2019年公务员与企业员工退休

A. 2019年公务员退休工资怎么算

公务员最重要的 工资 主要取决于职务和 工龄 决定，只要工作年满30年的，按85%的比例计发。同时 退休工资 也和自己的 退休 前职务和级别有关。所以，对于事业单位和公务员这种公职类工作，还是要尽早入坑，越早在之后的退休工资上更有资本，所以想要考公务员的小伙伴一定要早早动手。 《 社会保险 基金会计制度》 第二十五条 企业职工基本 养老保险 基金支出包括养老保险待遇支出、转移支出、补助下级支出、上解上级支出、其他支出。 养老保险待遇支出包括基本 养老金 、医疗补助金、丧葬补助金和 抚恤金 、病残津贴。 基本养老金包括基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金和支付给《国务院关于建立统一的企业职工养老保险制度的决定》(国发〔1997〕26号)实施前已经离休、退休和退职人员的离休金、 退休金 、退职金、补贴。个人账户养老金包括按月支付的个人账户养老金支出以及个人账户一次性支出。个人账户一次性支出指参加企业职工基本养老保险的个人由于死亡、出国(境)定居等情况下退还其本人个人账户资金额的支出。 医疗补助金指按规定支付已纳入企业职工基本养老保险基金开支范围的离休、退休、退职人员的 医疗费用 。 丧葬补助金和抚恤金指用于已纳入企业职工基本养老保险基金开支范围的参保人员因病或非因工死亡后的丧葬补助费用及其遗属的抚恤费用。 病残津贴指按国家规定标准对未达到法定 退休年龄 时因病或非因工致残完全 丧失劳动能力 的参保人员发放的基本生活费。 从企业职工基本养老保险基金中抵扣重复领取的城乡居民基本养老保险待遇支出从其他支出中列支。

B. 公务员退休和企业退休待遇有什么不同

法律分析：机关事业单位和企业实行不同的退休养老制度，待遇计发办法和调整机制不同，资金渠道不同，待遇差距问题越来越突出，目前，全国平均水平机关事业单位退休人员高出企业2倍多，随着津补贴改革的到位，待遇差距还将进一步扩大。如果在国有企业等工资较高、缴费基数较高的工作岗位，跟事业单位退休待遇是差不多的。同等级的事业单位退休待遇更好。

法律依据：《国务院关于工人退休退职的暂行办法》第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：

（一）男年满60周岁，女年满50周岁，连续工龄满10年。（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满55周岁、女年满45周岁，连续工龄满十年的。本项规定也使用于工作条件与工人相同的基层干部。（三）男年满50周岁、女年满45周岁，连续工龄10年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的，（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

C. 企业干部退休养老金与公务员相同吗

这个不能笼统的这么说。
企业干部是需要交纳养老金的，而公务员以内前的不需要交纳养老金的。容
企业干部只有带有行政级别的人员才能享受公务员的退休待遇。
企业干部的养老金跟本人交纳养老保险多少来定，说白了就是跟普通劳动者一样，多交多得，只是企业干部一般交纳的比较多。
公务员的退休金是按照工资代替率来算的，一般我国公务员可以拿到在职工资的90%左右，所以退休后感觉实际工资并未减少，只是少了福利。

D. 企业员工的养老金和公务员的养老金一样吗

企业员工的养老金跟公务员的养老金肯定是不一样的，这个可以说是差别非常大的。对于企业其实它分私企，国企，外企，在事情那么所交纳的养老金比例往往是比较低的，所以退休金往往也会比较少，退休以后他们能够得到的福利待遇也有很大的差别。

外企它是根据我国的法律法规来缴纳一定的养老金比例的。从国家的法律法规来看，其实在外企工作，虽然工资要比国企甚至私营企业要高，但养老金的基数缴纳比例也不高。其实从那么多人考公务员就能够看得出来，公务员虽然工资待遇不是特别高，但他的福利好福利多。

E. 国企正式员工和公务员退休后在待遇方面，有什么区别

国企职工退休，和其他企业退休一样待遇，都是按照缴费年限，缴费基数以及社会平均工资计算的，和公务员退休是两个轨道，根本不是一回事，公务员不缴纳养老保险，按照本人工资计算退休费，是严重的双轨制典型范例，国企的处长，一个月三千多算是多了。公务员一般职员都要四千多，很不公平。国家政治整治，估计没有多久会取消双轨制，共同走到一个轨道。

F. 国企正式员工和公务员退休后在待遇方面，有什么区别

国企正式员工。和公务员退休在这方面其实是差了不少的。
我们一个一线城市的公务员和国企工人退休后的待遇作为对比。同样是男的。公务员的退休收入普遍在1万左右。或者还有高。同样的在这个地区的国企工人，他们的退休金大概只有5000_6000左右。这个还是说。他们作为一种特殊行业。才达到这么高的退休金如果说是一般的国企根本也到不了这个数目。国企里边儿退休金比较高的就是一些特种行业，比如说石油。煤炭等特殊行业。因为这个行业比较特殊专业性强而且也比较艰苦。
其实不光光在退休后的待遇差的挺远。他们在直属待遇差得更远。一线城市的公务员。他们在职期间的收入普遍都超过了1万。退休以后拿的其实还算是少的。而上面所说的。特种行业的工人。他们在职时的待遇。也不过就是六七千。
所以有时候我觉得没有必要去拿这两个阶层，直接对比。因为人和人不能比，人比人气死人。

G. 公务员退休金和企业人员退休金一样吗

肯定不一样的啦！大致来说，公务员的平均退休工资水平，是企业职工养老金的两倍。如果企业退休人员也拿到公务员的退休工资水平，那么社保养老金更加不够用的。
另外，企业职工养老金计算待遇的政策，和公务员退休金待遇政策，都是由谁来制定？想明白这个道理，那么一切都好理解了。
目前的国力、财力，还不能保证全体人民都能享受到无忧的退休养老金待遇，包括医疗保险，也是这个道理。

H. 公务员退休和国企职工退休有多大差别

差距太大了，在职的时候就有很大差距，退休差距更大，不信你可以问问在职的公务员。企业职工和公务员没法比，具体分析如下：

1.养老金缴纳基数不同

一般来说，企业未来为减少自己的人力成本，给员工缴纳的养老金都是按照最低的基数缴纳，也就是按照当地平均水平的60%，而公务员等人则是按照当地平均水平的百分之百缴纳，导致两者在退休之后养老金差异很大的原因也就在此。

基本年薪待遇按团发放，由职业年金基金支付，统筹外项目由原渠道继续发放，主要分为两种，一是属于原有地方性，政府规定的独生子女，加放5%退休金，省外和知识分子加放10%退休金和附加，补贴，对这部分应纳入地方财政保障范围，以确保退休待遇不降低，社会平稳过渡，二是属于各地单位自行增加的项目或提高标准，对此国家明确规定仍从原渠道列支。

在国家公职人员与企业员工养老金待遇不同的情况下，公务员、事业编仍然是一个较优的选择。

I. 2019年全国退休人员有多少人

全国截止2019年底，企业退休人员（含社会退休人员）一个亿，公务员、事业编制退休人员8000万。