1. 西藏养老金上调方案
全国第26个提高养老金的省份悄然诞生,那就是西藏自治区,只是没有在官网公布。经核实,2023年西藏养老金调整方案有颂派两大亮点:一是西藏养老金额度调整大幅下降,但仍为全国最高,即每人每月增加92元;二是养老金联动调整比例高达2.21%,仅次于海南省的2.32%,居全国第二。但作为一个经济欠发达的边疆地区,如此高比例的养老金联动确实让退休人员感到欣慰。2023年西藏养老金调整还有哪些变化?下面带你一探究竟。
首先,定额调整增加了92元。相比2021年增加113元的21元,降幅非常大,也符合其他省市额度调整的下降趋势。可以说配额调整是跟风。但“饿死骆驼比马大”,预计额度调整将是全国31个省市中最高的。
第二,养老金调整为2.21%。2023年,西藏养老金挂钩调整比例为基础养老金的2.21%,比2021年的1.35%提高了0.86%。2.21%意味着现在全国排名第二,仅次于海南省的2.32%。也就是说,西藏今年对多缴多得非常重视,对人社部加强联动调整比例的要求落实得也非常彻底,对养老金高的退休人员是利好。
但注意基础养老金的定义,只包括基础养老金、过渡性养老金和个人账户养老金,不包括交通、取暖、职业年金、过渡性福利等等。
三是按地区类别调整缴费年限。今年西藏的缴费年限将根据三个地区的缴费年限进行调整。第二区每年增加1.5元,第三区每年增加2元,第四区每年增加2.5元。但2021年二、三、四区相比5元、6元、7元,年数分别下降了3.5元、4元、3.5元,意味着今年年值有所下降,这对缴费年限长但养老金水平低的退休人员来说不是好消息。毕竟养老金的增加受到了一定的影响。但就年挂钩的单价而言,也是全国数一数二的。
补充区域分类,西藏4000米以下属于类,4000米到5000米属于类,5000米以上属于类。
第四,老龄倾斜调整部分有所下降。70-79周岁的每月增加70元,80周岁及以上的每月增加110元。与2021年相比,70-79岁每人每月80元增加,10元减少,80岁及以上没有变化。
总结一下,2023年西藏养老金调整细则的变化主要有:养老金挂钩比例提高,目前全国排名第二;调剂额度明显下降,但仍为全国最高;调整年限也大幅下降;老年调整为70-79岁,10元降幅整体为“一升三降”。
假设西藏王大妈是三类地区退休人员,养老金3500元,年限30年。她不喜欢老年调整。根据西藏养老金调整细则,王大妈享受三项调整:一是定额调整增加92元;第二笔养老金的调整为35002.21%=77元;年限230=60元。养老金合计增加229元,增幅为6.54%。在25个省份中,这个金额和增幅应该是全国最高的。
西藏工人退休政策规定:“凡我区国营企业、机关事业单位中的正式工人(包括1968年9月5日以前参加工作,同时统计在1972年年末职工人数之内的长期临时工)男年满60周岁、女年满50周岁,连续工龄满10年的可以退休。少数虽未达到以上规定的退休年龄,但困身体等原因难以坚持正常工作的,经组织批准,可以适当提前退休。”为此,我们提出如下意见:
一、根据国家原劳动人事部劳人护〔1985〕6号文件第三条“常年在海拔3500米以上高山高原地区和常年在摄氏零度以下的冷库、生产车间等低温场所工作的工人退休时,可以参照从事井下高温作业工人的有关规定办理;常年在海拔4500米以上高山、高原地区工作的工人退休时,可以参照从事其他有害身体健康工作工人的规定办理”和国务院《关于工人退休、退职的暂行办法》(国发〔1978〕104号)第一条(二)款“从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满55周岁、女年满45周岁,连续工龄满10年的”应该退休的规定:我区工人退休年龄条件正常应为男年满55周岁,女年满45周岁,连续工龄满10年以上。
二、因病、因公致残、特殊情况提前退休按国家和自治区现行有关规定执行。
三、企业兼并、破产、撤销、优化资本结构试点等提前退休按国家和自治区现行相关规定执行。
2. 西藏退休年龄最新规定2022年新政策解读
退休年龄规定如下:
1、男年满60周岁,女年满55周岁,工作年限满10年的;
2、完全丧失工作能力的。
3、男年满60周岁,女年满50周岁,连续工龄满10年的;
