关于2015年山东省企业退休人员基本养老金调整通知
鲁人社发〔2015〕25号
各市人民政府,各养老金保险省直管企业:
根据人力资源社会保障部、财政部《关于2015年调整企业退休人员基本养老金的通知》(人社部发〔2015〕6号)精神,结合我省实际,经省政府同意,并报人力资源社会保障部、财政部批准,从2015年1月1日起,调整企业退休、退职人员基本养老金。现就有关问题通知如下:
一、调整范围
2014年12月31日前已按规定办理退休、退职手续并按月领取基本养老金的企业退休、退职人员(不含按鲁政办发〔2011〕64号文件等有关规定,办理一次性补缴参保手续的人员,下同)。
二、调整水平和办法
(一)普遍调整。对符合条件的退休人员,按以下三部分计算增加养老金;
1、定额调整。每人每月增加125元。
2、与缴费年限挂钩调整。根据退休人员缴费年限长短划分为7个档次,月增加额为30至90元(具体见下表。)
缴费年限
增加额(元/月)
15年及以下
30
16年 ~ 20年
40
21年 ~ 25年
50
26年 ~ 30年
60
31年 ~ 35年
70
36年 ~ 40年
80
41年以上
90
缴费年限含视同缴费年限,但不含特殊工种折算增加的年限。缴费年限不足1年的,按1年计算。
3、与本人养老金水平挂钩调整。按2014年12月本人月基本养老金的3.3%计算增加。
(二)适当倾斜。在普遍调整的基础上,对下列人员再给予适当倾斜:
2014年12月31日前,年满70周岁不满75周岁(以办理退休手续时按规定确定的出生年月计算,下同)、年满75周岁不满80周岁和年满80周岁以上的退休人员,每人每月分别提高20元、40元和80元。其中,2014年1月1日至12月31日期间达到70周岁、75周岁和80周岁的,每人每月再分别提高250元、150和280元。(养老金 )
(三)退职人员的调整办法。对符合条件的退职人员,按退休人员普遍调整的办法分三部分增加养老金。第一部分按退休人员标准的80%计算增加,即每人每月增加100元;第二部分和第三部分按与退休人员相同的办法增加。
同时,对符合本通知第二条第(二)款规定的年龄条件的退职人员,参照该项的规定执行。
三、资金列支渠道
这次调整基本养老金所需资金,参加基本养老保险社会统筹的,从统筹基金中列支;未参加社会统筹的,从原渠道列支。
四、几个具体问题的规定
(一)企业退休人员基本养老金的调整范围不含按劳人险〔1983〕3号文件规定办理退休手续的建国前老工人。企业建国前老工人基本养老金的调整办法,另行研究制定。
(二)按本通知调整养老金的退职人员,是指按《劳动保险条例》第13条丙款和原鲁革发〔1972〕143号、国发〔1978〕104号文件规定办理退职手续并按月领取退职生活费的人员。
(三)本人月基本养老金基数,按鲁劳社发〔1999〕82号文件及有关规定执行。
(四)这次调整基本养老金,一律计算到角,角以下四舍五入。
五、审批程序
调整企业退休人员基本养老金时,养老金保险管理工作规范、基础信息齐全准确的,由负责统筹的社会保险经办机构直接办理,报同级人力资源社会保障行政部门审批。尚不具备条件的,可由企业或企业主管部门协助办理。
这次调整企业退休人员基本养老金水平,充分体现了党中央、国务院和省委、省政府对广大企业退休、退职人员的亲切关怀。各市、各部门、各企业一定要高度重视,切实加强组织领导,认真抓好贯彻落实。要加大资金筹措力度,尽快将增加的养老金发到企业退休、退职人员手中。
Ⅱ 2014年企业退休人员养老金调整
根据往年的规定,当年调整的范围,是上年年底退休的人员,你的情况,可以参加2014年调整,但是,国家调整文件还没有下发,不清楚具体调整的规定,不清楚调整多少,只能等文件下发才知道,
Ⅲ 2014年山东省如何调整企业退休职工养老金
山东2014年企业退休人员养老金调整最新消息
山东省2014年将继续调整企业退休人员养老金,这将是退休金连续十年上涨。山东省召开2014年国民经济和社会发展计划工作会,规划将于2014年调整养老金,山东2014年养老金制定企业职工工资倍增计划,并发布新年度企业工资指导线和最低工资标准。
退休金将第十次调整
根据规划,山东省2014年将调整企业退休人员养老金,这将是山东省自2005年以来,第十次调整退休金。小编25日采访了解到,青岛市的月人均退休金已经从2005年的787元,上涨到了2013年的2268元,已经是连续第九年持续上涨。
从近几年的月养老金调整情况来看,青岛市养老金在2005年、2006年月人均共增加199元,2007年月人均增加125元,2008年月人均增加123元,2009年月人均增加152元,2010年月人均增加175元,2011年月人均增加206元,高于全省平均水平,达到了1767元,2012年又增长了256元,今年初企业退休人员养老金月均上涨245元,月人均养老金达到2268元。2014年养老金上涨后,青岛的退休金也达到了十连涨。
医保报销比例将上调
