退休人员的辞职报告

① 过退休年龄需要写辞职报告吗

如果想让企业办理退休手续，可找本企业的人事部了解所需手续，不用辞职，办理完退休后，你可以领取养老金，但同时可继续工作，但企业不再为你缴纳社保。这个看企业自己的政策。

如果想退休后不工作了，可申请离职。

② 如果退休人员不提交辞职报告，也不继续上班了，公司有什么风险

没有什么风险啊，退休了视为劳动合同自动终止，劳动关系已经解除了。

③ 过退休年龄需要写辞职报告吗

过退休年龄了属于劳务关系了，劳务关系没有特别的要求要提前30天写离职报告，但是要提前告知公司

④ 在单位以办了退休手续！想不做要打辞职报告口吗

千万不要写辞职报告，到了退休年龄单位自然给你办理退休。如果写了辞职报告单位就和你办理辞职手续然后你的退休手续就没人管了，职工自己不能办理退休的。

⑤ 退休后返聘人员，辞职是怎么个流程一般需要办什么离职手续

退休后返聘人员，与单位之间是没有劳动合同的，也就是没有劳动关系，所以不需要辞职流程，只需要和单位协商一致就可以。

办理退休手续，开始享受基本养老待遇后，劳动者同用人单位的劳动合同就终止了。这是《劳动合同法》第四十四条规定的第（二）项情形，属于劳动合同的法定终止情形。因此退休的职工返聘是不受《劳动法》和《劳动合同法》保护的，与用人单位签订的劳动合同是无效的。

《劳动合同法》第四十四条规定，有下列情形之一的，劳动合同终止：

（一）劳动合同期满的；

（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；

（三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；

（四）用人单位被依法宣告破产的；

（五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；

（六）法律、行政法规规定的其他情形。

第四十五条规定，劳动合同期满，有本法第四十二条规定情形之一的，劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。但是，本法第四十二条第二项规定丧失或者部分丧失劳动能力劳动者的劳动合同的终止，按照国家有关工伤保险的规定执行。

(5)退休人员的辞职报告扩展阅读：

退休后不论是留在原工作单位继续工作（即通常所说的返聘），还是去其他工作单位工作，同工作单位之间的关系都将不再作为劳动关系处理，不受《劳动法》、《劳动合同法》等劳动法律、法规的调整，既不享受劳动者的权利，也无须尽劳动者的义务。

这种情形，一般会作为劳务关系，辞职的条件就得根据后来双方的约定处理。如果双方没有就此进行约定，应当给对方一个合理的期限，约定的时间或者合理期限到达后，工作单位应当同意个人离开，双方结清包括报酬在内的各项债权债务。

在劳动关系中，工伤保险是法定基本社会保险之一，它的投保具有法律强制性。然而，在聘用单位与退休返聘人员之间建立的劳务关系,法律则没有规定其可以加入工伤保险。

而在实际生活中，聘用单位往往是不予办理与工伤保险类似的商业保险的，日后，一旦返聘人员因工作造成人身伤害，由此产生的损害费用的承担主体便成为了纠纷高发区。

劳务关系解除时经济补偿问题劳动关系中，除法定情形，用人单位与劳动者解除劳动关系时，应当给予劳动者一定经济补偿。但在返聘人员与聘用单位间存在的劳务关系则不存在经济补偿的规定。基于此，聘用单位与返聘人员间解除劳务关系时，不应当再享有经济补偿。

因为退休员工不属于劳动部门管理，不能签订正式的劳动合同，所以聘用离退休人员不能依据《劳动法》第28条执行，即离退休人员与用人单位发生争议，如果属于劳动争议仲裁委员会受案范围的，劳动争议仲裁委员会应予受理。

⑥ 到退休年龄是否需要写辞职报告解除劳动合同关系

不用。《劳动合同法》第四十四条（二）项规定，劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的劳动合同终止。所以到达退休年龄的劳动者就自动终止了劳动合同。 当然你可以提示一下用人单位，给你办理退休手续。

⑦ 在单位打了辞职报告社保关系还在单位，退休怎么办

员工申请辞职，在没有解除劳动关系之前，单位不会为员工停保的。在员工和单位劳动关系解除之后，单位需要在15天内完成员工的社保转移工作。

办理退休是需要员工累计缴纳养老保险满15年以上，否则是不能享受养老保险待遇的。同时员工需要达到退休年龄。

依据《劳动合同法》
第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

《社会保险法》
第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国 务 院规定享受相应的养老保险待遇。

⑧ 年龄到了，要退休了,公司为什么还要让写辞职报告

没搞清原因前坚决不写，搞清楚原因对自己没有影响后，也要公司出具相关承诺后才写。

⑨ 退休 辞职报告

是写给私企还是原单位，原单位不用写，到年龄办理正式退休就行。私企吗，就写身体原因，不合适继续干门卫工作了就行。

⑩ 我己退休了，还在上班。我想辞职了。是否要写辞职报告

已经退休人员再次上班，一般都属于临时工性质。如果不想继续上班的话，那么不必。打辞职报告，只需要和领导打一声招呼就可以了。