厦门职工退休养老

1. 厦门职工基本养老保险规定

法律分析：达到法定退休年龄时，累计缴费年限满15年，但其中按条例第八条规定基数缴费的年限不满15年的，经本人向市劳动保障行政部门申请，可一次性补缴社会统筹部分的基本养老保险费至满15年后，按条例规定按月领取养老金。

法律依据：《厦门市人民政府贯彻的若干规定》 第二十三条 按《厦门市人民政府办公厅转发市劳动局、财政局关于竹坝华侨农场、市属国有农场和渔民参加基本养老保险有关问题的意见的通知》（厦府办〔2000〕130号）文件规定以最低工资标准缴费的参保个人到本市其他单位就业，应按条例第八条规定基数缴费。达到法定退休年龄时，累计缴费年限满15年，但其中按条例第八条规定基数缴费的年限不满15年的，经本人向市劳动保障行政部门申请，可一次性补缴社会统筹部分的基本养老保险费至满15年后，按条例规定按月领取养老金。补缴办法为：（退休时全市上年度职工月平均工资－本市当年最低工资）×（当年总费率－11％）×12（月）×（15年－按条例第八条规定基数缴费的年限）。不补缴的，按《厦门市人民政府办公厅转发市劳动局、财政局关于竹坝华侨农场、市属国有农场和渔民参加基本养老保险有关问题的意见的通知》（厦府办〔2000〕130号文）规定按月领取养老金。

2. 厦门退休金计算公式2022

法律分析：厦门养老金计算公式如下：基本养老金础养老金+个人账户养老金，基础养老金退休时上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1% ，个人账户养老金人账户储存额÷计发月数。(2)厦门职工退休养老扩展阅读：办理条件(一)达到国家法定退休年龄(厦门户籍男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁地户籍男年满60周岁，女年满55周岁)二)养老保险缴费年限累计满15年：根据厦人社〔2016〕143号文，特殊工种、女干部按照女工人身份、困难企业军转干部几类人员的提前退休手续由市社保中心进行受理，各区社保中心不再予以受理。办理材料(一)需提供的材料：1、申请人身份证原件、户口簿原件(台湾同胞提供台湾居民来往大陆通行证原件澳同胞提供港澳居民来往内地通行证原件国人提供外国人永久居留证或护照原件)、申请人个人档案、《职工养老保险手册》、《厦门市职工退休申请表》一式两份(有单位的需加盖单位公章)、申请人免冠1寸近期彩照一张、申请人本人本地开户且带有银联标志的银行借记卡(除申请病退者外，需本人持卡到窗口录入卡号)。(二)以下人员另需提供：1、在厦门获得高级职称或在外地获得高级职称并经厦门人社局专业技术人员管理处确认的人员，需提供证书、聘书(聘满1年以上)原件、转业军人需由所在单位(或个人)填写《厦门市企业退休军转干部享受生活困难补贴资格确认表》(用人单位需加盖公章)，先由以下部门确认后再递交退休申请材料(副团级以上报市委组织部干部处一处确认级以下报市人社局军转安置处确认)、1969年12月31日前回国定居并参加工作的归侨者需提供归侨证原件。

法律依据：《社会保险基金会计制度》 第二十六条 城乡居民基本养老保险基金支出包括养老保险待遇支出、转移支出、补助下级支出、上解上级支出、其他支出。养老保险待遇支出包括按规定支付给参保城乡居民的基础养老金和个人账户养老金，以及丧葬补助金。基础养老金指按规定计发标准，由各级财政为符合待遇领取条件的参保城乡居民全额予以补助的养老金待遇。个人账户养老金指参保城乡居民达到养老保险待遇领取条件时，按照个人账户全部储存额除以计发月数，支付给参保城乡居民的养老金待遇，以及个人账户一次性支出。个人账户一次性支出指参加城乡居民基本养老保险的个人由于死亡、出国(境)定居以及在企业职工基本养老保险和城乡居民基本养老保险重复缴费等情况下退还其本人个人账户存储额的支出。丧葬补助金指在建立丧葬补助金制度的地区，参保人死亡后，政府给予遗属用于丧葬的补助费用。转移支出指跨统筹地区或跨制度流动转出的个人账户资金额等。

