Ⅰ 天津市企业办理职工退休流程
天津市企业办理职工退休流程，分以下情况来参考(2015版本)办理
一、正常退休
（一）服务对象：
在本中心存档达到法定退休年龄（男60周岁，女50周岁），基本养老保险金缴费年限累计15年的，可由本中心负责办理退休手续。
（二）需要材料：
（1）存档证
（2）身份证及身份证复印件（18位身份证号码）
（3）户口本复印件
（4）就失业证
（5）一寸彩色免冠照片1张
（6）社会保险公司打印的历年缴费明细单。
（三）办理程序：
1、退休前一个月，由本人持“需要材料”到人才中心申请并填写《退休人员登记表》。
2、经劳动部门审核后，填写《天津市城镇企业职工退休审批表》、《养老待遇档案》和《天津市城镇企业职工退休证》。
3、按规定缴齐应缴纳的养老保险费和存档费。
（四）办理时限：
每月26日至下月4日为退休上报时间，由区劳动局和社会保险机构办理退休审批手续。办结后由人才服务中心负责通知本人领取退休证和退休金存折。
二、特岗退休
（一）具备条件：
在本中心存档并从事过有毒、有害工作满8年；从事过高温、井下工作满9年；从事过高空、特繁工作满10年；男55周岁，女45周岁，可在本中心办理特岗退休手续。
（二）需要材料：
（1）存档证
（2）身份证及身份证复印件（18位身份证号码）
（3）户口本复印件
（4）就失业证
（5）一寸彩色免冠照片1张
（6）社会保险公司打印的历年缴费明细单
（7）原所在单位特岗批文复印件及原单位证明（必备材料）。
（三）办理程序：
1、在到达特岗退休年龄前两个月向本中心提出申请。
2、审核“需要材料”及人事档案后，填写《天津市城镇企业职工特殊工种提前退休审核表》、《天津市城镇企业职工特殊工种提前退休审批表》等表格。
3、每月15日前由人才服务中心将申请人的人事档案及有关材料报区、市劳动部门进行初审。
4、初审通过后，由申请人缴纳相关费用。
5、市劳动局审核批准的当月，由人才服务中心通知申请人办理退休手续。
三、因病提前退休
（一）服务对象：
在本中心存档，男50周岁，女45周岁，经本人提出申请，病情符合病退条件的，可在本中心办理因病退休手续。
（二）需要材料：
（1）存档证
（2）身份证及身份证复印件
（3）户口本复印件（到派所升18位身份证号码）
（4）就失业证
（5）一寸彩色免冠照片1张
（6）社会保险公司打印的历年缴费明细单
（7）伤、病情况及医疗经过说明
（8）与病情有关的病历资料，包括诊断证明书、原始病历及近几年的住院、门诊病历；X光、CT、B超检查报告；心电图、脑电图和病理报告及化验单。
（三）办理程序：
1、申请人将“需要材料”按规定时间报人才服务中心。
2、审核后将相关材料报区劳动局初审。
3、初审通过后，由区劳动局报市劳动局复审。
4、复审通过后，填写《非因工病、伤、残劳动鉴定申请表》、《天津市伤、病职工劳动能力鉴定表》。
5、由市劳动局统一安排鉴定时间，申请人按规定到指定银行交纳鉴定费。
6、由申请人按规定时间到天津市职工医院接受专家鉴定。
7、鉴定合格后，由中心通知申请人办理退休手续。
【提示】
若有新的变动及政策调整，请以最新法规来参考办理。
信息源
办 理 退 休 手 续 -人力资源和社会保障局-红桥区政府
http://jhl.tjhqqzf.gov.cn/system/2011/07/22/010024909.shtml
Ⅱ 天津退休职工退休费如何调
天津市退休职工2016年增加退休费，自9月起发放，1——9月的一并补发，具体调整办法如下：
天津市人力资源社会保障局、财政局
《天津市关于2016年调整企业退休人员基本养老金的通知》
津人社局发〔2016〕90号
各区人力资源和社会保障局、财政局，有关单位：
根据《人力资源社会保障部财政部关于2016年调整退休人员基本养老金的通知》（人社部〔2016〕37号）精神，经市政府批准，现将2016年调整退休人员基本养老金有关问题通知如下：
