山东退休人员养老金调整

1. 山东退休养老金今年如何增长

经省政府同意，并报人力资源社会保障部、财政部批准，山东确定从年1月1日起调整全省退休人员基本养老金。调整范围是2017年12月31日前已按规定办理退休、退职手续并按月领取基本养老金的退休、退职人员（以下简称退休人员）。

综合考虑经济社会发展状况、职工平均工资增长、物价上涨等因素，山东省确定总体调整水平为2017年退休人员月人均基本养老金的5%左右。

在具体调整办法上，按照国家要求，继续采取定额调整、挂钩调整和适当倾斜“三结合”的办法，企业和机关事业单位退休人员待遇调整办法大体统一，更好地体现了公平与效率相结合的基本原则。

定额调整，主要体现社会公平和制度统一，企业和机关事业单位实行统一标准，每人每月增加50元。

挂钩调整，主要体现效率和激励，多缴多得、长缴多得。

具体分两部分计算增加养老金：第一部分，与本人基本养老金水平挂钩。企业与机关事业单位实行统一比例，均按2017年底本人基本养老金的1.7%调整。第二部分，根据企业与机关事业单位各自特点，采取不同的挂钩办法。其中，企业退休人员根据本人缴费年限分段挂钩，对15年（含）以下的部分，每满1年月增加1.5元；16年以上至25年的部分，每满1年月增加1.8元；26年以上至35年的部分，每满1年月增加2.1元；36年以上至45年的部分，每满1年月增加2.1元；46年以上的部分，每满1年月增加2.7元。机关事业单位退休人员根据本人职务层级不同划分若干档次，每个档次以31元为基数乘以不同的调整系数确定月增加额。

适当倾斜，主要考虑向高龄人员倾斜。即：2017年12月31日前年满70周岁不满75周岁、年满75周岁不满80周岁和年满80周岁以上的退休人员，每人每月分别增加15元、30元和60元养老金。同时，综合考虑不同年龄、不同情况人员以往年度倾斜标准等因素，对达到相应年龄的有关人员，再适当增加一定数额的养老金。

这次调整养老金所需资金，参加企业职工基本养老保险的，从企业基本养老保险基金中列支；参加机关事业单位工作人员基本养老保险的，从机关事业单位基本养老保险基金中列支；未参加城镇职工基本养老保险的，由原渠道解决。

2. 山东省企业退休人员养老金上调标准是怎样的

今年不是已经给你涨了吗？怎么还没涨够吗。不要听信谣言，自2005年开始年年调整退休金，从来就没有过一年调整两次的先例，2017也不例外。遇事自己多动脑子，不要遇到与己有利就昏头了。

3. 退休养老金上调最新方案公布：山东养老金如何调整

一、调整范围
2017年12月31日前已按规定办理退休、退职手续并按月领取基本养老金的退休、退职人员（以下简称退休人员）。
二、调整办法和标准
这次调整退休人员基本养老金，采取定额调整、挂钩调整和适当倾斜相结合的办法。
（一）定额调整。每人每月增加50元养老金。
（二）挂钩调整。按以下两部分计算增加养老金：
1．按2017年12月本人基本养老金的1.7%确定月增加额。
2．企业和机关事业单位退休人员分别执行以下挂钩调整办法：
（1）企业退休人员与本人缴费年限挂钩调整。将本人缴费年限进行分段，对15年（含）以下的部分，每满1年，月增加1.5元；16年以上至25年的部分，每满1年，月增加1.8元；26年以上至35年的部分，每满1年，月增加2.1元；36年以上至45年的部分，每满1年，月增加2.4元；46年以上的部分，每满1年，月增加2.7元。其中，缴费年限含视同缴费年限，不含特殊工种等折算增加的年限；缴费年限不足1年的，按1年计算。

（2）机关事业单位退休人员与本人职务（岗位、技术等级，下同）挂钩调整。根据职务层级不同划分若干档次，每个档次以31元为基数乘以不同的调整系数确定月增加额。各职务层级的具体调整系数，遵循衔接平衡原则，另行确定。

（三）适当倾斜。2017年12月31日前，年满70周岁不满75周岁（以办理退休手续时按规定确认的出生年月计算，下同）、年满75周岁不满80周岁和年满80周岁以上的退休人员，每人每月分别增加15元、30元和60元养老金。同时，综合考虑不同年龄、不同情况人员以往年度倾斜标准等因素，对达到相应年龄的有关人员，再适当增加一定数额的养老金。其中，2017年1月1日至12月31日期间达到70周岁、75周岁和80周岁的企业退休人员（不含企业一次性补缴参保人员）每人每月分别增加290元、190元和360元，企业一次性补缴参保人员每人每月分别增加70元、60元和120元，机关事业单位退休人员每人每月分别增加20元、80元和80元。

