公司直招北京退休人员

A. 正式退休后提取公积金需哪些手续

正式退休后提取公积金需手续如下:

一、身份证明材料原件和复印件。

1、本人办理的提供身份证。

2、委托办理的：

（1）受托人是委托人配偶或直系血亲需提供委托人和受托人身份证，户口簿或结婚证、公安机关出具的户籍证明等可以证明委托人和受托人关系材料，委托人出具的委托书；

（2）受托人非委托人配偶或直系血亲的需提供委托人和受托人身份证，经公证机关公证的委托书。

二、提取原因证明材料原件和复印件。

1、离退休的提供养老金发放证明（养老金核定表或养老金发放卡或领取养老金的存折）；

2、已到达法定退休年龄的提供身份证。

三、其他证明材料

提取人获取下列证明材料时，应向相关单位或部门提供上述身份证明材料和提取原因证明材料

1、住房公积金账户在单位的提供单位出具的《市住房公积金提取证明》；

2、住房公积金账户在“市公积金管理中心住房公积金集中封存专户”的提供市公积金管理中心业务网点出具的《市住房公积金提取证明》、《入管封存户申请住房公积金提取审核单》；

3、自愿缴存者提供住房公积金账户所在地的市公积金管理中心业务网点出具的《市住房公积金提取证明》、《自愿缴存户申请住房公积金提取审核单》。

四、办理流程：个人提供要件材料——建设银行住房公积金业务网点办理。

五、办理时限：手续齐全情况下，不超过3个工作日。

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公积金提取流程：

一、由公积金中心核准的提取。

除外市户口职工离职、职工离退休两种提取类型外，其他类型的提取均需经公积金管理中心审核后才可到银行办理提取手续，办理程序如下：

1、提交相关证件，经市住房公积金管理中心或办事处审核盖章。

2、持经市公积金管理中心或办事处审核盖章的《住房公积金提取单》、住房公积金专用存折或公积金联名卡和有效身份证等到相关银行住房公积金业务经办网点办理提取。

二、委托银行审核的提取。

非本市户口职工与单位终止劳动关系和离、退休职工提取已全部委托建设银行审核，申请人提交单位出具的辞职证明（非本市户口职工离职）、离退休证、身份证等可直接到本市相关银行住房公积金业务经办网点办理提取。

三、公积金委托提取还贷业务（即按月自动划扣）

1、办理了本市建设银行、工商银行、农业银行、中国银行、招商银行、中信银行住房公积金贷款业务的借款人及其配偶，可申请办理公积金委托提取住房业务。

2、此业务必须本人持相关资料到公积金中心或办事处审批办理，不可委托他人代办。

3、贷款银行为除建设银行以外其他银行的申请人，必须先到单位开户的相关银行网点办理公积金联名卡，并与公积金账户关联（激活）后，方可办理此业务。

B. 我辞职，换个城市工作，住房公积金可以全部提取出来吗

可以一次性全部提取出来的。

根据《住房公积金管理条例》第四章第二十四条职工有下列情形之一的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额中：

（一）购买、建造、翻建、大修自住住房的；

（二）离休、退休的；

（三）完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的；

（四）出境定居的；

（五）偿还购房贷款本息的；

（六）房租超出家庭工资收入的规定比例的。

依照前款第（二）、（三）、（四）项规定，提取职工住房公积金的，应当同时注销职工住房公积金账户。

职工死亡或者被宣告死亡的，职工的继承人、受遗赠人可以提取职工住房公积金账户内的存储余额;无继承人也无受遗赠人的，职工住房公积金账户内的存储余额纳入住房公积金的增值收益。

以，要么是2年之后全额提取，要么是你户籍不在本市或迁出本市，辞职就可以提取全额公积金。

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办理程序如下：

1、提交相关证件，经市住房公积金管理中心或办事处审核盖章。

2、持经市公积金管理中心或办事处审核盖章的《住房公积金提取单》、住房公积金专用存折或公积金联名卡和有效身份证等到相关银行住房公积金业务经办网点办理提取。

如果你已经找到工作，而且单位也给你缴纳了住房公积金，你可以去原单位所在地的住房公积金管理中心办理余额转移。根据中心的要求再补充资料。

公积金的余额包含了单位和你个人缴纳的部分，及及时利息。

参考资料：网页链接

C. 我是企业下岗女职工，一直交居民社保，，今年我又交了职工医疗，到办理退休的时候还能不能从招工那年补

看企业单位给你交了多长时间，就续着补交，一直补到退休，才能办理退休手续。

D. 直招士官干几年符合退休、转业或者复员条件

服役期满12年及以上。现在没有复员了，不是转业就是退役。退休要干到五期士官以上满50岁。

E. 请问：没有工作单位的个人怎样缴纳社保

可以通过社保挂靠的形式缴纳社保，社保挂靠是指想要购买社保的个人，由于某些原因，没有公司为其缴纳社保，所以就将社保挂靠在专门办理社保代缴的代理机构，由代理机构为其购买社保。