一、调整范围。自2016年1月1日起，对2015年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的人员（简称“退休人员”），以及按照《关于颁发国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法和国务院关于工人退休、退职的暂行办法的通知》（国发〔1978〕104号）办理退职的人员（简称“退职人员”），调整基本养老金。
二、调整办法。
（一）定额调整。企业和机关事业单位退休、退职人员每人每月增加55元。
（二）挂钩调整。
1．缴费年限满15年以上的企业退休人员（含15年），缴费年限每满1年，每月增加3元（不满1年按1年计算）；企业退职人员和缴费年限不满15年的企业退休人员，每月增加45元。
2．企业退休、退职人员，按照本人2015年末月基本养老金水平的1%增加养老金。
3．机关事业单位退休、退职人员，按照同类人员的月人均基本养老金水平的4%增加养老金。
（三）适当倾斜。
1．企业和机关事业单位退休、退职人员中，截至2015年12月31日，男年满70周岁不满75周岁、女年满65周岁不满70周岁的，每月增加40元；男年满75周岁不满80周岁、女年满70周岁不满75周岁的，每月增加60元；男年满80周岁、女年满75周岁的，每月增加80元。
2．按照本通知前述规定调整基本养老金后，企业退休军转干部月基本养老金不足2702元的，补齐到2702元。
（四）适当提高低收入企业退休人员基本养老金水平。缴费年限满15年以上的企业退休人员，按照本通知前述规定调整基本养老金后，月基本养老金不足2702元的，再按照缴费年限增加基本养老金：缴费年限满15年不满16年的，每月增加1.5元；满16年及以上的，缴费每增加1年，每月再增加1.5元。调整后的月基本养老金最高增加到2702元。
三、资金来源。本次调整退休人员基本养老金所需资金，参加企业职工基本养老保险的，从企业职工基本养老保险基金中列支；参加机关事业单位工作人员基本养老保险的，从机关事业单位工作人员基本养老保险基金中列支；其他人员按原渠道列支。
四、发放时间。本次调整增加的养老金自9月起发放，今年1至8月份调整增加的养老金随9月份养老金一并补发。
2016年9月7日
Ⅲ 天津市企业退休后,发的几十块钱是什么钱
天津市企业退役后发的几十块钱应该是慰问抚恤金。
Ⅳ 请问天津市企业退休职工这次调整工资的标准是多少
根据《人力资源社会保障部财政部关于2015年调整企业退休人员基本养老金的通知》（人社部〔2015〕6号）精神，经天津市政府批准，现就2015年调整企业退休人员基本养老金有关问题通知如下：
一、2014年12月31日前，已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的人员（简称“退休人员”），以及按照《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》（国发〔1978〕104号）办理退职的人员（简称“退职人员”），自2015年1月1日起调整基本养老金（退职生活费）。
二、退休、退职人员每人每月增加130元。
三、缴费年限15年及以上的退休人员，缴费年限满15年不满16年的，每月增加4.5元；满16年及以上的，缴费每增加1年，每月再增加4.5元。
四、截至2014年12月31日，退休、退职人员男年满70周岁不满75周岁、女年满65周岁不满70周岁的，每月增加40元；男年满75周岁不满80周岁、女年满70周岁不满75周岁的，每月增加60元；男年满80周岁、女年满75周岁的，每月增加80元。
五、企业退休军转干部按照本通知第二、三、四条调整基本养老金后，月基本养老金不足2525元的，补齐到2525元。
六、缴费年限15年及以上的退休人员，按照本通知第二、三、四条调整基本养老金后，月基本养老金不足2525元的，再按照缴费年限增加养老金：缴费年限满15年不满16年的，每月增加2.5元；满16年及以上的，缴费每增加1年，每月再增加2.5元。调整后的月基本养老金最高不超过2525元。
