① 为什么工作辛辛苦苦干了一辈子单位职工体检,我们退休不给体检
职工体检是给在职员工的一项福利,像你这样退休的员工是没有这种福利的。
不过一般退休员工的话,街道或者社区都会定期安排体检了,你可以参加街道或者社区的。
毕竟你已经退休啦,严格意义上来说也不归公司管理了。
所以公司的大波福利跟你都没有太大的关系了,你领的也是退休金。
② 退休职工体检规定
劳动法中有关于员工体检的规定,如《劳动法》第五十四条用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。
第六十五条用人单位应当对未成年工定期进行健康检查。对于一般的员工,劳动法没有规定必须对其进行健康检查。
(2)职工退休体检扩展阅读:
退休年龄:
根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》(国发[1978]104号)规定,下列几种情况可以办理退休:
(1)男性干部、工人年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁,连续工龄或工作年限满10年。
(2)从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工,男年满55周岁,女年满45周岁,连续的工龄或工作年限满10年。
(3)男年满50周岁,女年满45周岁,连续工龄或工作年限满10年的,经医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的职工。
(4)因工致残,经医院证明(工人并经劳动鉴定委员会确认)完全丧失工作能力的。根据《工伤保险条例》(自2004年1月1日起施行)规定,职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,按月享受伤残津贴。
③ 退休人员体检怎样安排
由原单位联系体检医院统一办理体检卡,在约定时间统一进行体检。
④ 退休职工体检规定
这个没有规定企业退休职工像试铁路从未有过。银行就不一样每年给退休职工发一张休检卡,,这个没有任何规定。
⑤ 退休工人每年有体检待遇吗
退休工人有每二年免费体检一次的待遇。不是每年体检一次。行政事业单位退休人员他们是每年体检一次的
⑥ 退休工人体检谁通知,在什么地方
这个各地的具体执行情况不一样。有些省市是每年对65岁以上老人每年免费体检一次。本人可携带身份证到所在社区卫生服务站登记,由服务站开好化验单到定点医院进行体检。
⑦ 劳动法关于职工退休体检规定
除了有职业病危害的工种岗位外,其它的岗位并没有硬性要体检的规定的。
⑧ 退休职工单位有体检待遇吗
那要看单位的规定了,没有具体要求,一般的情况下,对退休人员,单位不给予体检,
⑨ 退休职工医保基数1300后报销。体检费用算1300里吗
《中华人民共和国社会保险法》第二十七条规定:“参加职工基本医疗保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的,退休后不再缴纳基本医疗保险费,按照国家规定享受基本医疗保险待遇;未达到的,可以缴费至国家规定年限。”
退休职工医保报销最高支付限额:
统筹基金年度最高支付限额为5万元(包括住院和门诊慢性疾病、特殊疾病、重大疾病费用)。
退休职工医保报销住院统筹基金支付比例:
在起付线以上最高支付限额以下符合基本医疗保险支付范围的住院医疗费,甲类药品及普通诊疗费用在职职工统筹基金支付85%,退休人员统筹基金支付90%;乙类药品费用统筹基金支付75%;高精尖检查治疗费用统筹基金支付70%。
退休职工医保报销范围:
城镇职工基本医疗保险门诊治疗规定的慢性疾病、特殊疾病和重大疾病,年度内起付线标准为700元。门诊规定的慢性疾病、特殊疾病根据病种确定不同的门诊最高支付限额,重大疾病年度内门诊最高支付限额为5万元。在起付线以上,最高支付限额以下符合基本医疗保险支付范围的,甲类药品及普通诊疗费用统筹基金支付80%;乙类药品费用统筹基金支付75%;高精尖检查治疗费用统筹基金支付70%。
城镇职工基本医疗保险:
(1)个人帐户划入办法
个人帐户资金以本人上年度工资收入和退休费用为基数,按以下3个年龄段规定的不同比例划入:45周岁(含45周岁)以下,按2.3%(含个人缴费)划入;45周岁以上、未达到法定退休年龄的人员按2.5%(含个人缴费)划入;达到法定退休年龄的退休人员,按3.4%划入。
(2)统筹基金支付办法
住院起付线标准:三级(含)以上医院700元、二级(含二级专科)医院600元、一级(含)以下医院500元。参保人在一个参保年度内多次住院治疗的,三级医院第二次住院起付线500元,第三次400元,以后为300元;二级医院第二次住院起付线400元,第三次300元,以后为200元;一级医院第二次住院起付线300元,第三次200元,以后为100元。
⑩ 退休后有定期体检吗
这个和退休时所在单位具体情况而定!如果退休单位效益好,或者是高干退休以后原单位也有定期对老同志进行身体检查!如果效益不好,又是普通退休职工,原则上没有定期体检!也没有强制性!自愿检查!