沈阳市退休职工取暖费

Ⅰ 2023一月退休有没有取暖费呢

2023一月退休有取暖费的。
2020退休暖气费什么时候发放
2019年国家将企业退休人员取暖费发放时间由12月份调整至10月份，现与人社部门联合发文，自2018年开始实施。取暖费发放时间调整后，与好陆集中供暖费用缴纳时间有效衔接，将给全市87万企业退休人员带来极大便利。
取暖费的标准如下：
1、机关、事业单位在职人员和离退休人员每人每个取暖期的取暖费标准由现行标判衡准分别提高到省级1550元，厅级1100元，处级950元，科级及以下800元。
2、城市低保户每人每个取暖期取暖费标准由现行标准提高到600元。
3、农村低保户和农村五保户每户每个取暖期取暖费标准由现行标准提高到200元。
综上所述，对于北方地区，由于天气寒冷，居民是需要供暖生活的。暖气需要一定的费用，如果自己是职工的，符合取暖费补贴条件的，可以领取暖费补贴。
【法律依据】：
《中国科学院退休干部管理办法》 第二十二条
离休干部所需的唯带缺各项经费包括离休费、生活补贴、副食品价格补贴、冬季取暖补贴、福利费、探亲路费、电话费、降温费、建房费和按规定谨冲轿配备汽车等项费用和退祥肆休干部经费包括退休费、生活补贴费等，由所在单位列入预算。事业单位在有关指辩事业费项目下的“离休退休人员费用”列支企业单位在营业外支出中列支。

Ⅱ 退休人员取暖费标准

退休职工取暖费发放标准：一般为采暖季每月150元。各个省市不尽相同，具体标准根据政策决定。对于工人的退休费、退职生活费，企业单位由企业行政支付。

一、供暖费补助标准

取暖费补贴发放标准如下：厅级每人每年1500元；处级每人每年1100元；科级每人每年900元；科员以下每人每年700元；高级技师每人每年1100元；技师、高级工每人每年900元；中、初级工，普通工人每人每年700元。

二、退休后怎么降低待遇

退休人员因为退休前身份不同，判刑后待遇不同。公务员退休后被判处管制、拘役或拘役被宣告缓刑、有期徒刑被宣告缓刑期间，停发退休费待遇，按本人原基本退休费的60%计发生活费。刑罚执行完毕或缓刑考验期满不再执行原判刑罚的，按40%降低基本退休费，补贴按办事员确定。今后国家调整退休费时，按办事员的标准执行。公务员退休后被判处有期徒刑以上刑罚的，从人民法院判决生效之日起，取消原退休费待遇。刑罚执行完毕后的生活待遇，由原发给退休费的单位酌情处理。

事业单位工作人员和机关工人退休后被判处管制、拘役或拘役被宣告缓刑期间，停发退休费待遇，按本人原基本退休费的60%计发生活费。刑罚执行完毕或缓刑考验期满不再执行原判刑罚的，按12%降低基本退休费，补贴按低一个职务层次（技术等级）确定。今后国家调整退休费时，按原执行退休待遇职务层次（技术等级）的低一个职务层次（技术等级）的标准执行。

企业退休人员被判处拘役、有期徒刑及以上刑罚或被劳动教养的。服刑或劳动教养期间停发基本养老金，服刑或劳动教养期满后可以按服刑或劳动教养前的标准继续发给基本养老金，并参加以后的基本养老金调整。

三、宁夏企业退休取暖费多少钱

退休职工有取暖费的话应由原单位或社保部门发放。具体的金额要看各地的政策。按照中央建设节约型社会的精神，依据中科院的相关规定，决定按照新标准对中心在册正式职工和离退休人员发放取暖费，新标准为在采暖季(每年四个月)按150元/人·月计发放。

【本文关联的相关法律依据】

《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条

全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：

（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。

（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。

第九条

工人的退休费、退职生活费，企业单位，由企业行政支付；党政机关、群众团体和事业单位，由退休、退职工人居住地方的县级民政部门另列预算支付。 

Ⅲ 退休人员取暖费标准

取暖费发放标准是三千一百六十一元人民币。已经参加了社保的退休及退职职工，按照2010年人民政府对于取暖费制定的标准进行发放，是三千一百六十一元。参加了职工养老保险并且一次性缴费之后，每月领取养老金待遇的人员，按照两千一百八十四元的标准进行发放。在职人员取暖补贴标准为2020年10月岗位工资、薪级工资和市直机野姿关同职务等级的津贴补贴三项之和。

(一)机关、事业单位在职人员和离退休人员每人每个取暖期的取暖费标准由现行标准分别提高到：省级1550元，厅级1100元，处级950元，科级及以下800元。

(二)城市低保户每人每个取暖期取暖费标准由现行标准提高到600元。

(三)农村低保户和农村五保户每户每个取暖期取暖费标准由现行标准提高到200元。

取暖费一般有两种发放形式，即发取暖费和发放取暖物品。

1、取暖费包含在职工福利费中，《企业所得税法实施条例》第四十条的规定，企业发生的职工福利费支出，不超过工资、薪金总额14%的部分，准予扣除。《国家税务总局关于做好2007年度企业所得税汇算清缴工作的补充通知》规定，2008年及以后年度发生的职工福利费，应先冲减以前年度累计计提但尚未实际使用的职工福利费余额，不足部分按税法规定扣除。

