⑴ 离退休人员死亡后要办哪些手续
离退休人员死亡后要办的手续:
1、企业退休职工去世后,应及时通知退休人员单位,由单位到当地社保部门办理减员手续;
2、单位填写《离退休退职人员减少表》,同时提供公安机关出具的《死亡注销证明》原件、医疗机构出具的《居民死亡证明书》复印件1份;
3、企业离退休人员死亡待遇发放去当地人社局办事窗口办理。应该提供死亡人员:
(1)身份证、社保卡、火化证、死亡证明原件及复印件;
(2)死亡人员火化收据原件;
(3)继承人与死亡人员关系证明材料;
(4)继承人身份证原件及复印件。
法律依据:《工伤保险条例》第三十九条
职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;
(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受本条第一款规定的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。
⑵ 退休工人死亡后需要办理什么手续
随着我国社会和经济的发展,国家各方面的政策都在不断的完善,尤其是对于退休以后职工的相关养老及退休政策。所以现在的退休职工去世以后,除了对于其丧葬事宜进行处理以外,还需要办理其他的手续。今天我就在大家一起了解一下退休职工去世后,都需要办理什么手续。⑶ 事业单位退休人员,人去世后处理流程是怎样的
事业单位的退休人员,人在去世之后的话,单位他可能会由领导或者是由一些员工出面,然后调研一下就可以了,因为他已经是退休人员了,所以说单位的话并不会大规模地给他提钱这方面的事宜。
⑷ 退休职工死亡工会必须参加告别仪式并送花篮吗
没有硬性规定。
根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关专于安置老弱病残干部属的暂行办法》(国发[1978]104号)规定,下列几种情况可以办理退休:
男职工年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁,连续工龄或工作年限满10年;
从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工,男年满55周岁,女年满45周岁,连续工龄或工作年限满10年;
男年满50周岁,女年满45周岁,连续工龄或工作年限满10年的,经医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的职工;
因工致残,经医院证明(工人并经劳动鉴定委员会确认)完全丧失工作能力的。
根据《工伤保险条例》(自2004年1月1日起施行)规定:
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,按月享受伤残津贴;
工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇;
基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。
⑸ 退休职工病故单位工会有什么义务单位工会是否派人参加追悼会送花圈
没有生气的必要,职工只要退休了就与单位没有任何关系了,单位什么都不做无可厚非,因为他没有义务与责任再为退休的职工做什么了。
⑹ 企业职工退休后死亡原工作单位还需要帮忙办理后事吗
企业职工退休后死亡原工作单位还需要帮忙办理后事。在退休人员去世以后,死者的后事仍然是由单位来负责和操办,家属只是起到辅助的角色,不但要送花圈,粗乱渗基本上所有的丧葬费用都是单位来负担,单位领岩脊导还要负责开追悼会陪绝,致悼词。
企业职工退休流程
参保人员到达法定退休年龄时,当月由用人单位、劳动保障代理机构或者参保者本人,凭材料办理,到社保中心养老保险部或局养老保险科办理退休。退休办理后凭身份证和退休人员档案卡领取退休证和养老金卡。企业退休职工到社保中心缴纳一次性医疗费用,退休办理次月15日后灵活就业人员到社保中心缴纳一次性医疗费用。