立功人员退休金是否有增加

⑴ 荣立三等功退休金增加文件

法律分析：必须符合在军队退休且是干部身份两个条件，荣立三等功的才可享受到退休工资提高5%的待遇。可办理退休的军队退休干部，主要指男年满五十五周岁、女年满五十周岁，或因战、因公致残，积劳成疾，基本丧失工作能力的，可办理退休安置。

法律依据：《关于军队干部退休的暂行规定》 第三条 对具备下列条件的干部，可酌情提高其退休生活费。

(一)荣获军以上单位授予英雄、模范称号的，荣立一等功、特等功或相当奖励的，提高百分之十五；荣立二等功、大功或相当奖励的，提高百分之十；荣立三等功或相当奖励的，提高百分之五。符合本项中两个条件以上的，按其中最高的一项标准发给。

(二)在高原缺氧、特别艰苦的边防、海岛等地区连续工作十年以上的，提高百分之五；连续工作十五年以上的，提高百分之十；连续工作二十年以上的，提高百分之十五。

(一)、(二)两项同时具备的，提高部分可合并计算，但提高的结果，其总的退休生活费不得超过本人的原工资。需要提高退休生活费的具体数额，由批准其退休的单位确定。

⑵ 立功退休待遇最新规定

1.农村义务兵荣获二等功以上奖励的，可以享受城镇退役士兵的安置政策；
2、1级、2级士官荣获二等功以上奖励的可以做转业安置；
3、在部队获得大军区以上单位授予的荣誉称号和立二等功以上的，安排工作时，应优先照顾；
4、荣立二、三等功的自谋职业城镇退役士兵，参加高等教育考试可以加分。
5、此外，各地也根据当地情况给予不同的优待，有的在档案考核时，根据立功受奖情况区别对待，有的在计算自谋职业补助金时也高于一般退役士兵，等等。
一、立功人员的退休金计算方法：
1、月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金。
2、个人账户养老金等于退休时的个人账户储存额除以计发月数。
3、过渡性养老金等于上年度市在岗职工月平均工资加本人指数化月平均缴费工资)除以二乘建立个人账户制度前缴费年限。
二、立功评选要求
1、战斗中英勇顽强，坚决执行命令，模范遵守战场纪律，完成作战任务成绩突出，或者主动掩护、抢救战友，事迹突出，有较大贡献的，可以记三等功;功绩显著，有重要贡献的，可以记二等功;功绩卓著，有重大贡献的，可以记一等功;
2、战斗中勇于克服困难，积极主动、迅速有效地提供后勤、技术或者其他作战保障，对完成作战任务有较大贡献的，可以记三等功;功绩显著，有重要贡献的，可以记二等功;功绩卓著，有重大贡献的，可以记一等功;
3、坚决执行上级命令，正确指挥，密切协同，在组织指挥完成作战任务中，表现突出，有较大贡献的，可以记三等功;功绩显著，有重要贡献的，可以记二等功;功绩卓著，有重大贡献的，可以记一等功;
三、符合下列条件之一的士兵退休由人民政府安排工作：
1、服现役满12年的士官；
2、现役期间，平时被授予二级以上、战时被授予三级以上的；
3、因战争致残被列为五至八级致残者；
4、是烈士的儿女。
法律依据：
《退役士兵安置条例》
第十二条
退役士兵有下列情形之一的，根据本人申请，可以由省级以上人民政府退役士兵安置工作主管部门按照有利于退役士兵生活的原则确定其安置地：
(一)因战致残的；
(二)服现役期间平时荣获二等功以上奖励或者战时荣获三等功以上奖励的；
(三)是烈士子女的；
(四)父母双亡的。

