9月退休人员每人增加120元是真的吗

Ⅰ 2023年退休人员加工资吗

2023年职工养老金大概率会继续上涨,实现19连涨。主要有三个信号已经释放。首先,我国《社会保险法》明确规定,根据职工平均工资增长、物价上涨情况,适时提高基本养老保险待遇水平。其次养老基金收支有保障。根据人社部数据,2021年全年基本养老保险基金收入65793亿元,基金支出60197亿元。基金运行总体平稳,整体上收大于支,参保人也还在持续增加。按照养老金调整尽力而为,量入为出的原则,养老金大概率会继续上涨。最后经济脊轿销发展、职工平均工资增长和物价上涨等表现情况也比较乐观,都处于增长状态。所以种种迹象表明,2023年退休人员的养老金大概率还会继续调整。
1、调整范围。12月31日前已按规定办理退休、退职手续并按月领取基本养老金的退休、退职人员。
2、调整办法和标准。
1、定额调整。每人每月增加55元养老金。
2、挂钩调整。按以下两部分计算增加养老金:按12月本人基本养老金的确定月增加额。
3、资金列支渠道。
一、企业退休人员养老金调整方案是什么?
调整范围
2018年12月31日前已按规定办理退休、退职手续并按月领取基本养老金的退休、退职人员(以下简称退休人员)。
二、调整办法和标准
这次调整退休人员基本养老金,采取定额调整、挂钩调整和适当倾斜相结合的办法。
(一)定额调整。每人每月增加55元养老金。
(二)挂钩调整。按以下两部分计算增加养老金:
1、按12月本人基本养老金的确定月增加额。
2、企业和机关事业单位退休人员分别执行下述挂钩调整办法:
(1)企业退休人员与本人缴费年限挂钩调整。缴费年限每满1年,按元确定月增加额。其中,缴费年限含视同缴费年限,不含特殊工种等折算增加的年限;缴费年限不足1年的,按1年计算。
(2)机关事业单位退休人员与本人职务(岗位、技术等级,下同)挂钩调整。根据职务层级不同划分若干档次,每个档次以31元为基数乘以不同的调整系数确定月增加额。各职务层级的具体调整系数,遵循衔接平衡原则,另行确定。
(三)适当倾斜。12月31日前,年满70周岁不满75周岁(以办理退休手续时按规定确认的出生年月计算,下同)、年满75周岁不满80周樱游岁和年满80周岁以上的退休人员,每人每月分别增加15元、30元和60元养老金。
同时,综合考虑不同年龄、不同情况人员以往年度倾斜的养老金累计标准,对达到相应年龄的有关人员,分别补齐累计标准差额。其中,1月1日至12月31日期间达到70周岁、75周岁和80周岁的企业退休人员(不含企业一次性补缴参保人员)每人每月分别增加290元、190元和360元,企业一次性补缴参保人员每人每月分别增加70元、60元和120元,机关事业单位退休人员每人每月分别增加20元、80元和80元。
法律依据：
《企业职工基本养老保险遗属待遇暂行办法》第一条为保障企业职工基本养老保险参保人员及其遗属的合法权益，依据社会保险法有关规定，制定本办法。第二条参加企业职工基本养老保险的人员（包括在职人员和退休人员，以下简称参保人员） 因病或非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金（合称遗属待遇）。第三条遗属待遇为一次性待遇，所需资金从企业职工基本养老保险统筹基金中列支。第四条丧葬补助金的标准，按照参保人员死亡时本省（自治区、直辖市，以下简称本省）上一年度城镇居民月人均可支配收入的2倍计算。第五条抚恤金标准按以下办法确定：
（一）在职人员（含灵活就业等以个人身份参保人员），以死亡时本省上一年度城镇居民月人均可支配收入为基数，根据本人的缴费年限（包括实际缴费年限和视同缴费年限，下同）确定发放月数。缴费年限不满5年的，发放月数为3个月；缴费年限满5年不满10年的，发放月数为6个月；缴费年限满10年不超过15年（含15年）的，发放月数为9个月；缴费年限15年以上的，每多缴费1年，发放月数增加1个月。缴费年限30年以上的，按照30年计算，发放月数最高为24个月。
（二）退休人员（含退职人员），以死亡时本省上一年度城镇居民月人均可支配收入为基数，根据本人在职时的缴费年限确定最高发放月数（计算方法与在职人员相同），每领取1年基本养老金减少1个月，发放月数最低为9个月。本条所述缴费年限和领取基本养老金时间计算到月。第六条参保人员因病或非因工死亡帆搭，累计缴费年限不足5年的，其遗属待遇标准不得超过其个人缴费之和（灵活就业等以个人身份参保人员以记入个人账户部分计算）。第七条在职参保人员死亡的遗属待遇领取地为其最后养老保险关系所在地（含临时基本养老保险缴费账户所在地），由最后养老保险关系所在地社会保险经办机构负责核定参保人员缴费年限等相关信息，并支付遗属待遇。退休人员死亡的遗属待遇领取地为其企业职工基本养老保险待遇领取地。第八条参保人员因病或非因工死亡，同时符合企业职工基本养老保险、城乡居民基本养老保险遗属待遇条件的，由其遗属选择其中一种领取。已办理企业职工基本养老保险和城乡居民基本养老保险制度衔接手续并领取城乡居民基本养老保险待遇后死亡的，其遗属不再享受企业职工基本养老保险遗属待遇。第九条参保人员因下落不明被人民法院宣告死亡的，以人民法院宣告的死亡日期作为其死亡时间，其遗属可以领取遗属待遇。被宣告死亡参保人员再次出现的，已领取的遗属待遇应予退还。第十条本办法自2021年9月1日起施行。对在社会保险法实施后至本办法施行前死亡参保人员的遗属尚未享受遗属待遇的，由各省妥善予以处理。

