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工会经费涉及到退休职工吗

发布时间:2023-11-30 21:34:30

『壹』 工会可以用工会经费慰问退休去世职工吗

可以啦。首先慰问金并非国家规定支付项目,而是单位或者政府机关自行支出的项目,所以是否存脊睁在慰问金应该根据所在单位如何规定的来判定,并不是一定存在的。而离退休职工死亡,是可以根据法律规定享受丧葬费的。慰问金通常出现的情况(1)困难(员)职工或有重大贡献的人由上级派送的奖金。(2)也指企业年终根据功劳给予额外奖赏。(3)特定弱势群体(离退职工或贡献较特租局殊)发放钱财给樱型岁予表示。依据《社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金

『贰』 工会经费可以为退休职工用餐吗

可以。旦旁退休职工没有超过规定的标准,同时属于工会活动所产生的餐费,可以使用工会经费报销的。工会经费,是指工会依法取耐罩得并开展昌迟闹正常活动所需的费用。

『叁』 退休人员如何缴纳工会会费

亲,工会经费是工会组织开展各项活动所需要的费用。根据工会法第42条的规定,工会经费的来源包括:一,工会会员缴纳的会费。二,建立工会组织的企业、事业单位机关,巧绝好按每月全部职工工资总额的2%向工会拨孝铅缴的经费。退休人员工会费宏液按月交纳。希望能帮到您!祝您平安顺遂!

『肆』 工会经费是否可以用于退休职工


工会经费的收入主要来源于拨缴经费收入、会费收入、上级工会补助收入等,用于为职工服务及开展工会活动。那么工会经费是否可以用于退休职工?
工会经费可以用于退休离岗慰问支出吗?
工会经费可以用于退休离岗慰问支出。
根据中华全国总工会办公厅关于印发《基层工会经费收支管理办法》 的通知(总工办发[2017]32号)规定,工会经费可以用于职工集体福利支出,包括基层工会逢年过节和会员生日、婚丧嫁娶、退休离岗的慰问支出等。
工会经费用于集体福利支出具体内容如下:
1、基层工会搏圆逢年过节可以向全基蠢塌体会员发放节日慰问品。(符合中国传统节日习惯的用品和职工群众必需的生活用品等)
2、用于工会会员生日慰问,比如发放生日蛋糕或者档腔发放定蛋糕店的蛋糕券。
3、工会会员结婚生育时,可以给予一定金额的慰问品。工会会员生病住院、工会会员或其直系亲属去世时,可以给予一定金额的慰问品。
4、用于工会会员退休离岗,可以发放一定金额的纪念品。
工会经费开支八不准
基层工会在工会经费开支时,应注意以下八不准:
一、工会经费不准用于请客送礼;
二、不准违反工会经费使用规定,滥发奖金、津贴、补贴;
三、工会经费不准用于高消费性娱乐和健身活动;
四、不准单位行政利用工会账户,违规设立小金库;
五、工会账户不准并入单位行政账户,从而导致工会经费开支失去控制;
六、工会经费不准截留、挪用;
七、不准用工会经费参与非法集资活动,或为非法集资活动提供经济担保;
八、工会经费不准用于报销与工会活动无关的费用。
工会发放的福利如何入账?
借:管理费用/制造费用/生产成本
贷:应付职工薪酬——职工福利
借:应付职工薪酬——职工福利
贷:现金
更多推荐:返还的工会经费如何记账?

『伍』 工会经费能慰问已退休职工吗

工会经费是使用应遵循服务职工的原则雀销。已退休的职工已经不是工会会员,不能使用工会经费进行慰问,但工会会员退休离岗时,可以发放一高岁扰定标准的戚旦纪念品。

『陆』 工会经费能慰问已退休职工吗

亲,你好很高兴为你解答!工会经费能慰问已退休职工哦。

『柒』 请问企业返聘退休员工的工资还用计提工会经费吗

1、拨交工会经费是复按照当月应发制工资总额计算的。
2、应发工资总额,不应该包括离退休职工的职工薪酬,因为这些职工都参加了劳保统筹,他们的工资,不再是企业发放,有社保公司发放。所以计提工会经费是不包括这些人的薪酬。

『捌』 退休人员春节慰问可以计入工会经费吗

法律主观:

【问题】我是一家私营企业财务人员,我公司现有职工142人,退休职工15人。从去年开始,我公司节假日期间为退休人员发放节日慰问金和补助费,上述费用不计入职工工资、薪金。请问,上述费用能否作为职指山工福利费,在企业所得税税前扣除?【解答】根据《财政部关于企业加强职工福利费财务管理的通知》(财企[2009]242号)规定,离退休人员统筹外费用作为职工的延期福利,财务处理时可以作为职工福利费列支。支出时应该有费用真实发生的凭据或收款人签收证明,发票抬头为单位还是职工个人不影响该费用的列支。需要注唯橘中意的是,根据《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》(国税函[2009]3号)规定,没有将离退休人员统筹外费用明确为福利费,在国家税务总局没有新的文件对此明确之前,伍哗按照现行《企业所得税法》第八条规定,企业所得税前仍不能将此类费用作为与企业取得收入有关的、合理的支出,企业所得税前不得扣除。因此,该单位为退休职工发放的节日慰问金和补助费在财务处理时可以计入职工福利费列支,但不能在税前扣除。

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