辛集国有企业已经买断的退休年龄

㈠ 企业买断工龄后，职工到退休年龄如何退休，工龄从何时算起

买断工龄后对办理退休可能会有所影响，可以参考我国企业职工办理退休的相关事宜。
要按月领到社保退休金，需要满足两个条件。
一是个人的累计参保缴费年限一般要达到15年(对于老职工，如果过去有国家承认的连续工龄，相应年限可以视同为已缴费。另外，按规定，1998年6月30日前参加基本养老保险，2013年6月30日前达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限要求为10年)。
二是达到国家规定的退休年龄(男性60周岁，女性干部55周岁，工人50周岁)。
办理养老金领取手续分两种情况，一是有用人单位的职工由单位在达到退休条件当月到社保经办机构办理;二是社会失业人员在达到退休条件前三个月由本人到户口所在区的退管机构申请、办理。
拓展资料：
买断工龄应当视为协商解除劳动关系，应当适用如下规定确定赔偿标准：
《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》(劳动部1994年12月3日发布)
第五条
经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月。工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。
第十条
用人单位解除劳动合同后，未按规定给予劳动者经济补偿的，除全额发给经济补偿金外，还须按该经济补偿金数额的百分之五十支付额外经济补偿金。
第十一条
本办法中经济补偿金的工资计算标准是指企业正常生产情况下劳动者解除合同前十二个月的月平均工资。
用人单位依据本办法第六条、第八条、第九条解除劳动合同时，劳动者的月平均工资低于企业月平均工资的，按企业月平均工资的标准支付。
参考资料：
买断工龄_网络

㈡ 买断职工的退休年龄是多少

无论是否买断工龄，都不改变职工的退休年龄。
买断工龄是企业减员增效的的内部措施，而退休年龄是法定的。企业内部规定不能改变法定程序。

㈢ 下岗买断工龄人员的退休年龄是多少

下岗买断工龄人员的退休年龄是多少

已经买断工龄的女性工作人员，由于本人的身份仍然是干部，办理退休的年龄仍然是55周岁。
即使已经买断工龄的人员，在办理退休手续的时候，仍然按照国家法定的退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。
从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。
办理完退休手续以后就可以在社保领取养老保险金了。

买断工龄人员退休年龄是多少

买断工龄人员退休年龄和其他人员一样，男六十岁、女五十岁。

2017买断工龄人员退休年龄是多少

退休年龄是法定的，除了特殊工种、因病丧失劳动能力者病退，无论是谁，何种身份一律都按法定退休年龄退休，买断者不是特殊符号，同样按法定退休年龄退休。

我是2003年买断工龄的，问一下退休年龄

按照国家现行规定，仍旧是男性60周岁，女性工人50周岁,机关事业单位的女性干部55周岁退休，但是国家正在考虑延迟退休年龄，估计再过两年就要实行新的退休年龄了。不过也不会一年就延长几岁，一年最多也只会延长几个月，你大可放心。

属干部编制（女的宏州）已买断工龄，成灵活就业人员，退休年龄是多少

一般来说，女性干部年满55周岁正镇仔常办理退休，女性灵活就业人员年满50周岁即可办理退休。
女性干部转为灵活就御绝汪业人员后，因其退休工资与个人账户挂钩，社保局同意本人根据情况选择按50周岁办理退休，但需在年满50周岁的上一年提前到社保局提交书面退休申请（各地社保规定略有不同，具体业务请您咨询办理参保的社保经办机构）。

想知道: 重庆市 买断工龄人员退休年龄在哪

不知你是男是女？
女干部的退休年龄是55周岁，已经办理了劳动合同解聘手续的，可以凭失业证明向社保局申请将“个人身份”改为工人，就可以按照女工人的50周岁退休。
养老金的最低缴费年限是15年，如果你查询了自己的缴费年限已经超过，不交也可以，因为你个人交社保成本比较高，单位部分是进统筹帐户，不进你个人帐户。
当然有些地方的土政策是要求缴费一直延续到退休时的，这种情况的话反正你也不差这11个月保险缴费，可以考虑下....