代缴的社会保险主要包括五种：养老保险，医疗保险，工伤保险，失业保险，生育保险。通常也包含了住房公积金的代缴服务，部分省市还会设立大病统筹保险。

通过挂靠在代理公司来缴纳社保，产生的费用主要由服务费和社保保费组成。服务费：代理公司为个人代缴社保的服务费用，通常在几十元每月到一百元每月不等。社保保费，由个人选择的社保基数和当地的社保比例决定，一般是按照当地最低的社保基数来计算缴纳。

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社保挂靠的原因：

1，按照现行的社保政策，个人必须和企业存在劳动关系才能参保，而且社保保费是公司和个人共同承担，由企业来缴纳。本地户籍居民允许以个人身份在个人缴费窗口缴纳社保，但非本地户籍的居民则只能由单位为其缴纳社保。

2，部分城市，如北京、上海、广州、深圳等，一些市民待遇，如购房资格、买车摇号、子女上学等，都对外来居民有社保连续缴纳时间的要求，所以对于没有公司为其缴纳社保的外来居民，如果想要享受以上待遇，则只能通过社保挂靠来缴纳社保，以符合要求。

3，个人在换工作期间，没有公司为其缴纳社保，所以会出现社保断缴，可能会影响其在所在城市的一些资格与待遇，所以为了在换工作期间不出现社保断缴，只能通过社保挂靠，由代理公司为其缴纳社保。

F. 我是1995年招工进厂的国企女职工。2003年下岗了。下岗后我一直自己交着养老保险金。请问我能50岁退休吗。

你的听说是没有任何依据的，而女职工50岁退休则是国家有明文规定的。

当然国家规定的退休后可以领取退休金的必须满足两个条件：第一，达到法定退休年龄的，即男性60岁，女性50岁，（特殊岗位男性55岁，女性45岁）女干部55岁；第二，缴纳社保险（含视为缴费年限）必须满足15年以上的。
因此无论是个人缴费还是单位缴费，女性职工都是50岁退休的（缴费不足15年的可以顺延到15年时再退休）。
所以你应该放心就是了。

G. 公司的车间三级档案对个人退休有影响吗

在生活当中，人们对档案的问题总是关注度不高，觉得可有可无，但是往往一旦需要办理相关手续的时候，人们才四处寻找，火烧眉毛。

退休档案也是一样，总是等到达到退休年龄办理退休手续需要审查档案的时候才去找，有的人还能找到，有的可就悲剧了。

还有找到档案里的材料不全，没法审查视同工龄的等等，各种情况都有。

这时候有人着急了，那档案丢了还能再补档案么？像现在的80 90后达到退休年龄时档案对他们有多大影响呢？下面就档案的问题给大家讲讲。

档案分为学籍档案和人事档案。

学籍档案就是上学期间建立的从小学一直到大学毕业。

人事档案是用人单位了解一个人情况的非常重要的资料，也是一个人工作生涯中的重要组成部分。

对于50 60年代的参加工作早的叔叔阿姨们，当时不缴纳养老保险，我们都知道他们呢有一个视同缴费年限。但是是说在单位工作了就可以计算工龄么？

答案是一定不会的

工龄的认定要根据档案里记载的招工表及视同工龄的认定表材料，达到退休年龄审批的部门去审核视同缴费年限的，所以绝不可小看和忽视哦！

而且一定要切记，档案千万不能丢！

档案丢失了按照北京的政策是补办不了的，如果档案里有视同缴费这么重要材料，导致工龄会少算几年到十几年，计算养老金的时候岂不是很亏么？

还有一种情况，当时招工的时候由于单位的疏忽在档案里填写的招工表上的出生日期跟身份证上的日期填写的不一致。这怎么办呢？

国家是有明确规定的，对于职工出生的时间难以确定的，以居民身份证与档案相结合的办法进行认定，当本人身份证与档案记载的出生时间不一致时，以本人档案最先记载的出生时间为准。

如果身份证上已达到退休年龄，但是档案里填写的出生日期比身份证的日期大的话，导致员工办理不了退休领取不了待遇，那单位责任造成就只能跟单位去协商或者通过司法赔偿待遇问题了。

还有现在的80 90后虽然不涉及视同工龄的问题，根据实际缴费去计算工龄，但最后退休也是需要审核档案里的信息的，档案找不到对退休还是有影响的，所以虽然还年轻，还是要谨慎的。

好了，综上说了这么多，大家了解档案的重要性了吧？赶紧找出来好好保存吧！

H. 人民公社社工干部直接招为企业职工。退休时算不算工龄

看缴纳社保的年份有多少了，通常有交社保的年份都可以算工龄。