记者从省劳动保障厅获悉，经省政府同意，从今年7月1日起，安徽省调整企业退休人员基本养老金，2006年12月31日前已办理退休手续的企业退休人员每人每月增加基本养老金90元，部分符合一定条件的企业退休人员将在普遍调整的基础上再另行增加养老金。
普遍增加90元
根据省劳动保障厅、省财政厅联合发布的《关于调整企业退休人员基本养老金的通知》，凡2006年12月31日前已办理退休手续的企业退休人员，列入此次调整基本养老金范围，调整基本养老金从2007年7月1日起执行。企业离休人员和建国前参加革命工作的退休老工人，参照机关同类人员的办法调整基本养老金。
此次基本养老金的普遍调整标准为：2006年12月31日前已办理退休手续的企业退休人员每人每月增加基本养老金90元。
部分人员另行增加
2006年12月31日前已经办理退休手续，并且符合下列条件的企业退休人员，在普调基础上，再另行增加养老金：
1.退休前获得副高专业技术职称或国家高级技师职业资格的人员，每人每月另增加基本养老金60元。退休前获得正高专业技术职称或按照《国务院关于高级专家退休问题的补充规定》(国发[1986]26号)享受全薪退休的人员，每人每月另增加基本养老金70元。
2.2006年1月1日至2006年12月31日期间，男到达70周岁，女到达60周岁，每人每月另增加基本养老金30元；男到达80周岁，女到达70周岁，每人每月另增加基本养老金20元。
3.1959年12月31日前参加工作的企业退休人员，缴费年限(含视同缴费年限，不含特殊工种折算工龄，下同)超过35年的，另增加50元，超过30年但不满35年的另增加40元，达不到30年的另增加30元。
4.普调后月基本养老金仍达不到615元(含)的，另增加基本养老金30元；普调后超过615元但达不到645元的，补到645元。
8月底前发放到位
通知要求各地高度重视，抓紧组织实施，务必于8月底前将增加的养老金发放到位，同时确保养老金按时足额发放，不得发生新的拖欠。
已参保企业退休人员调整基本养老金从养老保险基金支付。中央财政对此次调整基本养老金的专项补助资金，省财政按规定拨付各地。在此基础上，各县(市、区)本次调整养老金除中央财政补助外的其余资金，由省全额补助；各市本级所需资金，由同级政府统筹解决，省里根据各市具体情况适当补助。未参保企业退休人员调整基本养老金所需资金由原渠道解决。
㈡ 安徽省企业退休职工养老金今年涨多少
全省调整办法一致，今年，合肥企业退休人员养老金调整，继续实行普遍调整和特殊调整相结合的办法。具体为：普遍调整养老金分为两部分：一是体现公平，每人每月增加95元。二是按退休人员本人缴费年限（含视同缴费年限）每满1年增加2元，缴费年限尾数不满1年的按1年增加，鼓励多缴多得。
如果是上述方案，再结合2014年全省退休工人的平均退休金水平（1800元以上），就是工作40年的退休工人，也涨不到10%。
㈢ 2016年安徽省企业退休工人养老金增加标准(细则)
2016年退休人员按6.5%增加基本养老金。
据李总理《政府工作报告》和回财政部《关于2015年中央答和地方预算执行情况与2016年中央和地方预算草案的报告》，从2016年1月1日起，按6.5%左右提高企业和机关事业单位退休人员养老金标准，具体方案还没有出台，请耐心等待。
财政部
《关于2015年中央和地方预算执行情况与2016年中央和地方预算草案的报告》
二、2016年中央和地方预算草案
（一）2016年财政政策
2016年1月1日起，按6.5%左右提高企业和机关事业单位退休人员养老金标准，建立基本工资正常调整机制，完善职工养老保险个人账户，完善养老保险制度改革方案。
㈣ 安徽省退休养老金上调多少
安徽省自2017年1月1日起，对2016年12月31日前已办理退休手续的退休人员增加基本养老金。
2017年安徽总体调整水平达到企业和机关事业单位全部退休人员2016年月人均基本养老金水平的6%，人均月增加143元。