买断工龄的人多大年龄退休

买断工龄其实就是解除合同，退休年龄没有改变，都是男60，女工50，女干部55周岁，脱离干部岗位5年以上的，可以按照女工50周岁办理退休。

河北买断工龄者，到了退休年龄是否可以办理退休？

买断工龄就不能办退休,因为退休需要一直交养老保险金和连续不断的工龄.

买断工龄人员到了退休年龄什么时候给办退休，什么时间享受退休待遇。

一般来说，需要在达到退休年龄的当月，或者提前一个月去办理，拿着本人身份证，户口本，缴费凭据，买断时候发给的失业证，照片，去社保部门窗口办理，在办理审批手续之后，在到达年龄的次月起发给退休费，

买断工龄后,续交养老金,退休年龄如何界定

企业职工失业之后，续交养老保险的，按照城镇职工退休年龄办理退休。

㈣ 买断工龄后多少岁退休

问题一：买断工龄的人多大年龄退休 买断工龄其实就是解除合同，退休年龄没有改变，都是男60，女工50，女干部55周岁，脱离干部岗位5年以上的，可以按照女工50周岁办理退休。

问题二：买断工龄之后如果到达退休年龄还能得到桥数型退休金吗？ 可以

问题三：听说买断工龄可以50岁退休有政策吗 目前劳动保险法规定企业员工法定退休年龄男60周岁，女50周岁，特殊工种男敏猜55周岁，女45周岁，病退年龄，男50周岁，女45周岁。前提是缴纳养老保险累计15年以上。达不到此标准是不行的。

问题四：买断工龄后，女职工的退休年龄是多少 可以先去咨询下当地社保局，到底多少岁毕游退休。
买断工龄会有一笔钱，企业承诺的参加重组女职工50岁退休应该是内部退休。
如果年纪快到50了，重组的企业就是再差，拖个几年也没什么问题吧。领导入股的钱还要多，最后他们会选择把职工的股都收掉的，变成他们的私营企业。

问题五：企业买断工龄后与正常退休，工资有何区别？ 不会有影响的
因为养老金跟退休前1年当地社平工资、交费基数和交费时间有关，并且跟基数和时间成正比关系，多交多得
买断了，然后自己交1年，这样交费时间没有中断，不会影响养老金的，就算这最后1年不交了，少了1年交费时间，对于养老金的影响也是少一点点而已，不会有严重减少的的
买断了单位还得支付一笔补偿金呢

问题六：买断下岗人员 退休的工龄 怎么计算 ? 买断下岗人员的工龄与正常企业工人的工龄同样计算，从参加工作之日起，至男60岁，女50岁退休为止。
缴纳养老保险，医疗保险只能证明你的连续工龄，并且在一定程度上提高你的退休金。
在目前的政策下，1973年出生，女，2023年50岁退休，工龄30年。

问题七：买断工龄后退休工资怎么算 退休与买断工龄无关。
《关于工人退休、退职的暂行办法》国发（1978）104号第一条规定“全民所有制企业、事业单位、和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的；
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的；
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的；
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

问题八：女干部买断工龄后，能否在50岁退休 可以，

问题九：买断工龄的退休年龄是多大 女的买断工龄的什么时间退休与你买断后转为个人缴费时的选择的缴费比例有关。灵活就业人员是缴基数的18%，企业人员缴费是基数的20%，你是按灵活就业人员缴的养老保险只能是55退休，要是买断后仍按企业人员自己缴费的是50退休.。对男的都是60退休

问题十：下岗买断工龄人员的退休年龄是多少 55岁，我妈就是

㈤ 国企职工买断工龄退休年龄是多少

买断工龄国营企业职工决定退休年龄一般退休年龄是国家统一规定的，男六十，女工人五十，女干部五十五。 法定退休年龄 是指第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议批准，《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》（国发〔1978〕104号）文件所规定的退休年龄。即： 全民所有制企业 、事业单位和党政机关、群众团体的工人： （一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，并且累计工龄满十年的； （二）男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，累计工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作； （三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，累计工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的应当准予退休。