2、对于发取暖用品，属于劳保费的列支范围，《企业所得税法实施条例》第四十八条规定，企业发生的合理的劳动保护支出，准予扣除。有的企业可能二者同时发放，比如某企业对生产一线职工按每人100元/月的标准发放了取暖费，同时还在冬季为职工提供防寒服、木炭、电炉等劳动弯脊段保护用品。对此类情况，以现金形式发放的取暖费属于福利费支出，而为职工提供防寒服等防寒用品则属于劳动保护方面的支出，虽然会计核算均在管理费用中列支，但税前扣除适用不同的处理办法，即取暖费埋誉在职工福利费中发放，取暖用品在职工劳动保护费中列支。

Ⅳ 辽宁退休人员取暖补贴

作为一名企业退休人员,除了领取基本养老金待遇之外,还有很多福利是可以在退休以后领取的。林林总总加起来真是一笔不小的收入呢。具体待遇还要看各个地方的政策。
一、取暖补贴只有北方有
每年北方冬天,家里都会供应暖气。一个冬天下来,暖气费是一个比较大的开支。为了缓解退休老人的经济压力,北方省份的退休人员能领取采暖补贴。这是除了养老金之外的补贴,北方各地区采暖补贴的标准不一样。
取暖费,国家没有统一政策规定,是一种非强制性福利,退休人员有没有取暖补贴取决于地方关怀、财力以及单位性质,因地而异,不是每个省市都有。
天津市2021年在职和退休的冬季取暖补贴是在11月份发放,金额是520元,和往年的水准一样,其实就全国来看,天津市职工取暖费是比较偏低的。
青岛市:随10月份退休金一次性发放1700元的取暖补贴给退休人员,包括灵活就业、工商个体户退休人员。
宁夏:今年宁夏发放取暖费挺大方的,对于2021年9月前退休、退职的人员,分4394元、2951元二个档次给予取暖费补贴。
辽宁省:10月起给离退休人员发放今年取暖补贴,具体分4193元、2827元和2821元三个档次随10月份养老金发放到位。
另外不考虑2021年新调整的话,还有些省份的取暖补贴要发,山西3360元;陕西2360元;青海3900元;天津520元;河北分为1560元、1400元、1240元三个档次。
二、南方有过节费、慰问品等补助
南方地区虽然没有冬季取暖费,但一般也会通过固定价格补贴、过节费等方式,予以补助。
杭州每年会为纳入社会化管理的企业退休人员发放2800元的过节费。其中端午节发放800元,中秋节发放800元,春节发放1200元。真是一笔不小的收入。上有天堂下有苏杭,杭州老人真有福气。
浙江的宁波也在2022年春节的时候,一次性给本市企退人员发放了2000元的过节费。
杭州的企退人员,会发放一笔夏季清凉饮料费。夏季清凉饮料费的金额是130元每个月,一共发放6、7、8、9四个月,一共是520元。
另外很多纳入社会化管理的退休人员,逢年过节也会收到退管部门发放一些慰问品,如大米、食用油等,这也是对退休人员生活的一种补助,虽然不是很多,但也体现着对退休人员生活的关心。
三、独生子女奖励
独生子女父母退休后,可以享受一定补贴。根据各省市地区的规定存在三种形式,分别是增发一定比例的养老金;一次性退休奖励;按年、按月发放养老补贴。
目前,安徽、江苏、贵州、海南、重庆等省份会给独生子女父母退休时加发退休金。海南对于独生子女父母退休金的加发比例是5%。江苏也是按照退休前月工资的5%加发退休金。上海独生子女父母参加养老保险的,在办理退休手续时,可以领取一次性计划生育奖励5000元;湖北独生子女父母退休补贴:女方年满五十五周岁,男方年满六十周岁的,每人享受不少于1000元的一次性奖励。海南:独生子女父母退休时,每月加发本人退休时计发基本养老金5%作为计划生育奖励金。
四、其他福利补贴
除了政府发放的补贴福利,有的企业也会给退休人员发放一定的补贴。
在传统的国有的大型企业,中央企业、国有金融企业、垄断行业退休的职工,比如烟草类型企业,电力系统等,这些企业都会设有专门部门负责退休人员的各项事宜,在每年的经费预算中也会预算退休补贴费用。有的企业会在逢年过节为退休职工发放过节费,有的企业会定期给退休职工发放物业补贴费用、体检费用等。这些企业的退休人员虽然不在单位工作了,但是和企业的联系还是比较紧密的,这也体现企业的文化和对职工的关爱。
有些企业退休人员除了领取养老金,还有企业每月另行发放一笔生活费补贴。发放金额有高有低,有的有上千元,主要根据职工的工龄及岗位级别确定。这类企业为数不多,企业层面发放这块补贴是跟随企业经营效益挂钩的,并非一成不变,也并非年年有。如果你是属于这类企业的退休人员,还是很幸运地,比其他企退人员的退休福利更好。
写在最后
退休人员的福利、补贴跟你在什么地方办退休,在什么类型的企业退休是有很大关系的。因为是一种福利,所以是没有强制性要求的,也没有统一标准。
对此我们还是看淡些,没有必要因为福利的多少而斤斤计较。如果能有这些补贴,就高兴拿着;如果没有的话,也无所谓。多也可以,少也可以,把心态放平和,有一个健康的身体才是人生最大的财富。