金。这里的“直系亲属符合供养条件”是指其父母、配偶和子女及其它符合规定的直系亲属，并且无任何生活来源。抚恤金按照死亡职工生前所在地城镇居民的最低生活保障标准执行。
F. 厦门市退休人员死亡抚恤金
法律分析：我国对企业在职职工和离退休人员死亡后有关待遇的标准作了如下规定：1、企业在职职工和退休人员因病或非因工死亡的待遇：丧葬补助费和直系亲属的一次性救济费，分别按本市上一年度3个月和10个月社会平均工资一次性发给。2供养直系亲属救济费，每人每月按当地生活困难补助标准以及物价补贴之和发给。3供养直系亲属孤身一人的，其每月领取的生活救济费，按当地城镇企业职工生活困难补助标准的200%发给。4、职工供养的直系亲属死亡时，其丧葬补助费，不分年龄大小，按本市上一年度1个月的社会平均工资发给。5、企业离休人员因病或非因工死亡后，按照国家机关离休人员死亡的有关待遇支付：1丧葬费按600元一次性发给。2一次性救济费按10个月本人基本离休金基础工资、级别工资、职务工资、工龄工资发给。3符合生活困难补助条件的供养直系亲属居住在市区内的含开发区、乡镇的，每人每月补助110元，另发给物价补贴。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第十七条 参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。
《关于事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金发放办法的通知》 第二条 关于一次性抚恤金计发办法从2006年7月1日起，执行事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金的，一次性抚恤金的计发基数调整为：
（一）工作人员。计发基数为本人生前最后一个月基本工资，即岗位工资和薪级工资之和。
（二）离退休人员。计发基数为本人生前最后一个月享受的基本离退休费，即离退休时计发的基本离退休费和离退休后历次按国家规定增加的基本离退休费之和。
（三）退职人员。按照《国务院关于颁发〈国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法〉和〈国务院关于工人退休、退职的暂行办法〉的通知》规定办理退职的人员，计发基数为本人基本退职生活费，即退职时计发的基本退职生活费和退职后历次按国家规定增加的基本退职生活费之和。
（四）驻外使领馆工作人员、驻外非外交人员和港澳地区内派人员中原属事业单位工作人员的，计发基数为本人国内（内地）基本工资。
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第二十七条 丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。
G. 退休人员死亡后需要办理哪些手续
退休职工去世后都需要办理什么手续
企业退休职工去世后，应及时通知退休人员单位，由单位到当地社保部门办理减员手续。单位填写《离退休（退职）人员减少表》，同时提供公安机关出具的《死亡注销证明》原件、医疗机构出具的《居民死亡证明书》复印件1份。
企业离退休人员死亡待遇发放去当地人社局办事窗口办理。应该提供死亡人员：
1、身份证、社保卡、火化证、死亡证明原件及复印件；2、死亡人员火化收据原件；
3、继承人与死亡人员关系证明材料；
4、继承人身份证原件及复印件。
企业职工因病或者非因负伤或退休后死亡，付给丧葬补助费，其数额为该企业全部职工平均工资的2个_月；并按其供养直系亲属人数，一次付给供养直系亲属救济费，其数额为死者本人工资的6个月。
企业职工供养的直系亲属死亡，付给丧葬补助费。国家机关、事业单位职工死亡，付给家属丧葬费和一次性的抚恤费。
如死者供养的直系亲属生活确有困难，原工作单位可给予定期或临时性的遗属生活困难补助。国家机关、事业单位工作人员的家属死亡不享受丧葬补助费。
退休人员去世后，应当由其家属向户口登记机关申报死亡登记，注销户口。并持相关材料到社保服务机构领取丧葬补助金和抚恤金。
企业退休职工去世后，应及时通知退休人员单位，由单位到当地社保部门办理减员手续。单位填写《离退休（退职）人员减少表》，同时提供公安机关出具的《死亡注销证明》原件、医疗机构出具的《居民死亡证明书》复印件1份。
企业离退休人员死亡待遇发放去当地人社局办事窗口办理。应该提供死亡人员
1、身份证、社保卡、火化证、死亡证明原件及复印件；
2、死亡人员火化收据原件；
3、继承人与死亡人员关系证明材料；
4、继承人身份证原件及复印件。
法律依据
《中华人民共和国户口登记条例》
第八条
公民死亡，城市在葬前，农村在一个月以内，由户主、亲属、抚养人或者邻居向户口登记机关申报死亡登记，注销户口。公民如果在暂住地死亡，由暂住地户口登记机关通知常住地户口登记机关注销户口。公民因意外事故致死或者死因不明，户主、发现人应当立即报告当地公安派出所或者乡、镇人民委员会。
《中华人民共和国社会保险法》
第十七条
参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。