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广州退休人员移交社会化管理

发布时间:2023-10-16 02:56:58

1. 社会化移交是什么意思

法律分析:从概念来讲:退休人员脊枣袜移交社区管理,即企业退休人员社会化服务。企业退休人员社会化管理服务是指职工办理退休手续后,采取管理服务工作与原企业分离,养老金实行社会化发放,人员移交城市街道和社区实行属地管理,由社区服务组织提供相应管理服务。因此,实行社会化管理以后,退休人员的基本养老金发放途岩埋径不变。只是从“企业人”转变为“社会人”,管理主体由“企业”变成了“社会”(即政府所辖的社区、街道)。对于退休人员这一群体来讲,基本养老金逐年递增,未来社区的服务和配套设施也将逐步完善,属地管理较企业而言也更方便。

法律依据:《中华人民共和国社会保险法》

第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。 基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

第十樱激七条 参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金;在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的,可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。

第十八条 国家建立基本养老金正常调整机制。根据职工平均工资增长、物价上涨情况,适时提高基本养老保险待遇水平。

2. 企业退休人员如何移交社区进行社会化管理手续有哪些

1、企业将退休人员移交社区进行社会化管理,需要向社保部门提交“申请移交函”,之后到退休人员户口所在地退管办办理移交手续:

(1)移交社会化管理退休人员汇总表;

(2)退休人员个人情况登记表;

(3)退休人员社会化管理服务协议书;

(4)退管活动资金;

(5)移交人员身份证、户口本(第一页及本人页)复印件;

(6)企业与退休人员签订的移交协议书;

(7)移交人员档案;

(8)养老金存折账号复印件;

2,单位移交后,退休人员到户口所在地街道办理社会化管理手续,需要提交:

(1)退休证;

(2)身份证;

(3)企业退休人员联系单。

3. 企业退休人员移交社区后的问题

导读:
有一位粉丝留言:退休人员社会化以后,单位发的养老金会取消吗?
作为负责退休人员社会化移交工作的HR,首先要纠正2个问题:一是退休人员社会化移交给社区管理,这个退休人员的群体是有一定范围的。二是我们通常说的养老金,是由社保基金统一发放,单位发放的是统筹外费用(比如:退休职务津贴、生活补贴、房租提租补贴、采暖费、独生子女费等)。下面结合沈阳市退休人员社会化移交情况,做具体分析,希望能够对大家有所把帮助。
一、哪些退休人员需要进行社会化移交,移交的是什么?
2019年国家下发了《关于国有企业退休人员社会化管理的指导意见》,要求在2020年的年底前,将未实行社会化管理的国有企业已退休人员,移交给街道和社区,实行社会化管理。《指导意见》中对退休人员社会化的范围和移交内容做了明确要迅升宽求:
1.退休人员社会化的移交范围:主要是国有企业的退休人员。公务员中的退休人员、灵活就业人员中的退休人员,私有企业中的退休人员,不在此范围内。
2.退休人员社会化的移交内容:一是移交退休人员的管理权,即国有企业把对退休人员的管理权限,移交给街道和社区;二是移交退休人员的人事档案,即国有企业把退休人员的人事档案移交给当地档案管理部门;三是移交退休人员的党员关系,即国有企业把退休人员的党员关系,移交给街道和社区;四是无偿划转资产,即国有企业将专用于退休人员的服笑吵务场所、活动场所、设施设备等,无偿划转给街道和社区。
二、退休人员移交给社区以后,对退休人员原来享受的待遇有哪些影响?
国家下发的《关于国有企业退休人员社会化管理的指导意见》要求:按照“新人新办法、老人老办法、统筹兼顾、逐步消化”的原则,分类处理统筹外费用。
1.退休人员移交给社区以后,不会影响退休人员领取养老金待遇。因为退休人员的养老金,主要由社保基金支付,每年调整一次,并非由企业支付,所以即便是移交给了社区,也不会取消养老金待遇。
2.退休人员移交给社区以后,会影响国有企业发放的统筹外待遇。一是“老人老办法”:对于已经发放且符合规定的现有退休人员的统筹外费用,按现有方式发放,或者与退休人员协商,一次性支付;二是“新人新办法”,国有企业对退休人员现有统筹外费用进行认真清理、分类处理,不再新增统筹外项目,不再提高发放标准。三是“统筹兼顾,逐步消化”,国有企业亩亮采取过渡期办法,逐步减少新办理退休人员的统筹外费用,过渡期不超过3年。过渡期满后,当地市级以上政府规定应享受的待遇,由企业一次性发放。此外,企业不再发放统筹外费用。
写在最后:
1.退休人员移交给社区,移交的群体主要是国有企业的退休人员。
2.退休人员社会化移交社区以后,不会影响领取养老金待遇。
3.退休人员社会化移交社区以后,会影响统筹外待遇。对于2020年以前已经退休的人员,还可以享受统筹外待遇;对于2020年以后退休的人员,统筹外待遇将逐步压减。在3年过渡期以后,国有企业将不再发放统筹外费用。
4.在执行退休人员社会化的过程中,有些国有企业的退休人员,都有一种“国企情怀”,比较排斥“社会化”,这种心情可以被理解。毕竟,这么一大批国有企业退休人员,管理权移交给社区以后,对于社区的服务和管理,都是一个挑战。如何服务好、管理好、保障好这些退休人员,将会以未来一段时间政府有关部门和社区研究的一项课题。