七、本次调整基本养老金从2015年1月1日起执行，1、2月份调整的养老金随3月份养老金一并发放。
Ⅳ 天津市企业退休职工这次调整工资的标准是多少
津人社局发〔2015〕19号
各区（县）人力资源和社会保障局、财政局，有关单位：
根据《人力资源社会保障部财政部关于2015年调整企业退休人员基本养老金的通知》(人社部〔2015〕6号)精神，经市政府批准，现就2015年调整企业退休人员基本养老金有关问题通知如下：
一、2014年12月31日前，已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的人员(简称“退休人员”)，以及按照《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》(国发〔1978〕104号)办理退职的人员(简称“退职人员”)，自2015年1月1日起调整基本养老金(退职生活费)。
二、退休、退职人员每人每月增加130元。
企业退休职工养老金改革方案
三、缴费年限15年及以上的退休人员，缴费年限满15年不满16年的，每月增加4.5元;满16年及以上的，缴费每增加1年，每月再增加4.5元。
四、截至2014年12月31日，退休、退职人员男年满70周岁不满75周岁、女年满65周岁不满70周岁的，每月增加40元;男年满75周岁不满80周岁、女年满70周岁不满75周岁的，每月增加60元;男年满80周岁、女年满75周岁的，每月增加80元。
五、企业退休军转干部按照本通知第二、三、四条调整基本养老金后，月基本养老金不足2525元的，补齐到2525元。
六、缴费年限15年及以上的退休人员，按照本通知第二、三、四条调整基本养老金后，月基本养老金不足2525元的，再按照缴费年限增加养老金：缴费年限满15年不满16年的，每月增加2.5元;满16年及以上的，缴费每增加1年，每月再增加2.5元。调整后的月基本养老金最高不超过2525元。
七、本次调整基本养老金从2015年1月1日起执行，1、2月份调整的养老金随3月份养老金一并发放。
Ⅵ 天津市企业退休养老金还调整吗
天津市关于2017年企业退休人员基本养老金调整通知【附计算公式】
2016年全国各地都出台新养老金方案，天津市2017年养老金怎么调？养老金调整每年都在一月份开始进行，到时南方财富网将会及时更新养老金调整方案最新消息，天津市养老金方案怎么调？天津市企业退休养老金上调多少？在此期间各位可以参考“关于2016年天津市企业退休人员基本养老金调整通知”
天津市2017年养老金计算公式：
调整养老金计算公式：个人养老金数额=老年养老金+劳动退休金+个人储老金
月老年养老金=当地上年度在岗职工月平均工资×［年龄补贴率×（个人年龄-65）+劳动补贴率×个人累计缴费年限］
月劳动退休金=当地上年度在岗职工月平均工资×劳动退休金百分率×个人累计缴费年限
月个人储老金=个人退休时的个人账户储存额的110%÷（76-个人实际退休年龄）÷12
天津市关于2016年企业退休人员基本养老金调整通知
津人社局发〔2016〕90号
各区人力资源和社会保障局、财政局，有关单位：
根据《人力资源社会保障部财政部关于2016年调整退休人员基本养老金的通知》（人社部〔2016〕37号）精神，经市政府批准，现将2016年调整退休人员基本养老金有关问题通知如下：
一、调整范围。自2016年1月1日起，对2015年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的人员（简称“退休人员”），以及按照《关于颁发国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法和国务院关于工人退休、退职的暂行办法的通知》（国发〔1978〕104号）办理退职的人员（简称“退职人员”），调整基本养老金。
二、调整办法。
（一）定额调整。企业和机关事业单位退休、退职人员每人每月增加55元。
（二）挂钩调整。
