⑴ 退休工资今年涨多少
养老金计算基数是人们计算养老金的一个重要因素。前段时间由于各地还没有公布养老金的计发基数,只能按照上一年度退休人员养老金的计发基数来计算临时养老金。养老金公布后,今年退休人员的养老金将重新计算。截至目前,已有北京、上海、黑龙江、山西、河南、贵州、西藏等7个地区公布了2023年养老金计发基数。
今年退休老人主要是指今年1月1日以后办理退休手续并按月领取养老金待遇的人员。由于退休时尚未公布2023年的养老金计算基数,所以暂用2021年的养老金计算基数计算养老金。
如果是去年12月份退休,那么今年1月份开始发放养老金的退休人员就不是今年的退休人员。
截至目前,已经有北京、
2023年,各地养老金的计发基数都有不同程度的增长,但地区之间的情况不同,增长速度和金额也有很大差异。
上海的会计基数从10338元上升到11396元,成为最高的地区。其实上海的计算基数也可以叫全口径城镇从业人员社会平均工资。因为其缴费基数的上下限都是在此基础上核定的。
北京的养老金计发基数从10534元上涨到11082元,涨幅为5.2%。北京市全口径城镇从业人员社会平均工资为10628元,离计算基数还很远。
黑龙江省核算基数为5120元,上涨至5865元,涨幅14%。
河南省的计算基数从5907元上升到6355元;贵州的养老金计发基数从6379元涨到6798元;西藏自治区养老金计发基数从8839元提高到9900元。
养老金计发基数的影响主要体现在养老金计发公式中基础养老金和过渡性养老金与社会平均工资挂钩的部分。由于个人情况不同,确实养老金重算后增加和补发的钱数也不一样,主要受以下四个因素影响:
第一,退役省份。各省使用的养老金计算基数,或者退休后最后一年的社会平均工资是不一样的,差别比较大。比如黑龙江省只有5865元,北京11082元。不同地区增加的数额也不同,所以重新计算养老金时,增长差异的程度也不同。
第二,支付指数不同。在养老金计算中,不同的缴费指数对应不同的养老金。比如平均缴费指数为0.6,缴费满15年可以领取养老金计算基数的12%;但如果平均缴费指数为1,则可以领取养老金基数的15%。在这种情况下,养老金重算也会对增长差异产生影响。
第三,缴费年限的因素。缴费年限是影响养老金的最重要因素。如果平均缴费指数为1,20年领取养老金计发基数的20%,40年领取养老金计发基数的40%。如果计算基数增加500元,重新计算后增加的养老金分别为100元和200元。
第四,个人的退休月份。补发多少养老金,要看退休的月份。1月退休的,补1月和9月的差额;如果5月份退休,只补5月份和9月份的差额。
马大爷今亏中渗年1月退休,其基础养老金和过渡养老金可领取养老金计算基数的50%。
按照今年北京养老金计发基数的变化,养老金将增加273元。按照上海的变化额度,养老金可以增加529元。比如山西省,计发基数变化额只能增加214元。
一般来说,养老金重新计算后,每月基本养老金增加多少?在核算比例固定的情况下,主要看核算基数增加的多少。
社保缴费基数——是指培兄职工在一个社保年度里社会保险缴费的基数,它按照上一年度的所有工资性收入的月平均额来确定。由于地区的月平均工资是会逐年变化的,所以社保的基数也会按照最新的收入水平做出调整,调整时间一般是新的社保年度开始。
由于地区经济水平和收入的差异,社保缴费基数的上下限不同地区略有差别,不同险种也有所不同。
社保缴费基数怎么算?
