牡丹江市退休人员按手印时间

Ⅰ 退休每年几月份按手印

居住在本地的来退休职工，源直接到管理的社会保险机构服务中心进行生存验证。
居住在外地的退休人员，必须在本地进行首次活体指纹采集，之后年度的生存验证，可由本人或者委托人向本地社会保险机构提出异地验证申请，由本地社会保险机构经办人填写《退休人员异地认证表》并签名后连同指纹油膜片寄发给居住外地退休人员。再由居住在外第退休人员持本人身份证、退休证、生存验证的专用证、近照、《退休人员异地认证表》和指纹油膜片，到居住地社会保障机构进行认证，并将认证后的《退休人员异地认证表》寄回本地社会保险机构。

Ⅱ 2O22年3月份退休人员什么时候按手印

5月前。
按手印和照相，不属于办理退休的必要环节，应该属于退休后的退休生存认证。对于办理退休生存认证的，今年才办理退休的人员是不需要进行认证的，一般认证的时间大都是在每年3月到5月这个区间。

Ⅲ 领退休金的指纹都是每年什么时间按的

办领养老保险每年都要录指纹。
凡是经过社保机构发放退休养老金的，都需要录入指纹信息，主要是防止冒领。核查基本养老金的待遇水平，目的是杜绝死亡不报和虚报冒领养老金现象，堵塞漏洞，减少基金流失。
如果是才开始领取待遇的人员，应该在办理领取待遇手续后三个月内到就近的街道社保所进行指纹和人脸的初次采集。领取待遇的第二年开始，就应该在本人出生月份的当月起，3个月内去完成这个资格审查。也就是去人脸或者指纹认证。
没有在规定时间完成的，次月就会开始停发你的养老待遇。完成了审查的次月，就会从停发之月起补发并且恢复发放养老待遇。

Ⅳ 每年退休人员按手印的具体时间是什么时候

每个地方都不同的，可以上班时间拨打参保地的12333电话咨询。

居住在其他地方的退休人员必须在当地进行首次现场指纹采集。年度生存核查后，申请人或客户可以向当地社会保险机构申请非现场核查。当地社会保险机构将填写退休人员。

认证表格与指纹油膜一起签署并发送给居民退休人员。居住在外的退休人员将持有身份证，退休证，生存核查特别证，近期照片，“退休人员退休证”和指纹油膜到居住地社会保障机构认证，并予以认证。退休人员非现场认证表格将发回当地社会保险机构。

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随着养老保险制度改革的深入，离退休人员的养老金发放逐步过渡到社会化管理，通过银行、邮政等委托机构进行委托发放，有效的保障了离退休人员养老金按时、足额发放，保障了离退休人员的应有权益。

但同时，也暴露出了一些新的问题，离退休人员通过社会化方式进行管理，社保机构很难管理到离退休人员的健康以及生存状况，离退休人员死亡后，很难及时对其进行终止处理。哈尔滨新晚报曾经刊发了两则消息，反应离退休人员死亡后，无法办理养老金账户销户的情况，导致有关死亡人员继续领取养老金的现象发生，养老金的冒领问题也日益突出，造成社保机构养老金的大量流失。

为此，黑龙江省信息中心对我省目前养老保险生存认证工作进行了调研，并探索了通过技术手段完成生存认证工作的新途径。

Ⅳ 黑龙江省养老保险按手印，需要每年都要按手印吗按手印可以异地按手印吗

每年都按指纹手印，我异地每年两次。半年一次。否则停发退休金。
这是退休人领取退休金的资职，考核你是否"签到上班"必须的。

Ⅵ 灵活就业人员下半年退休啥时按手印

法律分析：对于目前使用存折和银行卡领取养老金的人，将从2021年8月起分期分批转变养老金领取方式，其中第一批是80周岁及以下，已经激活社保卡金融功能的企退人员；第二批是80周岁以上，且已经激活金融功能的人。从今年10月份开始，退休老人的养老金都要通过社保卡发放。

法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

Ⅶ 办了退休后什么时间按手印

当年退休人员不进行当年退休人员年度认证。各地大致一样都是从每年四月至十月底之间是认定时间。

Ⅷ 在社保局领退休工资人员每年需本人去社保局按几次手印什么时间“

一般是公历3月初到5月底。

Ⅸ 退休的日期是按哪个时间

普法内容
退休的时间通常以以下时间为准:
1、普通男职工从出生年月日开始计算,满六十周岁的该年,可以退休;
2、普通女职工从出生年月日开始计算,满五十五周岁的该年,可以退休。
一、办理退休的流程如下:
1、申报人准备好身份证、户口本、照片及申报退休的相关材料;
2、申请人向所在单位、申报,企业存在的去企业、失业人员去辖区就业局申报;
3、企业、就业局向当地人社部门申报;
4、合格后、档案转入当地社保局、社保局负责核定待遇;
5、等待社保局通知。社保局会通知办卡,按手印。手续都办好以后,次月领取待遇。
二、办理退休需要的材料如下:
1、居民身份证原件及复印件各一份;
2、本人的户口;
3、人事档案;
4、登记照片一张;
5、属独生子女家庭的,还须持独生子女证原件、复印件各一份。
综上所述,普通男职工的退休年龄为六十周岁,普通女职工的退休年龄为五十五周岁,需要注意的是,如果本人身份证与档案记载的出世时间不一致时,以本人档案最先记载的出世时间为准。
《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》
第二条 规范退休审批程序,健全审批制度
(一)加强企业职工退休审批工作的管理。各地区要严格按《通知》规定的企业职工退休、退职审批权限,规范企业职工退休审批工作,要建立审批工作制度,规范审批程序,加强对审批工作的监督。
(二)对职工出生时间的认定,实行居民身份证与职工档案相结合的办法。当本人身份证与档案记载的出生时不一致时,以本人档案最先记载的出生时间为准。要加强对居民身份证和职工档案的管理,严禁随意更改职工出生时间和编造档案。
(三)职工因病或非因工致残完全丧失劳动能力统一由地市级劳动保障部门指定的县级以上医院负责医疗诊断,并出具证明。非指定医院出具的证明一律无效。
地市级劳动鉴定委员会负责定期审核指定医院开具的诊断证明,作出鉴定结论。职工因病或非因工致残完成丧失劳动能力的鉴定标准,暂按《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准(GB/T16180-1996)(1-4)级》执行,省级劳动保障部门可根据本地区实际情况,做出补充规定。
(四)劳动保障部门要加强对特殊工种的管理和审批工作。设有特殊工种的企业,每年要向地市级劳动保障部门报送特殊工种名录、实际用工人数及在特殊工种岗位工作的人员名册及其从事特殊工种的时间。按特殊工种退休条件办理退休的职工,从事高空和特别繁重体力劳动的必须在该工种岗位上工作累计满10年,从事井下和高温工作的必须在该工种岗位上工作累计满9年,从事其他有害身体健康工作的必须在该工种岗位上工作累计满8年。
原劳动部和有关行业主管部门批准的特殊工种,随着科技进步和劳动条件的改善,需要进行清理和调整。新的特殊工种名录由劳动保障部会同有关部门清理审定后予以公布,公布之前暂按原特殊工种名录执行。