2017年退休人员养老金调整办法

㈠ 2017年山东省退休人员养老金调整方案

2017年山东省退休人员养老金调整方案采取定额调整、挂钩调整和适当倾斜相结合的办法。

（一）定额调整。每人每月增加55元养老金。

（二）挂钩调整。按以下两部分计算增加养老金：

1．按2016年12月本人基本养老金的2.1%确定月增加额。

2．企业和机关事业单位退休人员分别执行下述挂钩调整办法：

（1）企业退休人员与本人缴费年限挂钩调整。缴费年限每满1年，按1.7元确定月增加额。其中，缴费年限含视同缴费年限，不含特殊工种等折算增加的年限；缴费年限不足1年的，按1年计算。

（2）机关事业单位退休人员与本人职务（岗位、技术等级，下同）挂钩调整。根据职务层级不同划分若干档次，每个档次以31元为基数乘以不同的调整系数确定月增加额。各职务层级的具体调整系数，遵循衔接平衡原则，另行确定。

（三）适当倾斜。2016年12月31日前，年满70周岁不满75周岁（以办理退休手续时按规定确认的出生年月计算，下同）、年满75周岁不满80周岁和年满80周岁以上的退休人员，每人每月分别增加15元、30元和60元养老金。

同时，综合考虑不同年龄、不同情况人员以往年度倾斜的养老金累计标准，对达到相应年龄的有关人员，分别补齐累计标准差额。其中，2016年1月1日至12月31日期间达到70周岁、75周岁和80周岁的企业退休人员（不含企业一次性补缴参保人员）每人每月分别增加290元、190元和360元，企业一次性补缴参保人员每人每月分别增加70元、60元和120元，机关事业单位退休人员每人每月分别增加20元、80元和80元。

(1)2017年退休人员养老金调整办法扩展阅读：

调整企业和机关事业单位退休人员基本养老金的方案从2017年1月1日起，在2016年12月31日前已按规定办理退休、退职手续并按月领取基本养老金的退休、退职人员（以下简称退休人员）的养老金都按照该调整方案实施。

参考资料：关于2017年调整退休人员基本养老金的通知-山东人力资源和社会保障厅

㈡ 2017年退休金上调多少

2017年我国退休金上调幅度为每人每月55元左右。具体上调幅度因养老保险制度在不同地区实行方式的不同而存在一定差异。全国社保基金理事会在2017年7月22日前，发布了有关2017年退休人员养老金基础养老金调整方案，全国统筹地区上调10%，城镇和企业退休人员的基础养老金上调每人每月55元，农村退休人员的基础档棚敬养老金上调线制自行制定，但不低于城镇企业退休人员的上调幅度。此次调整，是实施《退休人员基本养老金调整规则》以来的第18次基础养老金调整，行慎是和扰社保基金理事会连续3年对退休人员的基础养老金进行上调。

㈢ 湖北省调整退休人员基本养老金方案

湖北省2017年调整退休人员基本养老金方案

湖北省2017年调整退休人员基本养老金方案，湖北省有500多万退休人员符合本次调整范围，调整到位后人均基本养老金增加5.5%。

湖北省2017年调整退休人员基本养老金方案

一是定额调整。按退休、退职时间点划分三档，每人每月分别增加55元、45元、35元。

二是挂钩调整。与本人缴费年限和基本养老金水平双挂钩。

三是适当倾斜。定额调整、挂钩调整后，对部分人员再按以下标准增加基本养老金：建国前参加革命工作享受供给制的，每人每月增加30元;建国前参加革命工作享受薪金制的，每人每月增加25元;1953年12月31日前参加革命工作的，每人每月增加20元;符合劳社部发〔2002〕9号文件规定的原工商业者，每人每月增加10元。同时符合上述两个及以上条件的，按照就高原则，只增加一项。对2016年12月31日年满70周岁不满80周岁的(即1937年1月1日至1946年12月31日期间出生)，每人每月增加40元;对2016年12月31日年满80周岁(即1936年12月31日前出生)的，每人每月增加60元。国家规定范围的艰苦边远地区的企业调整对象，每人每月增加10元(国家规定的艰苦边远地区，在湖北省是恩施州的恩施、利川、建始、巴东、宣恩、咸丰、来凤、鹤峰，十堰市的郧县、郧西、房县、竹山、竹溪，宜昌市的兴山、秭归、长阳、五峰，神农架林区)。企业退休军转干部按上述办法调整后，其基本养老金仍未达到所在市(州)基本养老金平均水平的，补齐到平均水平。

湖北省人力资源和社会保障厅 湖北省财政厅关于2017年调整全省退休人员基本养老金的通知

各市、州、县人民政府：

根据人力资源社会保障部、财政部《关于2017年调整退休人员基本养老金的通知》(人社部发〔2017〕30号)，经省人民政府同意，人力资源社会保障部、财政部批准，现就我省2017年调整退休人员基本养老金有关事项通知如下：