每个人的社保缴费基数,和我们个人的工资收入有关,不同险种对基数上下限的要求不一样。
以北京为例:
每年的社保缴费基数下限按照去年社平均工资单60%计算,上限是按照300%计算。每年的社平均工资调整,自然社保缴费基数也都是不同的。按照规定2022北京社保缴费基数最低为5360元,最高为28221元。不管如何交社保费用,都是不能超过这样的一个社保缴费基数范围。
按照规定单位和个人社保要承担16%和8%养老保险,9%和2%医疗保险,0.5%和0.5%失业保险,0元和3元大病保险,0.8%和0%生育保险,0.2%和0%工伤保险。按照最低社保缴费基数5360元参保,那么五险最低销脊要缴纳1986.2元。
按照最低缴费基数5360元参保,单位和个人要分别承担5%的比例,那么公积金每个月要缴纳536元的费用。
⑵ 2023年退休人员的工资今年还涨吗
2023年养老金还能继续上涨吗
从2005年以来,我国职工养老金已经连续上涨了18年,不少退休人员的养老羡数金已经上涨到比较可观的水平。不过,回顾18年来的涨幅,却呈现逐年下降的趋势,一开始养老金上涨时,涨幅高达10%,而最近几年,涨幅却逐年下调,从2018年-2020年的5%,下降到2021年的4.5%,今年再次下降到4%,因此,不少退休人员担心,明年养老金是否还能继续上涨?如果上调,养老金高的退休人员将多涨钱,是真的吗?下面,我们依次来看。
第一,2023年养老金还能上涨吗?
首先,给大家吃一颗定心丸,2023年职工养老金大概率会继续上涨,实现19年连涨。主要有三个信号已经释放。
一是我国《社会保险法》明确规兄饥首定,根据职工平均工资增长、物价上涨情况,适时提高基本养老保险待遇水平。
二是养老基金收支有保障。近日,人社部回应了大家最关切的养老基金收支问题,表示养老金按时足额发放具备坚实的物质基础,2021年企业职工基本养老基金收入4.4万亿元,基金支出4.1万亿元,当期收支总体平衡,略有结余,今年以来,基金仍保持平稳运行态势。同时,当前企业职工基本养老保险基金累计结余5.1万亿元,有较强的保障能力。按照养老金调整尽力而为,量入为出的原则,养老金大概率会继续上涨。
三是经济发展、职工平均工资增长和物价上涨等表现情况比较乐观,都处于增长状态。所以种种迹象表明,2023年退休人员的养老金大概率还会继续调整。
2023退休金停止上涨吗
不出意外的话,2023年退休金会停止上涨,理由如下:
第一个理由:十四五期间,预计每年将有2000万人退休,吃养老金的人越来越多,养老基金池子里的水不够喝,所以,应该停止养老金的上涨。
第二个理由:从目前的趋势看,出生率逐步走低,人口下降的拐点来了。新生儿越来越少,年轻劳动力越来越少,缴社保的越来越少,吃养老金的人越来越多。
第三个理由:灵活就业人口大幅增加,比如,外卖、快递、滴滴、直播、微商、自媒体、摆地摊、打零工的人越来越多,目前已经超过2亿人。灵活就业人员是没有单位为他们缴社保的,要买社保必须是自己全额花钱购买。由于工作不稳定,收入不稳定,很多人不舍得买社保或不舍得买高档次的社保。
第四个理由:延迟退休已经写入了十四五规划,早晚要实施,如果延长5年退休的话,社保体系将受到老龄化、少子化的“双重”夹击,养老金体系“崩溃”的风险就会出现,所以,也不应该再上调养老金了。
第五个理由:实施了个人养老金制度,可以让在职人员购买,自己解决自己的养老问题,就不应该再普调养老金了。要想上涨养老金,就自己去买个人养老金,正好鼓励人们自己买个人养老金。