Ⅱ 企业退休人员补发工资

法律主观：

企业退休人员 增加的工资各地发放时间不一样，但是都会从一月份补发的，相关的规定如下：一、2014年12月31日前，经批准 办理退休手续 并按月享受基本 养老保险待遇 的人员（不含机关、财政全额供款和差额供款事业单位中执行机关、事业单位退休费计发办法和调整政策的劳动合同制工人），自2015年1月1日起调整 基本养老金 。二、退休人员按缴费年限（含视同缴费年限，不含折算工龄，下同）调整基本养老金。缴费年限满10年及其以上的退休人员，缴费年限每满1年，每月增加3.5元;缴费年限不满10年的退休人员（不含建设征地农转工退休人员），每人每月增加35元;缴费年限不满15年的建设征地农转工退休人员，每人每月增加52.5元。三、按本通知规定调整基本养老金前，低于统筹范围内平均基本养老金水平2513元/月的退休人员（不包括高级专业技术人员、军队转业干部、原工商业者），在按缴费年限调整养老金的基础上，再按下述办法调整基本养老金：缴费年限满30年及其以上的，每人每月增加45元;缴费年限满20年不满30年的，每人每月增加40元;缴费年限满10年不满20年的，每人每月增加35元;缴费年限不满10年的（不含建设征地农转工退休人员），每人每月增加30元;缴费年限不满10年的建设征地农转工退休人员，每人每月增加35元。上述人员调整后的基本养老金不超过2773元/月。四、在按本通知第二、三条规定增加基本养老金的基础上，退休人员再按下列绝哗嫌对额调乱衡手整基本养老金：按本通知规定调整基本养老金前，月养老金低于2513元的，每人每月再增加90元;月养老金在2513元及其以上，低于3500元的，每人每月再增拦念加70元;月养老金在3500元及其以上，低于4500元的，每人每月再增加50元;养老金在4500元及其以上的，每人每月再增加30元。五、经国家或本市高级专业技术职称评审委员会评审通过，并在退休前被单位聘用为高级专业技术职务的人员，按相应管理权限批准的高级政工师及劳动部门批准的高级技师，在按本通知第二条和第四条规定调整基本养老金的基础上，每人每月再增加120元;退休前享受教授级同等待遇的高级工程师，经国家或本市高级专业技术职称评审委员会评审为正高级专业技术人员的，每人每月再增加220元。上述人员增加基本养老金后，低于2773元/月的，补足到2773元/月（不含退职的高级专业技术人员）。六、按照《中共中央办公厅、国务院办公厅转发人事部等部门《关于进一步贯彻落实人发［2002］82号文件精神，切实解决部分企业军转干部生活困难问题的意见》的通知》（中办发［2003］29号）精神，退休的军队转业干部按本通知第二条、第四条规定调整基本养老金后，低于2773元/月的，补足到2773元/月。七、按照原劳动和社会保障部、统战部、财政部、民政部《关于进一步解决原工商业者生活困难问题的通知》（劳社部发［2002］9号）精神，原工商业者按本通知第二条、第四条规定调整基本养老金后，低于2773元/月的，补足到2773元/月（不含退职的原工商业者）。八、建国前参加革命工作，按原劳动人事部《关于建国前参加工作的老工人退休待遇的通知》（劳人险［1983］3号）规定，享受原标准工资100%退休费的老工人，1937年7月7日至1945年9月2日参加革命工作的，每人每月增加440元;1945年9月3日至1949年9月30日参加革命工作的，每人每月增加420元。