3. 厦门市退休工人的退休金怎么计算

1、基础养老金=累计缴费年限*（1+1989年1月后的平均缴费指数）/2*月社平工资*1%；

2、过渡性养老金=1988年12月前的视同缴费年限*1.25*月社平工资*1.3%+1989年1月到1997年6月之间的缴费年限*1989年1月到1997年6月之间的缴费指数*月社平工资*1.3%；

归纳：基础和过渡性养老金=缴费年限*指数*月社平工资*系数。

3、个人账户养老金=个账累积额（含利息）/退休年龄对应的系数（例如：50岁19560岁139）。

(3)厦门职工退休养老扩展阅读：

厦门市养老待遇的相关参数：

1、指数（缴费工资/社平工资）

(1)、1989年1月后的平均缴费指数；

(2)、1989年1月至1997年6月期间的平均缴费指数。

2、退休时的上年度月社平工资

由统计局公布。

注意：本市街办小集体企业、私营企业及其他企业中原未经县以上劳动行政部门批准招用的职工，只计算参保后的实际缴费年限。原固定职工，从1989年1月起计算实际缴费年限，在此之前符合国家规定的连续工龄，视同缴费年限，累计计算养老金。

养老金由这几部分组成

基础养老金、过渡性养老金、个人账户养老金、特区津贴（30元）。

参考资料来源：人民网-养老金计算公式：社保并非交的越多越划算

4. 厦门退休金l领取标准是什么

厦门 退休金 ，社会 养老保险 累计缴纳满15年，达到法律规定 退休年龄 ，即可办理 退休 ， 养老金 领取是按照基础养老金和个人账号养老金的平均值，再乘以个人缴费年限，按照1%计算领取，如果是1998年7月以后参加保险，缴费满15年，可以申请领取养老保险。 达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限满15年的。 按月领取：基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均 工资 ×a 本人指数化月平均缴 费工资)÷2×缴费年限(含视同缴费年限)×1%;个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数;以上两项之和为每月领取额。 注意：基本养老金每年7月根据全省统一公布的方案实施年度调整。参保人符合下列条件之一的，可申请按月领取基本养老金： 1998年7月1日后参加基本养老保险，达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限(含视同缴费年限，下同)满15年的; 1998年6月30日前参加基本养老保险，2013年6月30日 前达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限满10年的; 1998年6月30日前参加基本养老保险，2013年7月1日后达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限满15年的; 1998年6月30日前应参加未参加基本养老保险，1998年7月1日以后办理参保补缴手续，达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限满15年的。 按月领取：基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资×a 本人指数化月平均缴 费工资)÷2×缴费年限(含视同缴费年限)×1%;个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数;以上两项之和为每月领取额。 注意：基本养老金每年7月根据全省统一公布的方案实施年度调整。养老金计算方法，根据我市企业人员退休金计发办法的说明，参保人员可以估算一下自己的退休待遇。养老金计算方法根据《厦门市企业职工基本养老金计发办法改革的若干规定》(厦府[2006]408号)规定，职工基本养老金由以下部分组成： 1、基础养老金=(个人退休时上年度全市在岗职工月平均工资 本人指数化月平均缴费工资)÷2×个人缴费年限×1%何谓“指数”?即所有当月缴费基数与当年月社平工资的比值;指数化月平均缴费工资，即所有指数平均值与退休时月社平工资的乘积;个人缴费年限则为视同缴费年限与实际缴费年限之和。 2、个人账户养老金=退休时个人账户储存额÷本人退休年龄相应的计发月数何谓“个人账户储存额”?厦门市职工养老保险个人账户始建于1995年7月，现个人账户规模为缴费基数的8%;城乡居民养老保险个人账户始建于2010年，其个人账户为个人缴费(政府代缴)部分与政府补贴部分之和。个人账户储存额即为职工养老保险与城乡居民养老保险的个人账户本息之和。 综上所述， 厦门退休金 ，1998年以前参保，满足退休年龄标准，累计缴纳养老保险10年，可以申请按月领取养老保险，1998年以前参保，达到退休年龄，累计缴费满15年，可以申请按月领取养老保险，1998年以后参保，累计缴纳满15年可以申请领取。

5. 厦门社保交满15后退休可以拿多少

厦门社保15年后每月拿多少养老金?个人养老金缴纳上限是多少?