⑶ 部队立功人员的退休待遇

很多人从小就有一个当军人的梦想，都觉得军人保家卫国，英姿飒爽。为部队服役，为国家和人民服务的军人代表着无上的荣光。当军人从部队退役后，扰虚就面临着军人转业和安置的问题。那么在部队曾经立过功的军人转业后是否有补贴呢转业到底是怎么一回事呢下面就让我带你了解一下。
立功军人退休补贴政策
一、转业立功军人补贴政策
《中华人民共和国兵役法》和《退伍义务兵安置条例》等法规政策在这方面都有明确规定:
1、农村义务兵荣获二等功以上奖励的，可以享受城镇退役士兵的安置政策;
2、1级、2级士官荣获二等功以上奖励的可以做转业安置;
3、在部队获得大军区以上单位授予的荣誉称号和立二等功以上的，安排工作时，应优先照顾;
4、荣立二、三等功的自谋职业城镇退役士兵，参加高等教育考试可以加分。
5、此外，各地也根据当地情况给予不同的优待，有的在档案考核时，根据立功受奖情况区别对待，有的在计算自谋职业补助金时也高于一般退役士兵，等等。
二、军人都会进行转业吗
绝大多数的军人都要面临转业，也就是说的确都要二次择业，这也是目前军人可以说很头疼的问题，而且我国现阶段的军转安置压力非常大，所以很多人想方设法找关系进入好的单位，但是现在我国虽然说安置压力大，但是军官一般都能够全部安置到国家机关和事业单位，对于企业是不予安置的，因为安置到企业非常麻烦，如果涉及到改制问题很多，所以说大多数军官都能够安置到较为理想的单位，但是想落实和部队同样的职务，这就不可能了。
部队相对应的每个职务都有最高服役年限，高出了这个年龄，就必须退出现役，因为部队需要的是一支年轻的，可以作战的部队，并不是用来养老，所以需要年轻化。如果说不转业，在部队干一辈子，到五十周岁退休，那只有在相对应职务的最高服役年限来到之前升职，到五十周岁之后，就可以选择在部队退休了，但是在部队退休的人，少之又少。
军官服役最高年龄:排级30岁、连级35岁、营级40岁、团级45岁、师级50岁、军级55岁，大军区副职63岁，大军区正职65岁。作战部队的少数师、军职军官因工作需要可以适当延长，但师伍李帆、正军职最多不得超过5岁，副军职最多不得超过3岁;在舰艇上服役的营、团级军官，任职的最高年龄分别为45岁和50岁;总部机关，大军区机关，省军区腔雹(卫戍区、警备区)系统、后勤基地和分部、院校、科研单位的师职军官任职的最高年龄为55岁，副军职军官任职最高年龄为58岁，正军职军官最高任职年龄为60岁;专业技术军官平时任职的最高年龄，初级专业技术职务43岁、中级专业技术职务50岁、高级专业技术职务60岁，少数中、高级专业技术职务的军官，因工作需要按任免权限批准可放宽5岁。军官达到服现役的最高年龄、因伤病残不能坚持正常工作或因受军队编制员额限制不能调整使用的，应当退出现役作转业、退休、离休安置。军官服现役(或参加工作)满30年以上或者年龄满50周岁以上，本人提出申请，组织批准，可作退休安置。
三、转业军人及待遇
部队官兵直接从部队转入地方分配工作的，称转业军人。
军队转业干部是党和国家干部队伍的组成部分，是重要的人才资源，是社会主义现代化建设的重要力量。
军队转业干部为国防事业、军队建设作出了牺牲和贡献，应当受到国家和社会的尊重、优待。
国家对军队转业干部实行计划分配和自主择业相结合的方式安置。
计划分配的军队转业干部由党委、政府负责安排工作和职务;自主择业的军队转业干部由政府协助就业、发给退役金。
计划安置的军队转业干部由党委、政府负责安排工作和职务，一般情况下士兵转业由地方民政局、劳动局等部门负责安置。副团(不含)以下军官由地方人事局负责安置，副团以上军官由组织部负责安置。
经过我的耐心介绍，大家对于立功军人转业的补贴政策也有了一定的了解。在部队中立过功的军人拥有更多的补贴和更好的待遇，因为他们曾经做出过巨大的贡献。不管你是在役军人还是退伍老兵，国家政策都会惠及到军人的利益。

