① 企业如何给员工办理退休手续
一、退休手续办理流程
1、参保人员到达法定退休年龄时,当月由用人单位、劳动保障代理机构或者参保者本人,凭材料办理,到社保中心养老保险部或局养老保险科办理退休。
2、退休办理次月15日后凭身份证和《退休人员档案卡》领取退休证和养老金卡。
3、退休办理次月1-5日企业退休职工到社保中心缴纳一次性医疗费用,退休办理次月15日后灵活就业人员到社保中心缴纳一次性医疗费用。
二、办理退休手续所需材料
1、填写退休人员审批表一式三份,有单位的加盖单位公章并签署意见;
2、职工养老保险手册、参保缴费资料;
3、本人身份证原件及复印件1份;
4、企业职工档案;
5、退伍转业军人持退伍证原件及复印件2份;
6、一寸免冠照片4张;
7、病退人员提供《职工劳动能力鉴定审批表》、提退人员提供《特殊工种确认表》。
(1)企业人员退休手续扩展阅读
《国务院关于工人退休退职的暂行办法》
第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:
(一)男年满60周岁,女年满50周岁,连续工龄满10年。
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满55周岁、女年满45周岁,连续工龄满十年的。
本项规定也使用于工作条件与工人相同的基层干部。
(三)男年满50周岁、女年满45周岁,连续工龄10年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的,
(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
② 企业如何为职工办理退休手续
这个是富阳职工办理退休的手续
核发企业职工养老金
1.必带资版料:
①
职工养老保险手册权及职工档案材料
②
职工个人身份证复印件
③
近期1寸免冠彩照1张
2.单位或档案代理部门填写《企业职工退休审批表》,加盖公章后,经劳动和社会保障局(工资保险科)核查档案资料,核对身份情况,确认退休资格;再报社会保险管理中心核办。
3.办理退休的次月起领取养老金
男的是60周岁退休,女的是50周岁退休,女干部是55周岁退休,是身份证上的出生日到之前一个月申请办理
如果没有满15年,可以申请退休延期,最多延期5年。还可以一次性补足,就可以退休了
③ 企业职工办理退休手续都需要准备哪些材料
企业职工不需要备用什么材料,你就备用身份证复印件和照片儿。就完事了,然后他们要你复印什么你就复印什么,别的都不需要。
④ 私企如何为员工办理退休手续
私企职工退休的办理流程:
申请人填写《企业职工退休申请表》、《企业退休(职)人员缴费基本情况确认表》(个人信息部分),用人单位或档案托管机构盖章确认后,由申请人携带到县政务服务中心一楼大厅人社局窗口办理。
1、申报
申请人于到达退休年龄的当月,向受理窗口提交《企业职工退休申请表》一式3份、《企业退休(职)人员缴费基本情况确认表》一式3份、身份证原件及复印件3份、近期一寸彩照1张。
2、受理
工作人员对申报材料进行审核,材料齐全的予以受理,出具《受理通知单》;材料不全的不予受理,出具《补正材料通知单》。
受理的,通知用人单位提供申请人档案。
需要确认首次参保缴费时间的,通知社保经办机构提供首次参保证明。
3、确认
审核认定申请人出生时间、参保缴费情况,自受理之日起5个工作日内做出是否符合退休条件的确认意见。
对符合退休条件的公示5天,期满无异议的发放退休证,有异议的进行复核并做出结论;对不符合退休条件的出具《审核情况反馈单》,退回申报材料。
公示期间,拟退休人员名单及《企业退休(职)人员缴费基本情况确认表》传递至相关科室,对视同缴费情况进行确认并将确认结果传递至缴费确认窗口。
4、缴费核定
退休人员持身份证、退休证到缴费确认窗口,对《企业退休(职)人员缴费基本情况确认表》填写的本人社保缴费情况进行确认,采集指纹。其中需补缴医疗保险费的按缴费程序办理。
同时由用人单位填报《职工社会保险缴纳增减情况汇总表》、《职工社会保险关系变动明细表》。
缴费确认窗口将职工签字确认的《企业退休(职)人员缴费基本情况确认表》传递至相关科室计算退休待遇。
如果个人在外地参保,需回到本地办理退休手续,需要做的准备工作:需办理参保转移手续,把外地的参保缴费记录转回到本地,要先在外地社保机构办理转移手续,然后到本地社保机构办理接收手续。
如果有独生子女证,还需准备独生子女证原件和复印件。因为有独生子女证的话,在计算待遇的时候,会在原有基数上增加5%的待遇。
(4)企业人员退休手续扩展阅读:
退休年龄的计算:一般男年满60周岁,女年满50周岁,女干部年满55周岁,可以申请退休。如果个人身份证、户口本与档案记载的年龄不一致,根据有关规定,一般会依据档案中最先记录的出生时间为准来计算年龄。
