企业慰问退休

Ⅰ 春节慰问退休职工慰问金可以多少

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2月11号就是除夕了，2021年春节马上就要来了，广大的企业和机关事业单位退休人员关心，2021年春节能领慰问金或过节补贴吗?
其实，春节是否会发放慰问金和节日补贴，是因地而异，因单位而异的。全国并没有一个统一的规定和标准。
从春节慰问金的发放来源来看，一般是两大类，一类是退休人员的单位发放的，另外一类是政府或社保机构发放的。
如果你退休所在单位福利比较好，而且也足够照顾退休人员，春节一般是有慰问金的。
我们可以来看有读者给媒体分享的今年春节慰问金的发放情况。
1、我的春节慰问金800元，1月20日已到账。大米两袋(每蔽改雹袋5公斤)、花生油一桶(5公斤)已领，广西直属机关退休人员。
2、我坐标广西南宁区事业单位，退休春节补助800元。
3、我坐标河南，过年费1200元，10斤鸡蛋，一袋大米，一桶食用油......
4、我坐标江苏泰州，每年只有春节单位发600过节费。
5、我山东省三线城市事业单位，春节500元，中秋节500元。
从中可以看出，一般发放春节慰问金或补贴的主要集中在是机关事业单位。而且，慰问金的类型不一定是现金，还有的是实物，米面粮油之类的。
从一些地方来看，确实会有一些地方会给退休人员发放春节补助。
一位来自上海的退休人员粉丝表示，最近他收到了650元的春节补助费。上海一般是会对80岁以下的退休人员发放650元的春节过节费，80岁以上则是750元。
另外还有广为人知的杭州。杭州会对纳入社会化管理的企业退休人员，春节发放1200元的过节补助。另外还有端午节和中秋节分别发放800元，全年就是2800元。
还有宁波，宁波一般也会给企业退休人员发放2000元的过节补助，预计今年还会进行发放。
能给退休人员发放春节补助，真的是一件非常暖心的举措。
因为受到节日效应的影响，物价涨幅往往比较高，所以发放过节补助，对于养老金比较低的人员来说歼掘，也是及时雨，值得点赞。
你所在地区有没有春节补贴呢?或者你有没有收到慰问金或慰问品呢?
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Ⅱ 公司给退休工人慰问金应计入什么科目

工会发给退休人员慰问金，应该计入工会经费，而不是职工福利费。

全国总工会日前制定《基层工会经费收支管理办法》，就工会经费用于职工的各项开支做了全面、细致具体的规定。其中，工会经费可用于集体福利的支出主要在四个方面：

1、基层工会逢年过节可以向全体会员发放节日慰问品。逢年过节的年节是指国家规定的法定节日（即：新年、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节）和经自治区以上人民政府批准设立的少数民族节日。

节日慰问品原则上为符合中国传统节日习惯的用品和职工群众必需的生活用品等，基层工会可结合实际采取便捷灵活的发放方式。

2、工会会员生日慰问可以发放生日蛋糕等实物慰问品，也可以发放指定蛋糕店的蛋糕券。

3、工会会员结婚生育时，可以给予一定金额的慰问品。工会会员生病住院、工会会员或其直系亲属去世时，可以给予一定金额的慰问金。

4、工会会员退休离岗，可以发放一定金额的纪念品。

因此，对于工会发给退休人员慰问金，其会计分录如下：

借：管理费用—工会经费（慰问金）

贷：库存现金

(2)企业慰问退休扩展阅读：

根据《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》(国税函[2009]3号)规定，没有将离退休人员统筹外费用明确为福利费，在国家税务总局没有新的文件对此明确之前，按照现行

《企业所得税法》第八条规定，企业所得税前仍不能将此类费用作为与企业取得收入有关的、合理的支出，企业所得税前不得扣除。因此，该单位为退休职工发放的节日慰问金和补助费在财务处理时可以计入职工福利费列支，但不能在税前扣除。

Ⅲ 退休人员春节慰问可以计入工会经费吗

法律主观：

【问题】我是一家私营企业财务人员，我公司现有职工142人，退休职工15人。从去年开始，我公司节假日期间为退休人员发放节日慰问金和补助费，上述费用不计入职工工资、薪金。请问，上述费用能否作为职指山工福利费，在企业所得税税前扣除？【解答】根据《财政部关于企业加强职工福利费财务管理的通知》（财企[2009]242号）规定，离退休人员统筹外费用作为职工的延期福利，财务处理时可以作为职工福利费列支。支出时应该有费用真实发生的凭据或收款人签收证明，发票抬头为单位还是职工个人不影响该费用的列支。需要注唯橘中意的是，根据《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》（国税函[2009]3号）规定，没有将离退休人员统筹外费用明确为福利费，在国家税务总局没有新的文件对此明确之前，伍哗按照现行《企业所得税法》第八条规定，企业所得税前仍不能将此类费用作为与企业取得收入有关的、合理的支出，企业所得税前不得扣除。因此，该单位为退休职工发放的节日慰问金和补助费在财务处理时可以计入职工福利费列支，但不能在税前扣除。

Ⅳ 职工退休工会慰问规定

将退休的员工，在办理相关退休手续后，会赠送纪念品一份。慰问退休职工一般都是走门上访，由公司内容管理层组织。

法律依据：
《关于工会慰问执行标准的暂行规定》第七条员工退休慰问即将退休的员工，在办理相关退休手续后，赠送价值1000的纪念品一份。

Ⅳ 退休慰问金有规定吗

退休慰问金没有明确的规定。慰问金之类的本身就属于福利待遇，单位的福利待遇水平与其自身经营状况等相关，效益好的单位其福利就有可能比较好，这个是有目共睹的。据此福利是由用人单位自己决定的事实毋庸置疑。另外，当事人退休后，应由社保机构统一管理，目前只是由用人单位代为管理而已，用人单位并没有为退休人员发放福利的责任和义务。
慰问金是集体或上级对困难人员给予帮助与照顾或对过去有贡献的人员进行抚慰和奖励所发放的奖金。
通常也指企业年终时对员工的额外奖赏，表示企业对员工家属的关怀和对其本人的鼓励。
慰问金也多指看望离退休职工或某一特定群体（弱势、特殊贡献）时，发放的钱财表示。如离退休慰问金、先天性心脏病患儿慰问金、双拥慰问金等等。《中华人民共和国社会保险法》第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。