⑷ 省市委、省市人民政府的立功受奖退休后可以加工资

如果是省劳模级别的，退休工资会有奖励的。是按劳模津贴发放的，每个省不一样，一般是劳模津贴每个月300元。

⑸ 参战立功人员退休政策

一等功退休后享受较高的退休金和抚恤金，一等功退伍后部队会按相应的比例增发一次性退役金。根据相关规定：获得中央军事委员会、军队军区级单位授予荣誉称号，或者荣获一等功的，增发15%；荣获二等功的，增发10%；荣获三等功的，增发5%。
退役军人收到转移凭证和补助资金后，将其中一份转移凭证交给安置单位，待所在地机关事业单位养老保险经办启动后，由安置单位按规定申请办理军人退役基本养老保险和军人职业年金转移接续手续。在我们的生活当中，参战部队的老兵退休之后肯定是享受一定的退休政策的，所以我们国家法律当中明确的规定的，必须要保证退休的老兵生活水平不能够低于社会总体水平。
担任师级以上职务和高级专业技术职务的军官，退出现役后作退休安置，有的也可以作转业安置或者其他安置。担任团级以下职务和初级、中级专业技术职务的军官，退出现役后作转业安置或者其他安置。职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
国家对老兵的相关优抚政策：
1、维护其退役军人在退役后相应的生活水平不低于或略高于社会总体水平
2、保障退役军人的生活待遇略高于当地的平均生活水平
3、最重要，最核心的是看退役军人的经济收入，通过特殊保障和必要的优待使退役军人尽快达到或者高于未服兵役的公民的生活水平。
法律依据：
《中华人民共和国退役军人保障法》
第九条退役军人保障工作所需经费由中央和地方财政共同负担。退役安置、教育培训、抚恤优待资金主要由中央财政负担。

⑹ 荣立三等战功退休后有什么待遇

拿破仑说过一句话：“给我亮橘准备足够多的勋章，我就可以统治全御高世界。”在部队荣立军功是一件非常光荣的事情，也一直都是军人的荣誉和梦想，各类勋章、奖章在全世界的国家和军队，都是鼓舞士气、激励斗志的有效的手段。那么，当兵立了三等功，对个人退役有什么优待呢？

一是退役安置优先

按照《退役士兵服役表现量化评分暂行办法》明确的：平时个人三等功每次计10分，个人嘉奖每次计0.5分；战时个人三等功每次计20分，个人嘉奖每次计3分。

二是增发退役金

在退役时关于一次性退役金中有规定：基本标准为服现役每满一年，发给4500元。服役期间获三等功奖励，增发5%；服役期间获二等功奖励，增发10%。

三是挂钩地方奖励

在部队服役期间立功，还会与地方政府提供的各种奖励挂钩。

比如说我这个地方，一位武警退役士官，因为在部队服役期间，四立三等功，就给他多奖励了一套120平米的安置房指标。

除此之外，在部队获1次二等功以上或2次三等功以上奖励、年龄不超过25岁，其中，本科毕业年龄不超过26岁；研究生毕业不超过29岁，可以参加士兵保送考试，提干成为军官。这样的条件设置，意味着18岁高中毕业参军入伍，要在7年时间内，荣立2次三等功或者1次二等功。

总而言之，三等功是比较常见的表彰形式了，只要你在部队训练刻镇键尺苦、表现突出，没有任何违规现象，那在军旅生涯中有很大可能拿到三等功。如果连续表现优秀得到3个三等功以上的，还可以增加工资档次，退役后也有优先安置、加分等相应的优待。

⑺ 一等功退休后有哪些待遇

退休后工资是没有任何增加待遇的。对获得二等功以上奖励的士官,可以提前提高衔级工资档次。

【法律依据】
《关于工人退休、退职的暂行办法》（国发【】104号）
第四条 获得全国劳动英雄、劳动模范称号，在退休时仍然保持其荣誉的工人；省、市、自治区委员会认为在和建设中有特殊贡献的工人；部队军以上单位授予战斗英雄称号的转业、复员军人，在退休时仍保持其荣誉的，其退休费可以酌情高于本办法所定标准的百分之五至百分之十五，但提高标准后的退休费，不得超过本人原标准工资。
有些地方制定的关于部队立一等功或者二等功的退休后，还有提高百分之几的工资待遇，对于这些提高的待遇，不同的地区省份也有所不同。