需要提醒的是，上述幅度是今年的总体平均调整幅度，并不是每个退休人员都按照该幅度增加基本养老金。“由于具体情况不同，每个退休人员增加的基本养老金水平有所不同。所以，个人不能简单地在自己去年养老金的水平上增加143元。”
㈤ 安徽省企业退休人员2011年退休金如何长
安徽2011企退人员养老金
新增的养老金春节前到账，安徽170多万人受惠
企退人员注意了，过年前别忘了查一下养老金账户。昨天上午，安徽省人力资源和社会保障厅、财政厅联合发出通知，从2011年1月1日算起，为2010年12月31日前已按规定办理退休手续的企业退休人员增加基本养老金，春节前增加的养老金会发放到位。
每人每月至少涨90元
据介绍，全省2011年调整养老金继续实行普遍调整和特殊调整相结合的办法。普遍调整养老金分为两部分：一是 2010年12月31日前已退休人员每人每月增加基本养老金90元。二是按退休人员本人缴费年限(含视同缴费年限)每满一年增加1.5元，缴费年限尾数不满一年的按一年增加。
高龄对象开“小灶”
另外，为体现对高龄退休人员的照顾，将原定年满70周岁享受一次性另增加30元基本养老金、年满80周岁享受一次性另增加50元基本养老金的标准，分别提高到50元和70元，即：至2010年12月31日，退休人员年满70周岁及以上的，自2006年以来因年满70周岁(含2006年、2007年调整养老金时女性退休人员年满60周岁)已享受另增加基本养老金，但增加不足50元的，补足到50元，累计增加已达到50元的本次不再增加，未享受过的本次增加50元；年满80周岁及以上的，自2006年以来因年满80周岁(含2006年、2007年调整养老金时女性退休人员年满70周岁)已享受过另增加基本养老金，但累计增加不足70元的，补足到70元，未享受过的本次增加70元。
高级职称者有“照顾”
在普遍调整基本养老金基础上，对部分退休人员养老金进行特殊调整，具体对象和办法为：退休前获得正高专业技术职称或按照《国务院关于高级专家退休问题的补充规定》(国发[1986]26号)享受全薪退休的人员，每人每月另增加基本养老金120元，获得副高职称或高级技师职业资格的每人每月另增加基本养老金100元。1953年12月31日前参加工作的企业退休人员，每人每月另增加基本养老金40元。企业退休人员中的原工商业者每人每月另增加基本养老金30元。
春节前会发放到位
对基本养老金偏低的企业退休军转干部，继续按照《中共中央办公厅国务院办公厅转发人事部等部门〈关于进一步贯彻落实人发[2002]82号文件精神，切实解决部分企业军转干部生活困难问题的意见〉的通知》(中办发[2003]29号)规定予以倾斜，确保其基本养老金不低于当地企业退休人员平均水平。
据了解，各级人力资源社会保障部门和财政部门对此高度重视，已提前开始各项准备工作，加班加点核对信息，及时调拨资金满足发放需要，确保春节前将增加的养老金发放到位
安徽省人力资源和社会保障厅 安徽省财政厅
皖人社明电〔2011〕16号
关于调整企业退休人员基本养老金的通知
各市、县(区)人民政府：
根据人力资源和社会保障部、财政部《关于2011年调整企业退休人员基本养老金的通知》（人社部发〔2010〕106号）精神，经省政府同意，现就2011年调整企业退休人员基本养老金有关事项通知如下：
一、调整基本养老金的人员范围和执行时间
凡2010年12月31日前按规定已办理退休(退职，下同)手续的企业退休人员,列入本次调整基本养老金范围,调整基本养老金从2011年1月1日起执行。
参照机关同类人员的办法调整基本养老金的企业离休人员和新中国成立前参加革命工作的退休老工人，不列入调整范围。
二、调整基本养老金的标准
1、每人每月增加基本养老金90元。
2、按本人缴费年限（含视同缴费年限，不含特殊工种折算工龄，下同）每满一年另增加1.5元，累计缴费年限尾数不足一年的按一年发给。
3、2010年12月31日前已经办理退休手续，且符合下列条件的企业退休人员，再另行增加养老金：