一、每年交社保8000元,缴满15年,退休后每月领取多少养老金?首先,我们需要得知养老保险是怎么计算的,如下面公式所得。
养老金=个人账户养老金+基础养老金
个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(常见的有50周岁退休为195个月,55周岁为170个月,60周岁为139个月)
基础养老金=当地上年度在岗职工月平均工资*(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%
而养老金由个人账户养老金和基础养老金两部分构成,我们每月领取的养老金受缴费基数、当地社会平均工资、缴费年限、缴费档次等多种因素影响。
如果我们生活当地的养老保险缴费基数为升型8000元,缴费年限15年,假设缴够15年且退休上一年度职工月均为10000元,平均缴费指数为那我们到达法定退休年龄时,个人账户储存额本息为12万元。
根据养老金公式所得,当我们办理完退休手续后,每月可领取基础养老金为1875元
【10000×(1+÷2×15%】,此外,如果50岁退休,那么其个人账户养老金有615元。
总之,如果按照每年8000元的养老保险缴费基数,缴满15年且退休上一年度职工月均工资为10000元的情况下,每月可领取的养老金合计为:1875+615=2490元。
二、按照每年8000元缴纳养老保险,多久才能回本?假如按照每年8000元的备笑庆缴费基数进行缴纳职工养老保险,缴满15年的社保合计需要缴纳12万元的费用,由上诉公式得,我们退休后每月领取的养老金为2490元,按照历年养老金涨福5%来计算,缴费12万元的回本周期可能为4年。
换个角度来看,当参保人办理退休手续后,且每年身体健康的情况下,那么在退休后4年就可以回本个人社保总缴纳费用。
而如果参保人仿握不幸在养老金回本前突发疾病离世,其个人账户储存额剩余的部分将由法定继承人来领取,同时也可以享受相应的丧葬费和补助金。

6. 厦门社保交15年退休拿多少钱一个月 看完就明白了

厦门社保交15年退休拿多少钱一个月 看完就明白了，下文就随我来简单的了解一下吧。
厦门社保养老保险交15年领取退休金计算公式:
厦门市民退休后养老金领取公式:
厦门养老金每月领取=厦门基础养老金+厦门个人账户养老金。
1、厦门社保基础养老金=(厦门上年度在岗职工月平均工资+厦门个人指数化月平均缴费工资)/2×缴费年限×1%。
图:厦门市往期职工月平均工资
厦门过去月平均工资:3804
厦门个人指数化月平均工资:由于月平均工资指数不定，取中间值100%，
厦门社保个人指数化月平均工资:3804x100%=3804
厦门基础养老金=(3804+3804)/2x15x1%=570.6
厦门睁棚改2022基础养老金(15年)=570.6/月
备注1:厦门社保基础养老金来自厦门养老金统筹基金，由厦门企业为员工缴纳20%养老保险中提取，虽然没有直接纳入厦门市民个人账户，但在发放厦门养老金时会从中提出福泽在厦门申请退休的市民。
2、厦门个人账户养老金(15年)=厦门个人账户储存额/个人账户养老金计发月数
厦门个人账户储存额=用户个人缴费基数x养老保险缴费比例x养老保险缴费年限
厦门个人缴费基数:2448.5;厦门社保养老保险和段缴费比例:8%;养老保险缴费年限:15年悉判;
厦门社保养老保险个人账户储存额=2448.5x8%x(15年x12月)=35258.4
厦门社保养老金50岁退休计发月数:195;厦门社保养老金60岁退休计发月数:139
厦门社保养老保险个人账户月发放养老金:厦门个人账户储存额/养老金计发月数
厦门女性50岁退休个人账户养老金=35258.4/195=180.81/月
厦门男性60岁退休个人账户养老金=35258.4/139=253.66/月
备注1:厦门个人账户储存额查询方式也可以访问厦门社会保险网上服务平台查询。
备注2:厦门个人缴费基数根据实际缴费基数计算，本文厦门个人缴费基数仅供参考。