4. 山东退休人员工资怎么上调

山东省退休人员2017年调整基本养老金，已经到位。

山东省人力资源和社会保障厅 山东省财政厅
《关于2017年调整企业退休人员基本养老金的通知》
鲁人社发〔2017〕26号
各市人民政府，省直各部门、单位，各养老保险省直管企业，各中央驻鲁机关事业单位：
根据《人力资源社会保障部财政部关于2017年调整退休人员基本养老金的通知》（人社部发〔2017〕30号）精神，结合我省实际，经省政府同意，并报人力资源社会保障部、财政部批准，从2017年1月1日起，调整企业和机关事业单位退休人员基本养老金。现就有关事项通知如下：
一、调整范围
2017年12月31日前已按规定办理退休、退职手续并按月领取基本养老金的退休、退职人员（以下简称退休人员）。
二、调整办法和标准
这次调整退休人员基本养老金，采取定额调整、挂钩调整和适当倾斜相结合的办法。
（一）定额调整。每人每月增加55元养老金。
（二）挂钩调整。按以下两部分计算增加养老金：
1．按2016年12月本人基本养老金的2.1%确定月增加额。
2．企业和机关事业单位退休人员分别执行下述挂钩调整办法：
（1）企业退休人员与本人缴费年限挂钩调整。缴费年限每满1年，按1.7元确定月增加额；缴费年限含视同缴费年限，不含特殊工种等折算增加的年限；缴费年限不足1年的，按1年计算。
（2）机关事业单位退休人员与本人职务（岗位、技术等级，下同）挂钩调整。根据职务层级不同划分若干档次，每个档次以31元为基数乘以不同的调整系数确定月增加额。各职务层级的具体调整系数，遵循衔接平衡原则，另行确定。
（三）适当倾斜。2016年12月31日前，年满70周岁不满75周岁（以办理退休手续时按规定确认的出生年月计算，下同）、年满75周岁不满80周岁和年满80周岁以上的退休人员，每人每月分别增加15元、30元和60元养老金。
同时，综合考虑不同年龄、不同情况人员以往年度倾斜的养老金累计标准，对达到相应年龄的有关人员，再分别补齐累计标准差额：其中，2016年1月1日至12月31日期间达到70周岁、75周岁和80周岁的企业退休人员（不含企业一次性补缴参保人员）每人每月分别增加290元、190元和360元，企业一次性补缴参保人员每人每月分别增加70元、60元和120元，机关事业单位退休人员每人每月分别增加20元、80元和80元。
三、资金列支渠道
调整基本养老金所需资金，参加企业职工基本养老保险的，从企业基本养老保险基金中列支；参加机关事业单位工作人员基本养老保险的，从机关事业单位基本养老保险基金中列支；未参加城镇职工基本养老保险的，由原渠道解决。
四、相关问题处理
（一）按相关规定办理退休手续的建国前老工人，基本养老金调整办法另行制定。
（二）按本通知调整基本养老金的退职人员，系指按《劳动保险条例》第13条丙款、国发〔1978〕104号、鲁革发〔1972〕143号文件规定办理退职手续并按月领取退职生活费的人员。
（三）本通知所称企业一次性补缴参保人员，系指按鲁政办发〔2011〕64号等文件规定办理一次性补缴参保手续的人员，以及按鲁人社发〔2015〕29号等文件规定以个人身份补缴、补缴前未参加基本养老保险、没有可以认定的视同缴费年限、补缴时已超过法定退休年龄、一次性补缴养老保险费后领取基本养老金的人员。
（四）确定本人月基本养老金基数时，企业退休人员按鲁劳社发〔1999〕82号文件及有关规定执行；机关事业单位退休人员按鲁人社办发〔2015〕78号文件及有关规定应当纳入基本养老保险统筹的待遇项目确定。
（五）本次调整基本养老金，一律计算到元，不足1元的按1元增加。
五、组织实施

本次调整退休人员基本养老金，体现了党中央、国务院和省委、省政府对广大退休人员的亲切关怀，直接关系退休人员的切身利益，涉及面广，政策性强。各市、各部门（单位）要高度重视，切实加强领导，精心组织实施。调整退休人员基本养老金时，养老保险管理工作规范、基础信息齐全准确的，经统筹地人力资源社会保障行政部门核准后，由负责统筹的社会保险经办机构直接办理。尚不具备条件的，可由单位或单位主管部门协助办理。各市要按照省统一部署，制定工作实施方案，对调整养老金工作的组织领导、工作进度、资金保障等作出周密安排，确保各项工作平稳进行。
2017年7月10日