领取退休金的手续:
对符合退休条件审核通过的退休人员,社保局将会在受理的次月15日前,将有关退休人员养老金拨付到退休人员所开设肢物的农行养老金存折(卡),退休人员凭存折(卡)到农行各网点领取。
参加基本养老保险的人员达到法定退休年龄申请办理正常退休,须于每月1-15日(机关事业单位)、1-20日(企业单位)到社保局二楼养老服务大厅窗口递交有关材料,办理有关手续。
办理退休时,须提供人事档案(有视同缴费年限)或劳动合同;《城镇从业人员退休登记表》(一式二份);《养老保险手册》及缴费清单(在三楼服务大厅打印);身份证原件及复印件3张;3张1寸免冠相片。
退休人员在领取养老金后3个月内,可自带身份证和一张1寸免冠相片到市社保局一楼社会化服务窗口办理退休证,领取养老金。
2023年退休金上调吗
马上即将迎来2023年,养老保险会有四项待遇会提高。参加养老保险,实际上就参加了整个社会的保障,只要社会经济不断发展,养老保险的待遇也会一起提高。这一次能够提高的四项待遇,主要是2023年的退休人员养老金调整、养老金计发基数的提高、丧葬补助金和抚恤金待遇。
第一,2023年退休人员养老金调整。
按照社会保险法,第18条明确国家建立基本养老金正常调整机制,会根据职工工资增长、物价上涨情况,适时提高基本养老保险待遇水平。
总体来说,明年各地的养老金计发基数增长速度预计会在3%~6%左右。
养老金计发基数提高受益的老人,是2023年1月1日以后办理退休手续并按月领取养老金待遇的退休人员,正好跟养老金调整的受益人员实现无缝衔接。
第三,丧葬补助金。
从2021年9月份开始,人社部公布的《企业职工基本养老保险遗属待遇暂行办法》正式实施,在全国统一了有关的遗属待遇标准。
有关丧葬补助金标准,是按照参保人员死亡时本省上年度城镇居民月人均可支配收入的二倍计算。
根据国家统计局数字,2022年1~3季度,我国城镇居民人均可支配收入为37482元,同比增长4.3%。按照这一趋势,明年的有关待遇情况肯定会继续增长。受益的人群实际上是参加职工基本养老保险的去世人员的遗属,这项待遇能够用于减轻他们安葬老人时的家庭负担。
第四,抚恤金待遇。
抚恤金待遇也是《企业职工基本养老保险遗属待遇暂行办法》规定的,同样也是跟去世上年度所在省份城镇居民月人均可支配收入相挂钩,会跟丧葬补助金同比例增长。
这一部分待遇主要是帮助参保人的遗属,尽快适应参保人去世后的生活。退休职工能够领取到的最高待遇是9~24个月的人均可支配收入,最高的地方能达到十五六万元呢。
以上就是2023年我们的养老保险制度能够提升的四项待遇。相信未来的养老保险待遇,随着养老保险全国统筹的推进,会越来越好的。
2○23年退休人员还涨工资吗
2023年退休人员大概率还是要涨工资的。因为。随着国家经济建设发展。人平均工资都是会增加的。另外。根据目前的情况看2022年社会物价还是有一定的上涨。为了保证退休人员的生活质量。2023年退休人员的养老金会有一定的上涨。但幅度可能低于2022年。
应该还会涨。因物价在涨所以工资也要上涨。
2023养老金还会上涨吗
随着时间进入到10月中旬,2022年也将要结束,不少退休人员开始期待明年的养老金上涨,因为大家已经形成了一种习惯。过去18年来养老金始终保持着上涨,让一些退休人员潜意识里认定每年养老金都会上调。那么,2023年的养老金还会继续上涨吗?如果上涨的话,是不是养老金水平高的人,涨得会更多呢?