（1）退休前获得副高专业技术职称或国家高级技师职业资格的人员，每人每月另增加基本养老金100元；退休前获得正高专业技术职称或按照《国务院关于高级专家退休问题的补充规定》（国发[1986]26号）享受全薪退休的人员，每人每月另增加基本养老金120元。
（2）1953年12月31日前参加工作的企业退休人员，每人每月另增加基本养老金40元。
（3）企业退休人员中的原工商业者，每人每月另增加基本养老金30元。
（4）将原定年满70周岁的享受一次性另增加30元基本养老金，年满80周岁享受一次性另增加基本养老金50元基本养老金的标准，分别提高到50元、70元即：
……
。。。。。。
三、资金列支
本次调整基本养老金所需资金从各地养老保险结余基金支付。未参保企业退休人员调整基本养老金所需资金由原渠道解决。
调整企业退休人员基本养老金，体现了党和政府对广大企业退休人员的关怀，各地一定要高度重视，切实加强领导，落实工作责任，严格把握政策，抓紧组织实施，务必于2011年春节前将增加的养老金发放到人，不得发生新的拖欠。要做好深入细致的思想政治工作和政策宣传解释工作，确保调整养老金工作顺利实施，工作中遇到的重大问题应及时报告。自1月28日起，各市（含所属县、区）养老金调整工作情况于当日下午5点前报省人力资源和社会保障厅养老保险处和省社保局，至调整工作结束为止。各市调整养老金工作结束后，总结报告于2011年2月底前报省人力资源和社会保障厅、省财政厅。
㈥ 2015年安徽省企业退休职工养老金调整多少
安徽省已启动2015年调整企业退休人员基本养老金工作，将对2014年12月31日前已办理退休(含退职，下同)并按月领取养老金的企业退休人员增加基本养老金，每人每月至少增加125元。目前，人社和财政部门正在抓紧核对信息，调度落实资金，畅通发放渠道，确保4月底前将增加的养老金发放到位。
根据人力资源社会保障部、财政部《关于2015年调整企业退休人员基本养老金的通知》精神，经安徽省政府同意，人力资源社会保障部、财政部批准，省人力资源和社会保障厅、省财政厅日前下发《关于2015年调整企业退休人员基本养老金的通知》，决定自2015年1月1日起，对2014年12月31日前已办理退休(含退职，下同)并按月领取养老金的企业退休人员增加基本养老金。
据悉，我省2015年调整基本养老金分为三部分：
第一部分为定额调整部分，每人每月增加125元，体现公平；
第二部分为与缴费年限挂钩调整部分，按退休人员本人缴费年限(含视同缴费年限)每满1年增加2元，缴费年限尾数不满1年的按1年增加，体现激励，鼓励多缴多得；
第三部分为高龄倾斜部分，对2014年年满70—74周岁、75—79周岁、80—84周岁、85周岁及以上的退休人员，每人每月分别另增加至140元、180元、260元和330元(自2006年以来因年满70周岁及以上(含2006年、2007年调整基本养老金时女性退休人员年满60周岁)已享受另增加基本养老金，但达不到此标准的，分别补齐到此标准)。对高龄的退休人员适当倾斜，体现了对退休早、基本养老金水平偏低的各类群体的统筹照顾。
此外，《通知》还明确，对于基本养老金偏低的企业退休军转干部，将继续确保其基本养老金不低于当地企业退休人员平均水平。
㈦ 2018安微省企业退休养老金上调细则安徽省企业退休养老金
直到今日国家尚未公布2o18年养老金上调框架方案，全国包括安徽省在内的各省市也就无法制定自省的细则。只有等到国家的正式方案下达后各省才会开始运作，将补发的养老金发至退休人员手中。时间早者也要到6，7月份去了，甚至8，9月份发放到位也是有的。耐心等吧！快了！
㈧ 安徽省企业职工退休工资标准
企业职工的退休工资也就是通常意义所说的养老金，养老金是按照以下方法进行计算的：
养老金＝基础养老金+个人账户养老金
基础养老金=(参保人员退休时上一年度当地职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×个人累计缴费年限×l%
