退休企业社会保险

❶ 企业职工到了退休年龄怎样办理社会养老保险

办理退休手续是当抄地劳动袭保障局通知我办理还是个人去申请？
当然是本人亲自申请才可以的.

企业职工到了退休年龄怎样办理社会养老保险?
达到退休年龄之后,是不支持交纳任何社保费用的.

程序是什么？
带上身份证,户口薄,退休申请书,合作医疗存折,社保相关资料(养老保险本本)到当地社保局申请.

大概多久能办清享受养老保险待遇？
只要符合要求,是很快的,建议你当地实际为准.

❷ 按照社保法的规定，企业职工退休后的养老金是如何计算的呢

退休时养老保险金是依据缴存基数、缴费年限、个人帐户资金余额、上一年度员工月平均收入、城区人均预期寿命等综合要素去进行计算出来的，养老金的计算必须一定数据信息来做支撑，并且这些信息便是缴存基数、缴费年限，个人账户余额、上一年度员工月平均收入、法定退休年龄等。

基本养老金的计算是全民共享社会经济发展成效在养老保险金中的一种体现，既要了解缴费指数的差异，与此同时在决定区别的前提下，尽可能变小交费高的人和缴费低的人中间差别太大。所以无论交费多少，所采用的上一年度员工月平均收入规范都是一样的，但区别是由均值指数化缴费工资来展现的。

例如上边的所使用的上一年度员工月平均收入全是6000元，可是依照60%交费，均值指数化缴费工资是3600元，依照100%交费，均值指数化缴费工资或是6000元，二者求和除于2之后，依照60%交费均值就会变成4800元，依照100%交费均值或是6000元，每交费一年每月的养老退休金就相距12元，缴费年限越久，造成之间的差距也就越大。

个人帐户养老金的计算相对性非常简单，只需两个数字，一个是个人帐户资金余额；一个是相对应计发月数，相对应计发月数反映的是法定退休年龄，例如60岁离休相对应计发月数是139个月，55岁离休相对应计发月数是170个月，50岁离休相对应计发月数是195个月。

例如个人帐户资产是20万余元，那60岁离休便是除于139个月，每月个人帐户养老保险金为1438.85元；55岁离休便是除于170个月，每月个人帐户养老保险金为1176.47元；50岁离休便是除于195个月，每月个人帐户养老保险金为1025.64元。不同类型的年龄层办退休，即便个人帐户同样，可是个人帐户养老金差别还是很大的，例如60离休和50退休对比，每月个人帐户养老保险金相距了412.81元；与55岁离休对比相距了261.98元。

过渡性养老金因为只牵涉到具备视同缴费年限工作的人员，多数人是享受不到到过渡性养老金的，并且各地方过渡养老金的计算方法不完整不统一，不同类型的省市自治区，测算办不一样，所以才不再赘述。每月的养老退休金再加上个人帐户养老保险金、过渡性养老金是我们每月发放的养老退休金总金额。