Ⅲ 9月份，退休补发300元养老金真的吗

养老金是大部分退休人员唯一的经济来源，养老金的多少直接决定着退休人员生活质量的好坏。所以，关于养老金的话题，都非常受关注。近日，有网友在讨论9月份退休人员要补发300元养老金，是真的吗?
这个说法不准确，可能有部分退休人员会出现概念上的混淆，经过各方资料的查证和电话咨询，并没有全国统一给退休人员补发300元的消息，只是有部分退休人员会领到300元，主要有以下3种情况。
第一、2022年养老金调整，9月份补发差额
9月26日，人社部和财政部联合公布了2022年养老金调整公告，确定涨幅为4%，并且在9月1日的国务院常务会议中又再次明确，要在9月底前补发到账。通知明确规定2022年9月31日之前办理退休手续，并按月领取养老金的退休人员可参与本次上涨。依旧按照定额调整、挂钩调整和倾斜调整三步走的形式进行。在调整中，缴费年限长、养老金水平高和高龄退休人员比较占优势，综合调整金额可能会达到300元。
第二、部分地区高龄津贴刚好为300元
根据第七次人口普查数据显示，我国60岁以上人口数量达到2.64亿人，占全国总凳念人口的18.7%，人口老龄化程度加剧，养老问题成了当前的一大重点，也是一大难点。在政策方面，国家给予了高龄老人多方面的关怀。例如全国31个省市，均建立了高龄津贴制度，有地方财政负担费用，因此各地标准不一。例如云南省的高龄津贴标准为:凡年满80周岁及以上的本省户籍老年人可以申请高龄津贴，发放标准为:80至99周岁高龄老人，每人每月不低于50元，100周岁及以上高龄老人，每人每月不低于300元。各州(市)、县(市、区)可根据游粗袭当地财政运行状况，适度提高发放标准。这样是有可能出现100周岁以上老人刚好按300元来发放的情况的。
另外，2022年，四川省的高龄补贴目前的标准下，主要分为3个层次:第一、是年满80周岁至89周岁的老人，每人每年不低于300元;第二、是年满90周岁至99周岁的老年人，每人每年不低于1200元;第三、是年满100周岁及以上的老年人，每人每年不低于2400元。
第三、部分地区公布今年养老金计发基数，部分退休人员养老金重新核算
9月份，浙江统计局发布了浙江平均工资数据，2022年浙江省非私营单位就业人员年平均工资为122309元，增加13664元。浙江2022年平均工资公布之后，这意味着2022年退休人员的养老金也会迎来重新核算，根据养老金计算公式来看，与上年度平均工资、缴费年限和平均缴费指数挂钩，2022年1-9月退休的人员，本来应该使用2022年的平均工资数据，但有误数据还未统计出来，只有先采用2022年的数据，相当于是临时养老金，现在2022年平均工资数据公布，所以，要按照新基数来核算正式的养老金，2022年平均工资上涨了，所以重算后的养老金神兄也会变多的，到时候会补发差额，可能有部分退休人员刚好补发300元。
综上所述，9月份退休人员有可能会补发300元，但只是部分人员，而不是全国统一的，并且补发的也不全是养老金。

