⑴ 根据<<劳动法>>规定,患乳腺癌病休的工资待遇
病假工资按不低于当地最低工资标准80%由用人单位自主确定。
根据《劳动法》第四十七条、劳动部《关于贯彻执行＜中华人民共和国劳动法＞若干问题的意见》（劳部发〔1995〕309号）第59条规定，职工患乳腺癌病休期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费（病休六个月之内为病假工资，超过六个月的时间为疾病救济费）支付办法，由用人单位按照不低于当地政府规定的最低工资标准80%依法自主确定。
⑵ 乳腺癌社保报销的比例
法律分析：如果是在职职工,到医院的门诊、急诊看病后,2000元以上的医疗费用才可以报销,报销的比例是50%。如果是70周岁以下的退休人员,1300元以上的费用可以报销,报销的比例是70%。如果是70周岁以上的退休人员,1300元以上的费用可以报销报销的比例是80%。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。