❸ 企业养老金退休后能领多少

一、企业养老金退休后能领多少
(一)、企业单位退休金多少
养老金=基础养老金+个人账户养老金
基础养老金=〔退休时本市上年度在岗职工月平均工资×(1+本人平均工资指数)〕÷2×本人全部缴费年限(工龄)×1%
个人账户养老金=个人账户累计储存额÷计发月数
1、公务员退休后的退休费按本人退休前职务工资和级别工资之和的一定比例计发。其中,工作年限满35年的按90%计发;工作年限满30年不满35年的,按85%计发;工作年限满20年不满30年的,按80%计发。
2、事业单位工作人员退休后的退休费按本人退休前岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发。其中,工作年限满35年的,按90%计发;工作年限满30年不满35年的,按85%计发;工作年限满20年不满30年的,按80%计发。
3、机关技术工人、普通工人退休后的退休费分别按本人退休前岗位工资和技术等级工资之和、岗位工资的一定比例计发。其中,工作年限满35年的,按90%计发;工作年限满30年不满35年的,按85%计发;工作年限满20年不满30年的,按80%计发。
(二)、退休金
是企业或事业单位职工或工作人员退休后一次或分次支付给职工的服务酬劳的一部分。企业制订的退休办法,应有利于提高职工的劳动积极性,使其老有所依,对社会的安定和提高企业效益均有益处。
二、企业退休养老金怎么领取
1、我国的社会保险法明确规定,参保人员要领取养老金必须符合两个条件:
(1)一是达到国家规定的法定退休年龄。
(2)二是累计缴纳养老保险满15年,才能正式办理退休手续,按月领取养老金。
2、参加市城镇企业职工基本养老保险社会统筹的人员,达到国家规定的退休年龄,实际缴费年限(含视同缴费年限,下同)满15年以上的,按月计发基本养老金。
3、根据最新的养老金计算办法,职工退休时的养老金由两部分组成:养老金=基础养老金+个人账户养老金。
(1)个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数。
(2)基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%。
三、在什么情况下会停发养老金
1、根据有关规定,离退休人员发生以下情况之一,社会保险经办机构可停发或暂时停发其养老保险金:
(1)无正当理由不按规定提供本人居住证明或其他相关证明材料的。
(2)下落不明超过6个月,其亲属或利害关系人申报失踪或户口登记机关暂时注销其户口的。
(3)被判刑收监执行或在劳动教养期间的。
(4)弄虚作假违规办理离退休手续的。
(5)法律、法规规定的其他情况。
《社会保险法》第十五条
基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
《社会保险法》第十六条
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
《社会保险法》第十五条
基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
《社会保险法》第十六条
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

❹ 单位缴纳的养老保险退休时怎么算

法律分析：企业养老保险单位缴纳部分进入社会统筹基金，职工退休时是按如下两部分组成。1、个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了）2、基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第十一条 基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。

❺ 单位退休社保怎么办理

法律分析：一、从单位退休的参保人员，退休手续由员工企业单位的社保专员负责办理。

1、用人单位持职工已签字的《养老保险手册》，到社保分中心打印《养老保险个人账户储存额及平均工资指数情况单》2、到劳动保障行政部门办理退休待遇审批手续；

3、将审批后的《城镇企业职工退休审批表》、《退休人员养老待遇档案》等材料送交社保分中心进行退休待遇审核。

二、一些灵活就业人员需办理个人社保退休手续：

1、办理退休手续参保人应在达到法定退休年龄前一个月（延缴的参保人在缴费满年限的当月）到社保局办理退休手续，于每月1-15日(机关事业单位)、1-20日(企业单位)到社保局二楼养老服务大厅窗口递交有关材料，办理有关手续。

2、对符合退休条件审核通过的退休人员，社保局将会在受理的次月15日前，将有关退休人员养老金拨付到退休人员所开设的农行养老金存折(卡)，退休人员凭存折(卡)到农行各网点领取。

3、办理退休时，须提供人事档案(有视同缴费年限)或劳动合同城镇从业人员退休登记表》(一式二份)养老保险手册》及缴费清单(在三楼服务大厅打印)份证原件及复印件3张张1寸免冠相片。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。 自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。 国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

❻ 退休后企业还交社保吗 规定是怎样的

1、退休后企业一般不交社保。

2、原则规定，在用人单位参保缴费的人员女达到55周岁、男达到60周岁后，不得继续以职工身份参保，用人单位应在职工达到退休年龄当月及时为其办理停保。

3、经批准延期退休且向地税部门办理继续参保申报的人员外，地税部门对仍以职工身份参保的超龄人员，将强制办理自动停保手续，并通过邮件告之用人单位，用人单位应及时提醒超龄参保人员领取退休金待遇。

4、职工已经到达退休年龄，必须及时办理退休手续，如果继续上班，超出的时间不计算工龄，多缴纳的养老保险也不能计算，办理退休，领取退休费之后，单位如果继续留用，可以签订协议，但是不能再缴纳社会保险，一切待遇，按照协议执行。