一、调整对象

2016年12月31日前已按规定办理退休、退职手续并按月领取基本养老金(退休费、退职生活费)的退休、退职人员(以下简称调整对象)。

二、调整时间

从2017年1月1日起执行。

三、调整办法

(一)定额调整

1995年12月31日前退休、退职的，每人每月增加55元;

1996年1月1日至2005年12月31日期间退休、退职的，每人每月增加45元;

2006年1月1日至2016年12月31日期间退休、退职的，每人每月增加35元。

(二)挂钩调整。同时与本人缴费年限和基本养老金挂钩调整。

1.与本人缴费年限挂钩调整。每人每月按本人缴费年限(含视同缴费年限，不含特殊工种换算的缴费年限)每满一年增加2元，缴费年限不满一年的按一年计算。

2.与本人基本养老金挂钩调整。每人每月以本人2016年12月基本养老金为基数增加1.6%。

(三)适当倾斜。对符合下列条件的调整对象，在上述调整基础上，再按以下标准增加基本养老金。

1.建国前参加革命工作享受供给制的，每人每月增加30元;

2.建国前参加革命工作享受薪金制的，每人每月增加25元;

3.1953年12月31日前参加革命工作的，每人每月增加20元;

4.符合劳社部发〔2002〕9号文件规定的原工商业者，每人每月增加10元。

同时符合上述两个及以上条件的，按照就高原则，只增加一项。

(四)对2016年12月31日年满70周岁不满80周岁的`(即1937年1月1日至1946年12月31日期间出生)，每人每月增加40元;对2016年12月31日年满80周岁(即1936年12月31日前出生)的，每人每月增加60元。

(五)国家规定范围的艰苦边远地区的企业调整对象，每人每月增加10元。

(六)企业退休军转干部按上述办法调整后，根据中办发〔2003〕29号和鄂办发〔2003〕53号文件规定，其基本养老金仍未达到所在市(州)基本养老金平均水平的，补齐到平均水平(不含财政支付的生活困难补助)。

四、资金来源

调整基本养老金所需资金，参加企业城镇职工基本养老保险的，从企业职工基本养老保险基金中列支;参加机关事业单位基本养老保险的，从机关事业单位基本养老保险基金中列支(尚未纳入经办的，由原单位垫付，实际经办后结算)。

未参加职工养老保险的，调整所需资金由原渠道解决。

五、工作要求

调整退休人员基本养老金，体现了党中央、国务院和省委、省政府对广大退休人员的亲切关怀，直接关系各类退休人员的切身利益，涉及面广，政策性强，敏感度高。各地要按照统一部署，及时调度落实资金，精心组织实施，严格按照政策规定调整退休人员基本养老金，不得擅自提高调整水平、突破调整政策规定。要通过扩大企业职工基本养老保险覆盖范围、加快推进机关事业单位养老保险制度改革落地、加强保费征缴、调度落实资金、调整财政支出结构等措施，提高养老保险基金支撑能力，确保调整政策落实到位，确保基本养老金按时足额发放，不得发生新的拖欠。各地要高度重视，切实加强领导，准确解读政策，正确引导舆论，确保各项工作平稳进行。工作中遇有重大问题，要及时向省人力资源和社会保障厅报告。

湖北省人力资源和社会保障厅

湖北省财政厅

2017年7月3日

(此件主动公开)

㈣ 2017年事业单位中人退休金什么时间调整退休金是如何发放的

1、从2017年1月1日起，事业单位退休人员养老金将按人均月增277元的标准上调，为历年来最大。

2、调整后的月人均养老金水平将从目前的2773元提高到3050元，首次突破3000元大关。

3、建国前参加革命工作的老工人至少月增570元 对于建国前参加革命工作的特殊群体。

4、到退休年龄后，社保机构给办理退休手续，按月给发放到银行卡上。

(4)2017年退休人员养老金调整办法扩展阅读

根据国务院《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》（国发〔2015〕2号）和人社部、财政部的规定，当前，事业单位中人基本养老金计算办法如下：

基本养老金=基础养老金+过渡性养老金+个人账户养老金。

1、基础养老金=退休时全省上年度在岗职工月平均工资×(1+本人平均缴费工资指数)÷2×缴费年限×1%。

其中，本人平均缴费工资指数=(视同缴费指数×视同缴费年限+实际平均缴费指数×实际缴费年限)÷缴费年限。

2、个人账户养老金=退休时本人基本养老保险个人账户累计储存额÷计发月数。

中国养老金主要分为两类：机关事业单位人员退休养老金和企业人员退休养老金。二者实行的不同制度，被舆论广泛称为养老“双轨制”，两者待遇差距巨大，是一种歧视性的制度，在中国已经持续20年。具体表现为三个不同：

一是统筹的办法不一样即企业人员是单位和职工本人按一定标准缴纳，机关事业单位的则由财政统一筹资；

二是支付的渠道不一样即企业人员由自筹账户上支付，而机关事业单位则由财政统一支付；

三是享受的标准不一样即机关事业单位的养老金标准远远高于企业退休人员，差距大概是300%~500%。

企业与机关事业单位由于养老保障制度的不同而造成了两者之间待遇差异较大，且这种差异已引起群众的不满，要求缩小差距、统一制度的呼声日益高涨。

参加基本养老保险的个人， 达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，就可以按月领取基本养老金。也就是说，参加养老保险的职工要领取养老金必须符合两个条件：

