职工退休图

Ⅰ 功和退休啦看图打一成语

成语天天猜一个功字,退休了——功成身退.
功成身退
回gōng chéng shēn tuì
【解释】身：自身,自己.指大答功告成之后,自行隐退,不再复出.
【出处】《老子》第九章：“功成、名遂、身退,天之道.”
【结构】连动式
【用法】连动式；作谓语、定语；指大功告成之后,自行隐退
【近义词】功遂身退
【例句】余秋雨《霜冷长河·长者》：“她却功成身退,离开组织成了一名普通教师.”

Ⅱ 企业退休职工资格认证解图出不来怎么找回请网友们帮忙回答

你按照提示操作，多操作几次就懂了。

Ⅲ 如何做好离退休职工工作，是否能为我提供一些工作流程图。谢谢！

国有企业的离退休工作是企业中一项重要的工作。
1、熟悉82年以来的中央、地方政府的离退休有关文件和本企业的离退休有关规定。
2、落实好离退休人员的政治、生活待遇。政治待遇有8项规定；生活待遇主要是医疗和企业统筹外补贴的发放，及困难离退休人员的生活补助。
3、不断提高离退休工作的服务管理能力。

Ⅳ 办理退休手续详细流程图，办理退休都需要哪些材料

作为单位职工，到达退休年龄前，由单位有关工作人员携带档案，到化龙巷2号常州市劳动保障服务中心一楼大厅1-2号窗口，办理退休审批手续；自由职业者参保的由档案托管机构办理。
需准备以下资料：
1、职工本人的居民身份证、近期1寸证件照一张
2、能证明职工参加工作时间、连续工龄、供养直系亲属情况、工资演变情况、从事特殊工种情况等的原始档案材料。
3、《江苏省企业职工退休审批表》
4、未到达正常退休年龄者，须附省劳动保障厅劳动鉴定委员会鉴定通知书原件

Ⅳ 审图单位退休人员的岁数一般可以用到多少岁。

无法律规定，可根据健康状况决定。

Ⅵ 一图看懂退休后能领多少养老金

养老金领取计算方法：

养老金=基础养老金+个人账户养老金;

基础养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1% ;

个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数

年龄不到法定退休年龄，其个人账户累计存储额的计发月数要比正常退休的多。

病退人员的基础养老金计算公式，(上年省市职工平均工资*20%+95年底前推算存储额本息/120+调节金)*(1-提前年限*2%)

正常退休的基础养老金计算公式全国是一样的，但病退各省、市、区有一定区别，要到当地社保经办机构咨询，以当地政策为准。

Ⅶ 上海市退休证图片

上海市的退休
证图片，你可以
直接问问退休的老人

Ⅷ 个人退休后养老金怎么算啊

公务员退休后的退休费计发基础是退休前的职务工资加级别工资；事业单位工作人员退休后的退休费计发基础是退休前岗位工资加薪级工资；机关技术工人、普通工人退休后的退休费计发基础是退休前岗位工资加技术等级工资。

计发比例则按照工作年限的不同而有所区别，工作年限越长的人退休金替代率越高。工作年限满35年的按90%计发；工作年限满30年不满35年的，按85%计发；工作年限满20年不满30年的，按80%计发。由此可见，机关事业单位工作人员最低退休金替代率都有80-90%。

企业退休职工基本养老金的计算基础是社会平均工资，以城镇职工养老保险制度“新人”为例，其基本养老金的计算公式如下所示：

养老金=(当地上年度职工平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2×[缴费年限(含视同缴费年限)×1%]+个人账户存额/计发月数（50岁为195、55岁为170、60岁为139)。

而机关事业单位的工资水平高于社会平均工资，这也加大了企业退休人员与机关事业单位退休人员养老金的差距。1999—2009年，各年机关和事业单位平均工资都高于全国平均工资水平。

就养老金替代率而言，1997年中国企业职工的社会平均工资养老金替代率达76.3%，以后逐年下降，到2008年只有47.7%。说明企业退休人员养老金增长的速度低于社会平均工资的增长速度。而与机关事业单位比较，企业退休人员养老金替代率只有机关事业单位的一半多。

(8)职工退休图扩展阅读

企业退休养老金主要由基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金、过渡性调节金组成：

1、基础养老金月标准，以当地上年度在岗职工月平均工资，和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。

计算公式为：基础养老金=（参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%

2、个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。

计算公式为：个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数

3、过渡性养老金月标准以本人指数化月平均缴费工资为基数，“统账结合”前的缴费年限每满1年发给1.2%。

计算公式为：过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×统账结合前的缴费年限×1.2%

4、过渡性调节金以当地现行标准为基数，2006年至2014年退休的按一定比例计发。2015年及以后退休的，不再发给过渡性调节金。

5、本人指数化月平均缴费工资=参保人员退休时全省上年在岗职工月平均工资×本人平均缴费工资指数。本人平均缴费工资指数=（a1/A1+a2/A2+……+an-1/An-1+an/An）÷N。

公式中：a1、a2……an-1、an为参保人员1992年至退休上一年各年的缴费工资；A1、A2……An-1、An为1992年至参保人员退休上一年各年的全省职工年平均工资（2001年起为全省在岗职工年平均工资）；N为参保人员1992年1月1日至退休上一年年底的实际缴费年限与视同缴费年限合计数。

其中：对每年1月至6月退休的人员，An、An-1均取该年上上年全省在岗职工年平均工资；对每年7月至12月退休的人员，An取该年上年全省在岗职工年平均工资。对2008年7月1日后缴纳的1996年1月1日后基本养老保险费，缴费基数应按到账时间合并计算后，用于到账年度缴费工资指数的计算。

其中，退休当年补缴以前年度基本养老保险费并到账的，退休上一年年底前的补缴基数与退休上一年的缴费基数合并计算后，用于退休上一年缴费工资指数的计算。

对1992年1月1日至退休上一年年底的实际缴费年限与视同缴费年限合计数小于4年的参保人员，其平均缴费工资指数不得超过1.0，即：计算结果大于或等于1.0的，其平均缴费工资指数按1.0确定；小于1.0的，按实确定。

参考资料来源：网络-养老金

参考资料来源：网络-企业退休养老金

Ⅸ 在单位，连续工作十年还是邻连续工作十年五十岁图退休

你这个这个涉及到两个问题：关于缴费年限、关于退休年龄

1、缴费年限方面，专职工养老保险属是要求“累计“缴费15年以上，注意并不是连续
《社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

2、关于退休年龄，要看你个人具体情况，并不是一概而论，目前只有企业女工人的正常退休年龄是50周岁，而女干部是55周岁
劳社部发〔1999〕8号：国家法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁；因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁、女年满45周岁。

上述政策请对应参考