❼ 退休社保领取标准

一、退休社保领取标准
退休社保的领取标准是根据不同地区的情况而定的，退休工资的计算方法为基础养老金与个人账户养老金相加之和。基础养老金=(参保人员退休时上一年度当地职工月平均工资 本人指数化月平均缴费工资)÷2×个人累计缴费年限×1%;个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数。
二、退休金计算方法：
1、基础养老金=(退休时上年度全省在岗职工月平均工资十本人指数化月平均缴费工资)/2×本人缴费年限)×1%。
2、个人账户养老金=退休时个人账户储存额/本人退休年龄相对应的计发月数。有独生子女证的，增加养老金总额的5%。1998年9月30日及以前参加工作的，另有过渡性养老金。
三、退休领取社会保险养老金的条件
1、参保人的实际缴费年限在10年或15年以上;
2、参保人达到法定退休年龄(达到退休年龄而缴费年限不足的，继续缴费直至缴足方可退休)。
四、退休之后社保是怎么办理的
1、参保人申请
2、申办时间
(1)每月10日前(法定节假日除外)，当地社会保险局受理各用人单位统一申报的退休申请，退休审核现场办结。
(2)每月1-10日，个人参保人员本人向户口所在地镇街社保所申报;11-12日(法定节假日除外)，社保局接收各镇街统一申报的退休申请。(接收后，对申报材料不齐全或不符合要求的，将书面告知应补充的全部材料，补正后按原渠道再行申报。)
(3)每月10-20日，人社局、社保局集中办理，资料齐备且符合条件的当月办结。
3、基本养老金计发
每月25日前(法定节假日除外)，区社保局对当月符合退休审核审批条件参保人员计算基本养老金;次月20日及以后，新增退休人员到代发银行领取基本养老金。
4、养老金查询
（1）拨打热线12333然后转人工服务进行查询;
（2）携带医保卡和身份证去社保服务大厅，让工作人员帮忙查询;
（3）登录当地的社保官网查询余额或者去医保卡所属银行也可以查询;
（4）关注“保民公社”微信号查询，选择男女，输入现在的年龄和参数，可以直接计算结果。
法律依据：
《社会保险法》对于养老保险的规定
第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
第十一条基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。
基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。
第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

❽ 单位和个人交社保退休后待遇有区别吗

社保单位交与个人交拿退休金待遇没有区别。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定，与社保单位交还是个人交无关。
单位买的社保称为，职工社保，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，简称五险，个人购买保险可以分为，灵活就业人员社保和居民社保，这两种等退休以后，退休工资是一样的无区别。
单位交社保和个人交社保退休金是有区别的，具体如下：
1、通过公司缴纳社保，累计缴满十五年，达到法定退休年龄，就可以按月领取养老金。如果不够15年，可以继续缴费，满15年后就可以领取养老金；

2、个人缴纳是按年缴费的，没有强制性要求，属于自愿参保。除个人缴费外，政府也会给予补贴，个人缴费越多，政府补贴也越多。个人缴费和政府补贴全部计入参保人的个人账户；

3、不管是职工养老还是居民养老，永远都是缴费基数越高，缴费时间越长，退休后领到的养老金就越多。个人缴纳的比例低，退休后领取的养老金也会低一些。

个人缴纳社保政策规定如下：
1、城镇个体工商户和灵活就业人员参加基本养老保险的缴费基数为当地上年度在岗职工平均工资，缴费比例为20%，其中8%记入个人账户，退休后按企业职工基本养老金计发办法计发基本养老金；

2、医疗保险方面，自由职业者，个体户参保，可以选择只建统筹基金，不建个人帐户，按当地上年度月平均工资的4.2%缴纳基本医疗保险费；也可以选择按当地上年度月平均工资的8%缴纳，建立个人帐户。职工参加医疗保险是单位承担6%，个人承担2%；

3、在办理结束养老保险手续后，带着已办理的养老保险手续，以及相关证件，到当地的医保中心办理缴纳医疗保险；

4、养老保险最低交纳年限为15年，医疗保险最少需要交纳25年。并在达到退休年龄时就可以申请办理养老金待遇和医疗报销优惠。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。