本人指数化月平均缴费工资=参保人员退休时上一年度全省职工月平均工资×本人平均缴费工资指数
企业职工参保人员缴纳基本养老保险费至规定退休年龄为止。参保人员本人平均缴费工资指数是指从1995年起（这个是我省的，其它省可能不是1995年）至退休上一年度本人历年缴费工资指数的平均值。参保人员当年缴费工资指数为本人当年缴费工资额与当年全省职工平均工资的比值。计算公式为：
本人平均缴费工资指数=(al/Al+a2/A2+……+an/An)÷N
公式中，al、a2……an为参保人员退休前1年、2年……n年本人缴费工资额；
Al、A2……An为参保人员退休前1年、2年……n年全省职工平均工资；
N为企业和职工实际缴纳基本养老保险费的年限。
个人账户养老金＝个人账户/系数
早地当地开展养老保险之前工作，还要有过渡性养老金。
㈨ 安徽历年企业退休养老金上调调 整表
2016年安徽企业退休人员上调养老金最新方案如下：
据悉，从今年1月1日起，安徽将对2013年12月31日前已办理退休并按月领取养老金的企业退休人员增加基本养老金。本次调整养老金继续采取实行普遍调整和特殊调整相结合的办法。即：普遍调整养老金分为两部分：一是每人每月增加95元，体现公平。二是按退休人员本人缴费年限(含视同缴费年限)每满1年增加2元，缴费年限尾数不满1年的按1年增加，鼓励多缴多得。
在普遍调整的基础上，对高龄退休人员再适当提高水平，将2013年年满70周岁—74周岁、75周岁—79周岁、80周岁—84周岁和85周岁及以上的退休人员一次性另提高养老金标准，分别增加30元、50元、70元、90元，即由原来的80元、100元、150元和200元，分别提高到110元、150元、220元和290元。自2006年以来因年满70周岁及以上(含2006年、2007年调整养老金时女性退休人员年满60周岁)已享受另增加基本养老金，但增加不足上述标准的，补足到上述标准。对基本养老金偏低的企业退休军转干部，将按照国家规定予以倾斜，确保其基本养老金不低于当地企业退休人员平均水平。
目前，安徽省各级人力资源社会保障部门和财政部门正在抓紧核对信息，调度落实资金，畅通发放渠道，确保3月底前将增加的养老金发放到位。
安徽企业退休养老金政策：
根据人力资源社会保障部、财政部《关于2015年调整企业退休人员基本养老金的通知》(人社部发﹝2015﹞6号)规定，经省政府同意，人力资源社会保障部、财政部批准，现就我省2015年调整企业退休人员基本养老金有关事项通知如下：
一、调整人员范围和执行时间
凡2015年12月31日前已办理退休(含退职，下同)并按月领取养老金的企业退休人员，列入本次调整基本养老金范围。参照机关同类人员办法调整基本养老金的企业离休人员和新中国成立前参加革命工作的退休老工人，依据有关规定按事业单位政策调整基本养老金的事业单位转企改制前退休人员、原国有企业办中小学退休教师不列入调整范围。
调整基本养老金从2015年1月1日起执行。
二、调整标准
1.定额调整部分：每人每月增加125元。
2.与缴费年限挂钩调整部分：按本人缴费年限(含视同缴费年限，不含特殊工种折算工龄，下同)每满1年每月另增加2元，累计缴费年限尾数不足1年的按1年计发。
3.高龄另增加养老金部分： 2015年年龄在70-74周岁、75-79周岁、80-84周岁、85周岁及以上的退休人员，每人每月分别另增加至140元、180元、260元和330元(以前年度已经享受过高龄另增加基本养老金但达不到此标准的，分别补齐到此标准)。
4.对基本养老金偏低的企业退休军转干部，继续确保其基本养老金不低于当地企业退休人员平均水平。
三、资金列支
本次调整基本养老金所需资金从各地养老保险历年结余基金中支付，结余不足的按省级统筹基金管理暂行办法统筹考虑。未参保企业退休人员调整基本养老金所需资金由原渠道解决。
四、工作要求