对于有的地方,如果本人能够提供以前的身份证和户口本,比如1988年左右办理的身份证或者1992年左右的户口本记载的出生时间为1955年,而档案中最早记录的出生时间为1956年,如果这个档案中的最早记录是在1988年或者1992年之后。
那么也可以以1988年的身份证或者1992年的户口本为准计算年龄,因为以前的身份证或户口本也叫原始档案。还有的地方对于身份证、户口本与档案年龄既有一致的地方也有不一致的情况的处理办法是,以身份证和档案记录中一致的地方为准计算年龄。
缴费年限的计算:参军或者当知青的经历视同缴费年限,只有当视同缴费年限加上实际缴费年限满足15年和达到退休年龄两个条件同时满足,才能办理退休。
被征地人员办理退休:被征地的人员办理退休,需要确保准备的材料详实,如与征地单位、政府签订的协议的手续和签章要齐全;有的地方还需要准备征地人员的户籍调查表,包括村、镇和公安局的调查核实登记表。另外,对于被征地农民,还需要在办理退休前对户籍进行农转非。
⑤ 企业职工办理退休手续需要准备什么资料
身份证,户口本,社保卡,照片,申请表,档案(非必须),到社保局办理即可。
⑥ 如何办理个人退休手续
一、从单位退休的参保人员,退休手续由员工企业单位的社保专员负责办理。
1、用人单位持职工已签字的《养老保险手册》,到社保分中心打印《养老保险个人账户储存额及平均工资指数情况单》;
2、到劳动保障行政部门办理退休待遇审批手续;
3、将审批后的《广州市城镇企业职工退休审批表》、《退休人员养老待遇档案》等材料送交社保分中心进行退休待遇审核。
二、一些灵活就业人员需办理个人社保退休手续:
1、办理退休手续参保人应在达到法定退休年龄前一个月(延缴的参保人在缴费满年限的当月)到社保局办理退休手续,于每月1-15日(机关事业单位)、1-20日(企业单位)到社保局二楼养老服务大厅窗口递交有关材料,办理有关手续。
2、对符合退休条件审核通过的退休人员,社保局将会在受理的次月15日前,将有关退休人员养老金拨付到退休人员所开设的农行养老金存折(卡),退休人员凭存折(卡)到农行各网点领取。
3、办理退休时,须提供人事档案(有视同缴费年限)或劳动合同;《城镇从业人员退休登记表》(一式二份);《养老保险手册》及缴费清单(在三楼服务大厅打印);身份证原件及复印件3张;3张1寸免冠相片。
注:退休人员在领取养老金后3个月内,可自带身份证和一张1寸免冠相片到市社保局一楼社会化服务窗口办理退休证,领取养老金。
(6)企业人员退休手续扩展阅读:
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》(国发[1978]104号)规定:
第一条 全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:
(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
第八条退休、退职工人本人,可以继续享受公费医疗待遇。
第九条工人的退休费、退职生活费,企业单位,由企业行政支付;党政机关、群众团体和事业单位,由退休、退职工人居住地方的县级民政部门另列预算支付。周岁,女年满45周岁,连续工龄满10年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的,应该退休。
⑦ 公司办理退休流程
流程如下:
以哈尔滨市为例,人社局简化流程 一站式退休审核仅需6分钟--黑龙江频道--人民网哈市推行企业退休人员审核“一站式”服务,“一站式”服务实施后,办事人员只需要先到养老保险处审核退休条件,再到社保局核定待遇、办理发放手续即可。
原来的退休办理流程,是办事人员拿着当月要办理退休手续人员的档案先到哈市社保局(社保经办机构)初审,再到哈市人社局养老保险处(行政部门)复审,接着再回到哈市社保局核定待遇。这还不算完,办事人员还要再返回市人社局养老保险处盖章,再至市社保局办理发放手续。
该局还延伸退休审核服务至哈市所辖县(市)。据了解,哈尔滨所辖县(市)以及呼兰、阿城、双城区的复审工作也由市人社局养老保险处负责,而办理起来也非常复杂。
现在,哈市人社局采取沉下身子,贴近基层的办法,每季度利用窗口停办日到各县现场审批退休、核改相关待遇、审核佐证材料、解答各类疑难问题、处理个案遗留事项。
(7)企业人员退休手续扩展阅读:
哈市每年办理退休审核、待遇核改近5万人,为确保能够及时准确的完成审核工作,哈市人社局优化了工作模式,确定了初审和复审两人为一组的工作模式,并分成4个审核工作组,明确了各组负责审核的档案管理部门和分管县(市)退休审核工作。
窗口审核工作实行轮岗制,受理日常企业申报审核、待遇核改等业务,对于申报10人以上的企业及档案管理部门批量审核的,到后台办公区办理相关业务,避免出现在窗口排大队的现象。
此外,为有效防范审核风险,哈市人社局建立双审复核内控机制,并定期进行角色轮换。市、县两级全部实现由两人共同完成初审和复核工作。