㈥ 买断下岗工人退休年龄规定是什么

下岗买断工龄退休年龄分别是：1.即使已经买断工龄的人员，在办理退休手续的时候，仍然按照国家法定的退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。2.从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。买断工龄介绍：买断工龄是改革开放初期我国一些国有企业在改革过程中安置富余人员的一种办法，即参照员工在企业的工作年限、工资水平、工作岗位等条件，结合企业的实际情况，经企业与员工双方协商，报有关部门批准，由企业一次性支付给员工一定数额的货币，从而解除企业和富余员工之间的劳动关系，把员工推向社会的一种形式。

㈦ 买断职工什么时候可以退休

法律主观：

买断职工的 法定退休年龄 和正常在职职工的法定退休年龄没有什么区别。现行法定的退休年龄是男职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁。从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种并在这类岗位工作达到规定年限的职工，男性年满55周岁、女性年满45周岁退休。2010退休年龄最新规定党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部，符合下列条件之一的，都可以退休。 (一)男年满六十周岁，女年满五十五周岁，参加革命工作年限满十年的; (二)男年满五十埋滑周岁，女年满四十五周岁，参加革命工作年限满十年，经过医院证明完全丧失工作能力的; (三)因工致残，经过医院证明完全丧失工作能力的。 全民所有制企业 、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。 (一)男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。 (二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。 (三)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，由医院证明，并经过劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。(四)因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力。 111个资本结构试点城市的破产国有企业职工(特殊工种退休、因病或非因工致残完全丧失劳动能力人员退休除外)，可提前5年退休。从事特殊工种退休政策与往年的一样,没有新的变动。男年满55周岁、女年满45周岁，从事特殊工种的年限达到了国家政策规定的相应年限，就可以向社保机构申请办理特殊工种退休。 2010退休年龄最新规定党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部，符合下列条件之一的，都可以退休。 (一)男年满六十周岁，女年满五十五周岁，参加革命工作年限满十年的; (二)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，参加革命工作年限满十年，经过医院证明完弯宏腊全丧失工作能力的; (三)因工致残，经过医院证明完全丧失工作能力的。全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。 (一)男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的 (二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。 (三)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，由医院证明，并经过劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。(四)因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力。 111个资本结构试点城市的破产国有企业职工(特殊工种退休、因病或非因工致残完全丧失劳动能力人员退休除外)，可提前5年退休。

法律客观：

《社会保险法》第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。 基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。 《社会保险法》第十六条 参加基本养老保绝肢险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

㈧ 买断工龄后再就业，女职工的退休年龄是多少

买断工龄是指经企业与员工双方协商，报有关部门批准，由企业一次性支付给员工一定数额的货币，从而解除企业和富余员工之间的劳动关系。和退休年龄是不相关的，我国女职工退休年龄是根据工种情况不同是45-55周岁退休。具体退休年龄如下：

1、女干部年满55周岁，女工人年满50周岁。

2、从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，女年满45周岁。

3、女年满45周岁，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工。

(8)辛集国有企业已经买断的退休年龄扩展阅读

可以提前退休的情况：

《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》（国发[1978]104号）规定

全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人或基层干部，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满55周岁、女年满45周岁，连续工龄满10年的，应该退休。

1978年以来，原国家劳动总局根据国发[1978]104号文件要求，负责全国提前退休工种的审批工作。1985年，原劳动人事部发出《关于改由各主管部门审批提前退休工种的通知》（劳人护[1985]6号），将提前退休工种改由国务院各有关主管部门审批，送劳动人事部备案。

1993年，原劳动部下发《关于加强提前退休工种审批工作的通知》（劳部发[1993]120号），规定自1993年7月3日起，国务院各有关主管部门停止审批新的提前退休工种。提前退休工种由国务院主管部门审核后，报劳动部审批。