Ⅳ 甘肃省退休养老金调整

法律主观：

一 调整对象和时间 2012.12.31前已按规定办理退休（职）手续的企业退休（职）人员，自2013.1.1起调整 基本养老金 。 二 调整办法和标准 （一） 工龄钱：退休（职）人员符合缴费年限要求（含视同，不含特殊工种折算年限）， 每满1年（不足1年按1年计算）增加→ 2元。 （二） 退休（职）人员符合下列条件的，分别再按下列标准增加养老金： ①符合劳人险[1983]3号文件规定的建国前参加革命工作的退休老工人→ 125元 ②1949年1月1日——1949年9月30日期间参加工作的退休人员→ 120元 ③1949年10月1日——1953年12月31日期间参加工作的退休人员→ 115元 ④ 1954年1月1日以后参加工作、2005年12月31日前退休的人员→ 113元 1954年1月1日以后参加工作、2005年12月31日前退职的人员→ 70元 ⑤ 2006年1月1日——2008年12月31日期间退休的人员→ 90元 2006年1月1日——2008年12月31日期间退职的人员→ 40元 ⑥ 2009年1月1日——2011年12月31日期间退休的人员→ 45元 2009年1月1日——2011年12月31日期间退职的人员→ 40元。 （三） 符合下列条件的人员，分别再按以下标准增加养老金： ① 符合国人部发[2006]61号文件规定范围内的艰苦边远地区退休人员，每人每月再增加→ 5元。 ② 2012年12月31日前，年满70（含）不满80周岁灶锋颂的退休人员，每人每月再增加→ 20元； 年满80（含）周岁以上的退休人员，每人每月再增加→ 50元。 （四） 企业退休军转干部增加养老金，在和其他条件相同的退休人员同办法、同标准调整后，统筹项目内养老金总额低于省辖市统筹区域 企业退休人员 统筹项目内月人均养老金水平的，补足到相应标准。 （五） 退休前担任正高级专业技术职务（含高级技师）的退休科技人员，与事业单位同隐郑期同条件人员比对后确定增资额度→每人每月最高再增加450元。 退休前担任副高级专业技术职务（含高级技师）的退休科技人员，与事业单位同期同条件人员比对后确定增资额度→每人每月最高再增加400元。 上述退休人员增资时，对差额部分不足基迟450元、400元的，按其实际差额增加基本养老金；本人月领取的统筹内养老金与统筹外养老金之和达到或超过本地区事业单位同期同条件人员退休费数额的，不再倾斜。 三 “五七家属工”基本养老金的调整 ① 每人每月增加基本养老金→ 55元（其中2011年12月31日前纳入统筹的，每人每月再增加50元）。 ② 符合下列条件的，分别再按以下标准增加养老金： 2012年12月31日前，年满70（含）不满80周岁的，每人每月增加20元；年满80（含）周岁以上的，每人每月增加50元。[其中：2011年12月31日前纳入统筹的，年满70（含）不满80周岁的，每人每月再增加30元；年满80（含）周岁以上的，每人每月再增加80元。