5. 2019年山东退休金上调退休人员基本养老保险怎么算

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今年山东济南就企业养老金做出了新的调整，山东济南市68.15万名企业退休人员基本养老金将上调。我们的工作人员6月11日从济南市人社局获悉，调整后的标准从1月1日起执行，1—4月份补发的养老金将争取在4月底前发放到位。
调整后月人均养老金达到2489元，增幅11.76%
调整对象是参加济南市企业职工基本养老保险，并在2013年12月31日前按规定办理了退休、退职和领取定期生活费手续的人员。此次调整，在上年末的基础上人均增加262元，调整后济南市月人均养老金水平达到2489元，增幅11.76%。
每人至少增加85元，调控不同水平人员增发额差距。今年养老金调整方案有新变化，主要由普遍调整和高龄退休人员增发养老金两部分组成，每人至少增加85元。其中，退休、退职或领取定期生活费人员每人每月增加40元;按本人缴费年限(含视同缴费年限，不含折算缴费年限。尾数不足1年的，按1年计算)，每满1年每月增加3元，月增加额不足45元的，按45元增加;按本人本次调整前的月基本养老金(定期生活费)乘以4%计算增加额，计算额见分进角;退休、退职及领取定期生活费人员按上述3项增加的基本养老金低于240元的，再按照本人缴费年限每满1年增加3元，但增加总额不超过240元。

6. 山东养老金调整方案出炉，快算算你的退休金能涨多少

其实我们的养老金计算方法虽然比较麻烦，但是每年的养老金上涨计算却是非常简单的。

一般来说我们各个省都会制定不同的养老金调整实施方案。我们只要明确自己属于哪个省市，然后每年7月份左右登陆该省的人力资源和社会保障厅官方网站，寻找该省的养老金调整实施方案。预计今年全国各省市普遍是7月中上旬发布。
各个省的实施方案虽然里边的具体金额不一样，但调整方式是一样的。主要包括定额调整、挂钩调整和适当倾斜三种方式。

定额调整是对所有人最公平的调整方案，每人每月都增加相同的钱数。比如天津市的2017年实施方案是每人每月增加50元。
倾斜调整主要是对70岁以上老年人和贫困偏远地区的退休人员进行额外倾斜照顾，一般年龄越大，养老金增加的幅度就越高。而且是在定额调整之后额外增加。
挂钩调整分为两部分，一是按缴费年限或者工龄挂钩。没有一年交费年限或工龄就增加每月养老金一定的金额，比如天津市是增加2.5元。
另一部分是按上年度退休金挂钩，在定额调整和工龄调整的基础上再按照上年度退休金的一定比例增加养老金。天津市是增加1%。
这三种调整方式相加的金额就是我们的退休养老金增加金额，一般来说退休金越低的退休人员增长的钱数会越少，但是增长的比例会越高。比如北京市退休职工交费15年，月养老金1200元的话，2017年会调整养老金155元，这基本上相当于最低调整金额了，但是调整比例高达13%，2017年全国的平均调整幅度是5.5%。

我们的退休养老金增长金额计算就是这么简单，等待7月份各省市的实施方案发布后我们就可以算出自己究竟能涨多少钱了。

7. 山东2014年企业退休人员养老金调整方案

省长和省委书记下台，该干么干么去，估计
养老金调整方案
就有了。就这样的父母官还不如没有！

8. 2018山东年退休养老金调整细则的分段挂钩怎么理解

其实山东省按照定额调整、挂钩调整、适当倾斜三种方式，增长养老金已经有好多年了。

3月23日人社部发布了关于2018年企业退休人员养老金增长的通知，要求各地按照2017年度退休人员平均待遇水平的5%调整退休人员的基本养老金。调整方式仍然是按照以前的定额调整、挂钩调整和适当倾斜三种方式来进行。

因此我们过多关注也不会有太多变化，今年山东省的实施方案也应当是定额调整和倾斜调整没有变动，挂钩调整分别下降0.2元到0.3元，比例调整下降0.2%到0.3%。

实际上按照我们国家的增长幅度，2018年的人均增长水平大约比2017年少五元左右。不过退休金越低的人变化幅度越小，退休金越高的人减少的钱数就会越多。

因此今年的山东省调整金额比去年差不多的，退休金一千元以下的人增长金额一般仍然会维持在八九十元左右。

9. 山东省2012年企业退休人员养老金调整方案

现在全国只有上海宣布了2012年养老金调整方案，其他地方包括山东还没出台方案呢，从上海方案来看，增发养老金是肯定了，基本是企业比事业退休的方案先行一步，方案中除普加一块外，还考虑工龄、年龄的因素，这基本是各地调整方案的一个参考风向标吧，你就静候好消息吧。

10. 山东省今年企业退休养老金上调多少

今年退休金调整比例都还未确定，山东怎样调整还得等待山东出台调整办法，莫着急耐心等到6月份以后吧。