4. 办理退休手续流程 5个步骤就可以办完

法律分析:各个地方的退休政策是不同的,以广州市为例,制定移交方案;移交方案公示;三方协商;移交;社会保险参保单位变更五个步骤。

法律依据:《广州市退休人员社会服务管理规定》第十条 用人单位移交退休人员社会服务管理程序:

(一)制定移交方案。移交方案内容应当包含拟移交的退休人员的基本情况,包括数量、年龄、身体状况、居住地分布等;移交的步骤和时间安排;退休人员移交社会服务管理后原用人单位统筹项目外福利待遇的处理方法和应当继续承担的责任;各项移交经费的筹措及支付办法等。移交方案应当与退休人员充分协商并经职工代表大会通过。

(二)移交方案公示。用人单位应当召开退休人员移交大会公布移交退休人员社会服务管理方案,或者通过内部办公系统或者厂务公开栏公布方案,公布时间不少于10日。

(三)三方协商。由用人单位方、工会方、退休人员代表方建立三方协商机制,就用人单位统筹项目外福利待遇等问题进行约定。用人单位应当根据三方协商约定的内容与退休人员签订移交社会服务管理协议书。

(四)移交。用人单位与退休人员户籍所在区的退休人员社会服务管理机构签订移交退休人员社会服务管理协议书,按照规定提供退休人员名册、用人单位与退休人员签订的移交社会服务管理协议书,移交人事档案等资料,缴纳退休人员社会化管理活动资金、特殊退休人员安置费等经费。

(五)社会保险参保单位变更。用人单位到退休人员户籍所在区的社会保险经办机构办理退休人员社会保险参保单位变更手续。退休人员不具有本市户籍的,用人单位应当按照本条第一款规定的程序向其所在区的退休人员社会服务管理机构移交相关资料,缴纳相关费用。社会申办退休人员可以到户籍所在区的社会保险经办机构办理退休手续后,到其户籍所在镇人民政府、街道办事处指定的机构办理社会服务管理手续,登记有关个人信息。

5. 广州退休要交退管费吗

不要
广州的退休手续包括:如果是个人参保的,应带齐本人的身份证和社保卡到当地的人力资源和社会保障局设立的窗口办理退休审批手续,审批符合退休条件的,到个人缴费窗口确认缴费情况和基本信息,到指定银行办理养老金代发借记卡。如果是在职员工退休的,由用人单位依法为其办理退休手续。无需缴纳任何费用。
劳动和社会保障体系平台中的企业退休人员社会化管理服务工作需要一定的费用,这笔来自企业或财政的资金被称为企业退休人员社会化管理服务费,简称“退管费”。

6. 广州企业职工办理退休需向社保中心缴纳社会化管理费吗这笔费用是单位承担吗

需要缴纳,是向企业收取
员工办理退休,需要缴纳社会化管理服务费,企业退休人员社会化管理服务费可按年度或者一次性向企业收取

7. 广州市退休人员社会服务管理规定

第一条为规范本市退休人员社会服务管理工作,促进退休人员社会服务事业的发展,根据《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》等有关规定,结合本市实际,制定本规定。第二条本规定所称退休人员社会服务管理,是指职工办理退休手续后,其服务管理工作与原用人单位相分离,由其户籍所在镇人民政府、街道办事处管理,由社区服务组织提供相应的服务。第三条已依法参加本市社会养老、医疗保险,并在本市享受按月领取基本养老保险待遇的下列人员适用本规定:

(一)本市行政区域内各类单位退休人员;

(二)具有本市户籍的社会申办退休人员;

(三)其他按照规定需要纳入社会服务管理的退休人员。第四条市、区人民政府应当将退休人员社会服务管理工作纳入国民经济和社会发展规划,保障退休人员社会服务管理工作经费。第五条市人力资源和社会保障部门负责本市退休人员社会服务管理工作,并组织实施本规定。

市财政、民政、文化、卫生、体育等有关部门应当按照各自职责,协同实施本规定。第六条市退休人员社会服务管理机构负责健全退休人员社会服务管理体系,参与拟订退休人员社会服务管理政策、发展规划和标准;参与指导、监督各区退休人员社会服务管理工作的开展;负责本市退休人员社会服务管理工作调研、情况收集、分析和报告,并组织检查评估等;承担本市退休人员社会服务管理的事务性、辅助性工作。