一是达到法定退休年龄；

二是累积缴纳养老保险费满15年。

按照相关规定，我国法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。

从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁;因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。

参考资料来源：网络-养老金

参考资料来源：网络-退休金

㈤ 2017上海退休老人养老金怎么调整

上海退休养老金的上调办法：一是每人每月增加70元；二是以2020年12月按月领取的基本养老金为基数，每月增加3%（按企业办法计发养老金的人员，以本人基本养老金为基数；三是2020年底前女年满60周岁、男年满65周岁的人员，每人每月增加20元。
【法律依据】
《社会保险法》第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。第二十一条新型农村社会养老保险待遇由基础养老金和个人账户养老金组成。参加新型农村社会养老保险的农村居民，符合国家规定条件的，按月领取新型农村社会养老保险待遇。第二十二条国家建立和完善城镇居民社会养老保险制度。省、自治区、直辖市人民政府根据实际情况，可以将城镇居民社会养老保险和新型农村社会养老保险合并实施。

㈥ 福建省2017年退休职工基本养老金调整方案

福建省2017年退休职工 基本养老金 调整方案还没有出台。2017年4月13日，人力资源社会保障部、财政部发出《关于2017年调整退休人员基本养老金的通知》（人社部发〔2017〕30号），从2017年1月1日起，对2016年12月31日前已按规定 办理退休手续 并按月领取基本养老金的退休人员，调整基本养老金，总体调整水平按照2016年退休人员月人均基本养老金的5.5%左右确定。要求各地区要按照国务院统一部署，结合本地区实际，制定具体实施方案，合理确定调整水平和调整办法，于2017年5月31日前报送人力资源社会保障部、财政部审批后组织实施。当前，福建省的具体方案还没有发布，如何调整还不明确，请耐心等待。

㈦ 2017广东企业和机关事业单位退休人员基本养老金调整方案

近日，省人社厅印发2017年调整退休人员基本养老金的通知，并明确同步调整企业和机关事业单位退休人员的养老金，范围相同，办法相同，标准相同。

退休人员基本养老金调整方案正式出台。近日，省人社厅印发2017年调整退休人员基本养老金的通知，并明确同步调整企业和机关事业单位退休人员的养老金，范围相同，办法相同，标准相同。

根据上述通知，将按“定额+定比”调整，全省平均增幅为5.5%左右，对缴费年限超过15年的退休人员进行倾斜，超过15年部分每满1年增加1元。

调整对象为机关及企事业单位退休人员

本次退休人员基本养老金的调整从2017年1月1日开始。通知明确了此次调整的对象为企业和机关事业单位退休人员。

2016年12月31日前(含本日)已领取基本养老金的退休人员;以及2017年1月至6月首次领取基本养老金的退休人员。其中属于参加企业职工 养老保险 的退休人员，在核定首次领取基本养老金的月标准时，同时按本通知进行调整，调整增加额从首次领取基本养老金当月起发放。

属于参加机关事业单位养老保险的退休人员，将以2015年全省城镇在岗职工平均工资为计发基本养老金基数的，在核定首次领取基本养老金月标准时，同时按本通知进行调整，调整增加额从首次领取基本养老金当月起发放(以2016年全省城镇在岗职工平均工资为计发养老金基数的，不执行本通知)。

人均基本养老金总体调整水平为5.5%

本次调整的总体水平按照2016年全省企业和机关事业单位退休人员月人均基本养老金的5.5%左右确定。

调整办法分定额调整和定比调整两种。定额调整即每人每月定额加发55元，定比调整则是每人每月按照本人调整前基本养老金月标准的3.2%加发。

除了常规的调整，此次养老待遇调整还有倾斜调整。倾斜调整主要面向三类群体：缴费年限(含视同缴费年限)超过15年的退休人员、年满70周岁的退休人员、参加企业养老保险的企业退休军转干部。

缴费年限(含视同缴费年限)超过15年的退休人员，超过15年的缴费年限，每满1年(不满1年的按1年计算)养老金月标准增加1元。

2017年6月30日前(含当日)年龄满75周岁及以上的退休人员，每人每月加发100元，全年1200元;年满70周岁不满75周岁的，每人每月加发50元，全年600元。增加的养老金单列一次性发放，不纳入基本养老金年度调整基数。

另外，参加企业养老保险的企业退休军转干部，基本养老金在本次调整后如仍未达到所在市调整后企业养老保险月人均基本养老金水平的，按所在市企业养老保险月人均基本养老金水平计发。

定额调整：每人每月定额加发55元

定比调整：每人每月按照本人调整前基本养老金月标准的3.2%加发

超过15年缴费年限：每满1年(不满1年的按1年计算)养老金月标准增加1元。