东营市企业退休员工养老金

『壹』 东营市企业女工工龄15年退休后能领多少退休金

你好。
基础养老金= 全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%;
个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数;
以上两项A+B之和为每月领取额;
影响退休养老金多少的因素： 1.退休时上年度全省在岗职工月平均工资（省平工资每年都在增加，养老金水平也就逐年水涨船高） 2.本人缴费年限（缴费年限越长，养老金越多） 3.个人账户储存额（ 缴费金额越多，养老金越多）
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『贰』 企业职工退休以后在哪里领取养老金

在办理退休手续时，一般从社保卡账户发放。抓紧去银行激活自己的社保卡。

『叁』 退休人员养老金涨多少

自2022年1月1日起，东营市人社局继续调整企业和机关事业单位退休人员的基本养老金，总体调整水平为4%左右。此次调整是东营市自2005年以来连续第18年调整企业退休人员基本养老金，也是继2016年以来连续第7年同步调整企业和机关事业单位退休人员基本养老金。调整范围为2021年12月31日前已经办理退休(职)手续人员，目前，全市已全部调整发放到位。惠及全市7.43万名退休职工(其中，机关事业退休人员2.49万名，企业退休人员4.94万名)。
在具体调整办法上，继续采取定额调整、挂钩调整和适当倾斜“三结合”的办法。
具体的调整办法和标准
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一、定额调整
企业和机关事业单位退休人员均每人每月增加43元养老金。
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二、挂钩调整
在定额调整的基础上，按照以下两部分挂钩计算增加养老金。
企业和机关事业单位退休人员均按本人2021年12月基本养老金的1.26%确定月增加额。
企业和机关事业均按本人缴费年限分段确定月增加额。将本人缴费年限进行分段挂钩调整(一至四级工伤退休人员缴费年限不满35年的按35年调整增加)。对15年(含)以下的部分，每满1年，月增加1.3元;16年以上至25年的部分，每满1年，月增加1.5元;26年以上至35年的部分，每满1年，月增加1.7元;36年以上至45年的部分，每满1年，月增加1.9元;46年以上的部分，每满1年，月增加2.1元。
为方便计算，附《退休人员与喊耐本人缴费年限挂钩调整对照表》。( 缴费年限不足1年，按1年计算。如35.2年，按36年计算)
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三、倾斜调整
主要念拆是适当提高高龄退休人员的调整水平，对达到70周岁以上的高龄退休人员，在定额调整和挂钩调整的基础上，再多增加一定数额的养老金。
《企业退休人员适当倾斜对照表》
《机关事业单位退休人员适当倾斜对照表》

举例说明:王某某
某企业正常退休人员，出生日期为1948年3月，缴费年限37.92年，2021年12月本人基本养老金为3780元，其2022年新增养老金的计算过程为:
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第一步
定额调整43元
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第二步
挂钩调整104.828元;具体计算过程是:首先与本人基本养老金挂钩调整47.628元(3780×1.26%=47.628)，然后再与缴费年限挂钩调整57.2元(直接查阅《退休人员与本人缴费年限挂钩调整对照表》中38年对应57.2元);
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第三步
适当倾斜15元(王某某系企业正常退休人员，直接查阅《企业退休人员适当倾斜对照表》中，70-74周岁增资15元);
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第四步
将定额调整、挂钩调整、适仔渗枣当倾斜三部分新增养老金相加为43+104.828+15=162.828元，总额不足1元的按1元增加，则最终的新增养老金为163元。
综上所述，大家都能算出自己涨了多少养老金了吗?
没看懂上述解读的叔叔阿姨
如果还是不清楚，
可以下载咱们东营智慧人社手机APP，查询每月养老金发放额和这次养老金待遇调整过程，大家快去下载哩!

