㈠ 退休领养老保险时,必须要有档案吗有何依据
领取退休金不需要提供档案,但是办理退休的时候,按正常程序是需要个人档案给社保部门来做工龄的认定,如果是在单位缴纳职工养老保险或者在街道缴纳居民养老保险,目前法律规定不是必须把档案放在单位或者街道保管。
如果你是1993年以前参加工作的人员,必须要有档案才能证明参保前的工作年限,如果没有档案,那么就无法计算“视同缴费年限”,那么社保部门就只能计算你的实际缴费年限,这样的话,你领取的养老金就会变少。
但是很多人在办理退休的时候,确实不一定能够找到这个个人档案,这是现实存在的一个问题。如果说在退休之前确实寻找不到个人档案,那么首先是可以办理退休的其次,在办理退休的过程中,你的视同缴费年限,你的特殊工种的年限都不能够被认定,然后这个法定退休年龄的认定是根据你初始参加基本养老保险时所登记的出生日期,以这个为依据来办理退休享受养老金的待遇,所以说对于自己来说可能会造成一定的损失。
㈡ 企业职工档案丢失怎么办理退休
找企业补办,补办之后可以办理退休,不补的,由企业承担责任,到社保局办理。
没有档案肯定是没办法办理退休的,你只能想办法补档案,一般补档案的流程如下,你可以参考一下:
首先,要有个人首次参加工作的招工手续,这个资料可以到市、区档案馆查找本人的劳动调配书或就业证明存根。
其次,如果工作期间调转过单位,要有每次调转单位的调转手续;无单位调转手续必须出具调转前最后一个月的工资单或调转后第一个月的工资单,并加盖单位公章。
第三,如果解除或终止劳动合同书必须注明原因,比如辞职、除名、判刑、自动离职或其他原因。第四,要出具本人在最后一个单位工作期间(解除或终止合同前)最后一个月的工资单。
如果能提供以上资料,职工可以到市档案局办理查询补办相关手续。
㈢ 没有档案怎么办理退休
【法律分析】:可以。无档案人员也可以参加社会保险,可以以养老保险实际缴纳年限来办理退休手续。
【法律依据】:《中华人民共和国社会保险法》
第一条 为了规范社会保险关系,维护公民参加社会保险和享受社会保险待遇的合法权益,使公民共享发展成果,促进社会和谐稳定,根据宪法,制定本法。
第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
第三条 社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针,社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。
第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。
㈣ 交社保没有档案可办理退休
法律分析:目前我国绝大多数地区的社保机构,基本都设有专门为无档案人员办理城镇职工退休手续的业务窗口,大多要求签署个人声明,即可办理退休的。 简而言之,在私营企业上班缴纳社保,没有人事档案,不会影响退休领养老金。
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第二条:国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
㈤ 退休时没有个人档案可以办退休吗
退休时没有个人档案可以办退休,相关规定如下:
1、没有档案也是可以正常办理退休的。如果的实际缴费年限累计达到15年以上,那么就具备了我们国家规定的最低累计养老保险的缴费年限,这种情况下,即使不提供有效的个人档案,也可以根据社保局记录的实际缴费年限记录,来办理退休享受养老金的待遇;
2、劳动者参加城镇职工运银液基本养老保险,实际缴费年限数据社会保险经办机构数据库有记载,如果没有视同缴费年限确认的,可旁物以在基本养老保险关系所搏亮在地社会保险机构直接办理退休,不影响退休待遇;
3、在当地养老保险制度改革,个人缴费前就已经劳动部门办理手续招工,或者有军龄、上山下乡知青工龄,需要进行视同缴费年限确认的,没有档案资料这段时间将没有证据证明,会不予计算,影响办理退休和基
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十二条
用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
㈥ 没有档案怎么办理退休
没有档案可以办理退休。无档案人员也可以参加社会保险,可以以养老保险实际缴纳年限来办理退休手续。只要没有视同缴费工龄的认定,就必要需要个人档案。
其实除了党政机关工作人员,事业单位工作人员,国企干部外,现在在民营企业工作的人员都没有个人人事档案,退休时也不需要出示个人档案,只需要个人身份证和社保本就够了,缴费记录电脑里记载非常清楚。从单位退休的参保人员,退休手续由员工企业单位的社保专员负责办理。根据相关法律规定,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》
第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
㈦ 没有档案可以办理退休手续吗
没有档案可以办理退休手续。如果劳动者符合办理退休的条件,可以由单位依法到当地的社保行政部门去提出申请,并提交退休审批表等材料;经审批通过的,登记为退休人员。单位可以在申请时提供其他的材料来证明劳动者的工作年限等情况。但是对于以下人员在本来退休时是需要档案的:
1、机关、事业单位工作人员。
2、国有企业职工。
3、在党政机关、事业单位工作过,辞职离职后到民营企业或是自谋职业的人员。
办理退休手续时需要的材料有:
1、职工本人档案;
2、本人身份证、户口簿;
3、职工本人退休申请书;
4、档案托管手册;
5、养老保险手册及历年缴费收据;
6、享受补贴人员需携带补贴范畴内的相关资料原件;
7、本人近期一寸免冠照片2张。
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十二条
用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
㈧ 职工养老保险退休必须有档案吗
法律分析:1、养老保险的缴纳不是必须有档案,但是办理退休时必须有档案才能办理;2、如果是在单位缴纳职工养老保险或者在街道缴纳居民养老保险,目前法律规定上不是必须把档案放在单位或者街道保管;3、如果是在人才中心缴纳养老保险,档案必须在缴费的人才中心办理存档手续;4、但是以现在的退休政策规定上,办理退休时,必须将档案移交办理退休的社保部门,以进行工龄的认定工作。(一)需提供材料:1、提供个人的身份证、户口本、存档卡及其复印件一份。2、原参加过企业养老保险的职工需提供养老保险转移单、手册、台帐。3、按要求所需提供的其它材料(招工表、军官转业证等)。(二)审核材料:社会保险经办部门依照有关规定对上述材料审核无误后,发给《参加养老保险人员基本情况登记表》、《企业城镇劳动者参加养老保险登记表》、《企业城镇劳动者参加养老保险缴费补填表》、《企业城镇劳动者养老保险基金补缴汇总表》、《企业城镇劳动者参加养老保险缴费情况表》及一些附属表格。(三)填写表格和缴费工资基数确定:个人在如实填写上述表格后,以上一年本市职工月平均工资至其3倍之间确定缴费工资基数,按照本人缴费工资基数25%(1999年-2000年间)缴纳基本养老费,缴费工资基数一经确定一年不变。四、缴纳养老保险费。
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。