1. 工会慰问范围和标准
工会慰问主要分为丧事慰问和生病住院慰问两种，二者的范围和标准不同。工会慰问范围和标准具体如下：
1、丧事慰问；标准：500元（含花圈一个）。范围：在职干部职工及其祖父母、父母（含配偶父母）、配偶、子女。退休干部职工及其父母、配偶。慰问组成人员：在职干部职工及其祖父母、父母（含配偶父母）、配偶、子女丧事，由局工会委员会代表及其所在部门代表前往慰问，其他人员由局工会委员会代表前往慰问。告知范围：在职干部职工及其祖父母、父母（含配偶父母）、配偶、子女丧事，在全局范围告知；
2、生病住院慰问；标准：在职干部职工300元，其他人员200元。范围：在职干部职工及其祖父母、父母（含配偶父母）、配偶、子女。退休干部职工。慰问组成人员：在职干部职工和退休干部职工生病住院，由局工会委员会代表前往慰问。在职干部职工的父母、配偶、子女生病住院，由所在部门派出代表人员工会前往慰问。工会的慰问范围主要为逢年过节的节日慰问和生日慰问。具体的慰问品发放标准由各级省工会根据当地的实际情况确定。工会经费可以用于职工集体福利支出，包括基层工会逢年过节和会员生日、婚丧嫁娶、退休离岗的慰问支出等。逢年过节的年节是指国家规定的法定节日和经自治区以上人民政府批准设立的少数民族节日。节日慰问品原则上为符合中国传统节日习惯的用品和职工群众必需的生活用品等，基层工会可结合实际采取便捷灵活的发放方式。工会会员生日慰问可以发放生日蛋糕等实物慰问品，也可以发放指定蛋糕店的蛋糕券。会员结婚生育时，可以给予一定金额的慰问品。生病住院、工会会员或其直系亲属去世时，可以给予一定金额的慰问金。退休离岗，可以发放一定金额的纪念品。
法律依据：《工会慰问职工管理办法》第一条
慰问原则
（一） 以人为本原则。工会慰问职工时以精神安慰为主，以适当的慰问品或慰问金为辅。
（二） 及时慰问原则。工会对突然遭遇大病大灾、突发事件等原因造成家庭生活困难的职工给予及时酌情慰问。对职工退休时，按照原有贯例，购买并赠送慰问品等。
（三） 定期慰问原则。工会在重大节日集中开展慰问活动，对女职工节日表示祝贺，对全体职工辛勤工作表示节日问候，对特别困难的职工进行帮扶慰问。
第二条
慰问职工的范围：公司工会会员（含本单位离退休人员）。
2. 工会经费能慰问已退休职工吗
亲，你好很高兴为你解答!工会经费能慰问已退休职工哦。
3. 职工退休工会慰问规定
将退休的员工，在办理相关退休手续后，会赠送纪念品一份。慰问退休职工一般都是走门上访，由公司内容管理层组织。
法律依据：
《关于工会慰问执行标准的暂行规定》第七条员工退休慰问即将退休的员工，在办理相关退休手续后，赠送价值1000的纪念品一份。
4. 事业单位退休职工慰问由哪个部门负责
事业单位退休职工慰问由哪个部门负责，由机关工会负责，应该是工会经费支出，慰问职工是工会的职责，当然包括退休职工！一般是过年过节和职工生病住院和家庭有重大变故是，工会和单位领导去慰问，以表示工会和单位的关怀！
5. 单位退休职工死亡工会慰问方式
单位退休职工死亡工会慰问方式如下：
1、学院退休人员病故，由分会组织、工轿拆会(退管办)陪同到其家中进行吊唁，送闭陵枣慰问金600元，由工会垫付；
2、学院处级(含正高级职称)退休人员病故，由退管办和党办共同组织，学院主要领导或委托分管领导到其家中进行慰问汪大，送慰问金800元。由工会垫付；
3、学院退休人员(含处级、正高级职称)直系亲属去世，由分会组织、工会(退管办)陪同到其家中进行慰问，慰问金400元。由学院工会垫付。
6. 工会经费是否可以用于退休职工
工会经费的收入主要来源于拨缴经费收入、会费收入、上级工会补助收入等，用于为职工服务及开展工会活动。那么工会经费是否可以用于退休职工？
工会经费可以用于退休离岗慰问支出吗？
工会经费可以用于退休离岗慰问支出。
根据中华全国总工会办公厅关于印发《基层工会经费收支管理办法》 的通知（总工办发[2017]32号）规定，工会经费可以用于职工集体福利支出，包括基层工会逢年过节和会员生日、婚丧嫁娶、退休离岗的慰问支出等。
工会经费用于集体福利支出具体内容如下：
1、基层工会搏圆逢年过节可以向全基蠢塌体会员发放节日慰问品。（符合中国传统节日习惯的用品和职工群众必需的生活用品等）
2、用于工会会员生日慰问，比如发放生日蛋糕或者档腔发放定蛋糕店的蛋糕券。
3、工会会员结婚生育时，可以给予一定金额的慰问品。工会会员生病住院、工会会员或其直系亲属去世时，可以给予一定金额的慰问品。
4、用于工会会员退休离岗，可以发放一定金额的纪念品。
工会经费开支八不准
基层工会在工会经费开支时，应注意以下八不准：
一、工会经费不准用于请客送礼；
二、不准违反工会经费使用规定，滥发奖金、津贴、补贴；
三、工会经费不准用于高消费性娱乐和健身活动；
四、不准单位行政利用工会账户，违规设立小金库；
五、工会账户不准并入单位行政账户，从而导致工会经费开支失去控制；
六、工会经费不准截留、挪用；
七、不准用工会经费参与非法集资活动，或为非法集资活动提供经济担保；
八、工会经费不准用于报销与工会活动无关的费用。
工会发放的福利如何入账？
借：管理费用/制造费用/生产成本
贷：应付职工薪酬——职工福利
借：应付职工薪酬——职工福利
贷：现金
更多推荐：返还的工会经费如何记账？
7. 工会可以用工会经费慰问退休去世职工吗
可以啦。首先慰问金并非国家规定支付项目，而是单位或者政府机关自行支出的项目，所以是否存脊睁在慰问金应该根据所在单位如何规定的来判定，并不是一定存在的。而离退休职工死亡，是可以根据法律规定享受丧葬费的。慰问金通常出现的情况(1)困难(员)职工或有重大贡献的人由上级派送的奖金。(2)也指企业年终根据功劳给予额外奖赏。(3)特定弱势群体(离退职工或贡献较特租局殊)发放钱财给樱型岁予表示。依据《社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
8. 工会经费能慰问已退休职工吗
工会经费是使用应遵循服务职工的原则雀销。已退休的职工已经不是工会会员，不能使用工会经费进行慰问，但工会会员退休离岗时，可以发放一高岁扰定标准的戚旦纪念品。