调整企业退休人员基本养老金，体现了党中央、国务院和省委、省政府对广大企业退休人员的亲切关怀。各地要高度重视，切实加强组织领导;有关部门要密切配合，及时调度落实资金，畅通发放渠道，于4月底前将增加的基本养老金兑现到位，并确保调整后的基本养老金按时足额发放。要准确把握政策，正确引导舆论，耐心细致做好政策咨询解释工作。工作中遇有重大问题，要及时向省人力资源社会保障厅、省财政厅报告。
根据人力资源和社会保障部、财政部《关于2015年调整企业退休人员基本养老金的通知》(人社部发〔2014〕7号)规定，经省政府同意，人力资源和社会保障部、财政部批准，现就我省2015年调整企业退休人员基本养老金有关事项通知如下：
一、调整人员范围和执行时间
凡2013年12月31日前已办理退休(含退职，下同)并按月领取养老金的企业退休人员，列入本次调整基本养老金范围。参照机关同类人员办法调整基本养老金的企业离休人员和新中国成立前参加革命工作的退休老工人，依照规定按事业单位政策调整养老金的事业单位转企改制前退休人员、原国有企业办中小学退休教师不列入调整范围。
调整基本养老金从2015年1月1日起执行。
二、调整标准
1.每人每月增加95元。
2.按本人缴费年限(含视同缴费年限，不含特殊工种折算工龄，下同)每满1年每月另增2元，累计缴费年限尾数不足1年的按1年计发。
3.将2013年年满70周岁至74周岁、75周岁至79周岁、80周岁至84周岁和85周岁及以上的退休人员一次性另增加基本养老金标准，由原来的每月80元、100元、150元和200元，分别提高到每月1l0元、150元、220元和290元。以前年度已经享受过高龄另增加基本养老金，但达不到此标准的，补齐到此标准。
4.对基本养老金偏低的企业退休军转干部，继续按照《中共中央办公厅国务院办公厅转发人事部等部门〈关于进一步贯彻落实人发〔2002〕82号文件精神，切实解决部分企业军转干部生活困难问题的意见〉的通知》(中办发〔2003〕29号)规定予以倾斜，确保其基本养老金不低于当地企业退休人员平均水平。
三、资金列支
本次调整基本养老金所需资金从各地养老保险历年结余基金支付，结余不足的按省级统筹基金管理暂行办法统筹考虑。未参保企业退休人员调整基本养老金所需资金由原渠道解决。
四、工作要求
1.各地要加强组织领导，各相关部门要密切配合、及时调度落实资金，畅通发放渠道，于3月底前将增加的基本养老金兑现到位，并确保调整后的养老金按时足额发放。
2.各地要准确把握政策，正确引导舆论，并注意收集群众意见。要提前制定接待预案，遇有群众咨询政策和反映问题要及时耐心解释。工作中遇有重大问题，要及时向省人力资源社会保障厅、省财政厅报告。
3.各市应自3月25日起，在每日下午5点前向省人力资源社会保障厅养老保险处、省城镇职工养老保险中心报送本地(含所属各县)基本养老金调整工作进度情况，直至调整工作全部结束。基本养老金调整结束后一周内，将调整情况汇总表及工作总结报送省人力资源社会保障厅、省财政厅。
㈩ 安徽省2018年平均工资是多少企业32年工龄的退休人员可以拿多少养老金
感谢抄邀请，更感谢楼主袭的提问。
楼主您好，计算退休金的方式不单单取决于社会平均工资，还有你的一个工龄，实际上这是最重要的两个条件，但是你忽略了另外一个条件，那么就是平均缴费指数是多少？
咱们假设你的平均缴费指数是按照60%来缴纳的这个养老保险。这种情况下，2018年的社会平均工资基本上都是在5500块钱左右。那么你在企业工作，32年退休，基本上可以拿到2500块钱以上的退休工资，但不会超过3000元，就是一个2500元到3000元的之间的这样一个范围。
所以说32年工龄对于大多数人来说还是比较长的。因为毕竟很多人可能工作了很长时间，但毕竟社保没有交这么长时间，所以说退休以后的退休工资并不是很多。但是如果你参加了32年的社保，那么肯定退休以后在2500元到3000元是没有任何问题的。
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