区退休人员社会服务管理机构负责本区退休人员社会服务管理业务工作,承接市退休人员社会服务管理机构交办的退休人员社会服务管理业务,对镇人民政府、街道办事处退休人员社会服务管理工作进行业务指导并监督落实,受理单位退休人员移交社会服务管理手续,负责集中管理退休人员人事档案。第七条镇人民政府、街道办事处指定的机构负责本辖区退休人员社会服务管理工作,承担下列服务管理事项:

(一)办理退休人员社会服务管理具体事务;

(二)提供退休人员社会服务管理政策查询和咨询服务;

(三)提供社会保险待遇领取资格认证服务;

(四)帮助死亡退休人员遗属领取丧葬补助金、抚恤金;

(五)跟踪了解特殊退休人员生活状况,对生活困难的退休人员进行帮扶;

(六)提供健康教育和医疗保健服务;

(七)组织退休人员开展文化体育活动;

(八)指导退休人员开展自我管理和互助服务;

(九)其他退休人员社会服务管理事项。

社区居民委员会、村民委员会负责协助镇人民政府、街道办事处指定的机构开展上述服务管理事项。第八条退休人员社会化管理活动资金、特殊退休人员安置费由用人单位一次性缴交,纳入财政预算,实行收支两条线管理。

社会申办退休人员社会化管理活动资金由市、区财政予以保障。

退休人员社会化管理活动资金、特殊退休人员安置费的具体筹集、使用与管理办法由市人力资源和社会保障部门会同市财政部门共同制定。第九条经市、区政府批准关闭、停产、改制以及法院裁定破产的用人单位,其缴纳的退休人员社会化管理活动资金和特殊退休人员安置费,可以从其关闭、停产、破产、改制的清理维护费、破产财产或者其他自有资金中依法列支。第十条用人单位移交退休人员社会服务管理程序:

(一)制定移交方案。移交方案内容应当包含拟移交的退休人员的基本情况,包括数量、年龄、身体状况、居住地分布等;移交的步骤和时间安排;退休人员移交社会服务管理后原用人单位统筹项目外福利待遇的处理方法和应当继续承担的责任;各项移交经费的筹措及支付办法等。移交方案应当与退休人员充分协商并经职工代表大会通过。

(二)移交方案公示。用人单位应当召开退休人员移交大会公布移交退休人员社会服务管理方案,或者通过内部办公系统或者厂务公开栏公布方案,公布时间不少于10日。

(三)三方协商。由用人单位方、工会方、退休人员代表方建立三方协商机制,就用人单位统筹项目外福利待遇等问题进行约定。用人单位应当根据三方协商约定的内容与退休人员签订移交社会服务管理协议书。

(四)移交。用人单位与退休人员户籍所在区的退休人员社会服务管理机构签订移交退休人员社会服务管理协议书,按照规定提供退休人员名册、用人单位与退休人员签订的移交社会服务管理协议书,移交人事档案等资料,缴纳退休人员社会化管理活动资金、特殊退休人员安置费等经费。

(五)社会保险参保单位变更。用人单位到退休人员户籍所在区的社会保险经办机构办理退休人员社会保险参保单位变更手续。

退休人员不具有本市户籍的,用人单位应当按照本条第一款规定的程序向其所在区的退休人员社会服务管理机构移交相关资料,缴纳相关费用。

社会申办退休人员可以到户籍所在区的社会保险经办机构办理退休手续后,到其户籍所在镇人民政府、街道办事处指定的机构办理社会服务管理手续,登记有关个人信息。

8. 广州市企业退休人员移交社会化管理交多少钱

有关地级以上市财政局:

为提高预算完整性,加快预算执行进度,根据《财政部关于提前下达2023年国有企业退休人员社会化管理补助资金预算的通知》(财资〔2022〕125号),现提前下达你市2023年国有企业退休人员社会化管理中央财政补助资金预算(附件1)。此项资金收入列2023年度“1100501国有资本经营预算转移支付收入”科目,支出列2023年度“2230105国有企业退休人员社会化管理补助支出”国有资本经营预算支出功能分类科目、“50701费用补贴”政府预算支出经济分类科目。有关事项通知如下:

一、本次安排资金用于中央驻粤国有企业退休人员移交社会化管理的管理服务费用。请切实加强资金监管,确保专款专用,不得挤占、截留或挪用,待2023年预算年度开始后,按程序拨付使用。

二、为加强全过程绩效管理,切实提高资金使用效益,请对照绩效目标及企业满意度调查问卷(附件2、3),认真开展国有企业退休人员社会化管理工作,确保绩效目标如期实现。

附件:1.2023年国有企业退休人员社会化管理中央财政补助资金安排表

2.国有企业退休人员社会化管理中央财政补助资金绩效目标表(2023年度)

3.企业满意度调查问卷

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