7. 厦门2023年退休政策最新标准

一、厦门退休金最低标准是多少
《关于规范职工退休审批管理工作的通知》文件第一章第七条规定“女职工的退休年龄按其退休前的岗位确定,其中,女干部退休前在工人岗位上连续工作满5年的,按年满50周岁退休;女工人退休前在管理岗位上连续工作满5年的,按55周岁退休”。
养老金=个人账户养老金 基础账户养老金;
个人账户养老金=个人账户养老金储蓄额除以计发月数;
基础账户养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资 本人指数化月平均缴费工资)除以2×缴费年限×1%。
其中,个人账户养老金除了个人缴纳的养老顷丛保险金额之外,每年昌告还予以计息,过去年化利率是2%-3%,2016年则调到8%以上。计发月数是按照退休年龄和当时的人均寿命来确定的,目前50岁退休为195,60岁退休为139,65岁退休为101。退休年龄越早、计发月数越长,每个月领取的养老金就越少。
二、社保退休金领取标准是多少
社保退休金领取标准需要根据当事人缴纳的社保基数金计算。
1、社保退休金的计算方法有以下几种:
公式一:个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数
(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于
*12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139,不再统一是120了)
公式二:基础养老金=(全省耐乎明上年度在岗职工月平均工资本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%
(本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数)
公式三:养老金=基础养老金个人账户养老金
2、社保养老金计算注意事项
1缴费基数越高,缴费的年限越长,养老金越高
在缴费年限相同的情况下,基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数,个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。低限为0.6,高限为3。因此,在养老金的两项计算中,无论何种情况,缴费基数越高,缴费的年限越长,养老金就会越高。
2个人账户养老金领完,基础养老金会继续发
养老金的领取是无限期规定的,只要领取人生存,就可以享受按月领取养老金的待遇,即使个人账户养老金已经用完,仍然会继续按照原标准计发基础养老金,况且,个人养老金还要逐年根据社会在岗职工的月平均工资的增加而增长。
社保退休金领取标准需要根据当事人缴纳的社保基数金计算。一般社保退休金可以用三种方式进行计算,第一种方式是用原来缴纳的养老保险个人账户当中的储存额除以相关月数。第二种方式是发放的养老金就是养老金个人账户上的金额。
一、养老金怎么计算退休领取金额
退休后养老金领取公式:每月领取总额=基础养老金+个人账户养老金。
基础养老金=(上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%。个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数
案例:父亲目前已缴纳9年900元=8100元,在年满60周岁核算待遇时,是根据参保人(个人缴费总额+历年利息+补贴)/139+基础养老金(95元)=参保人每月领取待遇金额。经县人力社保局工作人员在业务系统中查询,来信人的父亲目前已缴纳9年×900元=8100元,但2018年应缴纳的900元及一次性补足15年的4500元尚未到账(预计于本月15日扣款),若全部到账后,来信人父亲的缴费总额将为13500元。
根据计算公式:(13500元+目前累计利息882.55元+目前补贴510元)/139+基础养老金(95元)=202.14元。因来信人的父亲目前尚有未缴纳金额,故此金额系根据目前的缴费情况进行的初步计算,实际办理领取待遇手续时,其领取额应略有上浮。
二、养老金能提前支取吗
养老金一般不可以提前支取。只有两种情况可以提前支取个人部分:一是出国定居,二是死亡。退休时如未缴满15年,只能提取个人部分。
我们所缴的社保进入了统筹帐户和个人帐户这两个账户,如果在办理退休前去世了,继承人是可以继承个人账户中的钱。
由此可知,职工缴纳养老保险满15年,达到法定退休年龄的时候,就可以享受到养老金待遇。养老金的发放基数按照职工平均工资计算,养老金发放比例为1%,职工每满一年发给1%。所以说职工应该尽量保证缴纳社保的连续性和稳定性,这样在退休的时候拿到的养老金才会多。