法律客观：

甘肃省要求社保经办机构继续确保企业退休人员基本养老金按时足额发放，不得发生新的拖欠。调待实施过程中，各地、各部门、各单位须随时掌握工作进展情况，发现问题及时解决，保证调待工作平稳进行。从省社保部门获悉，经人力资源和社会保障部、财政部批准，省人民政府同意，甘肃省决定调整企业退休(职)人员和“五七工、家属工”等计划外用工人员基本养老金标准。依照规定，已纳入企业养老保险管理并领取待遇的“五七工、家属工”等计划外用工人员基本养老金调整办法为：领取600元养老金的“五七工、家属工”，每人每月增加112元;领取500元养老金的“五七工、家属工”，每人每月增加99元;领取400元养老金的“五七工、家属工”，每人每月增加86元。此次调整企业退休(职)人员和“五七工、家属工”等计划外用工人员基本养老金的范围包括：从2012年1月1日起，为2011年12月31日前已按规定办理退休手续的企业退休人员和符合国发〔1978〕104号文件办理退职的人员及已纳入企业养老保险企业养老保险管理并领取基本养老金的“五七工、家属工”等计划外用工人员(不含符合劳人险〔1983〕3号文件规定，建国前参加革命工作的退休老工人)调整基本养老金。退休人员月基本养老金人均增加141元。依照规定：本次调待标准主要由两部分组成，即普遍调整和特殊调整。普调基本养老金：1、按退休(职)人员人均调整。退休人员月基本养老金人均增加141元;退职人员月退职生活费人均增加109元;2、按退休(职)人员全部缴费年限调整。在普调第⑴项的基础上，退休(职)人员，全部缴费年限(含视同缴费年限，不含折算年限，下同)每满一年增加3元，不满一年按一年计算;3、给2011年1-6月退休(职)的人员补调。凡2011年1-6月期间到达法定退休年龄并办理退休(职)手续的人员，先按照甘肃省人力资源和社会保障厅、甘肃省财政厅《关于2011年调整企业退休(职)人员基本养老金有关问题的通知》(甘人社通〔2011〕7号)规定的普调标准进行调整(不含特调部分)，之后再按照本《通知》规定进行调整。特调基本养老金：在普调基础上，在职期间经国家或本省高级专业技术职务任职资格评审委员会评审通过的高级专业技术职务人员、按相应组织管理权限批准的高级政工师及取得国家职业资格证书的高级技师(国家职业资格一级)：正高职称退休(职)人员每月再增加160元;副高职称退休(职)人员(含高级政工师、高级技师)每月再增加130元;按退休(职)人员年龄调整。截止2011年12月31日，年满70周岁不满75周岁的，再增加30元;年满75周岁不满80周岁的，再增加35元;年满80周岁及以上的，再增加40元;在普调和特调第⑴、⑵项基础上，企业已退休(职)的原军队转业干部，月基本养老金仍未达到1849元的，一律调整到1849元。“五七工、家属工”养老金最多增加112元/月已纳入企业养老保险管理并领取待遇的“五七工、家属工”等计划外用工人员基本养老金调整办法为：领取600元养老金的“五七工、家属工”，每人每月增加112元;领取500元养老金的“五七工、家属工”，每人每月增加99元;领取400元养老金的“五七工、家属工”，每人每月增加86元。另外，对2011年12月31日前男年满60周岁、女年满55周岁“五七工、家属工”，在2012年3月底前纳入发放待遇的，按2012年调整的标准，把应调整的部分增加上后再发放。2012年调整企业退休(职)人员和“五七工、家属工”等计划外用工人员基本养老金所需资金，参加企业职工基本养老保险统筹的，由企业职工基本养老保险基金承担;未参加企业职工基本养老保险统筹的，可参照通知执行，所需资金按原渠道解决。