『肆』 东营银行退休工资一般是多少

东营企业退休人员养老金上调 月人均养老金达2118.1元 。
_谏蕉岬健疤雇搿保蠹易钕认氲降目隙ㄊ枪裨保悄阒澜鸱雇胧鞘裁垂ぷ髀穑棵淮恚褪且械墓ぷ鳌N裁凑饷此的兀肯嘈藕芏嗳嘶岬谝皇奔湎氲剑械男匠辍⒏＠雀鞣矫娴拇觯裙裨被挂谩K档缴蕉囊校坏貌惶岬浇改甑暮笃鹬恪小6校吧硎嵌猩桃狄校?2005年9月挂牌成立，2012年3月正式更名为东营银行。
_刂?2018年末，东营银行在济南、潍坊、淄博、滨州设立了异地分行，资产总额1037.81亿元，各项存款696.23亿元，贷款余额430.69亿元，各项经营指标、监管指标在省内城商行名列前茅，连续八年在东营市银行业金融机构综合评价中排名第一。强大的银行实力为优厚的福利待遇提供了重要保障。现在，我们就来一起看看东营银行的薪酬待遇怎么样。
_械男匠甏鲋饕治牟糠郑夯」ぷ省⒏＠⒉固图ㄐЫ苯稹6杂诨」ぷ什糠郑饕鹪谟诠ぷ髂晗藓图侗稹8＠糠种饕何逑找唤穑》抗穑谌瘴课式鸬取M保够嵊懈髦植固》坎固⒔煌ú固⒉筒沟取A硗猓糠值厍够岣惫ぬ峁┳∷蕖U庋蠢矗械男匠甏龌故遣淮淼摹O旅妫颐强匆豢锤泳咛宓氖莘治觥?
_壳埃话愎谝械墓裨备谖换驹滦绞?3000元多，加上奖金、补助、销售提成和其他收入，平均工资在5000元左右。那么，东营银行的薪酬能达到什么水平呢？从近两年的数据发现，东营银行的薪资超过了五大行，柜员员工的基本工资达到了6900元，津贴补助500元，绩效工资2000元，年终奖20000元，。除此之外，还享受每年带薪年假5天，每周工作天数5天等各种福利待遇。以此来看，东营银行员工一年的薪酬甚至超过了国际国内数一数二的知名大银行。

『伍』 按照社保法的规定，企业职工退休后的养老金是如何计算的呢

退休时养老保险金是依据缴存基数、缴费年限、个人帐户资金余额、上一年度员工月平均收入、城区人均预期寿命等综合要素去进行计算出来的，养老金的计算必须一定数据信息来做支撑，并且这些信息便是缴存基数、缴费年限，个人账户余额、上一年度员工月平均收入、法定退休年龄等。

基本养老金的计算是全民共享社会经济发展成效在养老保险金中的一种体现，既要了解缴费指数的差异，与此同时在决定区别的前提下，尽可能变小交费高的人和缴费低的人中间差别太大。所以无论交费多少，所采用的上一年度员工月平均收入规范都是一样的，但区别是由均值指数化缴费工资来展现的。

例如上边的所使用的上一年度员工月平均收入全是6000元，可是依照60%交费，均值指数化缴费工资是3600元，依照100%交费，均值指数化缴费工资或是6000元，二者求和除于2之后，依照60%交费均值就会变成4800元，依照100%交费均值或是6000元，每交费一年每月的养老退休金就相距12元，缴费年限越久，造成之间的差距也就越大。

个人帐户养老金的计算相对性非常简单，只需两个数字，一个是个人帐户资金余额；一个是相对应计发月数，相对应计发月数反映的是法定退休年龄，例如60岁离休相对应计发月数是139个月，55岁离休相对应计发月数是170个月，50岁离休相对应计发月数是195个月。

例如个人帐户资产是20万余元，那60岁离休便是除于139个月，每月个人帐户养老保险金为1438.85元；55岁离休便是除于170个月，每月个人帐户养老保险金为1176.47元；50岁离休便是除于195个月，每月个人帐户养老保险金为1025.64元。不同类型的年龄层办退休，即便个人帐户同样，可是个人帐户养老金差别还是很大的，例如60离休和50退休对比，每月个人帐户养老保险金相距了412.81元；与55岁离休对比相距了261.98元。

过渡性养老金因为只牵涉到具备视同缴费年限工作的人员，多数人是享受不到到过渡性养老金的，并且各地方过渡养老金的计算方法不完整不统一，不同类型的省市自治区，测算办不一样，所以才不再赘述。每月的养老退休金再加上个人帐户养老保险金、过渡性养老金是我们每月发放的养老退休金总金额。