4、完全丧失工作能力的。
国家结合国外有些国家和地区正在讨论或者已经决定要提高退休的年龄来综合考虑中国人口结构变化的情况、就业的情况而逐步提高退休年龄或延迟退休的制度。
事业单位退休的补偿标准是什么:
1、因工死亡的一次性抚恤金本人20个月基本工资;
2、因病死亡的一次性抚恤金本人10个月基本工资;
3、丧葬费标准,因病4000元,因工5000元;
4、非农户一人月补助210元,二人以上的每人月补助190元;
5、农业户口一人月170,二人以上的每人月150元。
【法律依据】:《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条
有下列情形之一的,劳动合同终止:
(一)劳动合同期满的;
(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;
(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;
(四)用人单位被依法宣告破产的;
(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;
(六)法律、行政法规规定的其他情形。
3. 西藏提前退休政策
法律分析:西藏自治区的退休政策是针对,城镇各类企业、事业单位和民办非企业单位的全体职工,党政机关、人民团体、事业单位的劳动合同工。参加企业职工基本养老保险的离退休人员,必须是个体工商户职工及其职工,城镇灵活就业人员和机关事业单位职工。按照属地管理的原则,上述到所在的单位及其职工、个人参保人员应当到,当地社会保险经办机构办理基本养老保险登记手续。
法律依据:《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:
(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。 本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确定,完全丧失劳动能力的。
4. 西藏关于2022年调整企业退休人员基本养老金调整方案
西藏关于2022年调整企业退休人员基本养老金调整方案
按照我国统一安排部署,经西藏自治区同意,自治区人社厅于2022年7月6日公布《关于2022年调整退休人员基本养老金有关问题的通告》(藏人社发〔2022〕49号),确切从2022年1月1日起,为2021年底前已按相关法规办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员提高基本养老金水平。
此次调整基本养老金,继续统一采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的调整方法,定额调整体现社会公平,同一地区各类退休人员调整标准基本一致;挂钩调整体现“多缴多得”、“长缴多得”的激励机制,使在职时多缴费、长缴费的人员多得养老金;适当倾斜体现重要关怀,主要是对高龄退休人员和艰苦边远地区退休人员等群体予以照顾。
其中,定额调整每人每月调整增加92元;挂钩调整每人每月按累计缴费年限(含实际缴费年限和视同缴费年限,不足1年按1年计算)每满1年二类区调整1.5元、三类区调整2元、四类区调整2.5元、内地参保单位调整1.5元。同时,以退休人员本人2021年12月当月基本养老金(不含取暖防寒费、交通费、职业年金等非基本养老金项目)为基数,乘以2.21%计算每人每月增加额;适当倾斜对截至2021年12月31日年满70周岁不满80周岁的退休人员,每人每月再增加70元;年满80周岁的退休人员,每人每月再增加110元。
调整提高企业和机关事业单位退休人员养老金水平,是保证和改善民生的重要方法。在我国受新冠疫情影响、经济下行压力加大、我国出了社保“减、免、缓、补、返”系列企业纾困的背景下,中央进一步提高退休人员养老保证水平,不断增进人民福祉,充分体现了中央对保证和改善民生工作的高度重视和对广大退休人员的真切关怀,充分体现了坚持以人民为中心的发展。自治区人社部门超前谋划,积极协作,形成合力,于我国要求时限之前将调整后的基本养老金足额发放到退休人员手中。