1.缴费年限满15年以上的企业退休人员（含15年），缴费年限每满1年，每月增加3元（不满1年按1年计算）;企业退职人员和缴费年限不满15年的企业退休人员，每月增加45元。
2.企业退休、退职人员，按照本人2015年末月基本养老金水平的1%增加养老金。
3.机关事业单位退休、退职人员，按照同类人员的月人均基本养老金水平的4%增加养老金。
（三）适当倾斜。
1.企业和机关事业单位退休、退职人员中，截至2015年12月31日，男年满70周岁不满75周岁、女年满65周岁不满70周岁的，每月增加40元;男年满75周岁不满80周岁、女年满70周岁不满75周岁的，每月增加60元;男年满80周岁、女年满75周岁的，每月增加80元。
2.按照本通知前述规定调整基本养老金后，企业退休军转干部月基本养老金不足2702元的，补齐到2702元。
（四）适当提高低收入企业退休人员基本养老金水平。缴费年限满15年以上的企业退休人员，按照本通知前述规定调整基本养老金后，月基本养老金不足2702元的，再按照缴费年限增加基本养老金：缴费年限满15年不满16年的，每月增加1.5元;满16年及以上的，缴费每增加1年，每月再增加1.5元。调整后的月基本养老金最高增加到2702元。
三、资金来源。本次调整退休人员基本养老金所需资金，参加企业职工基本养老保险的，从企业职工基本养老保险基金中列支;参加机关事业单位工作人员基本养老保险的，从机关事业单位工作人员基本养老保险基金中列支;其他人员按原渠道列支。
四、发放时间。本次调整增加的养老金自9月起发放，今年1至8月份调整增加的养老金随9月份养老金一并补发。
Ⅶ 天津的怎办理退休人员
天津市企业办理职工退休流程有哪些？
我来答
1条回答
zl960426
来自网络知道认证团队 2018-03-08
天津市企业办理职工退休流程，分以下情况来参考(2015版本)办理
一、正常退休
（一）服务对象：
在本中心存档达到法定退休年龄（男60周岁，女50周岁），基本养老保险金缴费年限累计15年的，可由本中心负责办理退休手续。
（二）需要材料：
（1）存档证
（2）身份证及身份证复印件（18位身份证号码）
（3）户口本复印件
（4）就失业证
（5）一寸彩色免冠照片1张
（6）社会保险公司打印的历年缴费明细单。
（三）办理程序：
1、退休前一个月，由本人持“需要材料”到人才中心申请并填写《退休人员登记表》。
2、经劳动部门审核后，填写《天津市城镇企业职工退休审批表》、《养老待遇档案》和《天津市城镇企业职工退休证》。
3、按规定缴齐应缴纳的养老保险费和存档费。
（四）办理时限：
每月26日至下月4日为退休上报时间，由区劳动局和社会保险机构办理退休审批手续。办结后由人才服务中心负责通知本人领取退休证和退休金存折。
Ⅷ 请问:天津市企业退休金是要以本换卡才能取钱吗
现在各地退休人员退休金都打在社保卡金融账户中，你没有卡无法把退休金打进，本已经不好使了。
Ⅸ 天津市企业退休和街道退休的的区别。请详细说明退休手续和退休后的退休金还有医疗保险方面。
按照国家政策规定抄差别是在医疗这袭方面的，除此之外还涉及到：1，医疗看病垫付报销问题，如果在企业退休的话可以在企业报销垫付的费用，如果在街道退休那得去街道办理（街道量大不建议去那里）。2，在企业退休后逢年过节有的企业会给慰问金，这些在街道是没有的。如果能在企业退休一定在企业退休，别听企业忽悠你，他们就想一脚踢，别上当！~
Ⅹ 天津市退休政策
当前，企业职工法定退休年龄是：
1、男年满60周岁，女工人年满50周岁，女管理和技术岗位年满55周岁；
2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，男年满55周岁、女年满45周岁；
3、因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，男年满50周岁、女年满45周岁。
国务院
《关于工人退休、退职的暂行办法》
第一条 全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。