据了解,山东省职工和城镇居民医保住院政策范围内医疗费报销比例,2014年将分别提高到75%以上和70%以上。此外,还将调整失业保险金标准和工伤人员待遇标准。强化社会保障管理服务,到2014年底社会保障卡持卡人数达到4200万。
青岛市目前已经确定6家银行发放社保卡,发卡的第一周就将5万张新社保卡发到了企业职工手中,根据山东2014年养老金规划,年底前将制作新社保卡195万张,尽可能快速地发给企业和参保人。为了保障制卡和发卡顺利,社保局将参保职工的信息与公安部门的户籍信息做了详细比对,比对结果显示,共有69万名参保人的信息出现不一致情况。据介绍,信息不一致的参保人中,有50余万人的信息出在了电子照片上,还有部分参保人的其它信息不全面,这都需要通过6家银行的信息采集点来完成数据补充。
企业退休人员取暖费涨到1700元
每人每年增加600元本周将陆续补发到位
自今年冬天起,青岛市57.3万企业退休人员将领到1700元的“烤火费”了,比以往执行的标准增加了600元。小编25日从青岛市人社局获悉,由于2013年企业退休人员取暖补贴已经按原标准随12月份养老金发放完毕,增加的取暖补贴将于本周内陆续补发到位。
1100元“烤火费”
延用3年
2010年冬季以前,山东省企业退休人员“烤火费”一直执行每年24元的标准,这一标准是1989年制定的,在到2010年21年的时间里,职工工资已上涨了十几倍,物价也上涨了多倍,按照青岛市集中供暖费计算,24元的“烤火费”甚至不够交1平方米的供暖费。而青岛市2010年以前执行的标准是每人每年80元取暖补贴。
为此,山东2014年养老金根据山东省人社厅和省财政厅联合下发《关于调整企业退休人员取暖补贴标准的通知》,从2010年冬天起,山东省将企业退休退职人员的取暖补贴标准从每人每年24元调整为1100元,取暖补贴一下子上涨了近50倍,青岛市企业退休退职人员取暖补贴也增长到了1100元。
Ⅳ 2014山东企业退休养老金调整
调整办法
(一)定额调整。调整范围内的退休人员每人每月增加105元。
(二)挂钩调整。按以下两部分增加基本养老金:
1按调整范围内退休人员本人的缴费年限(含视同缴费年限,不含折算工龄),每满一年增加2.5元。缴费年限不满一年的按一年计算。
2按调整范围内退休人员本人2014年12月份基本养老金(不含取暖补贴)的0.5%计算增加。2014年12月份按规定办理退休、退职手续的人员,以按照基本养老金计发办法核定的本人月基本养老金为基数计算此项增加额。
(三)适当倾斜。在定额调整、挂钩调整基础上,再适当提高下列人员的基本养老金:
1对截止2014年12月31日年满65周岁的高龄退休人员,分年龄段按以下标准每人每月再增加基本养老金:年满65周岁不满70周岁40元;年满70周岁不满75周岁50元;年满75周岁不满80周岁60元;年满80周岁不满85周岁70元;年满85周岁不满90周岁80元;年满90周岁90元。退休人员的年龄计算,以批准退休时确定的出生时间为准。
2按照本通知进行定额调整、挂钩调整和高龄退休人员适当倾斜标准增加养老金后,月养老金仍未达到1000元的退休人员,再增加35元,但增加后不得超过1000元。
3企业退休军转干部在按以上规定调整后达不到所在省辖市、省直管县(市)企业退休人员平均养老金水平的,补足到所在省辖市、省直管县(市)企业退休人员平均养老金水平。
Ⅳ 山东2014年企业退休人员养老金调整方案
省长和省委书记下台,该干么干么去,估计
养老金调整方案
就有了。就这样的父母官还不如没有!
Ⅵ 山东省社会保障厅今年企业退休职工养老金调整方案是怎样定的
山东省的政策已经出台了,调资的办法分如下三种:
1、定额调整,每人每月125元。
2、与缴费年限挂勾的调整,根据缴费年限的不等,分别增加30-90元不等。
3、70周岁以上高龄退休老人的退休金调整。
附件为:关于2015年调整企业退休人员基本养老金的通知__鲁人社发〔2015〕25号,今年涨工资的文件,请参考。在山东省人力资源和社会保障厅官网也可以下载。
Ⅶ 山东省2012年企业退休人员养老金调整方案
现在全国只有上海宣布了2012年养老金调整方案,其他地方包括山东还没出台方案呢,从回上答海方案来看,增发养老金是肯定了,基本是企业比事业退休的方案先行一步,方案中除普加一块外,还考虑工龄、年龄的因素,这基本是各地调整方案的一个参考风向标吧,你就静候好消息吧。
Ⅷ 山东省2014年企业退休人员上调养老金什么时候发放到位
如果比照我们的应该4月份已到位
Ⅸ 2013年山东省企业退休人员养老金调整细则
山东。尚未得到具体消息,仅据齐鲁网2013年1月13日讯,山东卫视《山东新闻联播》报道说,按照国家统一部署,山东今年将继续提高企业退休职工基本养老金水平。在研究今年的养老金调整方案时,进一步加大“公平因素”所占的比重,在提高待遇总水平的同时缩小不同群体的待遇差距。山东省从2005年开始已连续八年对企业退休职工养老金进行调整,全省符合条件的退休职工288.3万人2012年调整后人均养老金达到1923元/月,比8年前增长约1.5倍。