一、2023年养老金上涨的可能性比较大,有望实现19年连续上涨
养老金作为大多数退休人员的唯一经济来源,其水平直接关系到退休生活的质量,目前领取职工养老金的人数超过了1.3亿,人数众多。通过不断提高养老保险待遇水平,是改善民生、增进幸福感,促进我国养老事业发展的重要手段。
社保法中也有明确规定,根据物价上涨、社会平均工资增长等因素来提高养老金待遇水平。今年物价上涨的情况,相信大家也有所感受了。而社保缴费基数今年也普遍有所上调,社保基金的收入也会增加。
此外,最重要的一点就是社保基金运行稳健、成熟,不仅是累计结余资金庞大,比如养老保险基金累计结余超过了5.2万亿,而且通过市场化投资运营,可以获得相对不错的收益,年平均收益率达到了6.49%,再加上制度的完善,通过中央调剂、国有股权划转等方式,也在夯实基金的家底。
因此,2023年养老金继续上涨,是有很大概率的,不过在上涨比例上有可能会相比今年有所下调。
二、2023年养老金如果上涨,是不是养老金水平越高的人,涨得更多呢?
经过过去18年的连续上涨,企业退休人员的人均养老金也在2021年达到了2987元,同时退休人员之间也有一定的养老金差距,那么如果2023年继续上涨养老金,是不是养老金水平越高的人,上涨的钱数越多呢?
答案是未必。因为根据以往的养老金上涨方式,养老金上涨并不是直接按照个人的养老金乘以上涨比例来计算的,比如今年养老金上涨4%,个人的养老金为5000元,那么并不是直接按照5000*4%=200来计算的,而是通过定额调整、挂钩调整以及倾斜调整来计算,这就看你会出现养老金高的人,上涨的钱数可能要比养老金低的人少一些。
举例来说明。假设工龄40年的一位机关事业单位退休人员老张,养老金6000元;工龄30年的一位企业退休人员老李,养老金3500元。前者62岁,后者81岁。
如果说该地的养老金上涨方案是这样的:定额调整为42元;挂钩调整部分,一是跟工龄挂钩,每满1年,养老金增发0.9元;一是跟养老金水平挂钩,涨幅为1.2%;高龄倾斜调整部分,70岁不满75岁的,增发20元,75岁不满80岁的增发40元,80岁以上增加60元。
那么老张可以上涨的养老金就是42+40*0.9+6000*1.2%=150元。
老李可以上涨的养老金就是42+30*0.9+3500*1.2%+60=171元,要比老张的150元还要高21元。
⑶ 退休工资今年涨多少
今年的养老金涨多少?2023年养老金上调4 5%真的吗?今年退休能多领多少钱?下面同一起来看看。
今年提到了适当提高退休人员基本养老金水平。2023年的养老金调整即将到来羡颂李,从2005年开始到现在的养老金19连涨即将实现了。
她去年增长了养老亏山金85元,每月领取1805元的养老金,不知道今年能够涨多少呢?能不能比去年涨的多一些,每月领到1900元呢?
2022年,全国退休人员的养老金总体调整水平是4%,山东省的养老金调整方案是这样的:
定额调整部分,每人每月增加基本养老金43元。按缴费年限调整,缴费年限15年以下、16~25年、26~35年、36~45年、46年以上等各个部分,每年缴费年限增加基本养老金1.3元、兄迟1.5元、1.7元、1.9元和2.2元樱陪。按养老金水平调整,是增加上年度基本养老金1.26%。高龄调整是对于年满70周岁不满75周岁、年满75周岁不坦闹满80周岁和年满80周岁以上的老人,每人每月额外增加基本养老金15元、30元、60元。
母亲去销信中年养老金增长钱数是定额调整43元,缴费15年增加1.3×15=19.5元,按养老金水平调整增加22.5元,合计增加了85元。由于我母亲还没有达到70周岁,因此不享受高龄调整。
近年来,退休人员养老金调整的总体水平在呈不断下降的趋势。《社会保险法》法定,养老金是根据社会平均工资和物价增长情况来进行调整的。去年的居民可支配收入工资性收入仅仅增长了4.9%,比2021年降低了4.7个百分点。不过,物价增长相对稳定是2.0%。因此预计今年养老金调整的总体幅度会在3.5%~4%之间吧。